
Mitarbeiter für den Bauhof (Landschaftspflege) (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Bauhofteams suchen wir ab 15.03.2027 einen engagierten Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d) - Landschaftspflege
in Vollzeit befristet bis zum 31.10.2027
Dein Aufgabengebiet umfasst:
- Pflege, Instandhaltung und Ausbau gemeindeeigener Grünflächen
- Bepflanzungen
- Verwaltung der Siedlungsbäume und des Flurgehölzes
- Unterstützung und Mitarbeit bei den Tätigkeiten des Bauhofs
Wir erwarten von Dir:
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweise facheinschlägige
Ausbildung (z.B. Landschaftsgärtner) - Führerschein Klassen B und F
- Fähigkeit und Bereitschaft für die vielfältigen Aufgaben unseres Bauhofes, vielseitiges techni-
sches sowie handwerkliches Geschick und Interesse; sichere und fundierte Kenntnisse im Um-
gang mit Maschinen, Werkzeugen usw. - Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeits-
weise, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereit-
schaft, - Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (z. B. an
Wochenenden, Feiertagen, nachts) sowie zur Ableistung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Wir bieten:
Es erwartet Dich eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem lebhaften
Umfeld sowie in einem motivierten Team. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, eine moderne Infra-
struktur sowie eine zeitgemäße Ausrüstung können wir dir bieten.
Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach dem Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz
(G-VBG 2012), Entlohnungsschema II, Entlohnungsgruppe p3. Das Mindestgehalt auf Basis der Voll-
zeitbeschäftigung (100%, 40h Woche) beträgt € 2.929,40 brutto.
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöht.
Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen
Schriftliche Bewerbungen sind im Gemeindeamt Serfaus, z.H. Amtsleiterin Petra Oberacher,
Gänsackerweg 2, 6534 Serfaus oder per E-Mail an amtsleiter@serfaus.gv.at einzubringen.
Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen anzuschließen:
Lebenslauf mit Lichtbild, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Schul- und Dienstzeugnisse,
bei männlichen Bewerbern der Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst. Die Vor-
lage eines polizeilichen Führungszeugnisses ist bei Anstellung erforderlich.
Für die Gemeinde Serfaus
Bgm. Karl Heymich