Leiter (m/w/d) der Verwaltungsgemeinschaft

Aufgrund des Gemeinderatsbeschlusses vom 15.09.2025 wird gem. §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:

Leiter (m/w/d) der Verwaltungsgemeinschaft

Hellmonsödt-Zwettl an der Rodl
Vertragsbediensteten-Dienstposten der Funktionslaufbahn GD 9.1

Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100% (40 Wochenstunden). Die Besetzung erfolgt zum ehestmöglichen Zeitpunkt. Die Bestellung als Leiter/in der Verwaltungsgemeinschaft erfolgt vorerst befristet auf 3 Jahre, im Anschluss sind Weiterbestellungen um jeweils 5 Jahre möglich.

Beschreibung der Hauptaufgaben

• Leitung und Führung, sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion und Dienstaufsicht über die gesamte Verwaltung und die Dienststellen der Verwaltungsgemeinschaft in beiden Gemeinden
• Gestaltung von organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitge-mäßen, bedürfnis- u. kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb
• Ansprechpartner für die Bürgermeister und Mitglieder der Gemeindeorgane
• Organisation der und Teilnahme an den Sitzungen der Gemeinderäte, der Gemeinde-vorstände und der Personalbeiräte beider Gemeinden
• Finanzierungs-, Rechts- und Verordnungswesen
• Hauptverantwortung für die Finanzplanung der Gemeinden
• Hauptverantwortung für Bauvorhaben und Projekte der Gemeinden
• Personalmanagement (Personalführung, Personalbemessung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalaufnahme)
• Weiterentwicklung des Verwaltungsmanagements (z.B. Projekt-, Prozess-, Qualitäts-management)
• Arbeits- und Aufgabenplanung, Kontrolle der Arbeitserledigung
• Strukturierte Kommunikation in der Verwaltungsgemeinschaft
• Planung und Weiterentwicklung des digitalen Amtsbetriebes
• Obmann/Obfrau des Vereins zur Förderung der Infrastruktur der Marktgemeinde Zwettl an der Rodl
• Unterstützen von Gemeindeentwicklungsprozessen

Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen

• Abschluss einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses mit Reifeprüfung oder Absolvierung eines Universitäts- oder (Fach-)Hochschulstudiums, z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Public Management oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Führung und Leitung von Organisationen oder Organisationseinheiten (Privatwirtschaft oder Öffentlicher Dienst)
• Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen)

Als Führungskraft verfügen Sie weiter über

• Managementausbildungen bzw. Kenntnisse der Methoden des Public Management
• Kenntnisse des kommunalen Finanzmanagements
• Kenntnis von relevanten Gesetzen und Vorschriften (z.B. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bauordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015)
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Strategisches und ganzheitliches Denken
• Hohe Mitarbeiterführungs- u. Sozialkompetenz, Motivationskraft, Teamorientierung
• Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer und Genauigkeit
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Persönliche und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen
• Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
• Gute Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten und regionalen Strukturen
• Sehr gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache
• Gutes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Einwandfreies Vorleben
• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung
• Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• Führerschein der Klasse B

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GBG 2001, Oö. GDG 2002 und den darin normierten Objektivierungskriterien. Die Gemeinde Zwettl an der Rodl behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. In das Auswahlverfahren wird auch die Gemeinde Hellmonsödt eingebunden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.

Bewerbungen sind ausschließlich schriftlich unter Verwendung des Bewerbungsbogens mit den üblichen Unterlagen bis spätestens Freitag, 31. Oktober 2025, 12:00 Uhr, am Gemeindeamt Zwettl an der Rodl abzugeben oder so zeitgerecht abzusenden, dass sie bis zu diesem Termin einlangen. Die Bewerbung ist auch in elektronischer Form möglich. Der Bewerbungsbogen kann unter www.zwettl-rodl.at abgerufen werden.
Für nähere Auskünfte und Informationen stehen Ihnen Amtsleiter Jürgen Wiederstein unter Tel. 07212 6555-10 oder Bgm. Roland Maureder unter Tel. 07212 6555-11 zur Verfügung.