HR Generalist (m/w/d) VZ 38,5 Std./Wo

Hier bist du der SPAR.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen für unsere Filialen und den selbstständigen Einzelhandel
• Pflege und laufende Aktualisierung unserer offenen Stellen
• Telefonische Erstkontakte mit Bewerber:innen
• Bedarfserhebung und Abstimmung passender Recruiting-Lösungen
• Mitarbeit im Recruiting für den Logistikbereich (telefonische Gespräche, Interviews, Begleitung von Auswahlprozessen)
• Hilfe bei Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen
• Planung und Unterstützung bei Assessment Centern
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Abteilungen wertschätzend, klar und auf Augenhöhe
• Mitdenken, Verbessern und Einbringen eigener Ideen im Recruiting-Alltag

Ihr Profil:

• Erste Erfahrungen in strukturierter, selbstständiger Arbeit sind erforderlich. Ein HR- oder Recruiting-Hintergrund ist ein nice-to-have.
• Routinetätigkeiten geben dir Sicherheit
• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kommunizierst klar und empathisch
• Du fühlst dich in einem kleinen, harmonischen Team wohl
• Du schätzt klare Prozesse, bringst aber auch gerne Ideen und Wünsche ein
• Organisation liegt dir – auch wenn mehrere Themen parallel laufen
• Du arbeitest sehr strukturiert, verlässlich und eigenständig

Unser Angebot an Sie:

• Mehr im Börserl: Wir wissen, was gute Arbeit wert ist, deshalb bezahlen wir dich fair und über dem Kollektivvertrag, passend zu deiner Erfahrung. Ab EUR 2.500 brutto Monatsgehalt (Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für unser Betriebsrestaurant
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei uns ganz wichtig
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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