Heimhilfe (m/w/d)
STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LAND
(§ 8 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001, § 9 Oö. GDG 2002 i.d.g.F.)
Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:
Heimhilfe (m/w/d)
Zentrum Betreuung und Pflege Haid
Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
Entlohnung: GD 21 Brutto mind. € 2.583,77 inkl. Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)
Dienstantritt: ehestens
Aufnahmevoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe gem. Oö. Sozialberufegesetz
- Abgeschlossene Ausbildung Unterstützung bei der Basisversorgung
- Hohes Engagement
- Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Teamfähigkeit
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002
Aufgaben des Arbeitsplatzes:
Die Heimhilfe unterstützt betreuungsbedürftige Menschen (das sind Personen aller Altersstufen, die durch Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung oder schwierige soziale Umstände nicht in der Lage sind, sich selbst zur versorgen) bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens in Sinner der Unterstützung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe.
Diese Tätigkeit schließt die Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe ein.
- Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe
- Unterstützung bei der Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Benefits:
- Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
- Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
- KFG Versicherung
- Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
- Gesundes und vergünstigtes Essen
- Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze
Auswahlverfahren:
Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.
Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter www.shvLL.at) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis spätestens 27. September 2024 einlangen.
Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der
Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land
Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308
4020 Linz
Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.
Studienfach
- Gesundheit / Pflegemanagement
Gehaltsspanne
- ab € 2.500,-
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch
Erforderliche Fähigkeiten
- Soziales Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene Berufsausbildung