Filialleitung SPAR (m/w/d) 38,5 Std./Wo

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein starkes Team. Rund 600 unserer Standorte werden - gemäß der Tradition von SPAR - sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team, in dem SPAR als zuverlässiger Partner agiert.

Aufgaben:

• Alles im Griff – von A bis Z: Die eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts in der Filiale – von der Ablaufplanung bis zur Zielerreichung – liegt in verantwortungsvollen Händen
• Teamführung mit Herz und Verstand: Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – mit Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
• Kennzahlen im Blick, Potenziale im Fokus: Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung
• Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
• Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel
• Freude und Erfahrung in der Teamführung
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.535,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Ausgezeichnet: Beruf & Familie sind gut kombinierbar
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen
• Sicher ist sicher: Mit dem SPAR-Versicherungsdienst
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

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