Expert:in (m/w/x) für Gesundheitsmanagement

für die Abteilung 9 - Krankenanstalten und Gesundheitswesen

Das Referat Gesundheitsplanung und landeseigene Versorgungseinrichtung befasst sich mit der strategischen Planung und Gestaltung der Salzburger Versorgungslandschaft. Unser Team aus Fachexperten unterschiedlicher Bereiche entwickelt Konzepte und Ideen und begleitet Projekte, um eine qualitative Gesundheitsversorgung für Salzburger Bürger:innen gewährleisten zu können.

Teil unseres Teams sind auch unsere landeseigenen Versorgungseinrichtungen als angegliederte Dienststellen - das Konradinum, das Sozial-Pädagogische Zentrum, das Landeszentrum für Hör- und Sehbildung als auch die Landesapotheke. Zur Verstärkung suchen wir erfahrene und engagierte Fachexpert:innen aus dem Gesundheitswesen, um gemeinsam zu gestalten und zu bewegen.

Teilzeit oder Vollzeit, Unbefristet

Dienstort: Salzburg

Bewerbungsfrist: 23.40.2025

Eintrittstermin: ab sofort

Bei folgenden Aufgaben wirken Sie aktiv mit:

• Leitung und Entwicklung von Gesundheitsprojekten des Landes Salzburg
• Weiterentwicklung der Gesundheitsstrategie des Landes Salzburg
• eigenständige Projektsteuerung ab der Planungsphase bis zur Abwicklung
• Vertretung des Landes Salzburg in Expertengruppen und Gremien auf Bundes- und Landesebene
• Entwicklung und Implementierung von Strategien und Maßnahmen in der Versorgungslandschaft
• Bewertung und Evaluierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Versorgungsqualität
• Analysen von ökonomischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zur Aufbereitung einer evidenzbasierten Grundlage für Entscheidungen im Gesundheitswesen

Ihre Persönlichkeit und Kompetenzen:

Ausbildung

• Abschluss eines ordentlichen Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiums (Diplom-, Master-, Magister- oder Doktoratsstudium)

persönlich

• lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit

fachlich

• mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Leitung von Projekten im Gesundheitswesen
• sehr gute Kenntnisse des Österreichischen Gesundheitssystems
• systemisches Verständnis über Zusammenhänge und Schnittstellenthematiken im intra- und extramuralen Bereich
• Entwicklung von Ideen und Umsetzungsstrategien zur Optimierung der Versorgungslandschaft
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

wünschenswert

• Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Health Management, Public Health oder vergleichbarer Abschluss

Die Abteilung 9 bietet Ihnen folgende Benefits:

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
  
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber
  
• Kantine zu günstigen Konditionen
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
• Erholungsurlaub im Ausmaß von 5 Wochen, zusätzliche 6. Urlaubswoche ab 43. Lebensjahr
• freiwillige Sozialleistungen
• gute öffentliche Anbindung am Dienstort Sebastian-Stief-Gasse 2, 5020 Salzburg (bis ca. 2027) danach langfristig im Landesdienstleistungszentrum Nähe Hauptbahnhof Salzburg
• Home Office ist bei dieser Stelle möglich

Entwicklung:

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit:

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 6.361,90 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

Ansprechpartner:
Christina Ebner
+43 662 8042-2478