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Das Elisabethinum in Axams ist eine ziemlich fröhliche Einrichtung für junge Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner, dem slw. Gegründet von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch das Tun gehört.Zur Unterstützung unseres Teams in den ganzjährigen Wohngruppen suchen wir ab Herbst in Vollzeit<h2>Unterstützer (m/w/d) mit facheinschlägiger Ausbildung in den Bereichen Sozialbetreuung, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Pflege.</h2> In dieser Stelle unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Behinderungen in ihrem täglichen Leben. Sie fördern die individuelle Entwicklung der Klient_innen, gestalten mit ihnen ihr Wohnumfeld sowie ihre Freizeit und stehen mit pflegerischen Tätigkeiten zur Seite.Gemeinsam mit einem professionellen Team von Pädagog_innen, Sozialbetreuer_innen, Pflegekräften und Therapeut_innen schaffen Sie die Rahmenbedingungen dafür, dass sich die Klient_innen auf ein möglichst selbstbestimmtes Leben vorbereiten können. Es wird nicht immer einfach, manchmal sogar richtig anstrengend.Wenn Sie aber offen auf Menschen zugehen, sich selbst täglich weiterentwickeln, ihre Kreativität und ihr Wissen gerne einbringen und belastbar sind, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns ist Platz für eigene Ideen, neue Methoden und kreative Ansätze. Machen Sieunser Team noch bunter! Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit (37 Stunden) zwischen mindestens € 2.608,60 (VG5/1) und €2.996,90 (VG7/1) zzgl. SEG-Zulage von € 156,20. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste kommen dazu. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufserfahrung (Vordienstzeiten).

Hirebuddy

Unterstützer (m/w/d) in den ganzjährigen Wohngruppen 

Deine Rolle: Schließe dich unserem Kunden, einer der größten Banken in Österreich, als Mainframe Database Engineer an – gestalte, optimiere und pflege leistungsstarke Datenbanken und unterstütze dabei die Entwicklungsteams.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Database Design &amp; Optimization&nbsp;– Erstelle und verfeinere Datenbankstrukturen basierend auf den geschäftlichen Anforderungen</li>
<li>Backup, Recovery &amp; Performance Tuning&nbsp;– Sorge für Zuverlässigkeit und Effizienz</li>
<li>Monitoring &amp; Capacity Planning&nbsp;– Verwalte Performance, Speicher und Skalierbarkeit</li>
<li>Production Support &amp; Issue Resolution&nbsp;– Analysiere Probleme und optimiere den Betrieb</li>
<li>Software Upgrades &amp; Maintenance&nbsp;– Halte unsere Systeme auf dem neuesten Stand</li>
<li>Developer Support&nbsp;– Stelle Expertise zu datenbankbezogenen Themen bereit</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Mainframe-Umgebungen&nbsp;(JCL, REXX) und Adabas</li>
<li>Grundkenntnisse in&nbsp;Mainframe-Entwicklungssprachen</li>
<li>Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Begeisterung für&nbsp;Mainframe-Technologie</li>
</ul>
<h4>Darauf kannst du dich freuen:</h4>
<ul>
<li>Globales, talentiertes Netzwerk</li>
<li>Gesundheitszentrum am Standort</li>
<li>Exklusive Mitarbeiter:innenvorteile</li>
<li>Karriereentwicklung &amp; Empfehlungsprogramm</li>
</ul>
JobNr: 3255

Mainframe Database Engineer (w/m/d)

Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!
Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort
</li>
<li>
Direkte Personalführung
</li>
<li>
Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
</li>
</ul>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen
</li>
<li>
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
</li>
<li>
Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein B
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Studium ANP, BSc/MSc
</li>
<li>
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
</li>
</ul>
Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.
<h3>Angebot</h3>
<ul>
<li>
Dienstort: Wien
</li>
<li>
Bürostützpunkt: 1190 Wien
</li>
<li>
Keine Wochenend- und Nachtdienste
</li>
<li>
Ausbildung in Kinästhetik
</li>
<li>
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)
</li>
<li>
Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
</li>
<li>
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
<ul>
<li>
Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag: 07:30–12:30 Uhr
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Gehalt</h3>
Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:
<ul>
<li>
€ 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
</li>
<li>
Zuzüglich € 845,92 Leiterzulage
</li>
<li>
Zuzüglich € 241,00 SEG-Zulage
</li>
</ul>
Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

Das slw Innsbruck ist eine zeitgemäße und in jeder Hinsicht mobile Einrichtung für Menschen mit Behinderungen. Wir gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner – dem slw – gegründet von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch das Tun gehört.
In unserem Team der Tagesstruktur Wirkstatt Andechs suchen wir in Teilzeit eine_n
<h2>Unterstützer (m/w/d) mit pflegerischer Ausbildung.</h2>
<ul>
<li>Die individuelle Entwicklung der Klient_innen steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit, mit dem Ziel eines möglichst selbstständigen Lebens. Ihre Unterstützung entfaltet sich bei Aufgaben des täglichen Lebens ebenso wie bei pflegerischen Tätigkeiten.</li>
<li>Im Team und alleine gestalten Sie bedürfnisorientierte Angebote und entwickeln sich dabei auch selbst weiter.</li>
<li>Sie sind genau richtig für diese Stelle, wenn Sie eine pflegerische Ausbildung (mind. Pflegeassistenz) mitbringen und offen auf Menschen zugehen sowie gerne Ihre eigenen Ideen einbringen.</li>
</ul>
Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit zwischen mind. € 2.608,60 (VG5/1) und € 2.794,50 (VG6/1) zzgl. Zulagen (SEG, Aufzahlung Pflegekräfte, Pflegezuschuss) von mind. € 331,44. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufserfahrung.

Unterstützer (m/w/d) mit pflegerischer Ausbildung

Branche:&nbsp;Banking &amp; Fondsmanagement
Location:&nbsp;Remote &amp; zu Beginn vor Ort
Auslastung:&nbsp;Vollzeit
Dauer:&nbsp;Bis Ende November
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Konfiguration und Parametrisierung&nbsp;der Softwarelösung Xentis</li>
<li>Analyse und Optimierung&nbsp;bestehender Systemkonfigurationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den&nbsp;Fachabteilungen&nbsp;zur Abbildung und Anpassung von Geschäftsprozessen in Xentis</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Tests, Erstellung der relevanten&nbsp;Dokumentation&nbsp;sowie&nbsp;Übergabe an den Betrieb</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Projekterfahrung&nbsp;mit der Software Xentis</li>
<li>Tiefes Verständnis&nbsp;von Prozessen im&nbsp;Banking– und&nbsp;Fondsmanagement-Umfeld</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;Konfiguration und Integration&nbsp;von Xentis</li>
<li>Selbstständige, strukturierte&nbsp;und&nbsp;lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse&nbsp;sowie&nbsp;gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
JobNr: 3312

Xentis Consultant (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Als Gesamtlösungsanbieter ist unser Kunde mit Standort Wien das führende Unternehmen im Bereich Verkehrsleitsysteme.
 Der Schwerpunkt liegt auf Projekte im europäischen Raum, wobei besonders Wert auf Qualität gelegt wird. Aus diesem Grund verstärkt unser Auftraggeber sein Team und sucht ambitionierte Mitarbeiter, die langfristig zum Erfolg beitragen. Dabei werden Ihnen ein stabiles Umfeld und eine attraktive Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung angeboten.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Sie betreuen die Umbauten und Erweiterungen der elektronischen Stellwerke, Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen, Streckenblock und signalabhängigen Arbeitsstellen-sicherungsanlagen in ganz Österreich
• Planen der Teilprojekte und Schnittstellenfunktion zum Projektleiter des Kunden
• Erstellen von Errichtungs- und Montageunterlagen sowie Aufbereitung der spezifischen Anlagendokumentation
• Planen aller technischen Änderungen gemäß der Kundenvorgabe inkl. Dokumentation
• Mitarbeit und Überwachen der lokalen Überprüfung und der Inbetriebnahme vor Ort
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Bahntechnologie, o.ä.
• Erste facheinschlägige Berufserfahrung inkl. Praktika im Bahnbereich von großem Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft in Österreich
• Führerschein B erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse für Bahntechnik (Anlagen, Signaltechnik, etc.)
• Genauer und eigenständiger Arbeitsstil
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- bis € 4.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Internationales Arbeitsumfeld
• Wiener Jahresnetzkarte
• Kantine
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenauto

Junior Projektingenieur Eisenbahnsicherungstechnik (w/m/d)

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegeassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PA: 3.059,69 bis 3.339,89 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

Pflegeassistent*innen

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort
<h3>DGKP- Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk</h3>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Überdurchschnittliche Entlohnung!&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP - Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

Zeigen Sie Initiative – Ihre Karriere beginnt hier!
Auch wenn derzeit keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung und werden Sie Teil unseres riesigen Netzwerkes – warum in einem See an Möglichkeiten schwimmen, wenn es einen Ozean gibt # pack die Badesachen ein
Warum Initiativbewerbungen? Weil wir wissen, dass die besten Talente oft abseits des konventionellen Weges gefunden werden. Ihre einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten können sich in ungeahnte Richtungen bewegen.
Warum bei uns?
<ul>
<li>Sie sind offen für neue berufliche Perspektiven, suchen aber nicht aktiv nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Wir laden Sie ein, Teil unseres Netzwerkes zu werden, damit wir Sie proaktiv kontaktieren können, wenn spannende Möglichkeiten entstehen.</li>
<li>Ihr Traumjob ist in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht dabei? Lassen Sie uns dennoch ins Gespräch kommen – gemeinsam finden wir Optionen, die zu Ihren Vorstellungen passen.</li>
<li>Vernetzen Sie sich mit uns, um von unserem professionellen Netzwerk und unserer Expertise in der Karriereplanung zu profitieren.</li>
</ul>
Zeigen Sie Mut, Initiative und Entschlossenheit – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an Ihrer beruflichen Zukunft zu arbeiten!
 Seien Sie mutig – zeigen Sie Initiative!

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