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Deine Aufgaben:<ul><li>Gesamtverantwortung in kaufmännischer, organisatorischer und operativer Hinsicht</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Rahmenbedingungen, Statuten sowie behördlichen Vorgaben</li><li>Verantwortung für Förder- und Subventionsabwicklungen (Land, Gemeinde, weitere öffentliche Stellen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Beirat sowie Unterstützung bei strategischen Entscheidungen</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und internen Prozesse</li><li>Personalagenden in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Leitungen</li><li>Verantwortung für Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung (Eltern, Behörden, Kooperationspartner:innen, Förderstellen)</li><li>Koordination der Liegenschafts- und Infrastrukturthemen an beiden Standorten</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen und besonderen Anlässen des Kinderhauses</li></ul>&nbsp;Dein Profil:<ul><li>Identifikation mit den Werten und der Haltung des Kinderhauses Miteinander</li><li>Kaufmännische, wirtschaftliche oder sozialmanagementbezogene Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion, idealerweise im Non-Profit- oder Bildungsbereich</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie diplomatisches Geschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (vereinzelt abends oder bei Veranstaltungen)</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Eine sinnstiftende Leitungsposition in einer etablierten, wertorientierten Organisation</li><li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kinderhauses</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Vorstand, Beirat und multiprofessionellen Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Ausmaß von 30–38,5 Wochenstunden und Homeoffice Möglichkeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen, vergünstigtes Mitarbeiteressen, kostenlose Parkmöglichkeit</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und Übergabe</li></ul>&nbsp;Die Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien des Mindestlohntarifs für ArbeitnehmerInnen bzw. HelferInnen in privaten Kinderbildungseinrichtungen und privaten Kinderbetreuungseinrichtungen. Die Einstufung erfolgt nach Vordienstjahren und Qualifikation.&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:personal@kinderhausmiteinander.at" target="_blank">Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:</a><a href="mailto:personal@kinderhausmiteinander.at" target="_blank">E-Mail: simone@kinderhausmiteinander.at</a><a href="mailto:personal@kinderhausmiteinander.at" target="_blank">Ansprechpartnerin: Simone Hauser</a>

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