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Wir sind ein starkes Team, bei dem niemand für sich alleine kämpft. Weil wir wissen, dass es zusammen einfach besser läuft! Wenn du diesen Spirit mit uns teilst, wollen wir dich gerne kennenlernen: Wir suchen Recruiting Ninjas, die eigene Ideen haben, keine starke hierarchische Führung brauchen und sich mit Begeisterung auf neue Themen stürzen; kurz: Menschen, die uns motivieren, gemeinsam besser zu bleiben!
Bei uns erwartet dich eine wirklich wertschätzende Umgebung, in der offen und ehrlich über Wünsche und Bedürfnisse gesprochen wird. Und weil wir gegenseitiges Vertrauen leben und für Eigenverantwortung brennen, haben wir dem Micromanagement den Kampf angesagt. Auf <a href="https://www.kununu.com/at/apsa-personnel-concepts" target="_blank">kununu</a>&nbsp;kannst du sehen, dass das mehr als Marketing-Blabla ist.
<h4>Darum brauchen wir dich:</h4>
<ul>
<li>Recruiting von Spezialist:innen für renommierte Unternehmen -mit Fokus auf IT und Engineering</li>
<li>Active Sourcing auf diversen Plattformen, sowie telefonische und persönliche Gespräche mit KandidatInnen</li>
<li>Betreuung der Talente vom Briefing über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden</li>
<li>Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen (Networking &amp; Weiterbildung)</li>
</ul>
<h4>Das zeichnet dich aus:</h4>
<ul>
<li>Du zeigst Leidenschaft für deine Arbeit, bist engagiert und integer, behandelst deine KollegInnen wertschätzend, denkstinnovativund bist extrovertiert</li>
<li>Du bist einfach eine ehrliche Haut, die immer das Wohl der KundInnen und KandidatInnen in den Vordergrund stellt und Interesse und Spaß am Umgang mit Menschen hat</li>
<li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachkräften</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir unseren #leiwi MitarbeiterInnen:</h4>
<ul>
<li>eine Festanstellung in einem&nbsp;zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;mit&nbsp;(wirklich!)&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>€&nbsp; 50.000,- bis 80.000,- Bruttojahresgehalt&nbsp;(je nach Qualifikation und inkl. Provisionen)</li>
<li>eine familiäre Arbeitsumgebung, die von&nbsp;Freiheit und Vertrauen&nbsp;geprägt ist</li>
<li>Homeoffice&nbsp;wann du willst und/oder einen Arbeitsplatz&nbsp;in unserem&nbsp;stylischen Büro mit Dachterrasse&nbsp;im 6. Bezirk</li>
<li>Jobticket&nbsp;(Jahreskarte der Wiener Linien) und Lunchit (bis zu&nbsp;€144,- Essensgeld&nbsp;pro Monat)</li>
<li>Es ist einfach&nbsp;leiwi bei uns zu arbeiten, weil alle in unserem Team leidenschaftlich, engagiert, integer, wertschätzend &amp; innovativ sind</li>
</ul>
JobNr:&nbsp;

Hirebuddy

IT Recruiting Ninja (w/m/d) – TZ/VZ

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im technischen Anlagenbau und in der modernen Gebäudetechnik.
Mit seiner langjährigen Marktpräsenz und einer stabilen Unternehmensstruktur bietet es anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Infrastrukturbereich sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Selbstständige Erstellung von Elektrotechnikplänen
• Planung von Stromlauf- und Aufbauplänen
• Erstellung von Geräte- und Kabellisten
• Erstellung und Nachführung von Dokumentationen
• Mitarbeit bei der technischen Projektabwicklung
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• AutoCAD-Kenntnisse
• Interesse und Grundverständnis in der Installationstechnik
• Ergebnis- und Qualitätsorientierung
• Lernbereitschaft
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.500,- bis € 3.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Technischer Zeichner - Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Senior Angular Developer (w/m/d)</h2>
Unser Kunde – ein führendes Softwareunternehmen im&nbsp;Finanz- und Bankwesen&nbsp;mit rund 1.050 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten in Österreich und Ungarn – gestaltet die&nbsp;digitale Zukunft&nbsp;des Bankensektors aktiv mit. Mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen werden aktuell betreut – Tendenz steigend. Zur Verstärkung des Teams im Bereich&nbsp;Omnikanal-Kundenkommunikation&nbsp;wird ein:e erfahrene:r Senior Angular Developer gesucht, der/die moderne, nutzerzentrierte Anwendungen mitgestaltet.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Technische Vorgaben für den&nbsp;Angular-Technologie-Stack&nbsp;definieren und kontinuierlich weiterentwickeln</li>
<li>Mitarbeit an einem firmeneigenen&nbsp;UI-Komponenten-Katalog&nbsp;als Basis für moderne Banklösungen</li>
<li>Gestaltung&nbsp;innovativer, nachhaltiger und ästhetisch ansprechender Weblösungen&nbsp;mit modernen Technologien</li>
<li>Begleitung von Entwicklungsteams bei der UI-Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Visionen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung&nbsp;agiler Arbeitsprozesse</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Leidenschaft für Softwareentwicklung – unabhängig von klassischer Ausbildung oder autodidaktischem Werdegang</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in:
<ul>
<li>Angular 17ff.,&nbsp;TypeScript,&nbsp;HTML5,&nbsp;CSS3</li>
<li>relevanten&nbsp;Entwicklungs- und Build-Tools</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;barrierefreien Webanwendungen</li>
<li>Verständnis für komplexe Konzepte wie&nbsp;„closure“&nbsp;und&nbsp;„schematics“</li>
<li>Gespür für&nbsp;nutzerzentrierte und ansprechende Benutzeroberflächen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit&nbsp;agilen Arbeitsweisen&nbsp;und hohem Qualitätsanspruch – auch unter Zeitdruck</li>
<li>Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, bestehende Lösungen aktiv zu verbessern</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Ein&nbsp;kollegiales Team, in dem Austausch und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;zukunftsorientierten Projekten&nbsp;für responsive Webapplikationen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;Softwarelösungen mit direktem Einsatz&nbsp;im Bankenumfeld</li>
<li>Individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für deinen Karriereweg</li>
<li>Ein&nbsp;flexibles Gleitzeitmodell&nbsp;ohne All-In-Vereinbarung – für mehr persönliche Freiheit</li>
</ul>
JobNr: 3259

Senior Angular Developer (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Wartung &amp; Instandhaltung: Eigenverantwortliche Durchführung von präventiven Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen sowie an der Haus- und Betriebstechnik
• Reparaturen &amp; Projektunterstützung: Übernahme von Reparaturarbeiten im Tagesgeschäft und aktives Mitwirken an technischen Projekten im Anlagenumfeld
• Prozessverbesserung &amp; Effizienzsteigerung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung technischer Maßnahmen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung
• Flexibilität &amp; Eigeninitiative: Spontane Einsatzbereitschaft bei technischen Herausforderungen und lösungsorientiertes Handeln im laufenden Betrieb
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Idealerweise abgeschlossene Schlosserausbildung oder relevante Berufserfahrung. Offenheit für Einsteiger, da vieles im Arbeitsalltag erlernt werden kann.
• Grundkenntnisse &amp; Technikverständnis: Erste Erfahrung mit Normteilen sowie Grundkenntnisse in klassischen Metallbearbeitungstechniken wie Bohren und Schweißen
• Maschinenbau-Know-how: Kenntnisse in Bereichen wie Hydraulik, Drucklufttechnik oder Antriebstechnik sind ein großes Plus
• Teamfähigkeit &amp; Lernbereitschaft: Guter Teamgeist, Offenheit für neue Aufgaben und Bereitschaft, sich laufend fachlich weiterzuentwickeln
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.960,- bis € 3.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss

Betriebsschlosser / Maschinentechniker (w/m/d)

Ein renommierter Industriebetrieb im Osten Österreichs bietet einer erfahrenen Führungspersönlichkeit die Möglichkeit, die Verantwortung für die Produktentwicklung zu übernehmen. In einem&nbsp;interdisziplinären Umfeld&nbsp;arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Mechanik, Elektrik/Elektronik und Fügetechnik – mit direkter Abstimmung mit Fertigung, Qualität und externen Partner:innen.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung&nbsp;des Entwicklungsteams sowie Aufbau klarer Standards und Prozesse</li>
<li>End-to-End-Verantwortung&nbsp;von der Idee über Prototypen und Vorserie bis zur Serienfreigabe
<ul>
<li>Verantwortung für Budget, Termine und Qualität</li>
</ul>
</li>
<li>Weiterentwicklung interner&nbsp;Test- und Validierungseinrichtungen&nbsp;in enger Abstimmung mit der Produktion</li>
<li>Technische&nbsp;Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige&nbsp;Führungserfahrung&nbsp;in der technischen Produktentwicklung in einem projektgetriebenen Umfeld</li>
<li>Breites&nbsp;Systemverständnis&nbsp;in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Mechanik</li>
<li>Elektrik/Elektronik</li>
<li>Fügetechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Routine in&nbsp;Prototyping, Test und Industrialisierung</li>
<li>Umsetzungsstarker Führungsstil&nbsp;mit Veränderungsbereitschaft und starkem Stakeholder-Management</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Schlüsselrolle mit&nbsp;Gestaltungsspielraum&nbsp;in einer innovationsgetriebenen Organisation</li>
<li>Modern ausgestattete&nbsp;Arbeitsumgebung&nbsp;und zeitgemäße Tools</li>
<li>Marktkonforme Vergütung&nbsp;ab mindestens 80.000 EUR Bruttojahresgehalt</li>
<li>Zahlreiche&nbsp;zusätzliche Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse</li>
</ul>
JobNr: 3324

Leitung Produktentwicklung (w/m/d)

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h3>DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion - Mobile Pflege für den 13.,14., und 23. Bezirk</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Stellvertretungsfunktion der/des Teamleiter:in für ein Team mit ca. 30 Mitarbeiter:innen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Entlohnung:&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. &nbsp;Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Erfahrung und Freude am Casemanagement</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion - Mobile Pflege für den 13.,14., und 23. Bezirk

Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Wir suchen ab sofort für unser Haus am&nbsp;Rennweg&nbsp;(1030 Wien) eine/n






<h3>Ergotherapeut:in in der stationären Pflege - für die neurologische Langzeitpflege 25-30 Wochenstunden</h3>






<h5>Was tun wir für Sie?</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht&nbsp;Raum und Zeit, um Ihre&nbsp;fachliche und praktische Expertise&nbsp;einzubringen</li>
<li>Genug Zeit, um sich&nbsp;einzuarbeiten.</li>
<li>Eine&nbsp;Entlohnung&nbsp;nach dem KV der Sozialwirtschaft Österreich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich Ihr Einstiegsgehalt. (Mindestgehalt Basis Vollzeit/ 37 Stunden: 3.505,00 € brutto monatlich).</li>
<li>Einschulungsprogramm, &nbsp;um alles kennenzulernen und&nbsp;professionelle Begleitung&nbsp;im Berufsalltag.</li>
<li>Über&nbsp;300 Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut:in</li>
<li>mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung</li>
<li>Für die Berufsausübung notwendige Kenntnisse der deutschen Sprache.</li>
</ul>

Ergotherapeut:in in der stationären Pflege - für die neurologische Langzeitpflege

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig. Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort
Pflegeassistent:in (m/w/d) – Mobile Pflege für den 12. Bezirk
Teilzeit/Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung für 37 Stunden inkl. Zulagen 3.088,80 € brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Pflegeassistent:in (m/w/d) – Mobile Pflege für den 12. Bezirk

Unser Kunde – ein renommiertes Unternehmen in der Versicherungsbranche – sucht einen erfahrenen Scrum Master (w/m/x) zur Betreuung von drei agilen Software-Teams bestehend aus Entwicklern, Testern und Product Owner.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung und Moderation von drei agilen Scrum-Teams</li>
<li>Förderung von agilen Prinzipien und Methoden (Scrum, Kanban, etc.)</li>
<li>Unterstützung der Product Owner bei der Backlog-Pflege und Sprint-Planung</li>
<li>Identifikation und Beseitigung von Impediments</li>
<li>Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung in den Teams (z. B. durch Retrospektiven)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern im Unternehmen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>(Mehrjährige) Erfahrung als Scrum Master von Softwareentwicklungs-Teams</li>
<li>Fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, etc.)</li>
<li>Fähigkeit, Teams zu coachen und in ihrer Entwicklung zu begleiten</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Zertifizierungen von Vorteil</li>
<li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Unternehmenssprache) erforderlich</li>
</ul>
Das erwartet dich
<ul>
<li>Mitarbeit und langfristige Perspektive in einem stabilen und modernen Unternehmensumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote Work / Home Office (3 Tage/Woche möglich; 2 Tage on-site ist ein must)</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung</li>
</ul>

SCRUM Master – all genders

Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen</li>
<li>Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten</li>
<li>Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)</li>
<li>Führung des Projektteams</li>
<li>Rechnungsprüfung (technischer Teil)</li>
<li>Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote</li>
<li>Technische Dokumentation</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>AutoCAD-Kenntniss</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Moderne, großzügige Büros</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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