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Du unterstützt unsere Teams für Prozess- und Anlagenentwicklung durch numerische Simulationen in den Bereichen Strukturmechanik und Thermodynamik. Dein Beitrag dient der Weiterentwicklung unserer F&amp;E-Aktivitäten im Bereich Prozesse und Anlagen.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung von Fertigungsprozessen für hochpräzise und hochfeste Komponenten in der nächsten Generation von Halbleiterproduktionsanlagen</li>
<li>Entwicklung und Validierung dynamischer Prozessmodelle für Werkzeugmaschinen mit Fokus auf fortschrittliche Fräsprozesse</li>
<li>Definition und Koordination von Aufgaben zur experimentellen Validierung und Verifikation, einschließlich Datenerfassung und -verarbeitung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Integration von Simulationserkenntnissen in die Prozessentwicklung und -optimierung</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Maschinenbau, Mechatronik, Angewandter Physik oder verwandten Bereichen</li>
<li>Kenntnisse in Produktionstechnik, Zerspanungsdynamik und Werkstoffkunde</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Simulation und Modellierung (kinematisch oder FEM) mechanischer Systeme, idealerweise im Bereich Werkzeugmaschinen</li>
<li>Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python oder MATLAB</li>
<li>Interdisziplinäres und analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Innovationsfreude</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 53.200EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Numerischer Simulation Scientist (m/w/x)

Eingebunden in unser Finance &amp; Controlling Team bist du für die selbständige Bearbeitung laufender Geschäftsfälle sowie für die Erstellung des Jahresabschlusses verantwortlich.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Buchung aller FIBU- Geschäftsfälle (Debitoren, Kreditoren, Umbuchungen)</li>
<li>Durchführung von Abschlussbuchungen</li>
<li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach UGB/IFRS)</li>
<li>Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Intercompany-Abstimmung und Verrechnung</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Selbstständige Koordination des anfallenden Tagesgeschäfts</li>
<li>Mithilfe bei Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HBLA, ...)</li>
<li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung</li>
<li>gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Lernfähigkeit und Interesse an zusätzlichen Aufgaben des Finanzwesens</li>
<li>selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse und bereichsübergreifendes Denken</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 46.200EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Bilanzbuchhalter (m/w/x)

Als erfahrene Verstärkung unseres SAP-Teams übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft in den Bereichen Finanzbuchhaltung und internes Rechnungswesen. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst dabei deine SAP-Expertise federführend ein. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen in den Modulen FI und CO in enger&nbsp;Abstimmung mit dem Fachbereich</li>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten in FI/CO</li>
<li>2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance u/o Controlling oder technische Ausbildung (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Modul FI und/oder CO</li>
<li>Tiefes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und deren technische Umsetzung in SAP</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Engagement</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

SAP Inhouse Consultant für Finance & Controlling (m/w/x)

Als Trainer (m/w/x) entwickelst und führst du Schulungen mit Fokus auf internen Systemen durch und trägst durch Vermittlung globaler Standards aktiv zur Qualitätssicherung im Unternehmen bei.
In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gestaltest du Trainingsinhalte und vermittelst sie zielgruppengerecht an unsere Mitarbeiter.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Didaktische Aufbereitung und Durchführung von Schulungen (beispielsweise von internen Systemen, KT-Methoden Trainings, EHS Themen)</li>
<li>Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten und -unterlagen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung neuer Trainingsinhalte</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung bestehender Schulungsprogramme</li>
<li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende in einem internationalen Umfeld unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK o.Ä.)</li>
<li>Erste Erfahrung als Trainer bzw. eine entsprechende Ausbildung als Trainer</li>
<li>Kommunikationsbereitschaft und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Organisationsvermögen und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Reisebereitschaft (bis zu 25%)</li>
<li>gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Trainer für Inhouse Schulungen (m/w/x)

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur für moderne Gebäude! Du möchtest nicht nur klassische IT betreiben, sondern aktiv an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung und Gebäudetechnik arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem neuen IT Infrastructure &amp; Automation Team kümmerst du dich um die technische Basis für bpsw. Zutrittskontrollsysteme, Haussteuerung (Honeywell), E-Ladestationen uvm. Du sorgst dafür, dass die Systeme zuverlässig laufen und unsere Kolleg:innen aus dem Facility Services Team optimal unterstützt werden. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding).

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für:
<ul>
<li>Zutrittskontrollsysteme</li>
<li>Gebäude- und Hausautomatisierung</li>
<li>E-Ladestationen</li>
<li>Weitere Facility bezogene IT-Systeme</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der zugrunde liegenden Server, Netzwerke und Applikationen</li>
<li>Unterstützung bei Updates, Patches und Lifecycle-Management der eingesetzten Systeme</li>
<li>Dokumentation, Monitoring und Incident Management</li>
<li>Schnittstelle zwischen IT und Facility Services – Bereitstellung der Systeme und Support des Facility Services Teams.</li>
<li>Betreuung von Projekten zur Einführung neuer Technologien im Bereich „Smart Building“ und „Smart Infrastructure“</li>
<li>Koordination mit externen Dienstleistern und Herstellern</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Facility Services Team zur Umsetzung technischer Anforderungen</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemintegration oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von Servern, Datenbanken und Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Zutrittskontrolle oder IoT von Vorteil</li>
<li>Verständnis für IT- und Gebäudesicherheit</li>
<li>Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Industrial Control Services Administrator (m/w/x)

Als Softwareentwickler*in mit fundierter Expertise in objektorientierter Programmierung (OOP), Datenstrukturen und Python-Backend-Entwicklung unterstützt du uns dabei, unsere innovativen KI-Produkte voranzutreiben und die Zukunft der Technologie mitzugestalten.
In dieser Rolle entwickelst du moderne, skalierbare Softwarelösungen, die Künstliche Intelligenz nahtlos in reale Systeme integrieren. Als Teil eines globalen Marktführers in der Halbleiterindustrie trägst du zur Entwicklung wegweisender Technologien bei, die die nächste Generation von KI-Anwendungen definieren.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Architektur und Entwicklung von Python-basierten Backends für KI-Anwendungen, inkl. API-Design, Datenbankintegration und Softwareentwicklung</li>
<li>Entwicklung robuster OOP-basierter Lösungen für bestehende Systeme und neue Anforderungen</li>
<li>Aufbau und Management asynchroner API-Backends mit modernen Toolsets (z. B. FastAPI, REST APIs, WebSockets)</li>
<li>Design und Implementierung von ETL-Prozessen zur Verbindung von Machine Learning- und LLM-Komponenten</li>
<li>Optimierung und Verwaltung von Multi-Threaded-Prozessen zur Leistungssteigerung bei intensiven Backend-Berechnungen</li>
<li>Sicherstellung von Performance und Stabilität durch Testing, Debugging und Performance-Tuning</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit KI-Forschern und -Ingenieuren zur Integration der Lösungen in unsere AI-Services</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>einen Abschluss oder eine Ausbildung in Informatik, Artificial Intelligence, Software-Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (OOP), insbesondere mit Python, Kenntnisse in C++ und SQL&nbsp; sowie FastAPI und REST-API sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Python-Backends für KI-Anwendungen inkl. API-Entwicklung, Datenbankarchitektur und Softwaredesign</li>
<li>Know-how im Aufbau von Datenflüssen und API-Strukturen sowie Umgang mit asynchronen Tasks, Message Queues und idempotenter Datenverarbeitung</li>
<li>Erste Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Pipelines zur Verbindung von LLMs, ML-Modellen und Datenbanken</li>
<li>Kenntnisse in Multi-Threading-Programmierung zur optimalen GPU-Nutzung</li>
<li>Fähigkeit zur Durchführung automatisierter Tests (z.B. mit Unit Testing Modules), Profiling und Performance-Optimierung</li>
<li>Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen wie Linux, Docker, Git und DevOps-Prozessen</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 47.600EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Software-Backend-Entwickler mit Leidenschaft für KI (m/w/x)

Nach einer abwechslungsreichen und intensiven Einschulung, kombiniert durch Training on the Job und SAP Kursen, eröffnet sich für dich eine aufregende Möglichkeit uns, als SAP Inhouse Consultant, in unserem Team zu unterstützen.
Diese Position bietet Dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten teilzunehmen und deine Fähigkeiten im SAP-Bereich weiterzuentwickeln. Während Du die Kolleg:innen unterstützt und Schritt für Schritt mit ihnen gemeinsam Aufgaben erarbeitest, wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten im Qualitätsmanagement</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen im Qualitätsmanagement</li>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen im Modul QM&nbsp;</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung an einer HTL, FH, Universität, o.ä. mit Schwerpunkt auf Informatik / Wirtschaftsinformatik / Supply Chain Management bzw. entsprechende Berufserfahrung</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Durchführung von Projekten im Modul QM</li>
<li>Integrationswissen in Module SD, MM &amp; PP</li>
<li>ABAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in Produktionsunternehmen wünschenswert</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 55.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

SAP Inhouse Consultant (m/w/x) Qualitätsmanagement

Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter, der die Verantwortung für den Lifecycle unseres IT-Equipments übernimmt.&nbsp;Beginnend bei der Vorbereitung bis zur sicheren Entsorgung.
Pssst, wir geben auch Quereinsteigern oder Berufsanfängern eine Chance!

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Vorbereitung von IT-Equipment, einschließlich Software Installation</li>
<li>Selbständige Terminkoordination für die Übergabe des IT-Equipments</li>
<li>Übergabe und Einrichtung des vorbereiteten IT-Equipments</li>
<li>Zuweisung des IT-Equipments in unserer Datenbank</li>
<li>Abwicklung des abgetauschten IT-Equipments</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>allgemeines Interesse an IT sowie sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office Programmen</li>
<li>Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
<li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 35.000EUR auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

IT-Equipment Lifecycle Management (m/w/x) – (Teilzeit 25h/Woche)

Reine Softwareprogrammierung und -entwicklung ist hier Fehlanzeige! Als „Softwareflüsterer“ bei EVG bist du für den kompletten Software-Lebenszyklus unserer Maschinen zuständig. Du hauchst unseren Präzisionsmaschinen Leben ein und bist dafür verantwortlich, dass sie schlussendlich voll funktionsfähig beim internationalen Kunden vor Ort stehen.
Du fühlst dich dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Psst, auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger bist du bei uns herzlich willkommen!

Was dich erwartet:
<ul>
<li>umfassende und eigenständige Betreuung von Software-Projekten von der Auftragsannahme bis zur Softwarekonfigurierung sowie -inbetriebnahme und darüber hinaus</li>
<li>Unterstützung unserer internationalen Kunden vor Ort bei der Integration und Anpassung der Software an ihre individuellen Anforderungen</li>
<li>eigenverantwortliches Testen der Software mit Hilfe der Simulationsumgebung sowie Dokumentation der durchgeführten Tests</li>
<li>bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gemeinsame Fehleranalyse sowie Optimierung mit den Entwicklungsteams und dem Technischen Support</li>
<li>agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung, Lehrabschluss oder HTL/HAK) mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>allgemeines technisches Interesse und Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>Teamgeist und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Bereitschaft für Reisetätigkeit (10 – 20%)</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Automatisierungs­techniker Software (m/w/x)

Du bist ein engagierter Teamplayer und hast Freude daran, die Digitalisierung von operativen Prozessen voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Position umfasst deine Aufgabe die Entwicklung von Softwarelösungen für die Inbetriebnahme unserer High Tech Maschinen. Dabei geht es auch darum, bestehende Abläufe zu optimieren, zu hinterfragen und effizienter zu gestalten. Wenn du also Lust hast, interne Kunden aus verschiedenen Bereichen zu unterstützen und dabei die Zukunft mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bei uns sind auch Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung und Go-Live</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Lösungskonzepten und Funktionsspezifikationen in einem agilen Team</li>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Arbeitsweisen und Technologien durch die Unterstützung verschiedenster internen Abteilungen</li>
<li>Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik</li>
<li>Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings wünschenswert</li>
<li>engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse Neues zu lernen</li>
<li>Teamgeist, bereichsübergreifendes Denken sowie Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

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