field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>

<p>Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung. Ihr Einsatzbereich ist durch unsere dislozierten Standorte in ganz Niederösterreich. Die Themengebiete der Lehre sind primär im Pflegeforschungsbereich, aber auch in den praktischen Fächern angesiedelt und finden sich im Studiengang "Gesundheits- und Krankenpflege", aber auch im Studiengang "Advanced Nursing Practice" wieder. Die Forschungsbereiche des Instituts für Pflegewissenschaft umfasst die Bereiche Digitalisierung, Gesundheitsförderung, Personalisierung, demografischer Wandel (insbesondere Forschung im Bereich Demenz) und Outcomeforschung. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt &nbsp;zu regionalen und internationalen Kooperationspartnern. Sie begeistern Menschen dafür, gesundheitsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln. Sehen Sie diese als Alumni wieder, freuen Sie sich über deren Fortschritt und sind zurecht stolz.</p><br><br><h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflegewissenschaft oder ANP mit min. 300 ECTS (BSc + MSc)</li><li>Erfahrung in der hochschulischen Lehre</li><li>Ihr Fachbereich sind die "praktischen Fächer" und "Dimensionen pflegerischen Handelns"</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Planung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln bzw. internen Fördergeldern bevorzugt</li><li>Aktives Mitglied der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer*innentätigkeiten)</li></ul>
<p>Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise.</p><br><br><h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
        <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Umfangreiche Weiterbildung</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Modernste Technologie</li><li>Neueste Forschungsmethoden</li></ul><br><br><p>Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab&nbsp;Euro 58.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus.</p>

IMC Krems University of Applied Sciences

Lecturer im Bereich der Pflegewissenschaft am Standort Mistelbach

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>
<p>Der/die IT-Mitarbeiter*in übernimmt die Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Integration von Anwendungen und Automatisierungen mit Hilfe von Low-Code/No-Code-Plattformen, insbesondere aus dem Microsoft-Ökosystem. Schwerpunkte sind SharePoint Online, Power BI, Power Automate und Dynamics CRM.</p>
<ul><li>Aufbau, Anpassung und Pflege von Workflows und Anwendungen mit Power Automate und SharePoint Online</li><li>Erstellung interaktiver Dashboards und Berichte in Power BI für verschiedene Fachabteilungen</li><li>Entwicklung und Modifizierung von CRM-Prozessen in Dynamics CRM (z. B. Lead-Management, Berichte, Automatisierungen)</li><li>Integration bestehender Unternehmensdatenbanken, Schnittstellen zu Microsoft-Diensten, ggf. Anbindung externer Services per API</li><li>Schulung und Support für Endanwender in Bezug auf die entwickelten Anwendungen und Workflows</li></ul><br><br><h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Technische Ausbildung (HTL, FH, TU), idealerweise im Bereich Informatik/IT, oder vergleichbare Berufserfahrung bzw. Zertifizierung (z.B. Microsoft Power Platform)</li><li>Praxiserfahrung mit Low-Code-/No-Code-Plattformen, v. a. Microsoft Power Platform, Dynamics CRM und SharePoint Online</li><li>Grundverständnis der Softwareentwicklung sowie Erfahrung im Umgang mit Prozessen, Datenmodellierung und Automatisierung.</li><li>Kenntnisse in Datenvisualisierung, bestenfalls mit Power BI sowie sicherer Umgang mit agilen Methoden, API-Integration und Datenbankanbindung</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;(in Wort &amp; Schrift)</li></ul>
<p>Sie sind eine Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Fähigkeit, komplexe Fachanforderungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzten. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig.</p><br><br><h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
        <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Teleworking</li><li>Umfangreiche Weiterbildung</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Buddy-Programm</li><li>Modernste Technologie</li></ul><br><br><p>Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein <strong>Jahresbruttogehalt ab Euro 37.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden)</strong>. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</p>

Entwickler*in Microsoft Powerplatform

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>

<p>Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau, vermitteln physiotherapeutische und fachübergreifende Inhalte auf der Basis neuester Evidenzen und beteiligen sich aktiv an Projekten angewandter Forschung. Neben der Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner*innen in Praxis, Lehre und Forschung. Sie begeistern Menschen dafür, gesundheitsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln.</p><br><br><h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Physiotherapie und die Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, vorzugsweise nachgewiesen durch Promotion oder äquivalente wissenschaftliche Leistung</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im facheinschlägigen Berufsfeld der Inneren Medizin oder Pädiatrie oder Neurologie</li><li>Erfahrung in der hochschulischen Lehre</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Planung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln von Vorteil</li><li>Aktives Mitglied der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer*innentätigkeiten)</li><li>Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>
<p>Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise.</p><br><br><h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
        <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Teleworking</li><li>Umfangreiche Weiterbildung</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Neueste Forschungsmethoden</li><li>Internationales Umfeld</li></ul><br><br><p>Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab&nbsp;Euro 58.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Anstellung ist auch Teilzeit möglich. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.&nbsp;Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus.</p>

Lecturer mit Schwerpunkt Physiotherapie

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>

<p>Wissenschaftliche Unterstützung für den Studiengang Physiotherapie:</p>
<ul><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Forschungsarbeitspaketen im gesamten Themenfeld der Physiotherapie</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von überwiegend qualitativen Forschungsmethoden</li><li>Durchführung von Analysen, Literaturrecherchen und wissenschaftlichen Forschungsdesigns</li><li>Erstellen von Berichten, Präsentationen und Unterstützung von Publikationen</li></ul>
<br><br><h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master)</li><li>Bachelorabschluss in Physiotherapie</li><li>Erfahrung mit akademischen Fragestellungen</li><li>Erfahrung mit qualitativer Datenanalyse (MaxQDA) und quantitativer Datenanalyse (SPSS) von Vorteil</li><li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Affinität zu neuen Technologien und digitalen Trends</li></ul>
<p>Sie sind eine Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. &nbsp;Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten selbstständiges, effizientes und zielorientiertes Arbeiten</p><br><br><h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
        <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Teleworking</li><li>Umfangreiche Weiterbildung</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Modernste Technologie</li><li>Neueste Forschungsmethoden</li></ul><br><br><p>Die IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle ist ein <strong>monatliches Bruttogehalt von € 1.808,50 auf Basis Teilzeit (20 Wochenstunden - FWF-Satz) und Master Abschluss</strong> vorgesehen.<br><strong>Die Stelle ist bis 31.08.2026 befristet.</strong></p>

Scientist im Institut Physiotherapie

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>

<ul><li>Sicherstellung der optimalen Sauberkeit des IMC Krems</li><li>Anfallende Reinigungstätigkeiten an allen Standorten</li><li>Betreuung der Mitarbeiter*innenküchen und Besprechungsräume</li><li>Unterstützende Mitwirkung bei Vor- und Nachbereitungen interner und externer Veranstaltungen</li><li>Teilnahme an Meetings</li><li>Führen von verpflichtenden Dokumentationen</li><li>Samstagsdienst ca. 4x pro Jahr</li></ul><br><br><h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Berufserfahrung in der Gebäudebetreuung</li><li>Führerschein Gruppe B von Vorteil</li><li>Hohe Kunden und Servicebereitschaft</li><li>Bereitschaft für Wechseldienste</li><li>Gute Deutschkenntnisse (Wort &amp; Schrift) setzen wir voraus</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>
<p>Sie sind eine Persönlichkeit mit Teamgeist, Flexibilität und hoher Kunden- bzw. Serviceorientierung. Neben Ihrem freundlichen Wesen bringen Sie hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation mit. Engagement und Lernbereitschaft, Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sowie effizientes und zielorientiertes Arbeiten sind uns wichtig.</p><br><br><h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
        <ul><li>Umfangreiche Weiterbildung</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Buddy-Programm</li><li>Attraktive Standorte</li><li>Sichere Sozialleistungen</li></ul><br><br><p>Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 26.600,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</p>

Gebäudebetreuung / Facility Services

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Abklärung Adoptivelternwerber/innen und Pflegeelternwerber/innen</li><li>Begleitung der Adoptivfamilien bis zur Adoption</li><li>Begleitung und Betreuung der Pflegefamilien</li><li>Unterstützung der Besuchskontakte zur leiblichen Familie</li><li>bei Bedarf auch Unterstützung in der Sprengelsozialarbeit</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch zeitnah gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung- und objektivierung in der Bezirkshauptmannschaft Freistadt statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Sozialarbeiter/in im Bereich Pflege und Adoption

Was dich erwartet<br><ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung&nbsp;&nbsp;</li><li>Erhebung, Planung, Evaluierung und Organisation der notwendigen pflegerischen Maßnahmen für die Klienten im Sinne des Pflegeprozesses</li><li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern</li><li>Beratung, Information sowie Anleitung der Klienten und deren Angehörigen</li><li>Im Rahmen der eigenen Kompetenzen Entscheidungen treffen</li><li>Mitarbeit in der Qualitätssicherung</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>Ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (60 Std. in 5 Jahren)</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Freude am Netzwerken und an&nbsp;der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 3.213,- (inkl. Zulagen).&nbsp;</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Was dich erwartet<br><p>Mit deinen Kompetenzen unterstützt du unsere Klienten in ihrem häuslichen Wohnumfeld nach den Grundsätzen einer professionellen Pflegepraxis.</p><p>Du stehst als Mitglied eines mobilen Pflegeteams im direkten und engen Kontakt mit den Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege und Medizinern.</p><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Diplom in der Pflegefachassistenz</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Ausübung der Tätigkeiten einer Pflegefachassistenz</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Bewältigung neuer Herausforderungen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.994,- (inkl. Zulagen).</p>

Pflegefachassistent:in

Was dich erwartet<br><ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung</li><li>Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege und Betreuung unserer Klienten mit besonderem Fokus auf deren Selbstbestimmung</li><li>Information, Kommunikation und Begleitung der Klienten und deren Angehörigen</li><li>Im Rahmen der eigenen Kompetenzen Entscheidungen treffen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern der FSB*A/PA</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistenten oder Fachsozialbetreuer&nbsp;Altenarbeit</li><li>Ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Eintragung ins Gesundheitsberuferegister</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (32 Std. in 2 Jahren)</li><li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative im Handeln</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.768,- als PA bzw. € 2.915,- als FSB*A (inkl. Zulagen).</p>

Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassistent:in 

Was dich erwartet<br><ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung</li><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Unterstützung bei der Basisversorgung und Weiterführung des Haushalts durch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern der Heimhilfe</li><li>Dokumentation</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe nach dem Oö.&nbsp;Sozialberufegesetz</li><li>ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (16 Std. in 2 Jahren)</li><li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative im Handeln</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.503,- (inkl. Zulagen).</p>

60 Jobs in 3910 Zwettl, Österreich