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Branche:&nbsp;Data Science &amp; KI
Location:&nbsp;Hybrid
Auslastung:&nbsp;80 Std./Monat – Vollzeit
Dauer:&nbsp;bis Jahresende, Option auf Verl.
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Entwicklung und Einsatz&nbsp;von Large Language Models (LLMs) &amp; Retrieval-Augmented Generation (RAG)</li>
<li>MLOps:&nbsp;Aufbau, Automatisierung und Betrieb von Machine-Learning-Pipelines</li>
<li>Arbeit mit&nbsp;Open Web UI-Frameworks</li>
<li>Schnittstellen- &amp; Data-Pipeline-Entwicklung, insbesondere:
<ul>
<li>Anbindung und Integration von Webseiten</li>
<li>Web Scraping</li>
</ul>
</li>
<li>Modellentwicklung &amp; -betrieb&nbsp;inklusive Training &amp; Optimierung (z. B. Gradient Descent)</li>
<li>Aufbau von&nbsp;„Model as a Service“-Architekturen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;KI-Chatbots</li>
<li>Erstellung von&nbsp;KI-gestützten Zusammenfassungen</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Senior-Level-Expertise&nbsp;in den beschriebenen Themenfeldern</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;praktischen Umsetzung&nbsp;komplexer KI- und Data-Science-Projekte</li>
<li>Eine&nbsp;eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise&nbsp;Teamfähigkeit, um parallel mit mehreren Expert:innen im Projekt zu arbeiten</li>
</ul>
JobNr: 3329

Hirebuddy

Data Scientist – Künstliche Intelligenz (w/m/d)

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur einer führenden Bankengruppe in Zentraleuropa. Unser Netzwerkteam sorgt für Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der digitalen Services für Millionen von Nutzer:innen. Du willst Verantwortung übernehmen und hast ein Faible für saubere Netzwerke?
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Planung, Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen mit Schwerpunkt auf Routing, Switching und Firewalling</li>
<li>Überwachung und Optimierung der Netzwerksicherheit und -verfügbarkeit</li>
<li>Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen im 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
<li>Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur</li>
<li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und der durchgeführten Änderungen</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Netzwerktechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
<ul>
<li>Routing &amp; Switching (z. B. Cisco, HP, Juniper)</li>
<li>Firewall-Technologien (z. B. Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA)</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerkmanagement-Tools und Monitoring-Lösungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch (mind. B2) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher technologischer Expertise</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote Work</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
</ul>
Arbeitsort: Wien
Gehalt: ab 75.000

Network Engineer Schwerpunkte Routing, Switching, Firewalling – all genders

In deiner neuen Rolle als Recruiter (w/m/x) findest du viel Abwechslung, weil hier jeder über seinen Tellerrand schaut. Dein Bedürfnis, dich persönlich in spannenden IT Full- Cycle-Recruitingprojekten selbst zu entfalten, kannst du hier voll und ganz ausleben.
#Gestaltungsfreiraum #Selbstbestimmung #Eigenerverantwortungsbereich
Das macht dir Spaß
<ul>
<li>Du wickelst selbständig jede Phase des Recruitingprozesses ab, von der Suche nach Talenten bis Zusage.</li>
<li>Eine smoothe Candidate Experience liegt dir am Herzen.</li>
<li>Stelleninserate machen dir Spaß und du verfasst klare und prägnante Texte.</li>
<li>Active Sourcing ist deine Leidenschaft, es gelingt dir die Neugier der gesuchten Talente zu wecken.</li>
<li>Du führst strukturierte, virtuelle und persönliche Interviews und stellst die richtigen Fragen.</li>
<li>Du übernimmst die Koordination der Interviews und bist Sparringpartner der Fachabteilungen und Kund:innen.</li>
<li>Du liebst die Abwechslung und den bunten Mix der IT Welt im daily business.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing/Talent Management/HR.</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung im Social Media-Recruiting gesammelt und kennst die richtigen Tools.</li>
<li>Du findest Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und selbst bestimmt in deinem Bereich zu arbeiten.</li>
<li>Du kommunizierst gerne (Deutsch und Englisch) und auf Augenhöhe.</li>
<li>Als empathischer Teamplayer siehst du dich als Teil eines jungen Unternehmensbereichs.</li>
<li>Dir gelingt es, die Talente und Kunden abzuholen und baust dir damit deine Community auf, die auf dich setzt.</li>
</ul>
Was geboten wird
<ul>
<li>Jede Menge Spaß, Freude, Teamgeist und die Möglichkeit in einem jungen Unternehmensteil Gestalter zu sein</li>
<li>Sicherheit eines Konzerns, Dynamik eines Start-ups</li>
<li>Remote Work - das Ausmaß - nach dem Onboarding - entscheidest du</li>
<li>Zentrale Lage, modernes Büro</li>
<li>Obstkorb, Fitnesscenter &amp; Co :-)</li>
<li>Job-Ticket</li>
<li>Pool Auto für Kundenbesuche</li>
<li>Technisches Equipment für dein daily business</li>
</ul>
Gehaltsband von EUR 3.500,- bis 4.500,- Monatsbrutto auf All-In Basis, kein variabler Anteil vorgesehen.
Arbeitsort: Wien

IT-Recruiter:in mit Gestaltungsfreiraum – all genders

<h2>Senior Frontend Developer (w/m/d)</h2>
Unser Kunde, ein&nbsp;ambitioniertes Early-Stage Startup&nbsp;mit Sitz in den USA und einem Gründungsteam in Wien, entwickelt aktuell eine&nbsp;AI-gestützte SaaS-Plattform&nbsp;– von Grund auf neu. Unterstützt von renommierten VCs aus New York und dem Silicon Valley, bietet sich hier eine spannende Gelegenheit für technologiebegeisterte Entwickler:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und an einem modernen, skalierbaren Produkt mitwirken möchten.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Entwicklung zentraler Produktfeatures mit&nbsp;Solid.js&nbsp;und&nbsp;UnoCSS</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwickler:innen (Rust &amp; PostgreSQL)</li>
<li>Integration von&nbsp;AI-Funktionalitäten&nbsp;(LLMs, Agents) in das Frontend</li>
<li>Mitgestaltung von Architektur- und Technologieentscheidungen ab Tag eins</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit regelmäßiger Abstimmung im Team (Wien &amp; USA)</li>
<li>Teilnahme an&nbsp;wöchentlichen Vor-Ort-Meetings&nbsp;in Wien (2–3 Tage pro Woche)</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung in&nbsp;React&nbsp;oder&nbsp;Solid.js&nbsp;sowie moderne Frontend-Entwicklung</li>
<li>Optional: Kenntnisse in&nbsp;Rust&nbsp;und&nbsp;PostgreSQL</li>
<li>Optional: Erfahrung mit&nbsp;LLMs&nbsp;und&nbsp;AI Agents</li>
<li>Nachgewiesene Zuverlässigkeit als Freelancer:in oder Vertragsentwickler:in</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in&nbsp;Deutsch&nbsp;und&nbsp;Englisch</li>
<li>Eigeninitiative, Proaktivität und Freude an der Arbeit in einem frühen Entwicklungsstadium</li>
<li>Wohnsitz in&nbsp;Wien&nbsp;mit Bereitschaft zu regelmäßigen Teamtreffen</li>
</ul>
<h4>Pluspunkte, die dich hervorheben:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung mit&nbsp;SaaS– oder&nbsp;AI/ML-Produkten</li>
<li>Open-Source-Beiträge im&nbsp;Solid.js– oder&nbsp;Rust-Umfeld</li>
<li>Vertrautheit mit&nbsp;Rapid Prototyping&nbsp;und&nbsp;Lean Product Development</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Modernste Codebasis&nbsp;– ganz ohne technische Altlasten</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;bei technischen, architektonischen und Produktentscheidungen</li>
<li>Flexible, remote-first Arbeitskultur&nbsp;mit lokalem Team-Support</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit&nbsp;mit leidenschaftlichen Innovator:innen</li>
<li>Mitgestaltung eines echten AI-SaaS-Produkts&nbsp;– von Grund auf</li>
</ul>
JobNr: 3327

Senior Frontend Developer (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist ein innovatives, familiär ausgerichtetes Unternehmen welches Maschinenbaukomponenten produziert und vertreibt. Für das Kompetenzzentrum in Wien, wo sowohl Produktion, Kundendienst und Vertrieb stattfindet, suchen wir einen Sachbearbeiter im Innendienst (w/m/d)
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Abstimmung der technischen und kaufmännischen Kundenanfragen
• Erstellen von Angeboten im Rahmen kaufmännischer Richtlinien
• Durchführung der Auftragsabwicklung und Materialplanung
• Klärung der technischen Aufgabenstellung und Lieferterminüberwachung
• Erstellung der Verkaufsunterlagen
• Durchführung der Einkaufsaktivitäten
• Betreuung der Kunden im Innendienst
• Durchführung der notwendigen Dokumentationen und administrativen Tätigkeiten
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik
• Berufserfahrung im Maschinenbau
• Kenntnisse im Vertriebsinnendienst im technischen Umfeld und in der technischen / kaufmännischen Auftragsabwicklung von Vorteil
• Breites technisches und wirtschaftliches Grundverständnis
• Selbstständiges kreatives und ideenreiches Arbeiten im Team
• Allgemeine EDV-Kenntnisse
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Suche nach einem dauerhaften Dienstverhältnis
• Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
• Führerschein B, Reisebereitschaft für Kundenbesuche
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.500,- bis € 3.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Internationales Arbeitsumfeld

Sachbearbeiter im Innendienst (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Wartung &amp; Instandhaltung: Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fertigungsanlagen sowie an Haus- und Betriebstechnik mit Fokus auf Prävention und Anlagenverfügbarkeit
• Störungssuche &amp; Reparaturen: Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten im laufenden Betrieb
• Maschineneinstellungen &amp; Ersatzteilmanagement: Einstellarbeiten an Produktionsanlagen und Koordination und Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen
• Optimierung &amp; Effizienzsteigerung: Identifikation technischer Verbesserungspotenziale und aktive Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktionsleistung
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.
• Steuerung &amp; Technikverständnis: Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe
• Arbeitsweise &amp; Teamspirit: Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.955,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss

Instandhaltungstechniker Elektrotechnik & Mechanik (w/m/d)

Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Wir suchen ab sofort eine:n






<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) - Mobiles Palliativteam</h3>
<h5>30 Wochenstunden</h5>






<h5>Was tun wir für Sie?</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht&nbsp;Raum und Zeit, um Ihre&nbsp;fachliche und praktische Expertise&nbsp;einzubringen</li>
<li>Ihre Hauptaufgaben sind&nbsp;Beratung und Begleitung</li>
<li>Es sind&nbsp;keine geteilten Dienste&nbsp;notwendig</li>
<li>Genug Zeit, um sich&nbsp;einzuarbeiten</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Wochenstunden mindestens 50.145,32 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.&nbsp;</li>
<li>Gelingende Zusammenarbeit&nbsp;im interdisziplinären Team</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und&nbsp;professionelle Begleitung&nbsp;im Berufsalltag durch Supervision und individuelles Coaching</li>
<li>Über&nbsp;300 Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit&nbsp;</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus, einer stationären/ambulanten Pflegeeinrichtung oder Hospiz</li>
<li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft, idealerweise Palliativausbildung</li>
<li>Führerschein Klasse B/ Fahrpraxis</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.






Das CS Hospiz Rennweg wird geführt in Kooperation mit dem Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Wien, Vinzenz Gruppe Wien.

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) - Mobiles Palliativteam (30 Wochenstunden)

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in&nbsp;</h3>
<h3>&nbsp;Mobile Pflege für den&nbsp;12. Bezirk</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Entlohnung:&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich auf Basis des KV der SozialwirtschaftÖsterreich.&nbsp; Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Mobile Pflege für den 12. Bezirk

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in&nbsp;</h3>
<h3>Mobile Pflege für den 6.,7.,8.,14. und 15. Bezirk&nbsp;</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Entlohnung:&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. &nbsp;Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

276 Jobs in Wiener Neustadt, Österreich