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Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsAls Vorstandsassistent:in unterstützen Sie unsere Vorstände Georg Doppelhofer und Andreas Eisendle, die als Innovationstreiber am regionalen Medienmarkt fungieren. In der Assistenzfunktion sehen die Vorstände eine wichtige Schlüsselfunktion innerhalb der RegionalMedien Austria.
<h2>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Sie stehen im Austausch mit allen Entscheidungsträgern des Unternehmens und sorgen für einen guten Kommunikationsfluss.</li>
<li>Sie sorgen für einen koordinierten sowie organisierten Informationsaustausch zwischen den relevanten Stakeholdern.</li>
<li>Sie sind für die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings (Management-Meetings, Führungskräfte-Jour Fixes und Aufsichtsratssitzungen) in Präsenz- und virtuellen Formaten verantwortlich und bringen sich in diese aktiv ein.</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Menschen zusammen und ziehen an einem Strang, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof Wien – dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit Mac und iPhone&nbsp;und&nbsp;ergonomischen, höhenverstellbaren Tischen.</li>
<li>Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern des Unternehmens und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Das Gehalt für diese Position orientiert sich an den aktuellen marktüblichen Standards und wird auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrungen individuell vereinbart.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).<h2>Sie sind als Vorstandsassistent:in genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie ein Studium mit Fokus auf Wirtschaft, Recht oder Medien abgeschlossen haben bzw. kurz vor Abschluss stehen.</li>
<li>Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten.</li>
<li>Sie ein hohes wirtschaftliches Interesse mitbringen, unternehmerische Zusammenhänge erkennen und analytisch denken.</li>
<li>Sie selbstständig und strukturiert arbeiten sowie über ein gutes Zahlenverständnis verfügen.</li>
<li>Sie kommunikativ sind und verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert handeln.</li>
</ul>
Was macht für Georg Doppelhofer und&nbsp;Andreas Eisendle die ideale Person aus? „Wir schätzen Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und eine gewisse Hands-on-Mentalität. Wenn Sie erkennen und umsetzen können, was wir und die Führungskräfte der RegionalMedien Gruppe benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen, sind Sie in dieser Funktion genau richtig. So gelingt es uns auch weiterhin, der lokale Player in der österreichischen Medienlandschaft zu sein.“
Genau das suchen Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Julia Scherzer von unserem Personal-Team in Wien freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806665348.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RegionalMedien Austria AG

RegionalMedien Austria

Dein Job in der Holding

Dein Job in der Redaktion

Dein Job in der Werbeberatung

Vorstandsassistenz (m/w/d) Wien

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsSie möchten die Vorteile eines großen Konzerns nutzen und dennoch in einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? HR ist Ihre Leidenschaft und Sie engagieren sich dafür, Mitarbeiter:innen dabei zu begleiten, ihre Potentiale voll auszuschöpfen?
Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! In Ihrer Rolle als HR-Spezialist:in haben Sie die Möglichkeit, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mitzugestalten.
<h2> Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
Recruiting:
<ul>
<li>Sie führen eigenständig Recruiting-Projekte von A bis Z durch: Sie publizieren Ausschreibungen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Bewerbungsgespräche, begleiten und beraten Führungskräfte in der Entscheidungsfindung.</li>
<li>Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Onboardingprozesses mit.</li>
<li>Sie sind Sparring-Partner für unsere Mitarbeiter:innen, insbesondere für die HR-Verantwortlichen in den Tochterunternehmen.</li>
<li>Sie beobachten HR- und Recruiting-Trends und lassen diese in unsere Prozesse einfließen.</li>
</ul>
Personalentwicklung:
<ul>
<li>Sie sind für den Schwerpunkt Medienverkauf in unserer internen Akademie verantwortlich und leiten insbesondere das Programm „Learning Journey Medienverkauf für Neu- und Quereinsteiger:innen“.</li>
<li>Sie stimmen sich regelmäßig mit internen und externen Trainer:innen ab und sorgen für den „Roten Faden“ durch das Programm.</li>
<li>Sie koordinieren Lerninhalte und sorgen für deren Aufbereitung in zeitgemäßen Formaten.</li>
<li>Sie verantworten die organisatorische Umsetzung des Programms, sowohl von Off- als auch Online-Trainings.</li>
<li>Sie arbeiten im Team der Akademie und gestalten die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe mit.</li>
</ul>
Personalmarketing:
<ul>
<li>In enger Abstimmung mit dem Marketing kümmern Sie sich um die Umsetzung und Weiterentwicklung von Employer Branding Aktivitäten (Social Media, HR-Kampagnen, Messen, etc.).</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab €&nbsp;35.000 auf Vollzeitbasis (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab.).&nbsp;</li>
<li>Einen&nbsp;modernen&nbsp;Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof&nbsp;Wien – dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit&nbsp;Mac,&nbsp;iPhone und&nbsp;ergonomischen, höhenverstellbaren Tischen.&nbsp;</li>
<li>Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Eigenverantwortliche Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten (bspw. das Personalentwicklungs-Programm im Medienverkauf).</li>
<li>Die Perspektive auf eine Karriere mit Weiterentwicklungspotential in einem österreichischen Medienunternehmen.</li>
<li>Eine Anstellung im Ausmaß von 25-40 Wochenstunden.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).<h2>Sie sind als HR-Spezialist:in genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie aktuell ein Masterstudium mit HR-Schwerpunkt abschließen bzw. vor Kurzem abgeschlossen haben.</li>
<li>Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln konnten.</li>
<li>Sie Interesse an den vielfältigen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus haben.</li>
<li>Sie sich als Organisationstalent bezeichnen und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken zählen.</li>
<li>Sie digital affin sind und lösungsorientiert denken.</li>
<li>Sie ein Gespür für Menschen und deren Potentiale haben.</li>
</ul>
Was macht für&nbsp;Marlene Meister-Steyer (Teamleitung Personalentwicklung) die ideale Person für die Stelle aus? „Wir suchen Personen mit Leidenschaft für HR, die ihre Ideen einbringen wollen, umsetzungsstark sind und ein klares Ziel vor Augen haben: Für Ihre Ideen entwerfen Sie Konzepte und bauen dabei Ihr Gespür für unsere Mitarbeiter:innen ein. Dafür bringen Sie idealerweise eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.“
Das klingt nach einem Job für Sie? Magdalena Schweighofer von unserem Personal Team in Wien freut sich auf&nbsp;Ihre Bewerbung.&nbsp;Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806668310.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR-Spezialist (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk sind wir in Österreich stark verankert. Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein,&nbsp;erfährst&nbsp;du in unseren Videos: <a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Dein&nbsp;neuer Job alsDu studierst derzeit Wirtschaft, Personalmanagement oder ein verwandtes Fach und möchtest die Theorie mit spannender Praxis verbinden? Dann nutze die Chance, wertvolle Einblicke in die dynamische Medienbranche zu gewinnen!
Als Praktikant:in in der Personalentwicklung eines führenden, österreichweit agierenden Medienunternehmens bist du aktiv in spannende Projekte eingebunden und unterstützt unser Team dabei, Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten.
<h2>Das bedeutet für&nbsp;deine Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Du gewinnst Einblicke in die inhaltlichen, organisatorischen sowie administrativen Aufgaben der Personalentwicklung.</li>
<li>Du unterstützt uns im „Daily Business“ der Themenfelder Aus- und Weiterbildung in der internen Akademie, Recruiting sowie Personalmarketing.</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir dir:</h2>
<ul>
<li>Ein Gehalt von 1.000 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.</li>
<li>Einen&nbsp;modernen&nbsp;Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof&nbsp;Wien&nbsp;– dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit&nbsp;Apple MacBook und&nbsp;iPhone.</li>
<li>Ein spannendes Praktikum voller Einblicke in den HR-Bereich eines österreichweit agierendes Medienunternehmens im Ausmaß von 3-6 Monaten (20-25 Wochenstunden).</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, Firmenevents, etc.).<h2>Du bist&nbsp;als Praktikant:in in der Personalentwicklung genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Du Student:in (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Personalmanagement bist (Bachelor oder Master).</li>
<li>Du dich als kommunikativ und strukturiert bezeichnest sowie für digitale Themen interessierst.</li>
<li>Du die Zusammenarbeit in einem nationalen Medienunternehmen kennenlernen möchtest.</li>
</ul>
Das klingt nach einem Job für dich? Julia&nbsp;Scherzer von unserem Personal Team in Wien freut sich auf deine Bewerbung. Du hast vorab eine Frage? Kontaktiere uns einfach per E-Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806665348.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsWir suchen leidenschaftliche Redakteur:innen für tagesaktuelle News!
Fasziniert Sie das Recherchieren von aktuellen Nachrichten? Möchten Sie sicherstellen, dass unsere Website MeinBezirk.at immer auf dem neuesten Stand ist und unsere Inhalte wirkungsvoll auf verschiedenen Kanälen verbreitet werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Teil unseres Teams sind Sie an vorderster Front dabei, wenn es darum geht, unseren Leser:innen die besten lokalen Nachrichten zu liefern.
Julia Steiner, Redaktionsmanagerin, berichtet: "In der Nationalen Redaktion versorgen wir unsere Leser:innen österreichweit mit informativen, spannenden und emotionalen Geschichten aus Politik, Wirtschaft, Kultur oder Sport. Unser Team zeichnet sich&nbsp;durch Kreativität, Zusammenhalt sowie Leidenschaft für redaktionelles Tun aus."&nbsp;
<h2>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Recherche und Content-Erstellung: Sie spüren die besten Geschichten aus Österreich auf und erstellen hochwertigen, multimedialen Content für MeinBezirk.at und unsere Social Media Kanäle.</li>
<li>Seitenpflege: Sie halten MeinBezirk.at stets aktuell und sorgen dafür, dass unsere User:innen die relevantesten Nachrichten erhalten.</li>
<li>Austausch mit Kolleg:innen: Im Dialog mit unseren Bezirksredaktionen wählen Sie die besten Storys und positionieren sie optimal.</li>
<li>Veranstaltungen und Interviews: Sie sind bei Pressekonferenzen und Interviews dabei, um hautnah zu berichten.</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 32.000 auf Vollzeitbasis (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab.).&nbsp;</li>
<li>Einen&nbsp;modernen&nbsp;Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof&nbsp;Wien – dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit&nbsp;Mac,&nbsp;iPhone und&nbsp;ergonomischen, höhenverstellbaren Tischen.&nbsp;</li>
<li>Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Produkte aktiv mit.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).<h2>Sie sind als Redakteur:in genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie Redaktionserfahrung und Routine im digitalen Arbeiten haben.</li>
<li>Sie über perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.</li>
<li>Sie Interesse und Wissen über das politische und wirtschaftliche Geschehen in Österreich mitbringen.</li>
<li>Sie ein kommunikationsstarker Teamplayer sind.</li>
<li>Sie Bereitschaft für Früh-, Spät- und Wochenenddienste mitbringen.</li>
</ul>
Was macht für Maria Jelenko-Benedikt (Chefredakteurin) die ideale Person aus? "Wenn Sie redaktionelles Geschick und ein Gespür für packende Geschichten haben und diese am digitalen Newsdesk lebendig werden lassen möchten, sind Sie bei uns genau richtig."Genau das suchen Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Magdalena Schweighofer&nbsp;von unserem Personal-Team in Wien freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806668310.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Redakteur (m/w/d) Wien

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsWorte und Fotos zählen zu&nbsp;Ihren Stärken, Neugier ist&nbsp;Ihr täglicher Antrieb und Sie wollen, dass die Menschen in&nbsp;Ihrer Region immer bestens informiert sind?
&nbsp;
Dann sind&nbsp;Sie bei uns genau richtig! Denn als freie:r Redakteur:in sind Sie gut vernetzt und können uns spannende Geschichten aus Ihrer Region anbieten.&nbsp;<h2>Sie sind als freie:r Redakteur:in genau richtig, wenn Sie uns</h2>
<ul>
<li>gute Geschichten&nbsp;</li>
<li>informative Artikel&nbsp;</li>
<li>interessante Interviews&nbsp;</li>
<li>spannende Fotos&nbsp;</li>
<li>Beiträge über Pressekonferenzen sowie Berichte von lokalen Veranstaltungen&nbsp;</li>
</ul>
anbieten.<h2>Dafür bieten wir Ihnen&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine erfolgsorientierte Entlohnung</li>
</ul>
Magdalena Schweighofer&nbsp;von unserem Personal-Team in Wien freut sich auf&nbsp;Ihre Bewerbung.&nbsp;Sie&nbsp;haben vorab eine Frage? Kontaktieren&nbsp;Sie uns einfach per Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806668310.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Freier Redakteur (m/w/d) in Ihrer Region

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und komplexe Fehlerdiagnose nach Herstellervorgaben an mechanischen und elektrischen Fahrzeug-Systemen</li><li>Fachgerechte Reparaturen an KFZ einschließlich der Fahrzeugelektrik</li><li>Selbstständiges Arbeiten an Hochvoltsystemen</li><li>Prüfung der Kundenfahrzeuge, Dokumentation von Mängeln und Qualitätskontrolle</li><li>Elektronische Zusatzeinbauten &amp; Kenntnisse in der Daten Bus Diagnose</li><li>Diagnose im elektronischen Bereich &amp; elektronische Nachrüstarbeiten</li><li>Diagnose technischer Probleme im Kundengespräch und während Probefahrten</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Marken Renault, Dacia und Nissan</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik (KFZ-Elektrik/KFZ-Technik) sowie Weiterbildung als Servicetechniker:in/Diagnosetechniker:in</li><li>Praxiserfahrung „System &amp; Hochvolttechnik“ von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der aktuellen Pkw-Technik/Automobiltechnik sowie der Diagnose- und Testgeräte</li><li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Umfangreiches technisches Wissen</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeitsplatz mit öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Philipp Stroinigg

Sonnleitner GmbH

KFZ-Diagnosetechniker:in

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>KFZ-Reparaturarbeiten der Marken Renault, Dacia und Nissan</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Mängeln und Defekten, sowie Umbauten an Fahrzeugen</li><li>Dokumentation durchgeführter Reparaturen</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Ausreichende Praxis als KFZ-Techniker:in</li><li>Umfangreiches technisches Wissen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine langfristige Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Michael Fietz

KFZ-Techniker:in

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung und Verkauf von Automobilen und Zusatzleistungen</li><li>Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Bedarfsanalyse und Präsentation passender Modelle</li><li>Organisation und Durchführung von Probefahrten</li><li>Sorgfältige Pflege der Prozesse im internen Managementsystem</li><li>Aktive Schnittstelle zwischen Kunde, Service und dem Aftersales-Team</li><li>Gestaltung des Verkaufs als einmaliges Kundenerlebnis</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung als zertifizierte/r Automobilverkäufer/in wünschenswert oder</li><li>Quereinsteiger/in mit Verkaufserfahrung</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Erfahrung mit unseren Marken von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Spaß am Verkaufen</li><li>B-Führerschein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li><li>Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Philipp Stroinigg

Jung / Verkäufer:in für Neu- und Gebrauchtwagen

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und komplexe Fehlerdiagnose nach Herstellervorgaben an mechanischen und elektrischen Fahrzeug-Systemen</li><li>Fachgerechte Reparaturen an KFZ einschließlich der Fahrzeugelektrik</li><li>Selbstständiges Arbeiten an Hochvoltsystemen</li><li>Prüfung der Kundenfahrzeuge, Dokumentation von Mängeln und Qualitätskontrolle</li><li>Elektronische Zusatzeinbauten &amp; Kenntnisse in der Daten Bus Diagnose</li><li>Diagnose im elektronischen Bereich &amp; elektronische Nachrüstarbeiten</li><li>Diagnose technischer Probleme im Kundengespräch und während Probefahrten</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Marken Renault, Dacia und Nissan</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik (KFZ-Elektrik/KFZ-Technik) sowie Weiterbildung als Servicetechniker:in/Diagnosetechniker:in</li><li>Praxiserfahrung „System &amp; Hochvolttechnik“ von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der aktuellen Pkw-Technik/Automobiltechnik sowie der Diagnose- und Testgeräte</li><li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Umfangreiches technisches Wissen</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeitsplatz mit öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Michael Fietz

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>KFZ-Reparaturarbeiten der Marken Renault, Dacia und Nissan</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Mängeln und Defekten, sowie Umbauten an Fahrzeugen</li><li>Dokumentation durchgeführter Reparaturen</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Ausreichende Praxis als KFZ-Techniker:in</li><li>Umfangreiches technisches Wissen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine langfristige Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Christian Linhart

30 Jobs in Wien