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Wir suchen einen Techniker/in (m/w/d) Technische Grundausbildung im Holz- oder Metallhandwerk &amp; Interesse am Brandschutz erwünscht.&nbsp;Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von Prüftätigkeiten, handwerkliches Geschick von Vorteil.&nbsp;Geboten: sichere Anstellung, gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten.&nbsp;Gehalt ab € 3.000 brutto/Monat (VZ), Überzahlung je nach Qualifikation möglich.&nbsp;Und: Mit 50+ bringen Sie Erfahrung und Stärke ins Team – wir freuen uns auf Sie!&nbsp;Weitere Infos: ibs-austria.atBewerbung an: <a href="mailto:bewerbungen@ibs-austria.at" target="_blank">bewerbungen@ibs-austria.at</a>

IBS - Institut für Brandschutztechnik und Sicherheitsforschung GmbH

Techniker/in

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Auftritt Restaurant (XXXL Standards)</li><li>Erscheinungsbild Mitarbeiter (XXXL Standards)</li><li>Organisation der Abteilung und Informationsfluss (Besprechungskultur)</li><li>Vorschriften / Gesetze div. Behörden</li><li>Umsetzung und Organisation von Werbeaktionen</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>idealerweise bereits erste Führungserfahrung in diesem Bereich</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>betriebswirtschaftliches Interesse und Organisationstalent</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Intensive Schulungen &amp; Trainings</li><li>Lernen direkt im Betrieb – Training on the Job</li><li>Persönliche Weiterentwicklung mit Zukunftsperspektive</li><li>Top Vorbereitung auf Ihre Rolle als Führungskraft</li><li>Kein Abend-, Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li></ul> Die Bezahlung erfolgt laut Kollektivvertrag – Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 33.670,00 - 51.100,00 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich, die im Rahmen des Bewerbungsgesprächs individuell besprochen wird.
 <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Karriere in der Systemgastronomie? Jetzt durchstarten!
Sie haben den Drive, Verantwortung zu übernehmen und Teams zu führen?
Dann ist unser 12-monatiges Traineeprogramm für angehende Führungskräfte in der Systemgastronomie genau das Richtige für Sie!
Egal ob Serviceleitung, Küchenleitung, Restaurantleitung oder Nachwuchsführungskraft – bei XXXLutz bieten wir Ihnen die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, um Ihre Führungskompetenz gezielt aufzubauen.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

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Nachwuchsführungskraft Gastronomie (m/w/d)

Sie sind:<ul><li>Friseur/in aus Leidenschaft</li><li>serviceorientiert</li><li>begeisterungsfähig</li><li>fortbildungswillig</li><li>haben eine positive Ausstrahlung</li></ul>Dann bieten WIR Ihnen:<ul><li>Gehalt: € 2.225,- Brutto auf Basis 40h/Woche&nbsp; + Trinkgeld</li><li>Leistungsprämie bis zu € 1.000,- monatlich</li><li>permanente Top-Weiterbildung</li><li>Spaß bei der Arbeit in einem motivierten Team</li></ul>Wir suchen für unsere Filialen in Pfarrwerfen, Hallein, Mattsee, Strasswalchen, Vöcklabruck und Ried Verstärkung!Wenden Sie sich mit einer aussagekräftigen Bewerbung per Mail an: &nbsp;<a href="mailto:robert.adam@headwork.group" target="_blank">robert.adam@headwork.group</a>

HEADWORK by Friseur Adam Robert

Friseur/in

<h1>Verkäufer/in | Filiale - Vöcklabruck</h1>Vollzeit UND TeilzeitAnstellungsart: HandelGrundgehalt: Berufseinsteiger ab 2.124,- Brutto auf Basis 38,5 Stunden mit Bereitschaft auf Überzahlung<h3>Unternehmensbeschreibung:</h3>Wir suchen wir Dich als Verkäufer/in im Handel (m/w/d)Für unseren Aktionsmarkt in Vöcklabruck suchen wir positive, zuverlässige Persönlichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit.Zu uns, wir sind ein Tiroler Familienunternehmen mit 16 Aktionsmärkte auf&nbsp;ca. 10.000 m2&nbsp;Fläche, rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, vier Bundesländer.Unser Ziel ist klar definiert: Beste Qualität zum besten Preis. Deshalb bieten wir unseren Kunden ausschließlich hochwertige Produkte von den besten Lieferanten.Werde Teil ein Teil des Familienunternehmens und schick uns deine Bewerbungsunterlagen.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Arbeitszeit: Vollzeit: 38,5h / Teilzeit: 15-30h pro Woche (nach Absprache im Rahmen der Geschäftsöffnungszeiten)</li><li>umfangreiche Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>sehr gutes Betriebsklima</li><li>Aufstiegschancen im Unternehmen</li><li>verlässlicher Arbeitgeber</li></ul><h3>Rollenbeschreibung</h3>Deine zukünftige Rolle:<ul><li>Kassier- und Verkaufstätigkeiten</li><li>Umsetzung von Konzepten zur Warenrepräsentation</li><li>Bearbeitung von Lieferungen</li><li>Preisauszeichnung und Warenpflege</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Du bietest:<ul><li>freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement</li><li>zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil</li></ul><h3>Vorteile</h3>Uns liegen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Unter familiärer Führung mit engem Kontakt zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird in unserem Unternehmen das Thema Menschlichkeit nie vergessen. Ein äußerst angenehmes Betriebsklima ist bei einer Arbeit bei aus&amp;raus garantiert.Zudem ist es jeder/m unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglich, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen: Sämtliche von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingebrachten Ideen zur Optimierung des Unternehmens oder interner Abläufe werden genauestens dokumentiert und schnellstmöglich umgesetzt.Natürlich erhalten aus&amp;raus-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch einen exklusiven Rabatt.<h3>Benötigte Dokumente</h3><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Die gesamten Dokumente können nur als PDF übermittelt werden.Andere Dateiformate, Links oder Zip werden aus Sicherheitsgründen automatisch gelöscht.<h3>Standort</h3>Filiale - Vöcklabruck Max Planck-Straße 5KontaktJohannes Mitteregger, Gebietsleiter

Verkäufer/in (m/w/d)

Ob du Bier zapfst wie niemand anderer oder dein Cappuccino den Abend noch etwas schöner ausklingen lässt. Du bist einzigartig. Ein Unikat.Wenn du es liebst<ul><li>im Hintergrund für einen reibungslosen Ablauf des Service zu sorgen</li><li>offene Getränke vorzubereiten</li><li>für Ordnung und Sauberkeit in den Getränkekühlhäusern zu sorgen</li><li>Getränke in der Schank aufzufüllen</li><li>Mise en Place Arbeiten zu übernehmen</li></ul>Dann findest du bei uns den Platz zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit<ul><li>freundlichem, gepflegten Erscheinungsbild&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Teamgeist</li><li>Erfahrung als Schankmitarbeiter (von Vorteil)</li></ul>Werde Teil des Teams und freu dich auf geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Bruttolohn beträgt € 2.026,- / 40 Std. Woche.&nbsp;Über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen freut sichBernhard Strauß-Steindl Lehrlingsbeauftragter und&nbsp;Restaurantleiter <a href="mailto:steindl@eurothermen.at" target="_blank">strauss-steindl(at)eurothermen.at</a> c/o EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH Promenade 1 A-4701 Bad Schallerbach

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Schankmitarbeiter*in (m/w/d)

<h1>HOLZBAU-TECHNIKER / -MEISTER (M/W/D)</h1>Holzjob mit Verantwortung. In Schlierbach. Für Morgen.Deine Aufgaben:<ul><li>Polierplanung</li><li>Arbeitsvorbereitung</li><li>Teamleitung - Projektleitung</li><li>statische Berechnungen</li><li>Kalkulation</li></ul>Unser Versprechen:<ul><li>sicherer Arbeitsplatz in familiärem Unternehmen</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>spannende Projekte (vom Carport bis zur Halle)</li></ul>Kontakt: <a href="mailto:jobs@hurth.at" target="_blank">jobs@hurth.at</a>+ 43 650 8428 799 mehr Infos unter: <a href="https://www.hurth.at/#news" target="_blank">www.hurth.at/#news</a><a href="https://WWW.HURTH.AT" target="_blank">WWW.HURTH.AT</a>4553 SCHLIERBACH, WALDECKSTRASSE 12<a href="mailto:HOLZBAU@HURTH.AT" target="_blank">HOLZBAU@HURTH.AT</a>TEL: 07582/81303

HOLZBAU-TECHNIKER / -MEISTER (M/W/D)

Von der Gemeinde Krenglbach wird folgender Dienstposten öffentlich zur Besetzung ausgeschrieben:<h1>Außendienstmitarbeiter*in</h1>für den Bauhof der Gemeinde Krenglbach.Die Ausschreibung erfolgt geschlechtsneutral.Dienstbeginn: ehestmöglich (vorerst befristet auf 1 Jahr, bei Eignung Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis)Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis (VB II)Beschäftigungsausmaß: Vollbeschäftigung mit 40 WochendienststundenDienstposten: GD 21.3 / GD 19.1Entlohnung: gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, Vordienstzeiten werden entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt<h3>Aufgabenschwerpunkte</h3><ul><li>Straßendienst</li><li>Durchführung des Winterdienstes</li><li>Instandhaltungsarbeiten</li><li>Betreuung und Pflege von Grünanlagen</li><li>Mithilfe bei der Betreuung der Wasser-/Abwasserversorgungsanlagen, usw.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfüllung der im § 17 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen</li><li>Österreichische*r Staatsbürger*in / EU-Bürger*in</li><li>Bei GD 19.1: Fachkenntnisse durch einschlägigen Lehrabschluss. Dem einschlägigen Lehrabschluss ist ein Lehrabschluss in einem verwandten Beruf (KFZ, Installateur, Maurer, Elektriker u.ä.) sowie ein Lehrabschluss nach dem Oö. Land- und forstwirtschaftlichen Berufsausbildungsgesetz 1991 gleichzuhalten.</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Führerschein der Gruppe B, wünschenswert BE und F bzw. C (F-Führerschein muss jedenfalls innerhalb von 12 Monaten abgelegt werden, wobei die Kosten dafür zu 100 % von der Gemeinde Krenglbach übernommen werden)</li><li>handwerkliche Fähigkeiten</li><li>einwandfreies Vorleben</li></ul><h3>Bewerbungsunterlagen:</h3>Für das Ansuchen ist der ➔ Bewerbungsbogen der Gemeinde Krenglbach zu verwenden. Der Bewerbungsbogen kann jederzeit während der Amtsstunden am Gemeindeamt abgeholt oder per Email (<a href="mailto:gemeinde@krenglbach.at" target="_blank">gemeinde@krenglbach.at</a>) angefordert werden.Dem Bewerbungsbogen sind anzuschließen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis bzw. Ausbildungsnachweis (Kopie)</li><li>Geburtsurkunde (Kopie)</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie)</li><li>gegebenenfalls Heiratsurkunde und Geburtsurkunden der Kinder (jeweils in Kopie)</li><li>Kopie des Führerscheines</li><li>(Ein ärztliches Attest und eine Strafregisterbescheinigung sind erst bei einem eventuellen Dienstantritt nachzureichen.)</li></ul>Das Auswahlverfahren erfolgt nach den für den Gemeindedienst geltenden dienstrechtlichen Bestimmungen. Bewerbungsgesuche sind bis spätestens Donnerstag, 21. August 2025, 12:00 Uhr, in schriftlicher Form beim Gemeindeamt Krenglbach einzureichen.Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Peter Zeilinger (Tel. 07249 46013 11) jederzeit gerne zur Verfügung.

Gemeindeamt Krenglbach

Außendienstsmitarbeiter/in für den Bauhof (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Qualitäts- und Prozessmanagements</li><li>Evaluierung und Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li><li>Dokumentation und effiziente Gestaltung von Prozessen</li><li>Konzeption und Erstellung von klar strukturierten Arbeitsanweisungen (SOPs)</li><li>Aktive Mitarbeit im Bereich Qualitätssicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Sparten</li><li>Unterstützung bei Projekten im Bereich Rettungsdienst</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung (Maturaniveau von Vorteil)</li><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung&nbsp;wünschenswert (Prozessmanagement, RD-Managment, oä.)</li><li>Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Detailgenauigkeit</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen</li><li>Engagement und Motivation, Prozesse nachhaltig zu verbessern</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden (Vollzeit) brutto € 2.804,- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 376,- möglich. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Office-Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Qualitäts- und Prozessmanagement in der Sparte RD/KHD

Unser Familienunternehmen mit Hauptsitz in Raab Oberösterreich ist ein österreichischer Musterbetrieb. Mit unseren Systemen, Technologien und Installationen sind wir erfolgreich und anerkannt, in ganz Österreich. Als Dienstleister in einer Zukunftsbranche sind wir systemrelevant und krisenfest.Verstärken Sie jetzt unser Team!Für diese vielseitige Aufgabe sollten Sie Interresse an der Technik haben. Wir legen Wert auf engagiertes, selbständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten. Wenn Sie verlässlich, flexibel, kundenorientiert und teamfähig sind, passen Sie gut zu uns.Bei uns finden Sie einen spannenden, zukunftssicheren Arbeitsplatz, modernste Arbeitsbedingungen,gute Entlohnung und zahlreiche zusätzliche, freiwillige Sozialleistungen eines Top-Unternehmens.<ul><li>Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.</li><li>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 800,- brutto (auf Vollzeitbasis) pro Monat gilt.</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unter Anleitung unserer Fachkräfte führen Sie Reparatur-, Service und Wartungsarbeiten im Elektrobereich in Wohnhausanlagen durch. Unser Ausbilderteam vermittelt Ihnen eine breite Wissensbasis und berufsspezifische Kompetenzen.</li><li>Unterhalts-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten der Haustechnik</li><li>Unterstützung bei Renovierungen</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Sie sind körperlich belastbar und haben großes Interesse an der Lösung von technischen Problemen</li><li>Sie haben Ihre Schule erfolgreich abgeschlossen und weisen sehr gute Noten auf.</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind pünktlich, teamfähig, verantwortungsbewusst und arbeiten serviceorientiert.</li></ul>

Elektrotechnik Lehrling (M/W)

Unser Familienunternehmen mit Hauptsitz in Raab Oberösterreich ist ein österreichischer Musterbetrieb. Mit unseren Systemen, Technologien und Installationen sind wir erfolgreich und anerkannt, in ganz Österreich.Verstärken Sie jetzt unser Team!Für diese vielseitige Aufgabe solltest du eine Ausbildung in einem elektrotechnischen oder Veranstaltungstechnischen- Beruf abgeschlossen haben. Erfahrung in diesen Bereichen macht dich zum bevorzugten Bewerber. Wir legen Wert auf engagiertes, selbständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten.Wenn du verlässlich, flexibel, kundenorientiert und teamfähig sind, passt du gut zu uns.Bei uns findest du einen spannenden, zukunftssicheren Arbeitsplatz, modernste Arbeitsbedingungen, gute Entlohnung und zahlreiche zusätzliche, freiwillige Sozialleistungen eines Top-Unternehmens.<ul><li>Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.</li><li>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.561,97 brutto (auf Vollzeitbasis) pro Monat gilt, Überbezahlung Möglich.</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen aus technischer Sicht</li><li>Auf-/Abbau, Einrichten, Bedienen, Instandhalten und Lagern von veranstaltungstechnischen Einrichtungen (z.B.: Beleuchtung, Beschallung, Multimediatechnik, Rigging, Bühnentechnik).</li><li>Betreuung von Proben und Vorstellungen in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Arbeitsgruppen</li><li>Aufstellen, Montieren und Abbauen von Aufbauten bei Veranstaltungen und auf Bühnen</li><li>Aufnehmen und Übertragen von Bild, Ton und Daten</li><li>Kundenberatung bezüglich technischer Umsetzung der Veranstaltungen</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Kundenorientiert, Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lösungsorientierte, effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamfähig, flexibel</li><li>Improvisationstalent</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li></ul>

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