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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Für die Neueröffnung unseres SPAR-Supermarktes Linz - Leharstraße Ende April 2026 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen.</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Verkauf: Von frischen Lebensmitteln über Brot &amp; Gebäck bis hin zu Trockensortiment und Non-Food oder Kassieren. Der konkrete Einsatz erfolgt je nach Interesse, Erfahrung und Bedarf</li> 
 <li>Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis</li> 
 <li>Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig</li> 
 <li>Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei</li> 
 <li>Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit</li> 
 <li>Interesse am Handel und all seinen Produkten</li> 
 <li>Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
 <li>Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
 <li>Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
 <li>Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
 <li>Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
 <li>Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
 <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2229020/1889468/cl/1f38097f2e48ab2e01c3c76ace9b426afde07872/L8806541/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo - Neueröffnung SPAR-Supermarkt Linz - Leharstraße Ende April 2026

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
 <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> 
 <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2199210/1876890/cl/13745b763fc41c3cc32ea37ce5b98c38d918b6fa/L8647858/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost  - 15-38,5 Stunden

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort für das Seniorenwohnhaus St. Gilgen einen Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. IHRE AUFGABEN:
<ul> 	<li>Durchführung aller Aufgaben laut GuKG</li> 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus</li> 	<li>Teilnahme an der Pflegevisite</li> 	<li>Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes</li> </ul>
IHR PROFIL:
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz</li> 	<li>Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung</li> 	<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>
UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse. Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.024,84 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg

PFLEGEASSISTENT (m/w/d) - Seniorenwohnhaus St. Gilgen (Teilzeit/Vollzeit)

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort für das Seniorenwohnhaus St. Gilgen einen Pflegefachassistenten (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. IHRE AUFGABEN:
<ul> 	<li>Durchführung aller Aufgaben laut GuKG</li> 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus</li> 	<li>Teilnahme an der Pflegevisite</li> 	<li>Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes</li> </ul>
IHR PROFIL:
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz</li> 	<li>Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung</li> 	<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>
UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse. Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.250,73 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

PFLEGEFACHASSISTENT (m/w/d) - Seniorenwohnhaus St. Gilgen (Teilzeit/Vollzeit)

Bewerbungsfrist: 22.01.2026 Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Abläufe koordinieren: Sie koordinieren Termine, übernehmen Telefondienste und unterstützen den Dienststellenleiter. Sie pflegen den Kontakt zu Bürgerinnen, Bürgern und internen Ansprechpartnern und behalten alle Abläufe im Blick.</li><li>Organisatorisch unterstützen: Sie bearbeiten eingehende und ausgehende Schreiben und verfassen eigenständig Standardbriefe. Sie tragen relevante Informationen in die vorgesehenen Systeme ein und achten auf Genauigkeit und Nachvollziehbarkeit.</li><li>Termin- und Kommunikationsmanagement: Sie bearbeiten das Postfach und führen das Kanzleisystem. Bei besonderen Situationen, wie Hochwasserereignissen, behalten Sie den Überblick und sorgen für einen geordneten Ablauf.</li><li>Mitwirken in Personalangelegenheiten: Sie wirken bei administrativen Prozessen im Personalbereich mit, wie der Zeiterfassung, und stimmen sich eng mit dem Team und anderen Abteilungen ab.</li><li>Auswertungen und Berichte: Sie erstellen Statistiken und Berichte für interne Zwecke.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li>Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li>Schriftlich versiert: Sie verfügen über sehr gute Rechtschreibkenntnisse.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie zeigen Teamfähigkeit, passen sich flexibel an neue Situationen an und arbeiten auch unter Druck zuverlässig.</li><li>Tatkräftig: Sie arbeiten genau und bringen dabei stets Ihr Organisationsgeschick ein. Ihre Aufgaben erledigen Sie selbstständig und gewissenhaft.</li><li>Herzlich: Sie zeigen stets ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Berufliche Routine: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse gewinnbringend einzubringen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.750 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19 + 50 % Gehaltszuglage). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Wasserwirtschaft voraussichtlich am 06.02.2026, 10.02.2026 bzw. 11.02.2026 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Assistent/in für Führungskräfte

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht eine/n&nbsp;Heimhelfer/in (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 21.5 (zuzüglich Pflegebonus)Mindestgehalt: brutto 2.528,7 € bei VollzeitbeschäftigungVoll- oder Teilzeit&nbsp;Beschäftigungsbeginn: ehestmöglich&nbsp;Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Sonn- und Feiertagsdiensten</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heimhelfer/in</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.&nbsp;

Gemeindeamt Ried im Traunkreis

Heimhelfer/in

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenPflegeassistent/in (unbefristet)&nbsp;Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 20.6 + GehaltszuschlagMindestgehalt: brutto 2.817,37 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder Teilzeit&nbsp;Beschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum PA</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der Bürgermeister:&nbsp;Stefan Schöfberger

Pflegeassistent/in / PA

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenFachsozialbetreuer/in – Altenarbeit od. Behindertenarbeit (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 18.9 + 50 % auf GD 17 + GehaltszuschlagMindestgehalt: brutto 2.938,42 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum FSB-A&nbsp;</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der Bürgermeister:&nbsp;Stefan Schöfberger

Fachsozialbetreuer/in – Altenarbeit od. Behindertenarbeit / FSB-A

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenPflegefachassistent/in (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 18.11 + GehaltszulageMindestgehalt: brutto 3.079,70 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum PFA</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr)&nbsp;an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der BürgermeisterStefan Schöfberger

Pflegefachassistent/in / PFA 

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenDiplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in&nbsp;(unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 15.6 + GehaltszulageMindestgehalt: brutto 3.610,40 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr)&nbsp;an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der BürgermeisterStefan Schöfberger

517 Jobs in Vorchdorf, Österreich