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Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegefachassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PFA: 3.285,58 bis 3.619,78 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

Hirebuddy

Pflegefachassistent*innen

Gestalte Räume, die Geschichten erzählen – an Orten, die man nie vergisst. Ein See, in dem sich die Abendsonne spiegelt. Ein alpines Panorama, das Gäste den Atem anhalten lässt. Ein Schloss, das zu neuem Leben erwacht.
Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Architektur- und Designbüro, das aus Visionen Realität macht und sucht eine erfahrene Persönlichkeit, die einzigartige Hotelprojekte mit Leidenschaft und Weitblick leitet.
Deine Mission:
<ul>
<li>Verantwortung für exklusive Hotelprojekte an besonderen Standorten</li>
<li>Von der ersten Idee bis zur Eröffnung – du hältst die Fäden in der Hand</li>
<li>Koordination aller Beteiligten und souveräne Vertretung gegenüber Bauherren, Partnern und Behörden</li>
<li>Sicherstellen, dass jedes Projekt architektonisch wie organisatorisch ein Meisterwerk wird</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Architekturstudium und umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung</li>
<li>Gespür für hochwertige Hotellerie und besondere Bauaufgaben</li>
<li>Souveränes Auftreten, klare Kommunikation, Entscheidungsstärke</li>
<li>Freude an Verantwortung und an der Arbeit im direkten Austausch mit Auftraggebern</li>
<li>Reisebereitschaft zu unseren inspirierenden Projektorten</li>
</ul>
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Projekte, die dich auch persönlich berühren werden</li>
<li>Ein Umfeld, das Gestaltungsspielraum und kreative Freiheit bietet</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches Team mit hoher fachlicher Kompetenz</li>
<li>Wertschätzung für dein Können – fachlich wie finanziell</li>
</ul>
Wenn du Architektur nicht nur planst, sondern erlebst und wenn du Freude daran hast, Orte mit Seele zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Portfolio, Nachweis von Archicad Schulungen und deiner Gehaltsvorstellung. Dein Gehalt wird natürlich individuell nach Deinen Erfahrungen besprochen.
Gehalt: ab 60.000
Dienstort: Wien

Architekt:in als Projektleiter:in Hochbau für einzigartige Hotelprojekte – all genders

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen - 10 bis 37 Stunden/Woche für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
3.540,96 bis 3.901,16 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
<li>je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li>
</ul>

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)

Ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich&nbsp;Aerospace und Verkehrstechnik&nbsp;sucht derzeit qualifizierte Unterstützung im Bereich&nbsp;Softwareentwicklung für kälte- und klimatechnische Systeme. Der Standort in Korneuburg bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Analyse und Kommentierung technischer Kundenspezifikationen und Normen inklusive&nbsp;Risikoanalysen</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von&nbsp;Systemkonzepten&nbsp;und Regelungsstrukturen</li>
<li>Definition und Abstimmung von&nbsp;internen und externen Schnittstellen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;Applikationssoftware&nbsp;für kälte-/klimatechnische und hydraulische Systeme gemäß interner Prozesse</li>
<li>Erstellung der&nbsp;Softwaredokumentation&nbsp;nach Konzernstandards</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Softwaretests&nbsp;im Labor und direkt am Fahrzeug bei Kund:innen und Endkund:innen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (TU/FH) im Bereich:
<ul>
<li>Technische Informatik</li>
<li>Elektrotechnik</li>
<li>Regelungstechnik&nbsp;oder vergleichbare Ausbildung</li>
</ul>
</li>
<li>Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im technischen Umfeld</li>
<li>Fundiertes Wissen in:
<ul>
<li>Elektrotechnik/Elektronik</li>
<li>Regelungs- und Messtechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung technischer Konzepte für&nbsp;klimatechnische und hydraulische Anlagen</li>
<li>Programmierkenntnisse in:
<ul>
<li>Matlab/Simulink</li>
<li>C</li>
<li>Python</li>
<li>JavaScript</li>
</ul>
</li>
<li>Grundkenntnisse in:
<ul>
<li>Embedded Linux</li>
<li>Git</li>
<li>CI/CD-Tools</li>
</ul>
</li>
<li>Verständnis für&nbsp;Cybersecurity-Anforderungen&nbsp;in eingebetteten Systemen von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das bietet dir unser Kunde:</h4>
<ul>
<li>Ein&nbsp;modernes Arbeitsumfeld&nbsp;mit internationalem Flair</li>
<li>Spannende&nbsp;Projekte im Bereich Schienenfahrzeugtechnik</li>
<li>Individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;und attraktive&nbsp;Homeoffice-Regelungen</li>
<li>Ein&nbsp;stabiles Unternehmen&nbsp;mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Vergünstigungen wie&nbsp;Mitarbeiterkantine,&nbsp;Parkplätze&nbsp;und&nbsp;Zuschüsse für Öffi-Tickets</li>
</ul>
JobNr: 3310

Softwareentwickler:in im Bereich Klimatechnik (w/m/d)

Ein international ausgerichtetes Unternehmen im Fintechbereich sucht eine führungsstarke Persönlichkeit, die ein breit aufgestelltes Testing-Service-Team steuert. Wenn du strukturiert vorgehst, agile Arbeitsweisen verinnerlicht hast und Freude daran hast, ein Team weiterzuentwickeln, bist du hier richtig.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
Operative Verantwortung für das Service-Team übernehmen, inkl.
</li>
<ul>
<li>
Ressourcen- und Einsatzplanung der Teammitglieder,
</li>
<li>
Aufbau und kontinuierliche Pflege des Service-Backlogs,
</li>
<li>
aktives Wissensmanagement sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams.
</li>
</ul>
<li>
Regelmäßige Abstimmung und transparente Kommunikation mit internen Bereichen und externen Stakeholdern/Partnern.
</li>
<li>
Vereinbarte Service-Level/SLAs verlässlich sicherstellen.
</li>
<li>
Hindernisse im Arbeitsfluss frühzeitig identifizieren und beseitigen.
</li>
<li>
Service-Reports und KPIs erstellen, analysieren und Maßnahmen ableiten.
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
Studium (FH/Uni) oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Praxis im Testmanagement; idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke; du schaffst Rahmenbedingungen für selbstorganisiertes Arbeiten
</li>
<li>
Fundiertes Know-how in agilen Methoden (insbesondere Scrum) und deren Anwendung im Team
</li>
<li>
Sehr gutes Deutsch und Englisch
</li>
<li>
Analytisches, lösungsorientiertes Denken sowie sicheres Priorisieren in dynamischen Situationen
</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir</h4>
<ul>
<li>
Spannende Vorhaben in einem internationalen Fintech-/Bankenumfeld
</li>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung (Zertifizierungen, Konferenzen, interne Trainings)
</li>
<li>
Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeit nach der Probezeit
</li>
<li>
Arbeit mit modernem Tech-Stack und aktuellen Technologien
</li>
<li>
Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen
</li>
</ul>
JobNr: 3318

Leitung Test Services (w/m/d)

Als SAP ERP Practice Lead übernehmen Sie die Leitung und den Aufbau einer neuen Practice. Sie gestalten die Strategie, bauen ein erstklassiges Team auf und positionieren&nbsp;unseren Kunden&nbsp;als führendes Unternehmen im SAP ERP-Bereich mit Schwerpunkt auf&nbsp;GROW. Als vertrauenswürdige:r Berater:in begleiten Sie unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und helfen ihnen, das volle Potenzial von SAP ERP (Grow) und SAP CX auszuschöpfen.<h2>Deine Hauptaufgaben</h2> <ul><li>Strategische Führung:</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für die SAP-Grow-Praxis</li><li>Förderung des Geschäftswachstums</li><li>Teamentwicklung:</li><li>Rekrutierung, Förderung und Leitung eines leistungsstarken SAP-ERP-Beraterteams</li><li>Fachliche Expertise:</li><li>Bereitstellung fundierter Expertise in SAP ERP (Grow) und SAP CX</li><li>Beratung zu Best Practices und Leitung komplexer Implementierungen</li><li>Kundenbeziehungen:</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenpartnerschaften</li><li>Funktion als strategischer Partner in deren Transformationsprozessen</li><li>Thought Leadership:</li><li>Aktive Mitgestaltung im SAP-Ökosystem</li><li>Förderung der Community und Positionierung unseres Kunden als Vordenker im SAP-Grow-Bereich</li></ul><h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Erforderlich:</li><li>Über 10 Jahre Erfahrung im&nbsp;SAP-Ökosystem, insbesondere mit SAP ERP-Lösungen</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in&nbsp;SAP Grow&nbsp;und dessen Integration mit&nbsp;SAP CX</li><li>Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Führung erfolgreicher&nbsp;SAP-Teams</li><li>Starke&nbsp;Kundenorientierung&nbsp;und Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen</li><li>Hervorragende&nbsp;Präsentations-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Wünschenswert:</li><li>Erfahrung mit der&nbsp;SAP Customer Experience Suite</li><li>Strategisches Denken&nbsp;und ausgeprägte&nbsp;Selbstmanagementfähigkeiten</li><li>Fundiertes Verständnis für&nbsp;Branchentrends&nbsp;und strategische Zusammenhänge</li></ul><h2>Benefits</h2> <ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, das Ihrer Qualifikation entspricht.</li><li>Karrierechancen:&nbsp;Eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Practice und Entwicklung Ihrer Karriere.</li><li>Bedeutungsvolle Arbeit:&nbsp;Maßgeblicher Einfluss auf den Erfolg von&nbsp;unserem Kunden&nbsp;und dessen Kunden.</li><li>Innovative Technologien:&nbsp;Arbeiten mit den neuesten SAP-Lösungen.</li><li>Kollaborative Kultur:&nbsp;Ein unterstützendes und inklusives Teamumfeld.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Laufende Lernmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen.</li></ul> JobNr: 3278

SAP ERP Practice Lead (w/m/d)

Unser Kunde, ein renommiertes Familienunternehmen im Softwarebereich, sucht aktuell einen (Senior) .NET Developer (w/m/d) für den Standort Wien. Erleben Sie spannende Projekte, modernste Technologien und ein familiäres Arbeitsumfeld.<h4>Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich:</h4><ul><li>Projektarbeit:</li><li>Mitarbeit bei spannenden Kundenprojekten und internen Projekte unseres Kunden</li><li>Mitarbeit bei der Businessanalyse</li><li>Design und Implementierung</li><li>Test und Dokumentation</li></ul><h4>Deine bisherigen Erfahrungen:</h4><ul><li>Ausbildung:&nbsp;IT Ausbildung (EDV-HTL, Informatikstudium oder entsprechende Praxiserfahrung)</li><li>Technische Skills:</li><li>Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit C# 3.5+ und Core</li><li>Kenntnis der gängigen Entwicklungsumgebungen und -Werkzeuge</li><li>Erfahrung mit Cloud Konzepten, bevorzugt Microsoft Azure</li><li>Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)</li><li>Vertrautheit mit Webtechnologien z.B. JavaScript, Angular, Bootstrap, React</li><li>Soft Skills:</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Problemlösungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Was unser Kunde bietet:</h4><ul><li>Arbeitsumfeld:</li><li>Modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage Wiens</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Entfaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung in anspruchsvollen, weltweiten Projekten</li><li>Work-Life-Balance:</li><li>38,5 h Arbeitswoche, Teilzeitlösungen möglich</li><li>Sehr flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Zertifizierungen und Weiterbildungen auf Fachebene</li></ul> JOB NUMMER: 1664

.NET Developer (w/m/d)

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur einer führenden&nbsp;Bankengruppe in Zentraleuropa.&nbsp;Unser Netzwerkteam sorgt für Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der digitalen Services für Millionen von Nutzer:innen. Du willst Verantwortung übernehmen und hast ein Faible für saubere Netzwerke? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Planung, Aufbau und Betrieb von&nbsp;Netzwerkinfrastrukturen&nbsp;mit Schwerpunkt auf&nbsp;Routing, Switching und Firewalling</li>
<li>Überwachung und Optimierung der Netzwerksicherheit und -verfügbarkeit</li>
<li>Analyse und Behebung von&nbsp;Netzwerkstörungen&nbsp;im 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
<li>Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur</li>
<li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und der durchgeführten Änderungen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich&nbsp;Informatik oder Netzwerktechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
<ul>
<li>Routing &amp; Switching&nbsp;(z. B. Cisco, HP, Juniper)</li>
<li>Firewall-Technologien&nbsp;(z. B. Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA)</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerkmanagement-Tools und Monitoring-Lösungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit&nbsp;hoher technologischer Expertise</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf&nbsp;Remote Work</li>
<li>Individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motiviertes Team mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und offener Kommunikation</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und attraktive Vergütung</li>
</ul>
JobNr: 3279

Network Engineer (w/m/d)

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Hospizgäste zu Hause und im CS Hospiz Wien bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Hospizgästen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.&nbsp;




Wir suchen&nbsp;ab Oktober 2025&nbsp; eine





<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP)&nbsp; als Leitungsvertretung für die Palliativstation&nbsp; </h3>





<h5>Ihr Aufgabenbereich:</h5>
<ul>
<li>neben DGKP-Tätigkeit Vertretung der Leitung der Palliativstation</li>
<li>Qualitätssicherung- Pflegeprozess/ Pflegekonsile</li>
</ul>
<h5>Sie finden bei uns:</h5>
<ul>
<li>Hohe Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung</li>
<li>Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und individuelles Coaching</li>
<li>Individuelle Einschulungsprogramme</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Wochenstunden mindestens 60.049,78 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.&nbsp;</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus, einer stationären/ambulanten Pflegeeinrichtung oder Hospiz</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von strukturierten Handlungsabläufen im Rahmen des Pflegeprozesses</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft, idealerweise Palliativausbildung</li>
<li>Empathie und Sozialkompetenz</li>
<li>gute EDV – Kenntnisse</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) als Leitungsvertretung für die Palliativstation

Wir suchen für unsere Kleinkindergruppe ab sofort (oder ab 1. September 2025) eine&nbsp; Kindergartenpädagogin (m/w/d)&nbsp;&nbsp; auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden)
Sie finden bei uns:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Ein gutes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeiter:innen und die Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.&nbsp;</li>
<li>Ein individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot&nbsp; mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;</li>
<li>Kostenloses Mittagessen, vergünstigter Parkplatz, sowie Mitarbeiterevents.</li>
<li>Ein Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (KKTH Schema) 3.127,09 € brutto monatlich.&nbsp;</li>
</ul>
Aufgabengebiet:&nbsp;
<ul>
<li>Gruppenleitung einer Kleinkindergruppe&nbsp;</li>
<li>Kinder unter 3 Jahren altersentsprechend in ihrer Alltagsroutine begleiten </li>
<li>Gute Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen unseres fünfgruppigen Kindergartens (2 Kleinkindergruppen, 3 Kindergartengruppen)&nbsp;</li>
<li>Begleitung vieler Naturerfahrungen in unserem großen Garten&nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung zur Kindergartenpädagogin/-en mit viel&nbsp; Verständnis für Kinder unter 3 Jahren und deren Eltern&nbsp;</li>
<li>Deutschkenntnisse C1&nbsp;</li>
<li>Christliche Werteorientierung&nbsp;</li>
<li>Pädagogische Kompetenz und Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft&nbsp;</li>
</ul>
Wenn Sie ein Umfeld schätzen, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Qualitätsbewusstsein, Engagement und einer wertschätzenden Gesprächs- und Arbeitskultur, freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung.

185 Vollzeit Jobs in 3710 Ziersdorf, Österreich