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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> 
  <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> 
  <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> 
  <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> 
  <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> 
  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
  <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2183230/1869419/cl/302395240ffad5471fc20c082b4d3d29a8ca6140/L8559987/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 38,5 Stunden

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 <br>
 <br> Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 <br>
 <br> Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 <br>
 <br> 
 <ul> 
  <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
  <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
  <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
  <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie betreuen den Bereich Non Food (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.102,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2203130/1878660/cl/a109b472a2005e3613831ceb62c5304e7caf8158/L8667706/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2FpbS02MS0yMDI1LTA2NDM1OCIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> Jetzt bewerben<i>!</i> </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2203130/1878660/cl/2620fb7e9f038b7b0dfda7833b7cd7900a8e4c2f/L8667707/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2FpbS02MS0yMDI1LTA2NDM1OCIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

Marktmitarbeiter:in Non Food für 38,5 Std.

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Alles im Griff – von A bis Z:</b> Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.</li> 
  <li><b>Führung mit Gefühl:</b> Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit</li> 
  <li><b>Zahlen, die etwas bewegen:</b> Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen</li> 
  <li><b>Qualität sichtbar machen:</b> Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft</li> 
  <li><b>Voller Einsatz auf der Fläche:</b> Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel</li> 
  <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
  <li>überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
  <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Mehr im Börserl:</b> Gehalt ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
  <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li><b>Ganz in der Nähe:</b> Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
  <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2222729/1887247/cl/7258bf724d1940470be1f03a0360e87379ce8e5d/L8775926/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 38,5 Std./Wo

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><strong>Koch/Köchin</strong></p><p>Zentrum Betreuung und Pflege Haid</p><p>Vollzeitbeschäftigung</p><p>Entlohnung: GD 19 + 75% auf GD 18</p><p>Brutto mind. € 3.242,65 inkl. Zuschlag</p><p>Dienstantritt: Mai 2026</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Berufsausbildung als Koch/Köchin</li><li>Praxis und Erfahrung in Großküche</li><li>Kenntnisnahme in der Zubereitung von Schon- und Diätkost erwünscht</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem Oö. GDG 2002&nbsp;</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benutzung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und einzubringen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

Koch/Köchin 

<p>Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.</p>
<p><strong>Hauptaufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung unserer Techniker bei der kaufmännischen Auftragsbearbeitung unserer Projekte (Angebote, Aufträge, Rechnungslegung)</li>
<li>Stammdatenpflege (BMD NTCS)</li>
<li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Korrespondenz, Terminkoordination, Telefonbetreuung, Gästebewirtung)</li>
<li>Postein/-ausgang</li>
</ul>
<p><strong>Qualifikationen:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Bürokauffrau/-mann) oder vergleichbare Ausbildung, Basis Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil</li>
<li>WiedereinsteigerInnen sind willkommen</li>
<li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Es erwartet Sie / Benefits</strong>:</p>
<ul>
<li>ein breites, eigenverantwortliches und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein gutes kollegiales Arbeitsklima, ein modernes Büro, warmes Mittagessen, frisches Obst, 5 min zu Fuß zur Donau (Bewegung in der Mittagspause), Fitnesstudio im Haus, Betriebsärztin,</li>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Direkte Busanbindung zum Hauptbahnhof Linz</li>
</ul>
<p><br>Lernen Sie Ihre zukünftigen KollegInnen virtuell auf unserer Homepage, auf Instagram oder Facebook kennen.</p>
<p>Die Vollzeitstelle ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 37.362 dotiert, bei entsprechender Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Hirebuddy

Teamassistenz Sekretariat (m/w/d)

<p>Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen und an modernen Gebäudetechniklösungen arbeiten.<br>Dank einer starken Kernmannschaft werden neue Kolleg:innen schnell ins Team integriert und finden rasch ihren Platz in unserem Familienunternehmen.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Montage und Installation von HKLS-Anlagen in ganz Österreich</li>
<li>Inbetriebnahme von Anlagen</li>
<li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene GWH-Lehre mit LAP</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung</li>
<li>Einsatzorte in ganz Österreich</li>
<li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen für diese abwechslungsreiche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein Bruttogehalt laut Kollektivvertrag (ab € 2.561,97) – mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Installations- und GebäudetechnikerIn/LüftungsspenglerIn/ServicemonteurIn (m/w/d)

Das Land OÖ bietet Absolvent/innen der Studienrichtung Psychologie die Möglichkeit, eine Fachausbildung zur klinischen Psychologie zu absolvieren. Im Rahmen eines begleiteten Einstiegs lernen Sie die Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe sowie den Arbeitsalltag von Psycholog/innen in der Familiensozialarbeit kennen. Während der Ausbildungszeit werden Sie von einer/m klinischen Psycholog/in als Pat/in begleitet und durch regelmäßige Reflexionen und Supervisionen fachlich unterstützt.
Für diese Fachausbildung können bis zu 1.098 Stunden angerechnet werden. Hinweis: Zusätzlich zu den anrechenbaren Stunden sind für den Abschluss der Fachausbildung mindestens 1.000 Stunden in einem klinikartigen Setting vorgesehen, die ergänzend in einer entsprechenden Einrichtung absolviert werden.
Je nach Beschäftigungsausmaß dauert das Ausbildungsverhältnis bis zu 12 Monate (Mindestdauer: 6 Monate)<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Mitarbeiten &amp; übernehmen:</b> Sie unterstützen zunächst bei Testung, Auswertung und Befunderstellung und übernehmen mit zunehmender Erfahrung selbstständig eigene Fälle unter Supervision.</li><li><b>Erkunden &amp; beurteilen:</b> Mittels diagnostischer Verfahren erfassen Sie Bindungsthemen, psychische Belastungen sowie Gewalt- und Krisenerfahrungen und beurteilen diese differenziert.</li><li><b>Informieren &amp; unterstützen:</b> Kindern, Jugendlichen und Eltern vermitteln Sie Orientierung und erklären diagnostische Ergebnisse in klarer, verständlicher Form.</li><li><b>Abstimmen &amp; vernetzen:</b> Sie stimmen sich mit Familien- und Schulsozialarbeiter/innen sowie weiteren Fachbereichen aktiv ab und tragen zu einem gemeinsamen Fallverständnis bei.</li><li><b>Reflektieren &amp; weiterentwickeln:</b> Erkenntnisse aus Supervision, Intervision und Teamgesprächen integrieren Sie laufend in Ihre fachliche Entwicklung.</li><li><b>Strukturieren &amp; mitwirken:</b> Sie gestalten organisatorische Abläufe mit und tragen zu einem effizienten diagnostischen Prozess bei.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Psychologie und die theoretische Ausbildung Klinische Psychologie zumindest begonnen.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen erste diagnostische oder beraterische Erfahrung mit -  idealerweise in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen bzw. im klinikartigen Setting.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Sie verfügen über solide diagnostische Grundlagen, sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute IT-Anwenderkenntnisse; Kenntnisse der psychosozialen Struktur in Oberösterreich sind von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Außendienste zu übernehmen; bei Teilzeit können aufgrund von Außenterminen längere Arbeitstage erforderlich sein.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bringen hohe Lernbereitschaft mit, interessieren sich für kinder- und jugendpsychologische Fragestellungen und finden sich rasch in neue Situationen ein.</li><li><b>Tatkräftig: </b>Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und entwickeln im Laufe der Ausbildung zunehmend Eigenständigkeit in der Fallführung.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie begegnen Familien mit Einfühlungsvermögen, handeln professionell in belastenden Situationen und schaffen eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Standort</b><br>Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein  flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.080 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 3. bzw. 10. Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Fachausbildung - Klinische Psychologie

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung</li><li>Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten</li><li>Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung</li><li>Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Relevante Produktkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Abteilungsleiter Möbel (m/w/d)

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 <br>
 <br> Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 <br>
 <br> Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 <br>
 <br> 
 <ul> 
  <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
  <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
  <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
  <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
  <li>Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner,...)</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.350,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2209859/1881519/cl/74024199f6071e28c65218ac5538c84c2cc2eb87/L8703430/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2FpbS0yNS0yMDI1LTA2NDUwOCIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> Jetzt bewerben<i>!</i> </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2209859/1881519/cl/6f52837f36767df8d3a4351a9ee7ba36e81dacd4/L8703431/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2FpbS0yNS0yMDI1LTA2NDUwOCIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

Feinkostfachverkäufer:in Brot, Käse & Fisch für Vollzeit

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Verantwortung für den 2nd Level-Support für Hard- und Software – sowohl remote als auch direkt vor Ort</li><li>Unterstützung von Mitarbeiter:innen bei technischen Fragen, Softwareinstallationen und weiteren IT-Anliegen</li><li>Betreuung einer umfangreichen IT-Landschaft (Windows Clients, Thin Clients) und der M365 Welt (MS Teams, SharePoint Online u.v.m.)</li><li>Eigenständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Updates</li><li>Test und Einführung neuer Hardware sowie Begleitung der Integration in den laufenden Betrieb</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HAK/HTL, Uni/FH) oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Grundlagenwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Datenbanken)</li><li>Erste Erfahrung im Windows-Client-Umfeld und M365 von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche)</li><li>Firmenhandy und Laptop</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li></ul><br>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 2.700,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

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