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Ein führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Marketing Lösungen sucht zur Erweiterung seines Teams in Wien eine:n engagierte:n .Net Entwickler:in, die:der mit Leidenschaft und Innovation das Unternehmen vorantreibt.<h2>Unser Angebot</h2> <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung:</li><li>Mitarbeiterfreundliches Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit</li><li>Verzicht auf All-in-Verträge</li><li>Möglichkeit zum Home-Office</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:</li><li>Zugang zu neuesten Technologien</li><li>Fortbildungen</li><li>Unternehmenskultur:</li><li>Hohe Qualitätsstandards und positive Fehlerkultur</li><li>Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kultur der offenen Kommunikation</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Gemeinsame Erfolge und Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Deine Rolle</h2> <ul><li>Kundenanforderungen:</li><li>Erfassung und Aufwandsschätzung</li><li>Unterstützung bei Beratung, Konzeption und Planung</li><li>Entwicklung:</li><li>Web-Applikationen mit Test-Driven Development (TDD)</li><li>Einhaltung von Clean Code Prinzipien</li><li>Teamarbeit:</li><li>Arbeit in interdisziplinären Teams in zweiwöchigen Sprints</li><li>Durchführung von Code-Reviews</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Visualisierungen</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2> <ul><li>Erfahrung:</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit .NET/C# und JavaScript</li><li>Einsatz von Microsoft Visual Studio</li><li>Kenntnisse:</li><li>Design Patterns und Clean Code</li><li>Agile Entwicklungsmethoden</li><li>Microsoft SQL</li><li>Teamfähigkeit:</li><li>Kommunikation:</li><li>Professionelle, ehrliche und offene Kommunikationsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> JobNr.: 2992

Hirebuddy

.Net Entwickler:in (w/m/d)

Deine Rolle: Schließe dich unserem Kunden, einer der größten Banken in Österreich, als Mainframe Database Engineer an – gestalte, optimiere und pflege leistungsstarke Datenbanken und unterstütze dabei die Entwicklungsteams.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Database Design &amp; Optimization&nbsp;– Erstelle und verfeinere Datenbankstrukturen basierend auf den geschäftlichen Anforderungen</li>
<li>Backup, Recovery &amp; Performance Tuning&nbsp;– Sorge für Zuverlässigkeit und Effizienz</li>
<li>Monitoring &amp; Capacity Planning&nbsp;– Verwalte Performance, Speicher und Skalierbarkeit</li>
<li>Production Support &amp; Issue Resolution&nbsp;– Analysiere Probleme und optimiere den Betrieb</li>
<li>Software Upgrades &amp; Maintenance&nbsp;– Halte unsere Systeme auf dem neuesten Stand</li>
<li>Developer Support&nbsp;– Stelle Expertise zu datenbankbezogenen Themen bereit</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Mainframe-Umgebungen&nbsp;(JCL, REXX) und Adabas</li>
<li>Grundkenntnisse in&nbsp;Mainframe-Entwicklungssprachen</li>
<li>Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Begeisterung für&nbsp;Mainframe-Technologie</li>
</ul>
<h4>Darauf kannst du dich freuen:</h4>
<ul>
<li>Globales, talentiertes Netzwerk</li>
<li>Gesundheitszentrum am Standort</li>
<li>Exklusive Mitarbeiter:innenvorteile</li>
<li>Karriereentwicklung &amp; Empfehlungsprogramm</li>
</ul>
JobNr: 3255

Mainframe Database Engineer (w/m/d)

Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!
Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort
</li>
<li>
Direkte Personalführung
</li>
<li>
Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
</li>
</ul>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen
</li>
<li>
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
</li>
<li>
Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein B
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Studium ANP, BSc/MSc
</li>
<li>
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
</li>
</ul>
Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.
<h3>Angebot</h3>
<ul>
<li>
Dienstort: Wien
</li>
<li>
Bürostützpunkt: 1190 Wien
</li>
<li>
Keine Wochenend- und Nachtdienste
</li>
<li>
Ausbildung in Kinästhetik
</li>
<li>
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)
</li>
<li>
Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
</li>
<li>
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
<ul>
<li>
Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag: 07:30–12:30 Uhr
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Gehalt</h3>
Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:
<ul>
<li>
€ 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
</li>
<li>
Zuzüglich € 845,92 Leiterzulage
</li>
<li>
Zuzüglich € 241,00 SEG-Zulage
</li>
</ul>
Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

Ein international ausgerichtetes Unternehmen im Fintechbereich sucht eine führungsstarke Persönlichkeit, die ein breit aufgestelltes Testing-Service-Team steuert. Wenn du strukturiert vorgehst, agile Arbeitsweisen verinnerlicht hast und Freude daran hast, ein Team weiterzuentwickeln, bist du hier richtig.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
Operative Verantwortung für das Service-Team übernehmen, inkl.
</li>
<ul>
<li>
Ressourcen- und Einsatzplanung der Teammitglieder,
</li>
<li>
Aufbau und kontinuierliche Pflege des Service-Backlogs,
</li>
<li>
aktives Wissensmanagement sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams.
</li>
</ul>
<li>
Regelmäßige Abstimmung und transparente Kommunikation mit internen Bereichen und externen Stakeholdern/Partnern.
</li>
<li>
Vereinbarte Service-Level/SLAs verlässlich sicherstellen.
</li>
<li>
Hindernisse im Arbeitsfluss frühzeitig identifizieren und beseitigen.
</li>
<li>
Service-Reports und KPIs erstellen, analysieren und Maßnahmen ableiten.
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
Studium (FH/Uni) oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Praxis im Testmanagement; idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke; du schaffst Rahmenbedingungen für selbstorganisiertes Arbeiten
</li>
<li>
Fundiertes Know-how in agilen Methoden (insbesondere Scrum) und deren Anwendung im Team
</li>
<li>
Sehr gutes Deutsch und Englisch
</li>
<li>
Analytisches, lösungsorientiertes Denken sowie sicheres Priorisieren in dynamischen Situationen
</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir</h4>
<ul>
<li>
Spannende Vorhaben in einem internationalen Fintech-/Bankenumfeld
</li>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung (Zertifizierungen, Konferenzen, interne Trainings)
</li>
<li>
Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeit nach der Probezeit
</li>
<li>
Arbeit mit modernem Tech-Stack und aktuellen Technologien
</li>
<li>
Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen
</li>
</ul>
JobNr: 3318

Leitung Test Services (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Als Gesamtlösungsanbieter ist unser Kunde mit Standort Wien das führende Unternehmen im Bereich Verkehrsleitsysteme.
Der Schwerpunkt liegt auf Projekte im europäischen Raum, wobei besonders Wert auf Qualität gelegt wird. Aus diesem Grund verstärkt unser Auftraggeber sein Team und sucht ambitionierte Mitarbeiter, die langfristig zum Erfolg beitragen. Dabei werden Ihnen ein stabiles Umfeld und eine attraktive Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung angeboten.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Sie betreuen die Umbauten und Erweiterungen der elektronischen Stellwerke, Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen, Streckenblock und signalabhängigen Arbeitsstellen-sicherungsanlagen in ganz Österreich
• Planen der Teilprojekte und Schnittstellenfunktion zum Projektleiter des Kunden
• Erstellen von Errichtungs- und Montageunterlagen sowie Aufbereitung der spezifischen Anlagendokumentation
• Planen aller technischen Änderungen gemäß der Kundenvorgabe inkl. Dokumentation
• Mitarbeit und Überwachen der lokalen Überprüfung und der Inbetriebnahme vor Ort
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Bahntechnologie, o.ä.
• Erste facheinschlägige Berufserfahrung inkl. Praktika im Bahnbereich von großem Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft in Österreich
• Führerschein B erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse für Bahntechnik (Anlagen, Signaltechnik, etc.)
• Genauer und eigenständiger Arbeitsstil
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- bis € 4.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Internationales Arbeitsumfeld
• Wiener Jahresnetzkarte
• Kantine
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenauto

Junior Projektingenieur Eisenbahnsicherungstechnik (w/m/d)

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur einer führenden&nbsp;Bankengruppe in Zentraleuropa.&nbsp;Unser Netzwerkteam sorgt für Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der digitalen Services für Millionen von Nutzer:innen. Du willst Verantwortung übernehmen und hast ein Faible für saubere Netzwerke? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Planung, Aufbau und Betrieb von&nbsp;Netzwerkinfrastrukturen&nbsp;mit Schwerpunkt auf&nbsp;Routing, Switching und Firewalling</li>
<li>Überwachung und Optimierung der Netzwerksicherheit und -verfügbarkeit</li>
<li>Analyse und Behebung von&nbsp;Netzwerkstörungen&nbsp;im 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
<li>Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur</li>
<li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und der durchgeführten Änderungen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich&nbsp;Informatik oder Netzwerktechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
<ul>
<li>Routing &amp; Switching&nbsp;(z. B. Cisco, HP, Juniper)</li>
<li>Firewall-Technologien&nbsp;(z. B. Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA)</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerkmanagement-Tools und Monitoring-Lösungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit&nbsp;hoher technologischer Expertise</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf&nbsp;Remote Work</li>
<li>Individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motiviertes Team mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und offener Kommunikation</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und attraktive Vergütung</li>
</ul>
JobNr: 3279

Network Engineer (w/m/d)

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegeassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PA: 3.059,69 bis 3.339,89 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

Pflegeassistent*innen

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort
<h3>DGKP- Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk</h3>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Überdurchschnittliche Entlohnung!&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP - Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

Zeigen Sie Initiative – Ihre Karriere beginnt hier!
Auch wenn derzeit keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung und werden Sie Teil unseres riesigen Netzwerkes – warum in einem See an Möglichkeiten schwimmen, wenn es einen Ozean gibt # pack die Badesachen ein
Warum Initiativbewerbungen? Weil wir wissen, dass die besten Talente oft abseits des konventionellen Weges gefunden werden. Ihre einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten können sich in ungeahnte Richtungen bewegen.
Warum bei uns?
<ul>
<li>Sie sind offen für neue berufliche Perspektiven, suchen aber nicht aktiv nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Wir laden Sie ein, Teil unseres Netzwerkes zu werden, damit wir Sie proaktiv kontaktieren können, wenn spannende Möglichkeiten entstehen.</li>
<li>Ihr Traumjob ist in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht dabei? Lassen Sie uns dennoch ins Gespräch kommen – gemeinsam finden wir Optionen, die zu Ihren Vorstellungen passen.</li>
<li>Vernetzen Sie sich mit uns, um von unserem professionellen Netzwerk und unserer Expertise in der Karriereplanung zu profitieren.</li>
</ul>
Zeigen Sie Mut, Initiative und Entschlossenheit – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an Ihrer beruflichen Zukunft zu arbeiten!
 Seien Sie mutig – zeigen Sie Initiative!

Initiativbewerbung

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen - 10 bis 37 Stunden/Woche für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
3.540,96 bis 3.901,16 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
<li>je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li>
</ul>

167 Vollzeit Jobs in Wiener Neustadt, Österreich