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Der Sozialhilfeverband Steyr-Land sucht für das Bezirksseniorenwohnheim Bad Hall eine<h3> Wohnbereichsleitung (Voll- oder Teilzeit)</h3> Ausbildungsvoraussetzungen: Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (GD 15) oder PfegefachassistentIn (GD 17) Einreihung: Funktionslaufbahn GD 15/17 (Vertragsbedienstete/r) zzgl. der entsprechenden Zulagen Tätigkeiten:<ul><li>Leitung und Betreuung des Pflegedienstes einer Wohngruppe nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Wertschätzende Kommunikation mit BewohnerInnen, Angehörigen, KollegInnen und externen Partnern</li><li>Sicherung der Qualität der Pflege- und Betreuungsleistungen in der Wohngruppe</li><li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Berufsberechtigung in einem Alten- und Pflegeheim durchzuführen sind</li><li>Organisatorische Aufgaben im Rahmen des Pflegebetriebes</li></ul> Allgemeine Aufnahmeerfordernisse:<ul><li>Ausbildung zum/zur Wohnbereichsleiter/in oder Bereitschaft diese innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung der Ausbildung zur absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR- Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtdiensten</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>strukturierte Einschulung und Begleitung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>entgegenkommende Dienstplangestaltung</li><li>Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbringen eigener Ideen</li><li>kollegiales Miteinander</li><li>Angebot zur Erhaltung der Gesundheit (Betriebliche Gesundheitsförderung)</li></ul> Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch Besetzungstermin: ab sofort Ende der Bewerbungsfrist: laufend Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie an den Sozialhilfeverband Steyr-Land Bezirksseniorenwohnheim Bad Hall Adlwangerstraße 8a 4540 Bad Hall richten.&nbsp;Bewerbungsbögen finden Sie auf unserer Homepage (<a href="http://www.shvse.at" target="_blank">www.shvse.at</a>)Persönliche Auskünfte: Heimleiterin Nina Außermayr, Tel. 07258/5211-112

Wohnbereichsleitung für das Bezirksseniorenwohnheim Bad Hall

STELLENAUSSCHREIBUNGVom Wasserverband Kurbezirk Bad Hall wird folgender Dienstposten öffentlich ausgeschrieben:<h1>Geschäftsführer und Betriebsleiter (m/w/d)</h1>für den Wasserverband Kurbezirk Bad Hall<ul><li>40 Wochenstunden</li><li>Einstufung in GD 11 gemäß § 190 OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. (mind. € 4.115,30 brutto)</li><li>Dienstbeginn: 1. Jänner 2025, zur Einarbeitung eventuell früher</li><li>Dienstort: Bad Hall, Rohrer Straße 6 (Standort Kläranlage)</li><li>Dienstauto und Diensthandy werden zur Verfügung gestellt</li></ul>Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Leitung des Wasserverbandes und Führung der gesamten Verwaltung</li><li>Koordination und Überwachung der laufenden Geschäfte</li><li>Vorbereitung und Mitarbeit bei den Verbandssitzungen</li><li>Vorbereitung, Erledigung und Mitarbeit bei der Umsetzung der Verbandsbeschlüsse</li><li>Erstellung der Voranschläge und Rechnungsabschlüsse</li><li>Ansprechperson für Banken, Behörden, Ämter, Förderstellen, Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bürger*innen der Mitgliedsgemeinden - Finanzierungs-, Vertrags- und Rechtsangelegenheiten</li><li>Konditionenvereinbarungen, Materialbeschaffung</li><li>Personalangelegenheiten mit deren Arbeitsschutz, Führung von ca. 10 Mitarbeiter*innen</li><li>Führung des Abwasserkatasters</li><li>Teilnahme an Bau- und Wasserrechtsverhandlungen</li><li>Beratung der Mitgliedsgemeinden bei Neuinvestitionen und Sanierungen in der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung</li><li>Leitungsauskünfte</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren Allgemeine</li></ul>Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>Volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben sowie körperliche und gesundheitliche Eignung</li><li>Männliche Bewerber haben den Nachweis über den abgeschlossenen Präsenz- oder Zivildienst oder einen entsprechenden Befreiungsnachweis vorzulegen.</li><li>Niveau eines Absolventen einer höheren Schule mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung bevorzugt im technischen Bereich Besondere, unbedingt zu erfüllende</li></ul>Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Kenntnisse in der Personalführung</li><li>Managementkenntnisse</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Digitalisierung</li><li>Führerschein B</li><li>Entsprechendes Fachwissen</li><li>Organisationsvermögen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li><li>Flexibilität bei Sitzungs- und Besprechungsterminen sowie Bereitschaft zur Leistung von anlassbezogenen Überstunden</li></ul>Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse, die erwünscht sind:<ul><li>Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürger*innen und Mitarbeiter*innen</li><li>Motivationskraft, Belastbarkeit, Objektivität und Offenheit</li><li>Sicheres, überzeugendes und seriöses Auftreten</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Wohnsitz im bzw. im Umkreis des Verbandsgebietes (Adlwang, Bad Hall, Pfarrkirchen, Waldneukirchen, Rohr im Kremstal)</li></ul>Dienstverhältnis: VertragsbedienstetenverhältnisEigenverantwortliche Einteilung der ArbeitszeitAuswahlverfahren:Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ. GDG 2002, wird eventuell von einer externen Firma unterstützt und kann Testverfahren und Hearings enthalten. Nach durchgeführter Vorauswahl werden Bewerber*innen zum Vorstellungsgespräch geladen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerbungen:Die Bewerbung ist schriftlich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, persönliche Urkunden, Abschlusszeugnisse und Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen) bis spätestens Donnerstag, 31. Oktober 2024 beim:Wasserverband Kurbezirk Bad Hall, Rohrer Straße 6, 4540 Bad Hall oder per Email an <a href="mailto:office@wavbadhall.at" target="_blank">office@wavbadhall.at</a> einzubringen.Für allfällige Rückfragen steht Ihnen der Obmann des Wasserverbandes, BGM Mag. Bernhard Ruf (Tel. 0699/1599 8956, Email: <a href="mailto:bernhard.ruf@bad" target="_blank">bernhard.ruf@bad</a>

Wasserverband Kurbezirk Bad Hall

Geschäftsführer und Betriebsleiter (m/w/d) für den Wasserverband Kurbezirk Bad Hall gesucht!

Beim RHV Ried i.I.u.U. werden die Stellen Klärfacharbeiter (m/w/d) in der Kläranlage Ried mit 40 Wochenstunden zur Besetzung ab 02.01.2025 ausgeschrieben.&nbsp;Anforderungsprofil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wie z.B. Elektriker, Schlosser, Installateur, Mechaniker, Maurer oder gleichgestellte Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Bereitschaft, alle anfallenden Arbeiten in der Kläranlage und im Kanal auszuführen&nbsp;</li><li>Bereitschaft für Wochenend- und Bereitschaftsdienst&nbsp;</li><li>Positiver Abschluss der Klärfacharbeiterprüfung innerhalb 5 Jahre&nbsp;</li><li>Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst&nbsp;</li><li>Führerschein B erforderlich; C, E erwünscht&nbsp;</li></ul>Geboten wird:&nbsp;<ul><li>Die Einstellung erfolgt als Facharbeiter in Anlehnung an das OÖ Gemeindedienstrechts- u. Gehaltsgesetz, Funktionslaufbahn GD 18. Nach vollendeter Ausbildung Aufstufung in Funktions-laufbahn GD 17&nbsp;</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Weiterbildung&nbsp;</li><li>Selbstständige/ eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li></ul>Bewerber/Innen werden ersucht, ausschließlich die beim RHV aufliegenden, oder die unter <a href="http://www.ried.at" target="_blank">www.ried.at</a>, Stadtamt, Abteilungen, RHV Ried u. Umgebung abzurufenden Bewerbungsbögen zu verwenden und diese bis spätestens 31. Oktober 2024 unter <a href="mailto:rhv@ried.at" target="_blank">rhv@ried.at</a> einzusenden, bzw. in der Kläranlage des RHV Ried i.I.u.U., Altenried 48, 4910 Ried i.I. abzugeben.

Klärfacharbeiter (m/w/d)

Beim RHV Ried i.I.u.U. werden die Stellen Kanalfacharbeiter (m/w/d) in der Kläranlage Ried mit 40 Wochenstunden zur Besetzung ab 02.01.2025 ausgeschrieben.&nbsp;Anforderungsprofil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wie z.B. Elektriker, Schlosser, Installateur, Mechaniker, Maurer oder gleichgestellte Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Bereitschaft, alle anfallenden Arbeiten in der Kläranlage und im Kanal auszuführen&nbsp;</li><li>Bereitschaft für Wochenend- und Bereitschaftsdienst&nbsp;</li><li>Positiver Abschluss der Klärfacharbeiterprüfung innerhalb 5 Jahre&nbsp;</li><li>Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst&nbsp;</li><li>Führerschein B erforderlich; C, E erwünscht&nbsp;</li></ul>Geboten wird:&nbsp;<ul><li>Die Einstellung erfolgt als Facharbeiter in Anlehnung an das OÖ Gemeindedienstrechts- u. Gehaltsgesetz, Funktionslaufbahn GD 18. Nach vollendeter Ausbildung Aufstufung in Funktions-laufbahn GD 17&nbsp;</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Weiterbildung&nbsp;</li><li>Selbstständige/ eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li></ul>Bewerber/Innen werden ersucht, ausschließlich die beim RHV aufliegenden, oder die unter <a href="http://www.ried.at" target="_blank">www.ried.at</a>, Stadtamt, Abteilungen, RHV Ried u. Umgebung abzurufenden Bewerbungsbögen zu verwenden und diese bis spätestens 31. Oktober 2024 unter <a href="mailto:rhv@ried.at" target="_blank">rhv@ried.at</a> einzusenden, bzw. in der Kläranlage des RHV Ried i.I.u.U., Altenried 48, 4910 Ried i.I. abzugeben.

Kanalfacharbeiter (m/w/d)

Elektrotechniker:in Sicherungsanlagen (m/w/d)

Monteur:in in der Bahninfrastruktur (m/w/d)

<h2>Kirchdorf sucht Verstärkung!</h2>Gemäß §§ 8 und 9 OÖ. GDG 2002 schreibt die Stadtgemeinde Kirchdorf an der Krems folgende Vertragsbedienstetenstelle aus:<h1>Pädagogin/Pädagoge (m/w/d)</h1><h2>Kindergarten Hellerwiese</h2>Dienstbeginn: ab 1. Dezember 2024 77,5 % Teilzeit bis 100 % Vollzeit möglich Dienstverhältnis: unbefristetMag. Stipo Luketina Amtsführender 1. VizebürgermeisterGenaue Informationen unter <a href="https://www.kirchdorf.at" target="_blank">www.kirchdorf.at</a>

Gemeinde Kirchdorf sucht Pädagogin/Pädagoge (m/w/d)

Die Hinterstoder-Wurzeralm Bergbahnen AG ist der touristische Leitbetrieb in der Pyhrn Priel Region. Wir verstärken unser Team für die Wintersaison 2024/2025 an unseren Standorten Hinterstoder und Wurzeralm (Vollzeit/Teilzeit/Geringfügig):<h1>Lift-/Seilbahnmitarbeiter* (m/w/d)</h1>DEINE AUFGABEN<ul><li>Abwicklung und Überwachung des täglichen Betriebes unserer Seilbahn- und Liftanlagen</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen (nach erfolgter Einschulung)</li><li>Betreuung unserer Fahrgäste (Hilfestellung, Auskünfte etc.)</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Freude am Umgang mit Gästen und der Arbeit am Berg</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ski- und/oder Snowboardkönnen von Vorteil</li></ul>Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. 10, 20 oder 40 Arbeitsstunden/Woche). On Top gibt es kostenloses Skivergnügen für dich und deine Familie. Es besteht die Möglichkeit zur Ganzjahresbeschäftigung.Gehalt: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, das KV-Mindestentgelt von € 2.110,00 brutto pro Monat anzuführen. Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung (Bereitschaft zur Überzahlung).Wenn DU unsere Leidenschaft für die Berge teilst und an einem Job mit Aussicht interessiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung im Anschluss an:Hinterstoder-Wurzeralm Bergbahnen AG, 4573 Hinterstoder 21 z.H. Frau Iris Schnellnberger &nbsp;

Lift-/Seilbahnmitarbeiter* (m/w/d)

<h2>Technischer Service Support (m/w/d)</h2> am Standort in OÖ, Micheldorf&nbsp; Homeofficeanteil möglichDu hast eine elektrotechnische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, und suchst eine neue Herausforderung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben?Du kommunizierst gerne mit Menschen, bist lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf? Dann bis du bei uns genau richtig!<ul><li>Ansprechpartner unserer Kunden in allen Belangen des Service</li><li>Technische Unterstützung &amp; Betreuung unserer Kunden am Telefon oder via Fernwartung</li><li>Erfassung der Anfragen via Ticketsystem &amp; Koordination der Maßnahmen mit internen Fachabteilungen</li></ul> Monatliche Entlohnung: € 3.200 - 3.600 bruttoIMA Schelling Micheldorf GmbH z. Hd. Helmut Lehner Kreuzfeld 2&nbsp; 4563 Micheldorf Tel.: +43 5572 396 408Jetzt bewerben unter:<a href=" imaschelling.com/karriere"> imaschelling.com/karriere</a> oder gleich direkt hier unter "BEWERBEN" .

Technischer Service Support (m/w/d)

Die ifw ist weltweit ein führender Spezialist in der Entwicklung und Herstellung von High-Tech Spritzgusswerkzeugen, Experte im Lohnspritzguss von kundenindividuellen Bauteilen aus Kunststoff und ein zuverlässiger, krisenfester Arbeitgeber in der Region!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:<h1>Spritzgusstechniker (m/w/d) gesucht</h1>Anstellung Vollzeit 38h / WocheIhr Aufgabenbereich umfasst:<ul><li>Anfahren und Abstellen der Spritzgussmaschine</li><li>Störbehebung</li><li>Bedienen und Einstellen von Handlingssystemen</li><li>Optimieren der Spritzgussprozesse</li><li>Überwachung der Qualitätsvorgaben während der Schicht</li><li>Prozessdokumentation</li><li>Stellvertretung der Schichtführer im 3-Schichtbetrieb</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Kunststoffspritzguss oder Kunststoffwerkzeugbau</li><li>Erfahrung bei der Bedienung von Spritzgussmaschinen</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Top Unternehmen</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, Betriebssportverein</li><li>Diverse Zusatzleistungen (Zukunftssicherung € 300,00/Jahr, ifw Einkaufskarte im Bezirk Kirchdorf, Wäscheservice für Arbeitskleidung, Obst,…)</li></ul>Wir möchten Sie kennenlernen!Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.044,31 (Kollektivvertrag für Chemische Industrie). Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Kahr: <a href="mailto:m.kahr@ifw.at" target="_blank">m.kahr@ifw.at</a>

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