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<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachsozialbetreuer*in (AA) nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation </li><li>Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Kund*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Eigenständigkeit, Mut &amp; Freude, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen</li><li>Bedürfnisorientiert, um eine qualitätsvolle 1:1 Betreuung bei den Kunden zu garantieren</li><li>Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Kund*innen Lebensqualität bis ins hohe Alter zu sichern.</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Pflege und Betreuung bedürfnisorientiert im Sinne unserer Kund*innen umsetzen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:&nbsp;</strong><strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit max. 29,6 Wochenstunden (80%).</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung ohne zusätzliche Mobilitätskosten zu erhalten.</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Digitale, innovative Pflegedokumentation </li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den branchenüblichen Regelungen.</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li><li>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit ab <strong>brutto EUR 3.171,- </strong>(ohne Feiertags- und Wochenendzulage). <strong>Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden.</strong> Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab: 01.09.2025</h3>

Hilfswerk Salzburg

Fachsozialbetreuer*in (AA) (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Hof und Umgebung 

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Pädagogische&nbsp;Grundausbildung&nbsp;(BAfEP,&nbsp;Erzieher*innen,&nbsp;Sozialpädagogik,&nbsp;Lehramt,&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Pädagogik&nbsp;oder&nbsp;der&nbsp;Erziehungswissenschaften,&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Psychologie,&nbsp;Akademie&nbsp;für&nbsp;Sozialarbeit&nbsp;oder&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Sozialen&nbsp;Arbeit)</li><li>Offener,&nbsp;wertschätzender,&nbsp;einfühlsamer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Kindern</li><li>Einfühlsame,&nbsp;professionelle&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;und&nbsp;Sprachgewandtheit&nbsp;(Sprachniveau&nbsp;mind.&nbsp;C1)</li><li>Leidenschaft&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Elementarpädagogik&nbsp;und&nbsp;Freude&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;Kommunikation</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Kontaktfreude&nbsp;und&nbsp;Überzeugungsstärke</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Arbeit im Sinne unseres umfassenden Kinder- und Jugendschutzkonzept, dass die Grundlage für unser pädagogisches Handeln bildet</li><li>Begleitung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept</li><li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und externen Partnern</li><li>Konzeption, Umsetzung und Dokumentation nach den Inhalten des bundesländerübergreifenden Bildungsrahmenplans</li><li>Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li><li>Planung und Besuch von Fortbildungen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser&nbsp;Leitsatz:</strong>&nbsp;<strong>GROSSE&nbsp;HILFE&nbsp;GANZ&nbsp;NAH.</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Die&nbsp;Anstellung&nbsp;erfolgt&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;(37&nbsp;Wochenstunden)&nbsp;-&nbsp;156&nbsp;Arbeitsstunden&nbsp;im&nbsp;Jahr&nbsp;weniger&nbsp;gegenüber&nbsp;einer&nbsp;40&nbsp;Stundenwoche:&nbsp;das&nbsp;entspricht&nbsp;fast&nbsp;einem&nbsp;ganzen&nbsp;Monat.</strong></p><ul><li>Fachliche&nbsp;und&nbsp;inhaltliche&nbsp;Begleitung</li><li>Supervision&nbsp;&amp;&nbsp;Coaching</li><li>Ein&nbsp;jährlich&nbsp;aktuelles&nbsp;Bildungsprogramm&nbsp;zur&nbsp;Erweiterung&nbsp;Ihrer&nbsp;Methoden-&nbsp;und&nbsp;Sozialkompetenz</li><li>Ein&nbsp;persönliches&nbsp;Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene&nbsp;Arbeitszeitmodelle,&nbsp;angepasst&nbsp;an&nbsp;Ihre&nbsp;Lebenssituation</li><li>Diverse&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;und&nbsp;Zuschüsse</li><li>Einen&nbsp;mitverantwortlichen&nbsp;Aufgabenbereich&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;Raum,&nbsp;auch&nbsp;eigene&nbsp;Ideen&nbsp;einzubringen</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die&nbsp;Gehaltseinstufung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;SWÖ-Kollektivvertrag&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Verwendungsgruppe&nbsp;6.&nbsp;Auf&nbsp;Basis&nbsp;Vollzeit&nbsp;(37&nbsp;Wochenstunden)&nbsp;ab&nbsp;<strong>brutto&nbsp;EUR&nbsp;2.794,50.</strong>&nbsp;Informieren&nbsp;Sie&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;Vordienstzeiten,&nbsp;Sie&nbsp;erhöhen&nbsp;Ihr&nbsp;Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab: 07.01.2026</h3>

Pädagog*in (m/w/d) mit Gruppenführung in Vollzeit für unsere KinderVilla in der Stadt Salzburg

<p>HTL Braunau sucht</p><h2><br><strong>Materialverwalter (m/w/d)</strong></h2><p><br><br><strong>Beschäftigungsausmaß:</strong> Vollzeit – 40 Wochenstunden<br><strong>Entlohnung:</strong> VB V4/2, mindestens 2.436,40 Euro brutto<br><strong>Eintritt:</strong> 2. Mai 2026</p><p><br><br><strong>Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Materialbestellungen und Warenwirtschaft</li><li>Werkzeug- und Materialausgabe</li><li>Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Pflege und Wartung des Lager E-Shops</li><li>Übernahme und Kontrolle von Lieferungen und Paketsendungen</li><li>Jährliche Inventur des Materialbestandes, laufende Inventarführung</li></ul><p><br><br><strong>Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>Facharbeiterausbildung oder Berufspraxis in einem elektronischen oder maschinenbautechnischen Betrieb mit Fähigkeit zur Führung eines Lagers</li><li>Grundkenntnisse im kaufmännischen Schriftverkehr und sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>soziale Kompetenz (Teamgeist, Zusammenarbeit mit Jugendlichen und Lehrkräften)</li><li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Grundwehrdienst oder Zivildienst</li><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>die volle Handlungsfähigkeit, Unbescholtenheit</li></ul><p><br><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) an:<br><a href="mailto:office@htl-braunau.at" target="_blank"><strong>office@htl-braunau.at</strong></a></p><p><strong>HTL Braunau</strong><br><strong>Osternbergerstraße 55</strong><br><strong>5280 Braunau</strong></p>

HTL Braunau

Materialverwalter (m/w/d)

<p><strong>Das sind wir</strong><br><br>Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.&nbsp;<br><br>Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern.&nbsp;</p>

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
  <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> 
  <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> 
  <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> 
 </ul> 
 <h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
  <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> 
  <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
  <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> 
 </ul> 
 <p>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen.</p>

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
  <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> 
  <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
  <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> 
 </ul> 
  <p>Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in!<br>Deine Recruiterin Nathalie</p> 
 <p><br><strong>Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.</strong><br><br>Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2212490/1882524/cl/8e1fe8106c2ec82d9fa361d3749523f8de8709/L8719218/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucG9zdC5hdC9pL2MvZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzLWJld2VyYmVyP19nYT0yLjI2MTM1MzkzMy4xNTExNjEyNjA4LjE2NjkwMTE4NDQtMTU1MjMwMjkxMS4xNjYyNjQ4OTg0IiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">hier</a>.</p>

Österreichische Post AG

Zusteller*in (w/m/d) 5412 Puch bei Hallein

<p>Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe.<br><br>Wir suchen:</p><p><strong>Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d) für die Region Salzkammergut, Hausruckviertel und Innviertel</strong></p><p>Vollzeit<br><br><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau&nbsp;&nbsp;</li><li>Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den beiden Marken Wimberger Bau und Bayer Bau (Holzbau, Landwirtschaft)&nbsp;</li><li>Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort&nbsp;</li><li>Forcierung der Leistungssparte Holzbau&nbsp;</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)&nbsp;</li><li>Budget- und Ressourcenplanung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Repräsentation des Standortes in der Region&nbsp;</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in leitender Position&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche (Privatbau, Neubau, Umbau, Sanierung)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil</li><li>Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität&nbsp;&nbsp;</li><li>Affinität zur und Treiber von Digitalisierung&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Kommunikativer Empathiker (Mitarbeiter, Kunden) mit Helikopter-Blick&nbsp;</li><li>Netzwerker</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr) &nbsp;</li><li>Erfolgsbeteiligung&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum in einem dem führenden Privatbau-Unternehmen Oberösterreichs&nbsp;</li><li>Erfolgsabhängige Prämien, Gewinnbeteiligung und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe</p><p>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg</p><p>Marlene Speta</p><p>Tel. 07942/74366</p><p><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a></p><p>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a></p><p>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a></p>

WIMBERGER Gruppe

Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teamsmsuchen wir eine(n)</p><h1><strong>Baggerfahrer:in&nbsp;</strong></h1><h3><strong>(m|w|d)</strong></h3><h2><strong>für Kettenbagger Volvo EC160 EL</strong></h2><h2>Eintritt: Frühjahr 2026</h2><h3><strong>Anforderungsprofil:</strong></h3><ul><li>Einsatz in Salzburg/Ost- und Nordtirol</li><li>Verstärkung unserer Tiefbau-Partien</li><li>Arbeiten im Team</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p><strong>Empl Baugesellschaft mbH</strong><br>Rettenbachstrasse 1<br>5730 Mittersill<br>o <a href="mailto:ce@empl-bau.at" target="_blank">ce@empl-bau.at</a><br><a href="http://www.empl-bau.at" target="_blank">www.empl-bau.at</a></p>

Baggerfahrer:in (m/w/d)

Was dich erwartet<br><ul><li>Dienstverwendung als Rettungssanitäter:in und Kraftfahrer:in entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Rettungssanitäterausbildung mit Berufsmodul gem. Sanitätergesetz</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder positiver Abschluss einer höheren Schule</li><li>Volle geistige und körperliche Eignung</li><li>Führerschein der Gruppe B mit RK-Lenkerberechtigung, Führerschein Gruppe C wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>RK-Ausbildungen wie z.B. Notfallsanitäter, Lehrbeauftragter, Führungskräfteausbildungen, Praxisanleiter&nbsp;<br>etc. wünschenswert</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 24 Wochenstunden brutto € 1.402,- (KV 2025, inkl. Zulagen).&nbsp;<br><br>EINSTELLUNGSTEST <br>Der Einstellungstest findet am Dienstag, 13.01.2026, um 15:00 Uhr, im Landessekretariat (Treffpunkt Infopoint), Körnerstraße 28, 4020 Linz, statt. Eine gesonderte Einladung zum Test erfolgt nicht mehr!&nbsp;</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Rettungssanitäter:in gem. Sanitätergesetz inkl. Berufsmodul und Kraftfahrer:in

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><p>Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück. Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.</p><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Führerschein (C/E)</li><li>ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul><br><ul><li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahr&nbsp;sowie Wirtschaftsjahrprämie</li><li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,&nbsp;bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li><li>€ 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)</li><li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li><li>laufend erneuerter Fuhrpark</li><li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li></ul><br><h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,72 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Kraftfahrer:in (all genders)(38,50 h Woche)

Nähere Informationen über die Landesmusikschulen finden Sie unter: <a href="http://www.landesmusikschulen.at" target="_blank">www.landesmusikschulen.at</a><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellung eines effizienten Musikschulbetriebs durch Steuerung von Ressourcen (Infrastruktur, Personal, Finanzen, einschließlich Organisationsentwicklung und Controlling)</li><li>Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Festlegung und Sicherstellung der fachlichen Ausrichtung, Positionierung und Weiterentwicklung der Landesmusikschule in Abstimmung mit der Leitung des Oö. Landesmusikschulwerks</li><li>fachliche Aufsicht (z.B. Prüfungen, Kommunikation mit Fachgruppenleitungen) und Sicherstellung der Elternarbeit</li><li>Mitgestaltung der regionalen Musik- und Kulturszene und Kooperationen mit anderen Institutionen (z.B Vereinen, Schulen etc.)</li><li>Lehrtätigkeit</li><li>Vertretung der Landesmusikschule nach außen (einschließlich Öffentlichkeitsarbeit)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>staatliche Lehrbefähigung (Instrumental- und Gesangspädagogik oder Seminar B), Diplom einer Musikhochschule oder Musikuniversität, Diplom eines Konservatoriums, künstlerische Reifeprüfung oder akademischer Grad in der Studienrichtung Musikerziehung/Lehramt (1. Studienrichtung)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>eine mehrjährige (zumindest jedoch 5-jährige) erfolgreiche Tätigkeit im musikalisch-pädagogischen Bereich</li><li>grundlegende Managementkenntnisse mit Schwerpunkt Kulturmanagement</li><li>Bezug zu und hohe Identifikation mit der regionalen Kulturpolitik und Musikszene</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Bereitschaft zu innovativem Denken</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientierung sowie entsprechendes Auftreten und Engagement als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>Lösungs- und Entscheidungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Die Entlohnung dieser Funktion richtet sich nach den in der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung normierten einschlägigen Bestimmungen für Musikschullehrer/innen bzw. Musikschulleiter/innen (Entlohnungsschema IL bzw. IL-msl). Dazu kommen noch weitere Zulagen. Die konkrete Höhe des Gehalts ist auch abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 64/2025.</p><p>Die Bewerbung erfolgt per E-Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a></p><p>Der Bewerbung sind ein aktueller Lebenslauf sowie Motivation und Zielvorstellungen für die angestrebte Funktion beizulegen.</p><p>Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.</p><p>Mit den Bewerberinnen und Bewerbern wird nach einer eventuellen Vorauswahl ein Auswahlverfahren durchgeführt, das voraussichtlich am 26. und 27. Jänner 2026 stattfinden wird.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p>

Land Oberösterreich

Leiter/in der Landesmusikschule Mondsee

<h2><strong>Ausbilder/in (m/w/d)</strong></h2><p><strong>im Grundberuf Köchin/Koch</strong></p><p><strong>Vollzeit (37h) | Unken | ab sofort</strong></p><p>Wir bilden junge Menschen mit Lernschwierigkeiten in acht verschiedenen Berufssparten aus und bereitet sie auf ein selbstbestimmtes Leben vor. Für unser Team am Campus in Unken suchen wir ab sofort Verstärkung.</p><p><br><strong>DEIN AUFGABENGEBIET:</strong></p><ul><li>Du begleitest Jugendliche mit Lernschwierigkeiten durch ihre Anlehre und Teilqualifikation.</li><li>Dabei vermittelst du das Berufsbild Köchin/Koch praxisnah, alltagsnah und verständlich.</li><li>Du gestaltest Menüs und bereitest Gerichte aus frischen, hochwertigen Lebensmitteln<br>zu. Außerdem übernimmst du Bestellungen und die Kontrolle des Wareneingangs.</li><li>Gelegentlich unterstützt du unser „Café Aigensinn“ in Salzburg oder wirkst bei Veranstaltungen und Caterings am Wochenende mit.</li></ul><p><br><strong>DEIN PROFIL:</strong></p><ul><li>Du bringst Erfahrung aus der Gastronomie mit, idealerweise als Koch/Köchin.</li><li>Du erklärst Inhalte leicht verständlich, hast Geduld und spürst, wie du junge Menschen stärkst.</li><li>Idealerweise hast du die Ausbilderprüfung und eine pädagogische Zusatzausbildung – oder bist bereit, diese zu machen.</li><li>Du arbeitest mit Freude, Herz und Verantwortungsgefühl.</li></ul><p><br><strong>WIR BIETEN:</strong></p><ul><li>Ein kreatives, unterstützendes Umfeld, in dem soziales Engagement und kulinarisches Handwerk zusammenfinden.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (mit Ausnahme von gelegentlichen Einsätzen bei Caterings oder Veranstaltungen am Abend oder Wochenende).</li><li>Eine faire Entlohnung nach dem SWÖ-KV, VWG 6 oder 7.</li><li>Eine sichere Ganzjahresstelle mit planbaren Urlaubszeiten.</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen, regelmäßige Supervision und attraktive Sozialleistungen.</li></ul><p><br><strong>KLINGT NACH DIR?</strong><br>Schick uns gerne deine Unterlagen mit Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.</p><p><br><strong>Richte deine Bewerbung gerne an:</strong><br>oberrain<strong>anders</strong>kompetent<br>Gabriele Hirschbichler<br>5091 Unken 8<br><a href="mailto:gabriele.hirschbichler@anderskompetent.at" target="_blank">gabriele.hirschbichler@anderskompetent.at</a></p>

191 Vollzeit Jobs in 5151 Weitwörth, Österreich