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HeimhilfeVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 21Brutto mind. € 2.669,27 inkl. Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe gem. Oö. Sozialberufegesetz</li><li>Abgeschlossene Ausbildung Unterstützung bei der Basisversorgung</li><li>Hohes Engagement&nbsp;</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;Die Heimhilfe unterstützt betreuungsbedürftige Menschen (das sind Personen aller Altersstufen, die durch Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung oder schwierige soziale Umstände nicht in der Lage sind, sich selbst zur versorgen) bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens in Sinner der Unterstützung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe.Diese Tätigkeit schließt die Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe ein.<ul><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Unterstützung bei der ‚Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Heimhilfe

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig. 
 Farb.Familie.&nbsp;Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen. Farb.Stark&nbsp;gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich. Farb.Treu&nbsp;stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen. Farb.Vertiefend&nbsp;suchen wir nun Verstärkung:&nbsp;Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

<h3>IHRE AUFGABEN</h3>

 <ul> 
 <li>Entnahme und Verwiegung von Rohstoffen inkl. Bereitstellung für die Produktion</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Herstellung und Abfüllung von Farben, Lacken und Anstrichmitteln</li> 
 <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bedienung der Produktionsanlagen</li> 
 <li>Einstellung der Anlagen und Überwachung des Produktionsvorganges</li> 
 <li>Entnahme von Musterproben</li> 
 <li>Durchführung von diversen Reinigungsarbeiten</li> 
 <li>Einhaltung von Richtlinien (Sicherheit, Qualität, Dokumentation)</li> 
 </ul>

<h3>IHR PROFIL</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Lehrausbildung idealerweise im handwerklichen Bereich &amp; erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld</li> 
 <li>Technisches Verständnis &amp; Freude an praktischen Tätigkeiten</li> 
 <li>Selbstständige, gewissenhafte und saubere Arbeitsweise</li> 
 <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Bereitschaft zu Schichtdienst (nur Früh- und Spätschicht, keine Nachtschicht)</li> 
 <li>Staplerschein von Vorteil</li> 
 </ul>

<h3>WIR BIETEN</h3>

 <ul> 
 <li>Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima &amp; kollegiales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Ganzjährige Vollzeitanstellung</li> 
 <li>Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Mitarbeiterbenefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.</li> 
 </ul> 
 
 Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von €&nbsp;37.547,22 brutto/Jahr zuzüglich einer Leistungsprämie. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.


 Klingt nach einer spannenden Aufgabe? Ist eine! Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2074750/1818374/cl/43185b3012097bee3fce0e3e349e486d3c064b5d/L7966755/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRsZXItbGFja2UuY29tL3N0ZWxsZW5hbmdlYm90ZS9wcm9kdWt0aW9uc21pdGFyYmVpdGVyLW0tdy1kX2VqZF80MzI5MDgiLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank">Online-Bewerbung</a> inkl. Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen. 
 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2074750/1818374/cl/d672f60ee117e63ca32b7929c977351e9bfc4aed/L7966756/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRsZXItbGFja2UuY29tLyIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">ADLER-LACKE.COM</a> <a href="mailto:personal@adler-lacke.com" target="_blank">personal@adler-lacke.com</a>

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG

Mitarbeiter Produktion (m|w|d)

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten.Wir erweitern unser Team in 3631 Ottenschlag und suchen ab sofort in VOLLZEIT<h2>Bürokraft technische oder kaufmännische Assistenz (m/w/d)</h2><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Unterstützung bei der Disposition von Materialien und der Personaleinteilung</li><li>Vorwiegend technische, teilweise kaufmännische Unterstützung der Projektleitung</li><li>Mitarbeit im internen Projektcontrolling</li><li>Projektabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>Kontrolle von Eingangsrechnungen; Internverrechnungen</li><li>Ansprechperson bei Anliegen der gewerblichen Kunden und Partner</li></ul><h3>Unbedingt mitbringen solltest du:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische (oder kaufmännische) Ausbildung (HTL oder HAK)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, generelle IT-Affinität</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Von Vorteil ist:</h3><ul><li>Kenntnis von Elektroinstallationsmaterial</li></ul><h3>Eigentlich logisch für diese Position, trotzdem erwähnenswert:</h3><ul><li>Unternehmerisches Denken und selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Serviceorientiertheit, hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen regionalen, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Team-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge</li></ul><h3>Entlohnung:</h3>Beispiel: Angestellt Verwendungsgruppe III laut KV Metallgewerbe -&nbsp;nach 2 Verwendungsgruppenjahren € 2.855,52 brutto auf Basis VollzeitKonkrete Einstufung bzw. Überbezahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung!<h3>Interesse geweckt?</h3>Dann sende deine Bewerbung per Formular oder E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@aes-energietechnik.at" target="_blank">bewerbung@aes-energietechnik.at</a> und zeige dein Können!

AES Energietechnik GmbH

Bürokraft technische oder kaufmännische Assistenz (m/w/d)

DEINE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Führung &amp; Koordination eines kleinen HR-Teams (Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterbegleitung)</li><li>Steuerung des Recruitingprozesses von A wie Anforderungsprofil bis Z wie Zusage&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Einführung von digitalen Tools&nbsp;</li><li>Enge Schnittstelle zu anderen Bereichen (Marketing, IT, Buchhaltung, Vertrieb etc.)</li><li>Verantwortung für die Qualität und Struktur der Personalthemen – mit digitalem Anspruch und menschlichem Zugang&nbsp;</li></ul>DEIN PROFIL&nbsp;<ul><li>Erfahrung im Recruiting und/oder operativen Personalmanagement&nbsp;</li><li>Interesse an Teamführung – du bist klar, verbindlich und zugewandt&nbsp;</li><li>Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken – auch wenn’s mal turbulent wird&nbsp;</li><li>Begeisterung für moderne HR-Arbeit mit digitalen Tools (MS 365, Bewerbermanagement etc.)</li><li>Freude an Zusammenarbeit mit ganz unterschiedlichen Menschen</li></ul>WIR BIETEN DIR&nbsp;<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen&nbsp;</li><li>attraktive, sinnstiftende Führungsrolle und ein kollegiales Betriebsklima&nbsp;</li><li>umfassende Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>je 1/2 Tag Geburtstags-, Weihnachts- und Silvesterurlaub&nbsp;</li><li>viele weitere attraktive Benefits (Fitness- und Sportangebote, interne Events etc.)</li></ul>Das Mindestentgelt gemäß Kollektivvertrag beginnt ab 48.000 EUR brutto jährlich. Theoretische und praktische Vorkenntnisse honorieren wir mit einer Überzahlung.Ansprechpartnerin: Diana Zebisch, MSc (<a href="mailto:bewerbung@hennlich.at" target="_blank">bewerbung@hennlich.at</a>)

HENNLICH GmbH 

HENNLICH GmbH & Co KG

HENNLICH Zeitreise | 100 Jahre HENNLICH

Leitung Recruiting & People Operations

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. 
 Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

<h3>Dein Beitrag bei uns</h3>

 <ul> 
 <li>Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Du bringst Teams, Tools und Ideen zusammen – als Kommunikationsprofi sorgst du dafür, dass alle up to date sind und Infos dort ankommen, wo sie gebraucht werden. #Teamwork #DigitalFlow </li> 
 <li>Ressourcenmanagement: Du hast den Überblick: Mit smarten Tools und cleveren Strategien sorgst du dafür, dass Zeit, Budget und Skills optimal genutzt werden – für Projekte, die wirklich was bewegen. #Effizienz #Impact </li> 
 <li>Konzipierung von Logistikkonzepten: Du entwickelst kreative Logistiklösungen, damit alles am richtigen Ort zur richtigen Zeit ist – digital, nachhaltig und immer einen Schritt voraus. #Logistics #Innovation </li> 
 <li>Erstellung und Überwachung von Zeitplänen: Du planst Projekte so, dass Deadlines keine leeren Versprechen sind – mit flexiblen Timelines und digitalem Projektmanagement. #TimeManagement #FlexWork </li> 
 <li>Erstellung und Detaillierung von Baustelleneinrichtungsplänen: Du gestaltest smarte Baustellen-Setups, die Arbeit sicherer, effizienter und nachhaltiger machen – mit digitalen Tools und frischen Ideen. #SmartSite #GreenBuilding </li> 
 <li>Detaillierte Kostenkalkulation, Planung und Controlling: Du gestaltest smarte Baustellen-Setups, die Arbeit sicherer, effizienter und nachhaltiger machen – mit digitalen Tools und frischen Ideen. #FinanceSkills #Transparency </li> 
 <li>Analyse und Optimierung von Bauabläufen: Du findest Optimierungspotenziale und machst Bauprozesse schneller, smarter und nachhaltiger – datenbasiert und hands-on. #ProcessHacks #Sustainability </li> 
 <li>Zusammenstellung von Informationen zur Erstellung verschiedener Dokumentenmanagementberichte: Du sammelst und strukturierst Infos, damit aus Daten verständliche Insights werden – für Reports, die wirklich weiterhelfen. #DataToAction #DigitalDocs</li> 
 </ul>

<h3>Was für uns zählt</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) bzw. abgeschlossenes Studium vorzugsweiße mit Vertiefung Bauingenieurwesen (FH, TU) </li> 
 <li>Neueinsteiger:innen und Experte:innen sind herzlich Willkommen </li> 
 <li>Begeisterung für die Bearbeitung innovativer Projekte </li> 
 <li>Kreativität und Lust auf Teamarbeit </li> 
 <li>Deutsch ist für uns wichtig, sonstige Sprachkenntnisse freuen uns zusätzlich</li> 
 </ul>

<h3>Unser Mehrwert für dich</h3>

 <ul> 
 <li>Unser erfahrenes Concept Development Team entwickelt seit 2019 ganzheitliche technische Konzepte und begleitet Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung</li> 
 <li>Systematisch werden Lessons Learned in neue Planungen integriert</li> 
 <li>Einsatz innovativer Technologien und moderner Software führt zu hoher Qualität und Effizienz</li> 
 <li>Durch gezieltes MentoringPROgramm lernst du die verschiedenen Bereiche in unserer Concept Development Abteilung</li> 
 <li>Kontinuierliches Feedback</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung in unserer Konzernakademie</li> 
 <li>Beschäftigungsstabilität</li> 
 <li>Vielseitiger und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit eigenem Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Handy, etc.)</li> 
 <li>Jahresbruttobezug ab 48.748 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung</li> 
 </ul> 
 <ul> 
 <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> 
 <li>Gesundheitsförderung</li> 
 <li>Mitarbeiterevents</li> 
 <li>Company Bike</li> 
 </ul>

<h3>Kontakt</h3>

 Du hast Lust auf ein MentoringPROgramm bei dem Du Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung begleitest? Dann bewirb dich jetzt und baue mit uns die Zukunft! 
 Pia Kopia 
 Donau-City-Straße 1 
 1220 Wien/Österreich 
 
 <a href="tel:+43(0)676/4910544" target="_blank">+43 (0) 676/491 05 44</a> 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2074445/1818107/cl/c59ad974cbda0fa07df4ed015c27519cd49d3f18/L7965138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdHJhYmFnLmNzb2QuY29tL3V4L2F0cy9jYXJlZXJzaXRlLzIvcmVxdWlzaXRpb24vNjk4MTAvYXBwbGljYXRpb24_c291cmNlPXd3d1hYWGdvb2dsZVhYWGNvbSZjPXN0cmFiYWcmam9iYm9hcmRpZD0wIzEiLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Projektingenieur:in Großprojekte

Werden Sie<h1>TANKSTELLEN PARTNER/IN (m/w/d)</h1>an einer von zwei bestens eingeführten JET Tankstelle mit Billa stop&amp;shop.Qualität zum fairen Preis – das steht für unsere Vision, möglichst vielen Menschen qualitative Kraftstoffe, ein großes Shop-Sortiment und gründliche Autowäschen zu niedrigen Preisen anzubieten. Mit diesem Konzept ist JET seit vielen Jahren in Österreich erfolgreich, hat mehr als 150 stark frequentierte Standorte aufgebaut und ist heute eine der beliebtesten Tankstellenmarken Österreichs.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Tankstellenpartner/in führen Sie eine moderne Tankstelle mit hoher Kundenfrequenz, profitieren vom Rückhalt einer starken Marke und der Struktur eines bewährten Tankstellenkonzeptes. Als selbstständige/r Unternehmer/in leiten Sie den Betrieb der Tankstelle, rekrutieren und führen Ihr Personal und setzen das JET Konzept und dessen Optimierungen an Ihrem Standort um.<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Praktische und theoretische Einschulung</li><li>Attraktives, mit Engagement ausbaubares Einkommen</li><li>Viele treue Kunden, die bei JET günstig tanken und einkaufen</li><li>Langfristige Partnerschaft</li></ul><h3>Sie brauchen:</h3><ul><li>Kaufmännisches Wissen, idealerweise aus dem Handel</li><li>Guten Umgang mit Kunden, verkäuferisches Geschick</li><li>Führungsqualitäten und vollen Einsatz im täglichen Geschäft</li><li>Das erforderliche Betriebskapital, aber kein Investitionskapital</li></ul><h3>Möchten Sie mit uns durchstarten?</h3>Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inkl. Lebenslauf an:JET Tankstellen Austria GmbH Fr. Tina Lainer Samergasse 27 5020 Salzburg&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:tina.lainer@p66.com" target="_blank">tina.lainer@p66.com</a>.<a href="https://jet-tankstellen.at" target="_blank">jet-tankstellen.at</a>

JET Tankstellen Austria GmbH

Tankstellen Partner/in (m/w/d)

Bei Dir wird jede Berührung zu einer Reise zu innerer Harmonie und Wohlbefinden. Mit geschickten Händen und einem einfühlsamen Herz schenkst Du jedem Gast ein Gefühl von Leichtigkeit und Gelassenheit. Jeder Griff ist eine Melodie, die den Körper in Einklang bringt und die Sinne verzaubert. In Deinen Händen verschmelzen Technik und Intuition zu einem Tanz der Heilung und Revitalisierung. Jede Deiner Massagen ist eine Symphonie aus sanften Bewegungen und gezieltem Druck, die Blockaden lösen und die Energie zum Fließen bringen.
 Voraussetzungen <ul>
	<li>Beratungsgespräche mit Kunden/Kundinnen</li>
	<li>Umsetzung der Massage-Rituale unter Verwendung der Produkte der Firma Kurland</li>
	<li>Verkauf von Produkten</li>
	<li>Einkauf der benötigten Materialien</li>
	<li>Pflege &amp; Desinfektion der genutzten Materialien</li>
</ul>
 Qualifikationen <ul>
	<li>Herzlichkeit &amp; Freude daran unsere Gäste zu begeistern</li>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
	<li>Gute Fach- &amp; Produktkenntnisse</li>
	<li>Freundliche, einfühlsame &amp; herzliche Persönlichkeit</li>
	<li>Teamplayer</li>
	<li>Sichere Kommunikation in Deutsch &amp; Englisch; weitere von Vorteil</li>
</ul>

Löwe – Bär Hotels GmbH

Masseur (m/w/d)

Deine Bühne ist ein Spielplatz der Kreativität, ein Ort, an dem Fantasie und Spaß keine Grenzen kennen. Mit einem magischen Zauberstab in der Hand und einem Lächeln auf den Lippen verzauberst Du die Herzen der jungen Gäste und machst ihre Träume wahr. Du bist ein Geschichtenerzähler, der die Fantasie beflügelt und die Neugierde weckt, ein Organisator von Spielen und Aktivitäten, die Herzen zum Leuchten bringen. Unser Held des Lächelns, der die Zukunft mit jedem strahlenden Kindergesicht ein wenig heller macht.
 Voraussetzungen <ul>
	<li>Leitung eines Animationsteams von 6-8 Kinderanimateuren</li>
	<li>Gestalten des abwechslungsreichen Kinder- &amp; Jugendprogrammes</li>
	<li>Dienstplangestaltung</li>
	<li>Mitarbeit bei den Animationsprogrammen</li>
	<li>Anleitung &amp; Ausbildung der Kinder- &amp; Jugend-Animateure</li>
</ul>
 Qualifikationen <ul>
	<li>Herzlichkeit &amp; Freude daran unsere kleinen &amp; größeren Gäste zu begeistern</li>
	<li>Ausbildung in Bereich Kinderbetreuung &amp; / oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li>
	<li>Erste Führungserfahrung &amp; Verantwortungsbewusstsein</li>
	<li>Zuverlässigkeit &amp; Organisationstalent</li>
	<li>Teamspirit</li>
	<li>Professionelles Auftreten</li>
	<li>Sichere Kommunikation in Deutsch &amp; Englisch; weitere von Vorteil</li>
</ul>

Leitung der Kinder- & Jugendanimation (m/w/d)

Du bist nicht einfach nur ein Guide; Du bist ein Symbol für Abenteuer und Spannung, der Kletterer durch eine vertikale Welt voller Herausforderungen und Triumpfe führt. Stell Dir vor, Du bist der Kapitän des vertikalen Schiffs, das Kletterer durch ein Labyrinth aus bunten Griffen und wagemutigen Hindernissen steuert. Mit jedem Aufstieg vermittelst Du Vertrauen und Mut, ermutigst die Kids, über ihre Grenzen hinauszugehen und nach den Sternen zu greifen. Also, schnapp Dir deine Ausrüstung, hol Dir deinen Klettergurt und mach Dich bereit.
 Voraussetzungen <ul>
	<li>​​​​​​Betreuung von Kindern &amp; Erwachsenen ab 4 Jahren in der Kletterhalle Clip’n Climb</li>
	<li>Fachliche Einweisung der Teilnehmer nach Schulung im Sinne von Clip’n Climb</li>
	<li>An- &amp; Ablegen von Klettergurten</li>
	<li>Sichern, Bergen, Retten bei Notfällen</li>
	<li>Kontrolle des Equipments nach Sicherheits-Standard</li>
</ul>
 Qualifikationen <ul>
	<li>Herzlichkeit &amp; Freude daran unsere Gäste zu begeistern</li>
	<li>Gerne auch Quereinsteiger</li>
	<li>Begeisterung für Sport &amp; Spiel</li>
	<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
	<li>Teamspirit</li>
	<li>Sprachkenntnisse in Deutsch &amp; Englisch; weitere von Vorteil</li>
</ul>

Kletterguide (m/w/d)

Die Gemeinde Schlierbach sucht zum ehest möglichen Zeitpunkt:<h2>Amtsleiter/in (m/w/d)</h2>der Gemeinde Schlierbach&nbsp; im Ausmaß von 40 Wochenstunden (Vollbeschäftigung)&nbsp; Vertragsbedienstete/r, Funktionslaufbahn GD 10.1 mit einem Mindestbruttogehalt, ohne anrechenbare Vordienstzeiten, von EUR € 4.609,70. Gem § 192 Oö. GDG 2002. Befristet auf 3 Jahre, im Anschluss daran sind Weiterbestellungen auf jeweils 5 Jahre möglich.&nbsp;Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.schlierbach.at&amp;nbsp" target="_blank">www.schlierbach.at&amp;nbsp</a>; Schriftliche Bewerbungen bitte bis Dienstag, 9. September 2025, 12 Uhr&nbsp; an Bürgermeisterin Katharina Seebacher&nbsp; <a href="mailto:bgm@schlierbach.at" target="_blank">bgm@schlierbach.at</a> Gemeinde Schlierbach Stiftsstraße 1 4553 Schlierbach&nbsp;Tel.: 07582/81255-0 <a href="http://www.schlierbach.at" target="_blank">www.schlierbach.at</a>

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