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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Rund die Hälfte der 1.600 SPAR-Standorte werden sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> 
  <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> 
  <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen...)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.195,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich</li> 
  <li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem selbstständigen SPAR-Unternehmen</li> 
  <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmens</li> 
  <li>Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region</li> 
 </ul>

<h3>Kontakt:</h3>

 <p>online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a><br> Tel: +43 664 8159569</p> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2106572/1832734/cl/77a55a596cc6739aeb1a5e87c0c2fc94ddc90439/L8132153/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Kassierer:in, Teilzeit/Vollzeit

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Optimale Bodenverlegung aller Arten von Böden</li><li>Kundenkommunikation</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Bodenverlegung jeder Art (schwimmend/verklebt), als auch Teppichverlegungen</li><li>Stiegenverlegung und Verkleidungen</li><li>Führerschein B ist Voraussetzung</li><li>Sorgfältige, genaue Arbeitsweise und handwerkliches Geschick</li><li>Deutsch in Wort und Schrift und ein einwandfreies Leumundszeugnis</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld und ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Ein Arbeitsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Hoch moderne, effiziente Arbeitsmittel und Kostenübernahme bei arbeitsplatzbezogenen Ausbildungen</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Bodenleger (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Setzen und Überwachen von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele Ihrer Filiale</li><li>Verantwortung für ein positives betriebswirtschaftliches Gesamtergebnis am Standort</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und optimaler Servicequalität</li><li>Durchführung und Überwachung einer ansprechenden Warenpräsentation gemäß unseren Merchandising-Richtlinien</li><li>Verantwortung für die Personalauswahl, -entwicklung und -führung im Team</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder Verkauf</li><li>Erfolgsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken</li><li>Idealerweise Führungserfahrung sowie regionale Flexibilität</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Eine herausfordernde und spannende Führungsaufgabe in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Attraktive Gehaltsmodelle mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur Privatnutzung – je nach Vereinbarung</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Filialleiter (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Sie leiten eine Abteilung und sind für die Umsatz- und Ergebniserreichung des Teams verantwortlich. Sie steuern den Verkauf und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter/innen.</li><li>Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams zählt zu Ihren Hauptaufgaben.</li><li>Optimale Prozesse und Abläufe werden durch Ihre Arbeit garantiert. 
</li><li>Am POS sind Sie führend verantwortlich für eine perfekte Warenpräsentation und die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen.</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Motivierter Young Professional:
Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Verkauf gemacht und brennen auf den nächsten Karriereschritt. 
</li><li>oder Absolvent/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums:
Sie haben ihr Studium abgeschlossen und interessieren sich für eine Karriere im Handel – starten Sie im Rahmen eines Traineeprogrammes uns sammeln Sie beim Branchenführer erste Führungserfahrungen. 
</li><li>Teamplayer &amp; Kommunikationstalent:
Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten und ein Team nach vorne zu bringen.</li><li>Organisations- und Umsetzungstalent:
Sie behaltst den Überblick und packen die Dinge an.
</li><li>Kundenorientiert:
Der Umgang mit Kunden liegt Ihnen im Blut. 
</li><li>Flexibel &amp; engagiert:
Sie gehen die Extrameile, wenn es darauf ankommt.
</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Intensives Traineeprogramm: Sie sammeln wertvolle Berufserfahrung durch ein intensives „Training on the Job“ und übernehmen damit schnell Verantwortung.</li><li>Vielfältige Aufgaben: Abwechslung und spannende Herausforderungen bei einem der weltweit führenden Möbelhändler – online wie offline.</li><li>Individuelle Förderung: Ein maßgeschneiderter Ausbildungsplan, der auf Ihre Vorkenntnisse und Ziele abgestimmt ist.</li><li>Leadership Academy: Ergänzende „Off the Job“-Trainings, um Ihr  Wissen weiter auszubauen.</li><li>Attraktives Gehalt &amp; Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir viele zusätzliche Vorteile.</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur lebt.</li><li>Sicherer Job: Eine Festanstellung bei einem international erfolgreichen und zukunftssicheren Arbeitgeber.</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und eine Führungsrolle im Verkauf zu übernehmen. Wenn Sie sich für den Möbelhandel begeistern und eine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten vorab mehr Informationen zu der ausgeschriebenen Position – wenden Sie sich dafür per Mail an unseren career-advice - ihr Kontakt <a href="mailto:a.rainer@lutz-marketing.at" target="_blank">a.rainer@lutz-marketing.at</a>.

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
  <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> 
  <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2125897/1842057/cl/afddbf69f3d5ed0d7823ce44bed95218f4efe764/L8235931/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 38,5 Stunden

<p>Die BG-Graspointner GmbH zählt zu einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 17 Gesellschaften. Wir entwickeln und fertigen komplexe Entwässerungssysteme, sowie Betonfertigteile für den Bahn- und Straßenbau. Mit innovativen Entwässerungssystemen aus unserem einzigartigen Beton-Werkstoff FILCOTEN® HPC leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 360 Mitarbeiter in 14 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.</p>
<p>Sei Teil unserer Vision, ein nachhaltiger und innovativer Hersteller von hochwertigen Regenwassermanagement- und Infrastrukturlösungen zu sein und gestalte aktiv den Aufbau unseres Produktsortiments mit! Trage mit deiner Produktmanagementexpertise zu einem verantwortungsbewussten Umgang mit der Ressource Wasser und dem Wachstum unseres Unternehmens bei.</p>
<p><strong>Diese Aufgaben erwarten dich</strong></p>
<ul>
<li>Internat. Ausbau unserer Produktgruppen in Einklang mit der Unternehmensstrategie mit Fokus Regenwassermanagement und Entwässerungsrinnen</li>
<li>Business Development in Zusammenarbeit mit unseren internat. Vertriebsgesellschaften</li>
<li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Prüfung der technologischen Machbarkeit und kaufmännische Bewertung</li>
<li>Erarbeitung von techn. Anforderungsprofilen für neue Produkte (Lastenhefte, ...)</li>
<li>Aufbau von möglichen Entwicklungs-, bzw. Vertriebs- oder Lieferantenkooperationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und Anwendungstechnik</li>
<li>Interner und externer Knowhow-Transfer für neue Produkte und Systeme</li>
</ul>
<p><strong>Womit du uns begeistern kannst</strong></p>
<ul>
<li>Technische Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Hoch- und Tiefbau, Umweltingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftswissenschaften mit Erfahrung im technischen Bereich)</li>
<li>Mehrjährige einschlägige relevante Berufserfahrung im Produktmanagement</li>
<li>Freude an bereichsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit</li>
<li>Gutes technisches Verständnis (CAD-Kenntnisse und ggf. BIM Erfahrung von Vorteil)</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse</li>
<li>Generalistisch tätige, technisch versierte und lösungsorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Kommunikative Persönlichkeit, strukturierte Arbeitsweise, Markt- und Kundenorientierung</li>
</ul>
<p><strong>Das bieten wir dir</strong></p>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, mit persönlichen Wachstumschancen in einem zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen</li>
<li>Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen, österreichischen Familienunternehmen</li>
<li>Ein wertschätzendes, freundschaftliches Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation auf Augenhöhe, hilfsbereite und engagierte Kollegen</li>
<li>Ein Gehalt, das dem KV für Angestellte in Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung unterliegt (40h/Woche), wobei wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung anbieten.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!</p>

Hirebuddy

(Senior) Produktmanager (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Sie sorgen für eine rasche und freundliche Kassaführung und korrekte Abrechnung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortlichkeit</li><li>Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Mitarbeiter Kassa (m/w/d)

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort Führungskräfte (m/w/d) in der Langzeitpflege (Teilzeit/Vollzeit, 37 Std./Woche). <p>IHRE AUFGABEN:</p>
<ul> 	<li>fachliche und organisatorische Leitung eines Teams, eines Bereichs oder einer gesamten Einrichtung</li> 	<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege</li> 	<li>Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li> 	<li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten sowie Qualitätsstandards</li> 	<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und internen Fachbereichen</li> 	<li>Verantwortung für Personal- und/oder Budgetplanung (je nach Position)</li> </ul>
<p>IHR PROFIL:</p>
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> 	<li>idealerweise mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement</li> 	<li>Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich (je nach angestrebter Position)</li> 	<li>Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie</li> 	<li>sicherer Umgang mit relevanten rechtlichen und pflegerischen Standards</li> 	<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes</li> </ul>
<p>IHRE VORTEILE:</p>
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> 	<li>starke Wertebasis: u.a. Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität und Einheit</li> 	<li>Leitung mit Haltung: Wir fördern wertschätzende Führung und Beteiligung</li> 	<li>Teil eines größeren Netzwerkes, mit Expert:innen als Unterstützung</li> 	<li>regelmäßiger Austausch mit Fachkolleg:innen</li> 	<li>gezielte Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Fortbildungen und Führungskräftetrainings</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle und gesundheitsfördernde Angebote</li> 	<li>attraktive Sozialleistungen und faire Entlohnung nach Kollektivvertrag (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Position)</li> 	<li>ob als Teamleitung,Bereichsleitung oder Hausleitung – wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen</li> </ul>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.</p><br>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg

FÜHRUNGSKRÄFTE (m/w/d) in der Langzeitpflege (Teilzeit/Vollzeit, 37 Std./Woche)

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort eine LEITUNG PERSONALABTEILUNG (m/w/d) Vollzeit (40 Std./Woche). <p>IHRE AUFGABEN:</p>
<ul> 	<li>Sie führen unsere Personalabteilung fachlich und strategisch</li> 	<li>Sie sind erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen – für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen</li> 	<li>Sie gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit – von Recruiting über Onboarding bis zur Personalentwicklung</li> 	<li>Sie bringen Digitalisierung ins Personalwesen und denken Abläufe neu</li> 	<li>Sie arbeiten eng mit externen Dienstleister:innen und anderen Organisationseinheiten zusammen</li> 	<li>Sie führen ein erfahrenes HR-Team mit Leidenschaft und Klarheit</li> </ul>
<p>IHR PROFIL:</p>
<ul> 	<li>mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Führungserfahrung</li> 	<li>abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes wirtschaftliches Studium</li> 	<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und soziale Kompetenz</li> 	<li>strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein strategischer Blick</li> 	<li>sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software</li> 	<li>sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht</li> </ul>
<p>UNSER ANGEBOT (je nach Position und Tätigkeit):</p>
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.</p><br>Entlohnung lt. Kollektivvertrag (Rotes Kreuz, LV Salzburg) mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.845,97 (bei Vollzeit) plus diverse Zulagen. Die individuelle Einstufung erfolgt nach Vordienstzeiten.

LEITUNG PERSONALABTEILUNG (m/w/d)

<p>Die BG-Graspointner GmbH zählt zu einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 17 Gesellschaften. Wir entwickeln und fertigen komplexe Entwässerungssysteme, sowie Betonfertigteile für den Bahn- und Straßenbau. Mit innovativen Entwässerungssystemen aus unserem einzigartigen Beton-Werkstoff FILCOTEN® HPC leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 360 Mitarbeiter in 14 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.</p>
<p>Wir suchen tatkräftige, motivierte, verantwortungsbewusste <strong>Schichtleiter für unser Produkti</strong><strong>onsteam</strong>. Wenn du geschickt, zuverlässig und körperlich fit bist, um bei der Herstellung unserer hochwertigen Betonbauteile mitzuwirken, bist du genau richtig bei uns.</p>
<p><strong>Diese Aufgaben erwarten dich</strong></p>
<ul>
<li>Verantwortung für die Produktionslinie von komplexen Betonbauteilen und für eine reibungslose Produktion und Mitarbeit im Schichtbetrieb</li>
<li>Verantwortung für die Mitarbeiter der jeweiligen Schicht (2-Schicht-Betrieb 5:00-13:30/13:30-22:00) und Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit</li>
<li>Bedienung von Produktionsanlagen, Einhaltung des Produktionsplans und Überwachung des Produktionsprozesses zur Gewährleistung unserer Qualitätsstandards</li>
<li>Durchführung kleinerer Reparaturen, Reinigungs- und Wartungsarbeiten<br>an den Produktionsanlagen, um deren einwandfreie Funktion sicherzustellen</li>
<li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften während des Produktionsprozesses</li>
</ul>
<p><strong>Womit du uns begeistern kannst</strong></p>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li>
<li>Erste Erfahrung als Schichtleiter</li>
<li>Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft für die Arbeit im 2. Schichtbetrieb und bei Bedarf Überstundenbereitschaft</li>
<li>Deutsch-Kenntnisse</li>
<li>Staplerschein von Vorteil</li>
<li>Führerschein B und eigenes Fahrzeug für auswärtige BewerberInnen erforderlich</li>
</ul>
<p><strong>Das bieten wir dir</strong></p>
<ul>
<li>Saubere und sichere Arbeitsplätze innerhalb einer hochautomatisierten Fertigung in unserem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen</li>
<li>Umfassende und gründliche Einarbeitung in die Produktionsprozesse und -anlagen</li>
<li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem sich gegenseitig unterstützenden Schicht-Team und die Möglichkeit, innerhalb dessen unterschiedliche Tätigkeiten auszuführen</li>
<li>Eine Entlohnung, die dem Kollektivvertrag für das Steinarbeitergewerbe unterliegt und für diese Funktion ab EUR 2.896,50 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben</li>
<li>Eine mengen- bzw. qualitätsabhängige Leistungsprämie</li>
<li>Einen freiwilligen Fahrtkostenzuschuss, wenn die Entfernung vom Wohnort &gt;40km ist</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!</p>

259 Vollzeit Jobs in 5071 Wals, Österreich