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Wir sind ein moderner und flexibler Logistikdienstleister mit einem Netzwerk in Österreich, Deutschland und Ungarn, der an den Standorten Wien, Salzburg und Budapest zuverlässige Transport- und Logistiklösungen für unsere Partner:innen entwickelt. Für die Eröffnung unseres neuen Standorts in Ansfelden suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die mit uns gemeinsam durchstarten und den neuen Standort zum Erfolg führen! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns ab Mai alsLAGERMITARBEITER (m/w/x)Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Du übernimmst den Wareneingang, das Einlagern und bereitest die Ware für den Versand auf&nbsp;</li><li>Du erledigst die Kommissionierung, sowie die Buchungen in der Lagersoftware</li><li>Unser Team freut sich, wenn du bei anderen allfallenden Aufgaben mit unterstützt</li></ul>Unsere Anforderungen:&nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Lagerbereich, und einen Staplerschein</li><li>Du verfügst über gute PC-Anwenderkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bist eine freundliche Persönlichkeit, motiviert und packst gerne mit an</li><li>Du arbeitest genau, bist flexibel und eigenverantwortlich</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein Monatsbruttolohn von mind. 2.280,55 Euro, bei Vollzeitbeschäftigung, basierend auf dem KV -Spedition. Der tatsächliche Lohn richtet sich nach Art der Beschäftigung und deiner Erfahrungen.</li><li>Ein freundliches, motiviertes Team und einen langfristigen Arbeitsplatz</li><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis und eine klare Dienstplaneinteilung</li></ul>Bewerbung:Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail, an <a href="mailto:jobs@cargoe.at" target="_blank">jobs@cargoe.at</a>&nbsp;Mehr über uns erfährst du auf unserer Website&nbsp;<a href="http://www.cargoe.at" target="_blank">www.cargoe.at</a>

cargoe GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben&nbsp;<ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die Personalentwicklung als wesentlicher Teil der HR-Abteilung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Personalentwicklungskonzepten</li><li>Förderung der Kompetenzentwicklung, Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter</li><li>Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Lern- und Entwicklungskultur</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Entwicklungsangebote zu schaffen</li><li>Führung eines kompetenten 6-köpfigen Teams</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit HR- oder PE-Schwerpunkt, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>strategisches Denken und Innovationsgeist, verbunden mit ausgeprägten Führungskompetenzen</li><li>gewinnendes Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li></ul>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder -3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Führung der Entwicklungsabteilung, Steuerung interner/externer Prozesse (Qualität, Produktion, Produktabläufe) und Informationsfluss zu relevanten Bereichen</li>
<li>Leitung und Überwachung von Projekten von der Idee bis zur Einführung, inklusive Kosten-, Budget- und Terminplanung sowie Nachkalkulation</li>
<li>Produktentwicklung und Optimierung: Gestaltung und Weiterentwicklung des Produktportfolios, Suche nach neuen Materialien, kontinuierliche Verbesserungen (KVP) und Systemimplementierung</li>
<li>Koordination von 3D-Zeichnungen, Montageanleitungen und Prüfprozessen (intern/extern, Systemprüfungen, Prüfpark)</li>
<li>Qualität und Service: Unterstützung bei Reklamationen und Servicefragen, Besichtigung komplexer Baustellenfälle.</li>
<li>Mitarbeiterführung und Weiterbildung: Förderung des Teams, Teilnahme an Fachmessen zur Informationsbeschaffung und Weiterbildung</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Analytisches und abstraktes Denken: Stark in der Analyse und Entwicklung von Konzepten</li>
<li>Bauprozess und Technik: Umfassendes Wissen im Bauprozess, Baurecht, Normen sowie moderne Tools (Excel, Qlik, ERP, PowerPoint)</li>
<li>Ausbildung und Erfahrung: Studium (z. B. Holztechnik) oder abgeschlossene Lehre im Bereich Holz/Kunststofftechnik; mehrjährige Führungserfahrung</li>
<li>Kommunikation und Führung: Starke Netzwerk-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, inklusive Projekt- und Personalführung</li>
<li>Geschäfts- und Prozessverständnis: Erfahrung entlang der Wertschöpfungskette in produzierenden Unternehmen; Budgetverantwortung und PLM-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Innovationsfreude: Offenheit für neue Technologien und moderne Entwicklungen</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
<ul>
<li>Einarbeitungs- und Übergangsphase: 10 Monate Vollzeit-Einarbeitung durch den aktuellen Abteilungsleiter</li>
<li>Eine Abteilung mit hohem Zusammenhalt und spannenden Aufgaben in vielfältigen Themenbereichen</li>
<li>Entwicklungsabteilung mit wertvollem Prüfpark</li>
<li>Enge Zusammenarbeit in einem Bereich mit Produktstammdaten und Produktmanagement</li>
<li>Firmenhandy und viele weitere Benefits</li>
</ul>
Diese Stelle ist je nach Qualifikation und unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie im Bereich eines Bruttojahresgehalts von EUR 84.000,- dotiert.
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

Abteilungsleitung Entwicklung (m/w/d)

<h1>Lkw-Disponent (m/w/d)</h1>in Öberösterreich gesucht -Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Transport- und Logistikbereich bei der WELOG Reisinger GmbH!Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung in der Disposition</li><li>Wirtschaftliches und geografisches Verständnis</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (idalerweise eine osteuropäische Sprache)</li><li>Große Eigeninitiative - Organisationstalent und Teamorientiert</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Eigenständige Disposition von Planen-, Kipper- und</li><li>Schubbodenfahrzeugen im internationalen Fernverkehr</li><li>Frachtenvermittlung</li><li>Kontaktpflege zu Kunden im In- und Ausland</li><li>Angebotslegung und administrative Tätigkeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familären und teamorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Entlohnung laut Kollektivvertrag (€ 4.100 brutto),</li><li>mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@welog.at" target="_blank">bewerbung@welog.at</a><a href="https://www.welog.at" target="_blank">www.welog.at</a><h3>We Enjoy LOGistics!</h3>WELOG Reisinger | Pesendorf 7 | 4675 Weibern

Welog Reisinger GmbH

Lkw-Disponent (m/w/d)

Die Gemeinde Schlatt schreibt die Aufnahme eines/r<h2>Vertragsbedienstete/n für die Finanzverwaltung&nbsp; als Karenzvertretung (für mind. 1,5 Jahre) aus.&nbsp;</h2>der Verwaltungsgemeinschaft der Gemeinden Pitzenberg – Pühret – Rutzenham – Oberndorf – Schlatt für 40 Stunden pro Woche (100 %) zum ehestmöglichen Eintritt gemäß OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 aus.Die Einstufung in der Einarbeitungszeit erfolgt in GD 18.5 und wird im Anschluss gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn GD 16.3, als qualifizierte/r Sachbearbeiter/in mit besonderer Funktion umgewandelt.<h3>Aufgabenbeschreibung</h3><ul><li>Gemeindehaushaltswesen</li><li>Kundenbuchhaltung – Vorschreibung der Gebühren und Abgaben</li><li>Personalverrechnung</li><li>Abgangsberechnungen für Volksschule und Kindergärten</li><li>Erstellung Voranschlag und Rechnungsabschluss</li><li>Förderungsabrechnungen, Subventionen • Teilnahme an Prüfungsausschusssitzungen und Protokollierung</li><li>diverse Abrechnungen</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmebedingungen</h3><ul><li>Die persönliche, insbesondere die gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind</li><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft eines EU- oder EWR-Mitgliedsstaates</li><li>die volle Handlungsfähigkeit</li><li>ein einwandfreies Vorleben</li></ul><h3>Besondere Anstellungserfordernisse</h3><ul><li>Abschluss einer Lehre als Bürokaufmann/frau bzw. Verwaltungsassistent/in bzw. abgeschlossene höhere kaufmännische Schule</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office Programme)</li><li>Führerschein der Gruppe B</li><li>sehr gute Umgangsformen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache)</li><li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich, insbesondere zur Absolvierung der nach der OÖ Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung erforderlichen Dienstausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Männliche Bewerber haben einen etwaigen Nachweis über den geleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst zu erbringen</li></ul><h3>Wünschenswertes</h3><ul><li>Buchhaltungserfahrung und/oder Ausbildung Personalverrechnung</li><li>Geschick im Umgang mit Bürgern, Offenheit und Objektivität</li><li>Genauigkeit, gute Auffassungsgabe und Freude am Arbeiten mit Zahlen</li><li>Mitgliedschaft bei einer gemeinnützigen Organisation (z.B.: Freiwillige Feuerwehr, Rotes-Kreuz etc.)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Versicherung bei der KFG (Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit einem attraktiven Leistungsangebot</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>modernes Amtsgebäude</li><li>attraktives Gleitzeitmodell</li></ul><h3>Bewerbungsfrist</h3>Sie werden eingeladen Ihre Bewerbung samt Lebenslauf, Abschluss und Dienstzeugnis(se) bis spätestens 18.06.2025, 12:00 Uhr beim Gemeindeamt Schlatt, Atzbacher Straße 20, 4690 Oberndorf, einzubringen.Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen erhalten Sie bei Markus Wintersteiger, Tel.Nr. <a href="tel:+437673244520" target="_blank">07673 24 45-20</a>.Das Auswahlverfahren findet gemäß § 11 Oö. GDG 2002 statt.

Vertragsbedienstete/r (m/w/d) in der Finanzverwaltung

MY JOB Als Corporate Banker:in sind Sie in dieser Position für die kompetente Betreuung unserer Kund:innen im Small Corporates Bereich zuständig und beraten diese umfassend zu sämtlichen Finanzthemen. Unterstützt werden Sie hier ab dem ersten Tag durch erfahrene Kolleg:innen sowie durch unser maßgeschneidertes und strukturiertes Ausbildungsprogramm, welches Ihnen in weiterer Folge entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Wenn Sie unsere Leidenschaft teilen, durch exzellente Dienstleistungen einen Unterschied zu machen und Sie sowohl durch Ihre fachliche als auch soziale Kompetenz nicht nur unsere Kund:innen begeistern wollen, dann werden Sie Teil des Oberbank-Teams! IN DETAIL <ul><li>Durch den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden und neuen Firmenkund:innen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Oberbank bei</li><li>Sie entwerfen maßgeschneiderte Finanzstrategien, die auf den individuellen Bedarf Ihrer Kund:innen abgestimmt sind und beraten diese umfassend zu Finanzierungen, Zahlungsverkehr sowie zu Möglichkeiten der Risikoabsicherung und Versicherungen</li><li>Ihr ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse Ihrer Kund:innen ermöglicht Ihnen das Erkennen von Cross-Selling-Potenzialen, die Sie effektiv nutzen</li><li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt um erfolgreiche neue Geschäftsbeziehungen zu knüpfen</li></ul> MY CHALLENGE <ul><li>Sie haben ein wirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, Ihre Karriere im Vertrieb bei uns in der Oberbank zu starten</li><li>Alternativ bringen Sie eine facheinschlägige kaufmännische Ausbildung mit (Lehre, Matura) und konnten Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Beraterqualität bereits erfolgreich in einem branchenverwandten Bereich unter Beweis stellen</li><li>Es fällt Ihnen leicht, ökonomische Zusammenhänge zu erkennen und sich ein Verständnis für Finanzprodukte anzueignen</li><li>Sie überzeugen mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem sicheren Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten zeichnen Sie aus</li></ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil Sie Ihre Karriere selbst in der Hand haben und wir Sie dabei unterstützen. Werden Sie Teil des erfolgreichen Oberbank-Teams und wir arbeiten gemeinsam an Ihrer weiteren Entwicklung. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Werte wie Kompetenz, Vertrauen und Zusammenhalt nicht nur Worte, sondern das Fundament unserer täglichen Arbeit sind. Zusätzlich wartet eine Vielzahl an attraktiven Benefits wie Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten oder unsere Oberbank Ferienhäuser auf Sie. Aus gesetzlichen Gründen halten wir fest, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei uns - für das beschriebene Aufgabengebiet und Profil (abgeschlossenes Bachelorstudium) - mindestens EUR 3.475,01 brutto/Monat beträgt. Allerdings ist das nur der Anfang. Ihr Gehalt ist bei uns abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihrer Ausbildung. Gerne besprechen wir alles Weitere in einem persönlichen Gespräch. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei uns.

Oberbank AG

Junior Firmenkundenberater:in (w/m/d) - Ihr Einstieg ins Corporate Banking

Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Mechanischer Aufbau von Niederspannungshauptverteilungen (Kupferschienensystem)</li>
<li>Einbau von elektrotechnischen Komponenten</li>
<li>Fertigung von Kupferschienen</li>
<li>Bedienung CNC-Kupferstanze sowie Biegemaschine</li>
<li>Verdrahtung von Steuerungs- und Messkomponenten für Hochstromanlagen</li>
</ul>
Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Aufbau oder Umbau von Schaltschränken</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Lesen und verstehen von Stromlaufplänen</li>
<li>Teamfähigkeit &amp; Flexibilität</li>
</ul>
Angebot:
<ul>
<li>Eine sichere Arbeitsstelle</li>
<li>Sehr gutes Betriebsklima</li>
<li>Interne u. externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktives Gehalt: € 17,28/Std. brutto lt KV</li>
<li>Vollzeitbeschäftigung, 38,5 Std./Woche</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

Alpha Consult GmbH

Elektrotechniker für Schaltanlagenbau (m/w/d)

Die Küche mit rund 130 MitarbeiterInnen (Fach- und Hilfskräfte) umfasst mehrere organisatorische Teilbereiche bestehend aus der Hauptküche, Diätküche, Bäckerei, Konditorei, Mitarbeiter-Speisesaal, Lager und Spüle. Die Küche sorgt hinter den Kulissen für das leibliche Wohl der PatientInnen. Aufgaben:<ul><li>Vor- und Zubereitung der Speisen lt. Vorgaben</li><li>Anrichten der Speisen im Rahmen der Ausspeisung am Fließband</li><li>Anleitung und Einschulung von Hilfskräften</li><li>Berufsspezifische Reinigungsarbeiten</li></ul> Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin mit Berufserfahrung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und exaktes Arbeiten auch in Stresssituationen</li><li>ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu einem unregelmäßigen Turnusdienst mit Wochenend- und Feiertagsarbeit (Dienstzeiten liegen zwischen 05:30 und 17:30 Uhr, keine Teildienste!)</li></ul>

Koch/Köchin (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Verantwortung für das gesamte Restaurant</li><li>Mitarbeit im Service und in der Küche</li><li>Förderung der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter</li><li>Personalplanung und Führung der Mitarbeiter</li><li>Abrechnung</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie und idealerweise bereits erste Führungserfahrung in diesem Bereich</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Betriebswirtschaftliches Interesse und ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li><li>Organisationstalent und hohe Qualitäts- und Kundenorientierung</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Kein Abend-/Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li></ul> Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt lt. Kollektivvertrag € 2.587,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bis € 3.650,00 inkl. Leistungslohn. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Restaurantleiter (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Die wichtigste Aufgabe von Einrichtungsberatern ist, 3D-Online Planungen von individuellen Einrichtungsmöglichkeiten zu erstellen</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Gutes Gefühl für Trends</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen, Freundlichkeit</li><li>Kreativität</li><li>Raum- und Farbgefühl</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>Freude am Beraten und Planen</li><li>Spaß an EDV-Arbeit</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Attraktiven Arbeitsplatz und ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Nach der Lehre Verantwortung für eine ganze Abteilung zu übernehmen und Karriere zu machen</li><li>Durch Provisionen mehr verdienen</li><li>Lehre mit Matura</li><li>Lehrlingstrainings</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen (zB: gratis Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte,…)</li></ul> Dein Lehrlingseinkommen beträgt € 1.000,- im 1. Lehrjahr, € 1.170,- im 2. Lehrjahr und € 1.480,- im 3. Lehrjahr. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Sie möchten vorab mehr Informationen zu der ausgeschrieben Position – wenden Sie sich dafür per mail an unseren career-advice - ihr Kontakt <a href="mailto:a.rainer@lutz-marketing.at" target="_blank">a.rainer@lutz-marketing.at</a>.

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