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Als Verfahrenstechniker bei EVG bist du mitverantwortlich für die Prozessentwicklung auf unseren Präzisionsanlagen, welche in der Mikrosystem- und Halbleiterindustrie eingesetzt werden, um die Welt von morgen zu erschaffen. In dieser Position sind gutes Qualitätsmanagement sowie die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und den internationalen Kunden gefragt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Prozessentwicklung für unsere Anlagen in den Bereichen Lithografie (Belackung, Belichtung und Entwicklung), Wafer Bonding sowie verwandten Prozessen</li>
<li>Entwicklung kundenspezifischer Prozessanforderungen unter Reinraumbedingungen</li>
<li>Gewährleistung eines nahtlosen Wissenstransfers zwischen den Kollegen</li>
<li>Test und Qualitätssicherung der Prozesse inklusive Dokumentation</li>
<li>Demonstration der Anlagen und Prozesse für unsere Kunden in ISO 5 Reinräumen</li>
<li>Support und Prozessunterstützung bei unseren internationalen Kunden vor Ort (&lt;30 % Reisezeit pro Jahr)</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine naturwissenschaftliche Ausbildung (FS/HTL/UNI/FH) und/oder fundiertes Wissen in den Bereichen Chemie/Materialwissenschaften oder Ähnliches</li>
<li>strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>professionelles Auftreten vor Kunden sowie Enthusiasmus und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>teamorientierte und bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Bereitschaft zu internationalen Reisen (&lt;30%)</li>
<li>solide Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Verfahrenstechniker / Prozessentwickler (m/w/x)

Du hast eine Leidenschaft für Netzwerke, Kryptographie und Monitoring? Routing und Firewalling bringen dein Herz zum Höherschlagen? Du hast schon immer davon geträumt, in einem modernen Rechenzentrum zu arbeiten? Dann werde Teil unseres INSIDER-Teams! Ein eingeschworenes und hochmotiviertes Team freut sich darauf, dich willkommen zu heißen. In dieser Position übernimmst du die spannende Aufgabe, unseren Datacenterbetrieb zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Verwaltung und Weiterentwicklung eines weltweit übergreifenden Netzwerks (LAN/WAN/WLAN)</li>
<li>Administration unserer im Haus eingesetzten PKI-Infrastruktur</li>
<li>Weiterentwicklung und Betreiben unseres Monitorings</li>
<li>Planung von Vulnerability Tests der Windows Umgebung sowie Umsetzung zur Schließung der erkannten Schwachstellen</li>
<li>Planen, Leiten und Durchführung von IT-Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene IT-Aus- oder Weiterbildung (Lehre, HTL oder UNI/FH) mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Gebiet (&gt;&nbsp;4&nbsp;Jahre)</li>
<li>Erfahrung im Umfeld von Microsoft PKI und Monitoring</li>
<li>umfassende Netzwerk, Routing sowie Firewall Kenntnisse</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>analytisch-logisches Denkvermögen, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Teamgeist und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Zuverlässigkeit und Engagement</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 49.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

IT Administrator (m/w/x) für Netzwerk und Security Services

Als Experte im Bereich Datenbankadministration übernimmst du in erster Linie die Verantwortung für die Betreuung unserer Datenbanksysteme. Gemeinsam mit unserem externen Dienstleister arbeitest du an der Weiterentwicklung und Konzeption unserer bestehenden Datenbanklandschaft. Du wirst Teil eines engagierten Teams und genießt ein modernes Arbeitsumfeld.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Konzeption und Aufbau von Datenbanksystemen</li>
<li>Installation, Konfiguration und Administration von Datenbanken</li>
<li>Konfiguration, Wartung und Überwachung der Datenbank-Server</li>
<li>Performance-Analysen und Performance-Optimierung</li>
<li>Planung und Umsetzung von Sicherheitslösungen für die Datenbanksysteme</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene IT-Aus- oder Weiterbildung (Lehre, HTL oder UNI/FH) mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Gebiet (&gt; 4&nbsp;Jahre)</li>
<li>Erfahrung im Oracle Umfeld (bevorzugt RAC)</li>
<li>umfassende SAP HANA Kenntnisse</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>analytisch-logisches Denkvermögen, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Teamgeist und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Zuverlässigkeit und Engagement</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 51.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

IT-Engineer (m/w/x) für Hosting und Storage Services (Schwerpunkt Datenbanken)

Du bist kommunikativ, hast Freude am Kontakt mit Menschen und liebst es mit modernsten IT-Equipment zu hantieren? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich.
Als Mitglied unseres IT-Helpdesk Teams stehst du unseren Anwendern bei sämtlichen Fragen rund um unser IT-Equipment zur Verfügung, bereitest neue Hardware vor oder legst dich auch mal mit einem beleidigten Drucker an. Pssst, wir geben auch Quereinsteigern oder Berufsanfängern eine Chance!

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Installation von PCs und Smartphones</li>
<li>Auf- und Abbau von PC-Arbeitsplätzen</li>
<li>Garantie- und Reparaturabwicklung mit Lieferanten</li>
<li>Verwaltung und Inventarisierung unseres Equipments in einer Datenbank</li>
<li>Dokumentation von Störungen in unserem Ticketsystem</li>
<li>Erweitern unserer Wissensdatenbank</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich von Vorteil</li>
<li>allgemeines Interesse an IT sowie sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office Programmen</li>
<li>solide Kenntnisse im PC-, Drucker- und&nbsp;Smartphone-Umfeld</li>
<li>kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li>
<li>saubere und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 38.500EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

IT Helpdesk Mitarbeiter (m/w/x) Schwerpunkt Hardware

Als Teil unseres IT-Workplace Services-Teams betreust du den gesamten Lifecycle unseres IT-Equipments – vom ersten Auspacken über die Übergabe an Kolleg:innen bis hin zur Entsorgung.
Pssst, wir geben auch Quereinsteigern oder Berufsanfängern eine Chance!

Was dich erwartet:
Umgang mit IT-Equipment 
<ul>
<li>Aufbau und Abbau von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Monitore, Peripherie)</li>
<li>Auspacken, Prüfen und Einlagern neuer Hardware</li>
<li>Inventuren sowie Pflege des IT-Bestands in unseren Systemen</li>
</ul>
Lifecycle Management
<ul>
<li>Vorbereitung neuer Geräte inkl. Softwareinstallation</li>
<li>Terminabstimmung und selbstständige Übergabe an unsere Insider</li>
<li>Dokumentation des Equipments in unserer Datenbank</li>
<li>Fachgerechte Abwicklung ausgemusterter Geräte</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Interesse an IT und Freude daran, Neues zu lernen</li>
<li>Handwerkliches Geschick sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientiertes, freundliches Auftreten – du arbeitest gerne mit Menschen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Windows &amp; Office</li>
<li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 35.700EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

IT Equipment & Lifecycle Management (m/w/x)

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als DGKP, Bachelor-Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Empathie sowie Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken</li><li>Hohe Fachkompetenz, Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung des Betreuungs- und Pflegeprozesses aus Führungsperspektive</li><li>Sicherstellung der Pflege- und Strukturqualität</li><li>Umsetzung einer personenzentrierten Pflege und Betreuung</li><li>Zielorientierte Mitarbeiterführung sowie aktive Teamentwicklung</li><li>Aufbau und Sicherung von notwendigem Fachwissen sowie Förderung des Wissenstransfers im Pflege- und Betreuungsteam</li><li>Beratung und Information von Bewohner*innen sowie An- und Zugehörigen bei facheinschlägigen Fragestellungen</li><li>Vernetzung und Pflege regionaler Kooperationen und Partnerschaften (z. B. Hausärzt*innen, Therapeut*innen, Apotheken)</li></ul><h3>Das bieten wir</h3>Gelebte&nbsp;Unternehmenskultur:&nbsp;GROSSE&nbsp;HILFE&nbsp;GANZ&nbsp;NAH.<ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit im Leitungsteam gemeinsam mit der Leitung Wohnen &amp; Soziale Arbeit sowie der Leitung Küche – zum Wohl unserer Bewohner*innen</li><li>Fachliche Unterstützung durch Ihr Team sowie die Fachabteilung Pflege</li><li>Jährlich aktuelles Fort- und Bildungsprogramm sowie persönlicher CNE-Thieme-Zugang zur kontinuierlichen Wissens­erweiterung</li><li>Unterstützung im persönlichen Gesundheitsmanagement – altersgerechtes Arbeiten ist uns wichtig</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Verständnis für private Herausforderungen und entsprechenden Unterstützungsangeboten</li><li>Zusätzliche „Entlastungstage“ zum Urlaub ab dem 43. Lebensjahr – für mehr Energieausgleich und Freizeit</li></ul><h3>Gehalt</h3>Die&nbsp;Gehaltseinstufung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;SWÖ-Kollektivvertrag&nbsp;VWG&nbsp;7&nbsp;inkl.&nbsp;Zulage&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Pflegeleitung&nbsp;im&nbsp;stationären&nbsp;Dienst.&nbsp;Auf&nbsp;Basis&nbsp;Vollzeit&nbsp;ab&nbsp;EUR&nbsp;4.127,84&nbsp;brutto&nbsp;mit&nbsp;37&nbsp;Wochenstunden.&nbsp;Informieren&nbsp;Sie&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;bisherigen&nbsp;Erfahrungen&nbsp;–&nbsp;sie&nbsp;erhöhen&nbsp;Ihr&nbsp;Gehalt.<h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Leitung Pflege für unser Seniorenzentrum St. Georg Bergheim (m/w/d)

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht eine/n&nbsp;Heimhelfer/in (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 21.5 (zuzüglich Pflegebonus)Mindestgehalt: brutto 2.528,7 € bei VollzeitbeschäftigungVoll- oder Teilzeit&nbsp;Beschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Sonn- und Feiertagsdiensten</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heimhelfer/in</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.

Gemeindeamt Ried im Traunkreis

Heimhelfer/in

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenPflegeassistent/in (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 20.6 + GehaltszuschlagMindestgehalt: brutto 2.817,37 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder Teilzeit&nbsp;Beschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum PA</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der Bürgermeister:&nbsp;Stefan Schöfberger

Pflegeassistent/in / PA

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenFachsozialbetreuer/in – Altenarbeit od. Behindertenarbeit (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 18.9 + 50 % auf GD 17 + GehaltszuschlagMindestgehalt: brutto 2.938,42 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum FSB-A&nbsp;</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der Bürgermeister:&nbsp;Stefan Schöfberger

Fachsozialbetreuer/in – Altenarbeit od. Behindertenarbeit / FSB-A

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenPflegefachassistent/in (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 18.11 + GehaltszulageMindestgehalt: brutto 3.079,70 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum PFA</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr)&nbsp;an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der BürgermeisterStefan Schöfberger

460 Vollzeit Jobs in 4870 Vöcklamarkt, Österreich