field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Frühstücksleitung und Frühstückservice (m/w/d)</h1><p>Vollzeit / Teilzeit, Culinaro Restaurant</p><p><strong>Werde Teil unserer Schlossgeschichte!</strong></p><p>Du liebst es, den Morgen mit Stil und Herzlichkeit zu gestalten, behältst auch im Trubel des Frühstücksservice den Überblick und sorgst mit Leidenschaft für einen perfekten Start in den Tag? Dann werde Teil unseres Teams im Schlosshotel Mondsee – unsere Geschichte ist beeindruckend, schreib gemeinsam mit uns daran weiter!</p><h3>Das wünschen wir uns von dir &amp; das erwartet dich bei uns:</h3><p>Wir suchen derzeit eine Leitung und Unterstützung bei der Betreuung unsere Gäste im Bereich Frühstück. Die Arbeitszeiten liegen meist zwischen 06:00 Uhr und 15:00 Uhr. Die genaue Arbeitszeit wird in Absprache festgelegt - <strong>gerne stellen wir uns hier auf deine Bedürfnisse ein!</strong></p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Selbstständige Betreuung unserer Gäste während des Frühstücks – aufmerksam, effizient und mit einem Lächeln</li><li>Herzliche Betreuung unserer Gäste – vom ersten „Guten Morgen“ bis zum letzten Kaffee</li><li>Servieren von Speisen und Getränken, Nachfüllen des Buffets und Erfüllen individueller Gästewünsche</li><li>Vor- und Nachbereitung des Frühstücksbereichs – mit Sinn für Ordnung, Ästhetik und Atmosphäre</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team – gemeinsam sorgen wir für einen perfekten Start in den Tag</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen vor allem bei den Mittagessen</li><li>Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards – weil Details den Unterschied machen</li></ul><h3>Du bringst mit:</h3><ul><li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten</li><li>Organisationstalent</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (von Vorteil) und ausgeprägte Fachkompetenz</li><li>Freude am Job und bei der Arbeit mit Menschen</li><li>Gepflegtes Äußeres und angenehme Umgangsformen</li><li>Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement, Flexibilität und Umsichtigkeit</li><li>Organisierte Arbeitsweise und Verständnis in hektischen Situationen</li><li>Gute Deutsch- &amp; Englisch-Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Wir schwören auf unser familiäres Betriebsklima</li><li>Gemeinsame Feste, Stammtische und Ausflüge schweißen uns zusammen</li><li>Alle unsere Mitarbeiter arbeiten maximal 5 Tage/Woche – wir haben ein offenes Ohr für Deine Vorstellungen</li><li>Freie Nutzung unserer Sport- und Freizeitgeräte</li><li>Für die freie Verpflegung an Arbeitstagen ist bestens gesorgt</li><li>Bezahlung über kollektiv je nach Qualifikation und Vereinbarung</li></ul><p>Sende Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@schlossmondsee.at" target="_blank">bewerbung@schlossmondsee.at</a></p><p>Weitere Infos findest Du unter: <a href="https://www.schlossmondsee.at" target="_blank">www.schlossmondsee.at</a></p><h3>Wir suchen momentan auch:</h3><ul><li><strong>Chef de Partie (m/w/d)</strong></li><li><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Housekeeping/Reinigung</strong></li><li><strong>Oberkellner (m/w/d)</strong></li><li><strong>Souschef (m/w/d)</strong></li></ul><p>Bezahlung laut Kollektivvertrag, Überbezahlung je nach Qualifikation</p>

Schlosshotel Mondsee GmbH

Frühstücksleitung und Frühstückservice (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> 
  <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> 
  <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
  <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
  <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2018037/1791968/cl/48e7d1e2142eea1a8e4f4533465b809b756e4d4/L7635277/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau zur Stellvertretung - 38,5 Stunden

<strong>Du suchst eine neue Herausforderung und&nbsp;</strong><strong>Menschen zu helfen ist für Dich eine Herzensangelegenheit? <br>Dann bist Du in der Zentralen Notfallambulanz genau richtig, </strong><strong>denn wir freuen uns über tatkräftige Unterstützung und suchen genau DICH!&nbsp;</strong><p><br><strong>Diese Aufgaben erwarten Dich ...</strong></p><ul><li>Stationäre und ambulante Aufnahme unserer PatentInnen&nbsp;</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben</li><li>Professionelle Betreuung des Telefons&nbsp;</li><li>Entlassung unserer&nbsp;PatientInnen&nbsp;</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Ärzteteam</li></ul><br><p><strong>Mit diesem Profil überzeugst Du uns ...</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Administration&nbsp;</li><li>Selbständige und gewissenhafte&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Positive und stressresistente Persönlichkeit &nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Hohe Flexiblität und Einhaltung der Verschwiegenheit</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaften</li></ul><p><br>Dienste: je nach Dienstplaneinteilung in der Zeit von&nbsp;<br>Montag bis Sonntag entweder 15:30 - 00:00 Uhr oder 00:00 - 07:00 Uhr<br>sowie ebenso Dienste am Samstag und Sonntag von 07:00 - 15:30 Uhr möglich<br><br>Für diese Dienste sind auch Rufbereitschaften vorgesehen.</p><br><em>Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!</em>

Klinikum Wels-Grieskirchen

SachbearbeiterIn für die Zentrale Notfallambulanz (ZNA) (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Prüfung und Erfassung geschäftsrelevanter Dokumente (Auftragsbestätigungen, Rechnungen etc.)</li><li>Verbuchung eingehender Rechnungen zur Sicherstellung des Zahlungsflusses</li><li>Mahnungsbearbeitung</li><li>Laufender Austausch mit Lieferanten</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW-Matura oder Lehre)</li><li>Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Teamorientiert und genaue Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.303,00 - 2.936,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<p><strong>DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE</strong></p>
<p>Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.</p>
 <p>Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder 3919.<br>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
 <p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p>
<ul>
<li>Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung: Analyse, Auswahl und Einführung eines Learning-Management-Systems – inklusive Anforderungsmanagement, Stakeholder-Kommunikation und Begleitung des gesamten Roll-Out- und Implementierungsprozesses</li>
<li>Im Anschluss gestaltest du im HR-Bereich die Digitalisierung von Prozessen aktiv mit z.B. Lohn- und Gehaltsverrechnung – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Integration neuer Softwarelösungen.</li>
<li>Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Prozesse und Funktionen &nbsp;in Zusammenarbeit mit Leitung HR, Personalentwicklung &amp; IT</li>
<li>Erstellung und Dokumentation von Prozessbeschreibungen&nbsp;</li>
<li>Changemanagement und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Tools, Systeme &amp; Prozesse</li>
</ul>
 <p><strong>DAS ZEICHNET DICH AUS</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft etc. oder vergleichbare praktische Erfahrung</li>
<li>Gutes Verständnis für Datenströme, HR-Prozesse und deren technische Umsetzung in modernen IT-Systemen.</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
 <p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p>
<ul>
<li>Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt von € 66.000,- dotiert mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.</li>
</ul>
 <p>Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;<strong>#TeamJosko</strong>, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;</p>
<p>Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.<strong>&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;</strong></p>

Josko Fenster und Türen GmbH

Prozessmanager Personalentwicklung und HR (m/d/w)

<p><strong>DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE</strong></p>
<p>Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.</p>
 <p>Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 3913 oder -3919.<br>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
 <p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p>
<ul>
<li>In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts</li>
<li>Du gewährleistest, dass die produzierten Einheiten den definierten Qualitätsstandards entsprechen. Bei Abweichungen leitest du gezielte Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität und Effizienz ein</li>
<li>Als verlässliche Führungskraft &nbsp;unterstützt du dein Team proaktiv, sowohl fachlich als auch personell&nbsp;</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit deinem Team und der Instandhaltungsabteilung sicherst du eine hohe Anlagenverfügbarkeit</li>
<li>Durch standardisierte und dokumentierte Arbeitsprozesse gewährleistest du klare und effiziente Abläufe</li>
<li>Durch regelmäßige Schulungen stellst du sicher, dass dein Team stets mit den aktuellen Anforderungen und Prozessen vertraut ist&nbsp;</li>
</ul>
 <p><strong>DAS ZEICHNET DICH AUS</strong></p>
<ul>
<li>Farben in Verbindung mit Holz und andere Werkstoffe ist deine Welt</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Fenster- und Haustüren-Oberflächenbearbeitung</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung von Teams im Produktionsumfeld</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Kostenkontrolle</li>
<li>Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit zeichnet dich aus – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Lean Management</li>
<li>Du kommunizierst offen und respektvoll und lebst eine konstruktive Fehler- und Feedbackkultur aktiv vor</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;<br>
&nbsp;</li>
</ul>
 <p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p>
<p>Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 67.200,-- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich ist eine &nbsp;erfolgsabhängige Prämienregelung vorgesehen.</p>
 <p>Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;<strong>#TeamJosko</strong>, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;</p>
<p>Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.<strong>&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;</strong></p>

Abteilungsleitung Oberfläche (m/w/d)

<p><strong>Aufgaben</strong>&nbsp;</p><ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die Personalentwicklung als wesentlicher Teil der HR-Abteilung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Personalentwicklungskonzepten</li><li>Förderung der Kompetenzentwicklung, Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter</li><li>Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Lern- und Entwicklungskultur</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Entwicklungsangebote zu schaffen</li><li>Führung eines kompetenten 6-köpfigen Teams</li></ul><br><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit HR- oder PE-Schwerpunkt, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>strategisches Denken und Innovationsgeist, verbunden mit ausgeprägten Führungskompetenzen</li><li>gewinnendes Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li></ul><br>

Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>verschiedene Gerichte zu- und vorbereiten</li><li>Warenverwaltung</li><li>Anrichten der Speisen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Koch</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>hohe Qualitätsorientierung</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Kein Abend-/Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li></ul><br>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt lt. Kollektivvertrag € 1.950,00 (ohne LAP) und € 2.084,00 (mit LAP) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bis € 2.650,00.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Koch (m/w/d)

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort für das Seniorenwohnhaus Mattsee einen Koch (m/w/d) (Vollzeit). <p>IHRE AUFGABEN:</p>
<ul> 	<li>Zubereiten und Anrichten von kalten und warmen Speisen</li> 	<li>Einhaltung der Allergene- und Hygieneverordnung</li> 	<li>professionelle und kreative Verarbeitung der Produkte</li> 	<li>Mitwirkung bei der Bestellung, Warenannahme und Kontrolle</li> </ul>
<p>IHR PROFIL:</p>
<ul> 	<li>abgeschlossene Berufsausbildung und gute Fachkenntnisse</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz, rasche Auffassungsgabe</li> 	<li>die Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise</li> 	<li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>
<p>UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):</p>
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.</p><br>Entlohnung lt. Kollektivvertrag (Rotes Kreuz, LV Salzburg) mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.671,32 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg

KOCH (m/w/d) - Seniorenwohnhaus Mattsee (Vollzeit)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie führen und betreuen die Obst- und Gemüseabteilung selbstständig und achten auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> 
  <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> 
  <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> 
  <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> 
  <li>Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Obst und Gemüse</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.400,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2005820/1784647/cl/fbbb8e4bdf7267667180b7937dcd77a5dd697928/L7569358/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

324 Vollzeit Jobs in Vöcklabruck, Österreich