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Wir suchen ab sofort MitarbeiterInnen, die beim Aufbau und der Neugründung unseres Flexi-Teams dabei sein möchten. Wahrscheinlich wirst du dich jetzt fragen: „Was bedeutet denn Flexi-Team überhaupt?!“Unsere MitarbeiterInnen des Flexi-Teams vereinbaren ihre fixen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Bedürfnisse. Dafür sind sie jedoch örtlich flexibel und helfen unseren bestehenden Teams, wo Not an der Frau/am Mann ist.Wir bieten:<ul><li>Fixe Dienstplangestaltung und Dienstplansicherheit<ul><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Keine Nachtdienste</li></ul></li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unseren unterschiedlichen Wohnformen an allen Standorten von Assista (Altenhof am Hausruck, Gallspach, Linz, Steyr und Vöcklabruck)</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - ohne konkrete Vordienstzeitenanrechnung (Stand 2024):</li><li>DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; FSB ab € 3.090,20; PA ab € 2.889,34</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung unserer bestehenden Teams an den verschiedenen Standorten von Assista</li><li>Begleitung und Betreuung unserer BewohnerInnen in all ihren Lebenslagen</li><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbegleitung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn, PflegefachassistentIn, PflegeassistentIn oder FachsozialbetreuerIn Behindertenarbeit/Altenarbeit</li><li>Führerschein der Gruppe „B“ und ein eigenes Fahrzeug</li><li>Örtliche Flexibilität und Offenheit für die Arbeit mit/in unterschiedlichen Teams</li><li>Wertschätzung, Respekt und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li></ul>Bewerbung:Konnten wir dein Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Für nähere Auskünfte und Fragen steht dir Frau Sabine Krenn, Bereichsleiterin Wohnen Regionen, Tel. 0664 80631 160, sehr gerne zur Verfügung!

Assista Soziale Dienste GmbH

MitarbeiterInnen für unser Flexi-Team

Der Zivildienst bei Assista bietet Erfahrungen fürs ganze Leben.Assista ist seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner und bietet rund 50 Zivildienern vielfältige Einsatzgebiete und Aufgaben. Einsatzstandorte sind Altenhof/Hausruck, Linz (Siemensstraße oder Dauphinestraße), Steyr (Pachergasse), Gallspach (Am Neumarkt) und Vöcklabruck (Schöndorferplateau).&nbsp;Bei Assista finden Sie folgende Einsatzmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Arbeiten in Wohngruppen von Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Fähigkeitsorientierte Aktivität/Behindertenwerkstätten</li><li>Institut für Therapien – Sport und unterstützte Kommunikation</li><li>Fahrtendienst</li><li>Technische Dienste und Wäscherei</li><li>Mitarbeit in der Betriebsküche</li><li>Einzelne Plätze auch in anderen Bereichen</li></ul>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen &nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a>!&nbsp;&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Manuela Braun, Personalabteilung, Tel.: 07735/6631-224 gerne zur Verfügung.

Zivildiener

<h1>450 Mitarbeiter und 16 Restaurants</h1>Werden Sie eine/r von uns!Sie suchen ein dynamisches, erfolgreiches Team?Kommen Sie ins Landzeit-Team!&nbsp; Wir freuen uns auf einpersönliches Gespräch!Wir suchen für unser Restaurant in Strengberg:<h2>• Chef de partie, Bruttolohn € 2.450,–/40 h*</h2><h2>• Koch/Jungkoch/in, Bruttolohn € 2.300,–/40 h*</h2><h2>• Konditor/in, Bruttolohn € 2.300,–/40 h*</h2><h2>• Kassamitarbeiter/in, Bruttolohn € 2.300,–/40 h*</h2>* Plus Überzahlung laut Arbeitserfahrung, Zimmer steht bei Bedarf zur VerfügungWir bieten:<ul><li>bereitgestellte Arbeitskleidung</li><li>Unterkunft bei Bedarf</li><li>gesunde Verpflegung</li><li>pünktliche Bezahlung</li><li>Schulungen und tägliche Weiterbildung</li><li>Gastronomie, die Spaß macht</li></ul>Rufen Sie den Geschäftsführer Herrn Franz Schweinberger unter <a href="tel:+436648252011" target="_blank">+43 664 8252011</a> an und vereinbaren Sie einen Termin. Gerne auch per Mail unter <a href="mailto:job.strengberg@landzeit.at" target="_blank">job.strengberg@landzeit.at</a>&nbsp;

Kassamitarbeiter/in

Konditor/in

Koch/Jungkoch (m/w/d)

Chef de partie (m/w/d)

Du willst Teil einer 125-jährigen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb dich bei uns als<h1>Backstubengehilfe/in (m/w/d)</h1><ul><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>keine Nachtarbeit</li><li>5 Tagewoche bei Vollzeit</li><li>Samstag und Sonntag frei</li><li>sehr helle und lichtdurchflutete Arbeitsräume</li><li>junges und motiviertes Team</li><li>staufreier Arbeitsplatz</li><li>Parkmöglichkeit</li></ul>Zu den Tätigkeiten zählen das Backen und Verpacken der Original Gramastettner Krapferl, diverse Arbeiten in der Backstube, Reinigung, Lieferfahrten.

Hummel´s Backmanufaktur GmbH

Backstubengehilfe/in (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen (Vertretungsdienst)</li><li>Lehrlingswesen</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung interner Abläufe (Digitalisierung)&nbsp;</li><li>Erstellung von Budgetlisten sowie eigenständige Bearbeitung der digitalen Rechnungslegung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Zeiterfassung (Pflege von Abwesenheiten, Controlling von Resturlaubsständen,...)</li><li>Korrespondenz mit Behörden, internen Ansprechpartner:innen und Führungskräften</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie digitale Dokumentation in SAP</li><li>Unterstützung in der administrativen Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles sowie Erstellung personalrelevanter Schriftstücke (z.B. Dienstzeugnisse,...)</li><li>Aktive Mitarbeit bei diversen HR-Projekten</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion</li><li>Organisationstalent mit strukturierter, lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und MS-Office-Anwenderkenntnisse (SAP von Vorteil)&nbsp;</li><li>Begeisterung für HR und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Passion für Menschen in einer Non-Profit Organisation&nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 2.804,- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 376,- möglich.&nbsp;

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Office-Mitarbeiter:in Human Resources

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Technischer Vertriebsleiter Bau - B2C (m/w/d) für die Region Mühlviertel - Zentralraum OÖVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Führung des Vertriebsteams Privatbau anhand vorgegebener Budgetziele&nbsp;</li><li>Entwicklung des Vertriebsteams entlang der Firmenphilosophie, der Kunden-Need-States sowie Trends im Bereich Wohnbauschaffung für Familien&nbsp;</li><li>Laufende Verbesserung und Gestaltung der Vertriebsprozesse&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Einkauf und Bautechnik&nbsp;</li><li>Konzeption von Inhalten für Verkaufsunterlagen und Verkaufskampagnen gemeinsam mit Marketing&nbsp;</li><li>Prüfung und Freigabe aller Verkaufsaufträge&nbsp;</li><li>Vertriebscontrolling und Maßnahmenplanung bei Abweichungen&nbsp;</li><li>Sicherung der vollständigen Dokumentation aller Kundenbeziehungen&nbsp;</li><li>Regionale und überregionale Pflege von Netzwerken in der Branche&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Bautechnische Ausbildung (HTL, Studium) und einschlägige Erfahrung in der Branche&nbsp;</li><li>Vertriebserfahrung&nbsp;</li><li>Verständnis für technische, kaufmännische und rechtliche Aspekte von Bauprojekten&nbsp;</li><li>Umfassende bautechnische Kompetenz in den Bereichen Planung und Kalkulation&nbsp;</li><li>Know-How im Bereich Bauausführung&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Stärke&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken und strukturiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Programmen sowie Digitalisierungsaffinität&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Innovationsfreude&nbsp;</li><li>Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr)&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Attraktive Karriereperspektiven&nbsp;&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Technischer Vertriebsleiter Bau - B2C (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Dienstführende:r im Rettungs- und Krankentransportdienst</li><li>Dienstverwendung als Rettungssanitäter:in und Kraftfahrer:in entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li><li>Unterstützung der Mitglieder des Ortsstellenausschusses sowie die aktive Miteinbeziehung&nbsp;der Sparten</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Rettungssanitäterausbildung mit Berufsmodul gem. Sanitätergesetz</li><li>Abeschlossene Dienstführendenprüfung oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Dienstführenden</li><li>Positiver Abschluss einer Berufsausbildung oder höheren Schule</li><li>Führungskompetenz, Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung</li><li>Volle geistige und körperliche Eignung</li><li>Führerschein der Gruppe B mit RK-Lenkerberechtigung</li><li>RK-Ausbildungen wie z.B. Praxisanleiter, Führungskräfteausbildungen etc. wünschenswert</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 48 Wochenstunden (Vollzeitbasis) brutto 3.542,- € (inkl. Zulagen). EINSTELLUNGSTEST Der Einstellungstest findet am Dienstag, 23.09.2025, um 15:00 Uhr, im Landessekretariat (Treffpunkt Infopoint), Körnerstraße 28, 4020 Linz, statt. Eine gesonderte Einladung zum Test erfolgt nicht mehr!&nbsp;

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