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<h2><strong>Wir bieten dir:</strong></h2><ul><li>Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten</li><li>Smartphone, Firmenauto, moderne Arbeitskleidung &amp; Arbeitsplatzausrüstung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsorientiertes Bonus &amp; Prämiensystem</li><li>Entlohnung erfolgt lt. KV für Metallgewerbe mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung</li></ul><h2><strong>Du bringst mit:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und vielleicht<br>schon erste Berufserfahrung</li><li>Du bist kollegial &amp; freundlich</li><li>Eigenständiges Arbeiten bist du gewohnt</li><li>Dein Präsenzdienst ist abgeleistet</li><li>Führerschein Gruppe B</li></ul><p>Falls wir dein Interesse an persönlicher Spitzenleistung in einem tollen und motivierten Team geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!</p><p><br>&nbsp;</p>

RORA INSTALLATIONEN GMBH

HKLS-Installateur (M/W/D)

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.</p><p>Aufgaben:</p><ul><li>Sie leiten, betreuen, unterstützen und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst der Wohngruppe nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität in der Wohngruppe.</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes in der Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit NetzwerkpartnerInnen, Behörden, BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztenInnen, etc.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs.</li></ul><p>Anforderungen:</p><ul><li>Ausbildung zum/zur WohngruppenleiterIn oder gleichwertige Qualifikation erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit Praxiserfahrung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und Zugehörigen herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Die Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen, an den Lebenstragegien der Bewohner orientiertes Leben und letztlich auch ein menschwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstark und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p>Angebot:</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Grundgehalt: GD 15 + 75% auf GD 14 + Zuschlag + Aufwandsentsch.+ Pflegebonus<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Brutto mind. € 3.981,37</p><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.</p><p>Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr. 16,<br>3. Stock, Zimmer E 308,<br>4020 Linz</p><p>Tel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

Wohngruppenleitung 

Was dich erwartet<br><ul><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social/Online Media</li><li>Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Inhalten für interne und externe Kanäle inkl. Video- &amp; Fotoerstellung</li><li>Durchführen regionaler Kampagnen und Fundraisingaktivitäten</li><li>Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite</li><li>Erstellung von Reports zur Erfolgsmessung</li><li>Organisation und Durchführung von Events im Team</li><li>Koordination regionaler Aktivitäten zur Freiwilligengewinnung und Freiwilligenbindung</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)</li><li>Berufserfahrung in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Praktische Erfahrung in der Vereinsarbeit wünschenswert</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 2.931,-, zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von brutto € 376,-.</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Mitarbeiter:in für Marketing, Kommunikation und Spendenmanagement

<p>Landtechnik ist für uns pure Freude. Wir entwickeln und bauen seit mehr als 150 Jahren smarte und starke Landmaschinen. Unsere 2.000 Mitarbeiter:innen sind stolz auf jede einzelne davon. Du bist gerne ein Teil des sympathischen PÖTTINGER-Teams.<br>Hat deine Arbeitsfreude PÖTTenzial? Dann komm zu uns.</p><p><strong>Dieses Arbeitsfeld wartet auf dich:</strong></p><ul><li>Als Ersatzteilverkäufer:in bist du für den Ersatzteilvertrieb in einer bestimmten Region verantwortlich. Dabei betreust du bestimmte Vertriebspartner und übernimmst die Ergebnisverantwortung der Ersatzteilverkäufe in diesem Markt. Unser internationaler Ersatzteilvertrieb wird entweder direkt mit den Händlern abgewickelt, oder läuft über unsere Importeure.</li><li>Gemeinsam mit deinen Händlern erarbeitest du kundenspezifische Ersatzteilpakete, damit ihre Läger optimal befüllt sind. Dies führst du im Zuge eine jährlichen Abstimmung durch. Häufig findet dieser Termin beim Händler vor Ort statt.</li><li>Bei bestimmten Maschinen ist es notwendig, maschinenspezifische Ersatzteilpakete zu definieren. In Abstimmung mit unseren internen Abteilungen wie zum Beispiel dem Service und dem Versuch arbeitest du diese Pakete aus.</li><li>Als Area Parts Manager bist du auch für Markt- und Wettbewerbsanalysen zuständig. Eine gute Zusammenarbeit und ein Austausch mit den Händlern und Importeuren ist besonders wichtig, um qualifizierte Analysen durchführen zu können. Dein Hauptaugenmerk liegt auf Preisen, Lieferbedingungen und Lieferzeiten.</li><li>Wir bauen Qualitätsmaschinen mit langer Lebensdauer. Damit unsere Händler wissen, welche technischen Überprüfungen nach einer gewissen Einsatzzeit durchgeführt werden müssen, erstellst du sogenannte Maschinenchecklisten. Diese erarbeitest du gemeinsam mit dem Service und dem Versuch und stellst somit einen reibungslosen Einsatz unserer Maschinen in der nächsten Saison sicher. Hier ist deine technische Affinität gefragt.</li></ul><p><strong>Dein PÖTTenzial für uns:</strong></p><ul><li>Du hast eine höhere technische Ausbildung oder eine höhere wirtschaftliche Ausbildung mit landwirtschaftlichen Know-how.</li><li>Mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit bist du eine wichtige Ansprechperson für deine Vertriebspartner. Deine Ideen und Vorschläge bringst du aktiv ein.</li><li>Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit internationalen Vertriebspartnern. Gute Deutsch und Englischkenntnisse sind daher ein Muss. Maximal 10% deiner Arbeitszeit verbringst du auf Dienstreisen.</li><li>Du hast Freude an der Arbeit im Team – national und international. Eine gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist dir wichtig und du leistest deinen Beitrag für einen gemeinsam Erfolg.</li></ul><p><strong>Damit wächst deine Arbeitsfreude:</strong></p><ul><li>Du magst die Abwechslung und den Freiraum innerhalb deines Arbeitsbereiches. Neben deinem Arbeitsplatz im Büro bist du im Rahmen von Dienstreisen gelegentlich bei unseren Vertriebspartnern.</li><li>Du genießt die Unterstützung von einem eingespielten Team. Wir legen viel Wert auf eine intensive Einschulung und unterstützen dich, damit du gut in deine Rolle hineinwachsen kannst. Zusätzlich steht dir auch ein Pate von Beginn an zur Seite.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine mit frisch gekochtem Essen, Sommerfest, PÖTTINGER Akademie, Gesundheitsaktivitäten und vieles mehr: Du bekommst viele Benefits. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.</li><li>Dein Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie (<a href="https://www.poettinger.at/go/sed7e8" target="_blank">Mindestgehaltstabelle</a>). Ein Gehalt über dem Durchschnitt ist daher garantiert. Die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.</li></ul><p>Sandra Brunner freut sich auf deine Bewerbung: &nbsp;Jetzt <a href="https://jobs.poettinger.at/engage/jobexchange/applyBy.do?jobOfferId=2c96e43a8fc20a320190c1062e264c37&amp;j=jobexchange&amp;languageChanged=true" target="_blank">Bewerben</a></p>

Ersatzteilverkäufer:in

<p>Wir sind seit 19 Jahren als erfolgreicher Kabelkonfektionär im industriellen Bereich tätig. <strong>Bei uns zählst DU als Mensch.</strong> Wir wollen, dass unser Team sich wohl und wertgeschätzt fühlt.</p><h2>Verbindungsmann im technischen Verkauf&nbsp;</h2><h4>(m/w/d) - Vollzeit</h4><h3><strong>Deine Aufgaben als</strong><br><strong>technischer Verkäufer:</strong></h3><ul><li>Unterstützung unseres bestehenden Verkaufsteams</li><li>Angebotserstellung und Auftragsverhandlungen</li><li>Technische Kundenberatung und&nbsp; Kundensupport</li><li>Internationale Messeauftritte</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Englisch und EDV-Kenntnisse<br>(MS-Office)</li><li>Motivation und Einsatzfreude</li><li>Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul><h3><strong>Unser Angebot:</strong></h3><p>Ein vielseitiges Betätigungsfeld im Verkauf , ein erstklassiges <a href="https://hs-kabeltechnik.at/ueber-uns-hs-kabeltechnik-gmbh/wir-sind-hs/" target="_blank">Team</a>,<br>flexible Arbeitszeit und eine sichere Dauerstelle in unserem familiären Unternehmen mit vielen <strong>Benefits</strong> wie:</p><ul><li>Gleitzeitmodell</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Frisches Obst &amp; Gemüse</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Einzigartige Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Snacks &amp; Getränke</li><li>Freier Nachmittag an deinem Geburtstag</li><li>ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung &amp; Qualifikation entspricht</li><li>E-Mobil mit kostenloser Lademöglichkeit während der Arbeitszeit</li></ul><h3>Jetzt bewerben &amp; ein Teil der H&amp;S Familie werden:</h3><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@hs-kabeltechnik.at" target="_blank">bewerbung@hs-kabeltechnik.at</a></p><h4><strong>Neugierig?</strong></h4><p>Mehr Informationen zu unserem Unternehmen und deinen künftigen Platz findest du hier: <a href="https://hs-kabeltechnik.at/jobs/verbindungsmann-im-technischen-verkauf" target="_blank">https://hs-kabeltechnik.at/jobs/verbindungsmann-im-technischen-verkauf</a></p>

H&S Kabeltechnik GmbH

H&S Kabeltechnik

Ein Einblick in unseren Arbeitsalltag

Verbindungsmann im technischen Verkauf

<h1><strong>Disponent/in (m/w/d)</strong></h1><p>Unser&nbsp;stark wachsendes Unternehmen im Bereich <strong>Kindermobilität mit Sitz in Grieskirchen</strong> sucht Verstärkung in der <strong>Disposition&nbsp;für Vollzeit oder auch Teilzeit</strong>. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang, von der allerersten Idee bis zum Vertrieb und der Vermarktung unserer Produkte unter der Marke <strong>Scoot &amp; Ride</strong>.</p><h3><strong>Deine Aufgabenschwerpunkte:</strong></h3><ul><li>Planung und Organisation der Warenverfügbarkeit für unsere Lager in AT und CN</li><li>Überwachung und Steuerung der Produktionsabläufe, sodass die qualitative und zeitlich definierte Fertigstellung garantiert ist</li><li>Regelmäßiger Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in der Produktion in China</li><li>Koordination zwischen den internen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Optimierung der Produktionsprozesse und Lagerumschlagsdauer</li><li>Erstellung von Reports und Analysen zur Effizienzsteigerung mit Hilfe unseres ERP-Systems</li></ul><h3><strong>Das solltest du mitbringen:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Disposition, Lager oder Produktionssteuerung von Vorteil</li><li>ERP-Kenntnisse und versierter Umgang mit Excel</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen</li><li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Flexible Arbeitszeiten</h3><ul><li>für mehr Freiheiten im Alltag</li></ul><h3>Schulungen</h3><ul><li>und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Home-Office</h3><ul><li>in gemeinsamer Abstimmung</li></ul><h3>Firmenfeiern</h3><ul><li>um den Zusammenhalt zu stärken</li></ul><p>Wir suchen teamorientierte, innovative BewerberInnen und bieten schlanke Hierarchien, flexible <strong>Arbeitszeiten (38,5 Std Woche)</strong> und ein internationales Arbeitsumfeld. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist möglich, Parkplätze stehen in der Nähe zur Verfügung. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist uns genauso wichtig wie ein eigener Arbeitsplatz.</p><p>Für diese Position bieten wir ein attraktives Gehalt (Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben). Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch mit Dir, entsprechend Deiner Qualifikation und Berufserfahrung, vereinbart.</p>

Scoot & Ride Vertriebs GmbH

Disponent/in (m/w/d) gesucht!

<h1><strong>HKLS - Techniker (gn*) (Jn. 242512)</strong></h1><h2>Verantwortungsvolle Techniker in der Gebäudetechnik – Jetzt bewerben!</h2><h3>Region Oberösterreich; Office Wels</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Planung und Projektierung von haustechnischen Anlagen für Gewerbe, Industrie und Wohnbauten&nbsp;in ganz Österreich</li><li>Erstellung von Plänen und Berechnungen / Auslegung der Anlagen</li><li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Prüfen und Werten von Angeboten</li><li>Teilnahme an Bau- und Koordinierungsbesprechungen</li><li>Bauaufsicht bzw. Baubegleitung (Reisebereitschaft, Stunden/Tageweise)</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung&nbsp;im Bereich&nbsp;Gebäudetechnik, oder HKLS</li><li>Fundierte Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Solide EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office-Produkten</li><li>Trimble Nova (Plancal) und AutoCAD Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit Ausschreibungsprogramme (ABK,...) von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein B (Handschaltgetriebe)</li></ul><p><strong>Wir bieten ein durch Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben!</strong><br><br>Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf €&nbsp;41.386,38 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen.<strong> Allerdings ist es nicht unser Ziel uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben – Ihres mit Sicherheit auch nicht!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://karriere.tuv.at/Job/242512#" target="_blank">Online-Bewerbung</a>, z. H. Christoph Himsl.</p>

Verantwortungsvolle Techniker/in (m/w/d) in der Gebäudetechnik

Was dich erwartet<br><ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung</li><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Unterstützung bei der Basisversorgung und Weiterführung des Haushalts durch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern der Heimhilfe</li><li>Dokumentation</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe nach dem Oö.&nbsp;Sozialberufegesetz</li><li>ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (16 Std. in 2 Jahren)</li><li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative im Handeln</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.503,- (inkl. Zulagen).</p>

Heimhelfer:in

Was dich erwartet<br><ul><li>Mitarbeit im mobilen Palliative Care Team Innviertel</li><li>Spezialisierte Versorgung und Pflege schwer kranker Menschen</li><li>Schnittstelle zwischen Krankenhaus und häuslicher Versorgung</li><li>Aufbau eines Netzwerkes mit Palliativstationen, Hospizen, Ärzten etc.</li><li>Organisatorische und administrative Aufgaben</li><li>Leistung von Rufbereitschaften</li><li>Einschulung von Angehörigen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Allgemeines Gesundheits-und Krankenpflegediplom</li><li>Besondere Kenntnisse auf dem Gebiet Palliative Care (einschlägige Weiterbildung mit mind. 160&nbsp; Stunden erwünscht bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung)</li><li>Psychische Belastbarkeit und Verlässlichkeit</li><li>Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Führerschein der Gruppe B, eigener PKW von Vorteil</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 3.213,- (inkl. Zulagen).<br><br></p>

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in Palliative Care

<p>Wir suchen <strong>ab sofort 2nd und 3rd Level IT Supporttechniker (m/w/d)</strong> als Verstärkung für unser Team.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><p><strong>* Technischer Support</strong><br>Du beantwortest Anfragen und löst technische Schwierigkeiten in Software, Hardware und Netzwerken.<br><strong>* Kundenkontakt</strong><br>Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) agierst Du für vernetzte Systeme und arbeitest sowohl mit internen Ressourcen als auch mit externen Partnern zusammen.<br><strong>* Systemwartung</strong><br>Regelmäßig führst Du Updates, Patches und Backups durch, um die Systemsicherheit und -effizienz sicherzustellen.<br><strong>* Installation &amp; Konfiguration</strong><br>Du richtest Arbeitsstationen ein, installierst Software und konfigurierst Netzwerkeinstellungen.<br><strong>* Dokumentation</strong><br>Technische Herausforderungen und Fehlerbehebung hältst Du in genauen Aufzeichnungen fest. Zudem arbeitest Du mit anderen technischen Teams und Abteilungen zusammen, um einen durchgängigen IT-Support zu gewährleisten.<br><strong>* Schulung der Nutzer</strong><br>Als erfahrener IT-Supporttechniker (m/w/d) leitest Du Nutzer*innen an und unterstützt sie bei der optimalen Nutzung der Technologie.</p><h3>Das bringst du mit:</h3><p><strong>* Berufsausbildung | Erfahrung im Windows- oder Linux-Umfeld</strong><br><strong>* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d)</strong> oder bringst eine ähnliche Qualifikation mit. &nbsp;Zudem verfügst Du über mindestens 5-jährige Berufserfahrung als 2nd/3rd Level IT-Supporter (m/w/d) im Bereich Windows und/oder Linux-Umfeld sowie in der IT-Security und Netzwerktechnik mit Fokus auf Firewalls.<br><strong>* Eigenverantwortliche Arbeitsweise</strong><br>Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus.&nbsp;<br>Du liebst die Abwechslung und arbeitest gerne flexibel.<br><strong>* Kenntnisse über MS Office 365</strong><br>Du zeigst ein tiefgreifendes Verständnis im Bereich MS Office 365 und kannst Deine Kenntnisse sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Support professionell zum Ausdruck bringen. &nbsp;Dabei unterstützt Dich auch Dein gepflegtes Äußeres.<br><strong>* Proaktivität</strong><br>Proaktives arbeiten zeichnet Dich aus und Du entwickelst Lösungen, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Auf Weiterbildung legst Du sowohl beruflich als auch privat großen Wert.<br><strong>* Teamgeist &amp; Teilnahme am Mittagstisch</strong><br>Bei uns wird gemeinsam Mittag gegessen und keiner sitzt allein.<br><strong>* Sehr gute Deutschkenntnisse</strong><br>Du bist Muttersprachler (m/w/d) und kannst Dich problemlos in der deutschen Sprache verständigen.</p><h3>Wir bieten ...</h3><ul><li>3.000 € Brutto &amp; Bonuszahlungen</li><li>Gemeinsames Mittagessen&nbsp;</li><li>Homeofficemöglichkeit nach Einarbeitung</li><li>Tesla Model Y Firmenwagen</li><li>Sicheren Arbeitsplatz | Flache Hierarchien&nbsp;</li><li>Firmenevents | Sozialleistungen</li></ul><p>Nimm gerne <a href="https://www.comdion.at/kontakt" target="_blank">Kontakt </a>auf mit uns. Wir freuen uns drauf, dich kennenzulernen.</p>

223 Vollzeit Jobs in 4911 Tumeltsham, Österreich