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<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung</li><li>Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten</li><li>Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung</li><li>Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Relevante Produktkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li></ul><br>Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung € 34.594,00 - 46.914,00 auf Vollzeitbasis.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Abteilungsleiter (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1994239/1778552/cl/15de2320e905f57f687203b07402fcb4e7b771a4/L7508365/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf - 38,5 Stunden

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> 
  <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> 
  <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
  <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
  <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1994249/1778561/cl/4c122f95cb3ae7b55c7b2c9ad72531c5f4773ba5/L7508413/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau zur Stellvertretung - 38,5 Stunden

<p><strong>Aufgaben</strong>&nbsp;</p><ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die Personalentwicklung als wesentlicher Teil der HR-Abteilung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Personalentwicklungskonzepten</li><li>Förderung der Kompetenzentwicklung, Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter</li><li>Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Lern- und Entwicklungskultur</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Entwicklungsangebote zu schaffen</li><li>Führung eines kompetenten 6-köpfigen Teams</li></ul><br><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit HR- oder PE-Schwerpunkt, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>strategisches Denken und Innovationsgeist, verbunden mit ausgeprägten Führungskompetenzen</li><li>gewinnendes Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li></ul><br>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Durchführung von Kostenkontrollen und Analysen im Bereich Fuhrparkmanagement (inkl. Auswertungen und Statistiken)
</li><li>Zentrale Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um Controlling und Kostenrechnung betreffend Fuhrpark</li><li>Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Fuhrparkmanagement</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im Bereich Datenerfassung und -wartung in der Fuhrparksoftware</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW-Matura oder LAP)</li><li>Erste Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähig und verantwortungsbewusst</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.303,00 - 2.936,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement & Controlling (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Du bist für den reibungslosen Ablauf der Verwaltung verantwortlich</li><li>Kontakt zu Kunden, vorwiegend am Telefon</li><li>Kassatätigkeiten</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Sinn für Zahlen</li><li>Organisationstalent</li><li>Freude an der Arbeit mit EDV</li><li>Genaue Arbeitsweise</li><li>Freundlichkeit</li><li>Freude am Telefonieren</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Attraktiven Arbeitsplatz und ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Lehre mit Matura</li><li>Lehrlingstrainings</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen (z.B.: gratis Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte,…)</li></ul><br>Dein Lehrlingseinkommen beträgt € 1.000,- im 1. Lehrjahr, € 1.170,- im 2. Lehrjahr und € 1.480,- im 3. Lehrjahr.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Sie möchten vorab mehr Informationen zu der ausgeschrieben Position – wenden Sie sich dafür per mail an unseren career-advice - ihr Kontakt <a href="mailto:a.rainer@lutz-marketing.at" target="_blank">a.rainer@lutz-marketing.at</a>.

Lehrlinge Büro (m/w/d)

<p> <strong>WIR SUCHEN DICH! – FENSTERMONTEUR</strong> (M/W/D)</p><p> Du hast handwerkliches Geschick?</p><p> Technik ist dein Ding?</p><p> Du packst gern an und willst was bewegen?</p><p><strong>Dann komm zu BS Grabmann – einem starken Team!</strong></p><p> <strong>Was dich erwartet:</strong></p><p> Fixer Job in der Region</p><p> Top Werkzeug &amp; Montagebus</p><p> Täglich zuhause – keine Montagetouren</p><p> Wertschätzung, Weiterbildung &amp; Teamspirit</p><p> <strong>Und was springt für dich raus?</strong></p><p>Fix ist: mehr als nur Kollektivvertrag.</p><p>Je mehr du kannst, desto mehr gibt’s – plus Diäten und alles, was sich auszahlt.</p><p> Reden wir drüber – am besten bei einem Kaffee.</p><p> Standort: Arbing</p><p>Jetzt bewerben  <a href="mailto:e.grabmann@bsgrabmann.at" target="_blank">e.grabmann@bsgrabmann.at</a></p><p> Fragen? Melde dich direkt bei uns! 0664/5842257</p>

Fenstermonteur

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Auf- und Abbau von Möbeln in der Abteilung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Berufserfahrung</li><li>Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und genaue Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Teamgeist und Lernfreude</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Ein Arbeitsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Hoch moderne und effiziente Arbeitsmittel</li></ul><br>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.123,00 - 2.214,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Haustischler (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Erlerne, wie ein erfolgreiches Systemgastronomiekonzept funktioniert</li><li>Bedienen unserer Gäste inkl. Kassenabrechnung</li><li>Zubereitung von à la carte Speisen und Getränken</li><li>Wareneingangskontrolle und Prüfung der Lagerbestände</li><li>Durchführung der monatlichen Inventuren</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Gepflegtes Äußeres</li><li>Höflichkeit und Freundlichkeit</li><li>Gutes Gedächtnis</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Abend, Sonn- und Feiertag frei!</li><li>Einen abwechslungsreichen, interessanten Ausbildungsplatz in einem innovativen Umfeld</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Dienstkleidung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie</li><li>Sehr gute Übernahmechancen und ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihrem
Talent und Ihrer Leistung entsprechen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz und Corporate Benefits</li></ul><br>Dein Lehrlingseinkommen beträgt € 1.000,- im 1. Lehrjahr, € 1.120,- im 2. Lehrjahr und € 1.320,- im 3. Lehrjahr.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Lehrlinge Systemgastronomie (m/w/d)

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. 
 <br> <b>Verstärken Sie unser Team im Fachbereich</b> <b>&nbsp;Instandhaltung/Wartung.</b> In der Kraftwerksgruppe Obere Donau sind unsere Mitarbeiter:innen für die Betriebsführung und die Instandhaltung der 4 großen Laufkraftwerke entlang der Donau zuständig und führen die Kraftwerke sowie alle zugeordneten Anlagen innerhalb unserer Reichweite. Zusätzlich arbeiten wir Investitions- und Kostenpläne aus und organisieren alle notwendigen Wartungs-, Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen anderer Abteilungen.

<h3>Das geht nur mit Ihnen:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie arbeiten in der Instandhaltung und Wartung sämtlicher Anlagenkomponenten der Wasserkraftwerke mit&nbsp;</li> 
  <li>Störungen in den Anlagen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben&nbsp;</li> 
  <li>Sie unterstützen in Projekten und Revisionen (Effizienzsteigerung, Revitalisierung, Großrevisionen, Revisionen)&nbsp;</li> 
  <li>Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein&nbsp;</li> 
  <li>Sie übernehmen die ordnungsgemäße Führung der Kontroll- und Wartungsaufzeichnungen sowie die&nbsp;<br>Erstellung von Kontroll- und Wartungsplänen&nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftwerker:in bzw. im Bereich Metalltechnik/ Maschinenbau</li> 
  <li>Berufserfahrung im maschinellen und mechanischen Bereich</li> 
  <li>Projekt- bzw. Instandhaltungserfahrung im Bereich Wasserkraftwerke wünschenswert</li> 
  <li>Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheilsvorschriften</li> 
  <li>Führerschein B und C (Führerschein E sowie Stapler- und Kranführerprüfung wünschenswert) sowie sehr&nbsp;gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li> 
 </ul> 
  
 <p>Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Teamfähigkeit und Ihre Flexibilität runden Ihr Profil ab.</p>

<h3>Bei uns erhalten Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken</li> 
  <li>Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits</li> 
  <li>Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche</li> 
  <li>Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt <strong>ab € 3.212,45</strong>&nbsp;(laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung</li> 
  <li>Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung</li> 
 </ul> 
  
 <p><strong>Eintritt:</strong> ehestmöglich</p>

<h3>Sie sind interessiert?</h3>

 Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <strong><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2005159/1784360/cl/aa3a12df8ef907925ad951ef057850148508904a/L7565868/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmVyYnVuZC5jb20va2FycmllcmUtd2Fzc2Vya3JhZnQiLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank">https://www.verbund.com/karriere-wasserkraft.</a></strong> Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an 
 <br><b>Mag. Martin Kohlmayr</b>. 
 <br> 
 <br> 
 <br> 
 <br> Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: 
 <br><a href="tel:+435031354155" target="_blank">+43 (0)50 313-54 155</a>

217 Vollzeit Jobs in Strengberg, Österreich