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<p>#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.</p>




<p>Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort</p>






<h3>DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion -<br>Mobile Pflege für den 13.,14., und 23. Bezirk</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Stellvertretungsfunktion der/des Teamleiter:in für ein Team mit ca. 30 Mitarbeiter:innen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li><strong>Entlohnung:</strong>&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. &nbsp;Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li><strong>26</strong>&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li><strong>Sie&nbsp;</strong>😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Erfahrung und Freude am Casemanagement</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
</ul>






<p>Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.</p>

Hirebuddy

DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion - Mobile Pflege für den 13.,14., und 23. Bezirk

<p>Wir unterstützen Menschen zuhause in ihrer gewohnten Umgebung und brauchen<br>dich um unser Team zu verstärken.</p>
<p>Dein Profil:<br>• Eine abgeschlossene Ausbildung nach dem österreichischen GuKG oder einen Bescheid des österr. BMSGPK über die Anerkennung der Ausbildung im Ausland<br>• Eintrag im Gesundheitsberuferegister<br>• Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit<br>• Handlungskompetenz und Kommunikationsstärke<br>• Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses</p>
<p>Unser Angebot:<br>• Dienstort Wien<br>• Keine Nachtdienste<br>• jedes 2. Wochenende frei<br>• Ausbildung in Kinästhetik<br>• Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche u.a. auch über Videokonferenz<br>• arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und multiprofessionellen Team<br>• Dienstwagen</p>
<p>Arbeitszeit: Montag bis Sonntag 37/Wo oder 30h/Wo</p>
<p>Das monatliche Bruttogehalt lt. SWÖ-KV entsprechend der Berufliche Vorerfahrung:</p>
<p><br>37h/Wo (Vollzeit)&nbsp;<br>0 Jahre&nbsp; &nbsp;2996,90 Euro&nbsp;<br>5 Jahre&nbsp; &nbsp;3149,20 Euro&nbsp;<br>10 Jahre 3357,10 Euro&nbsp;</p>
<p>30h/Wo<br>0 Jahre&nbsp; &nbsp;2429,91 Euro<br>5 Jahre&nbsp; &nbsp;2553,40 Euro<br>10 Jahre 2721,9 Euro</p>
<p>Zusätzlich:<br>SEG-Zulage + Aufzahlung Pflegekräfte + Fahrtkostenersatz öffentlich +<br>Dienstkleidungsersatzgeld+ Sonn- und Feiertagszulage, Flexibilisierungszuschlag</p>
<p>Komm zu UNS! Wir freuen uns auf DICH!</p>

DIPL.GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGEPERSON (m/w/d)

<p><br></p><p>Für unseren Kunden, ein renommiertes Zahlungsdienstleistungsunternehmen in Wien, suchen wir einen&nbsp;<strong>Data Architekt</strong>&nbsp;(w/m/d) mit fundierten Kenntnissen im Data Warehousing. Wenn du gerne mit großen Datenmengen arbeitest, komplexe Datenstrukturen optimierst und moderne Technologien in die Datenverarbeitung integrierst, dann ist das deine Chance!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><br></p><ul><li>Datenmodellierung &amp; Architektur – Entwicklung und Optimierung effizienter Datenbankstrukturen</li><li>Datenintegration &amp; Verarbeitung – Sicherstellen eines reibungslosen Datenflusses aus verschiedenen Quellen</li><li>Big Data &amp; moderne Technologien – Einführung neuer Technologien zur Weiterentwicklung der Datenverarbeitung</li><li>Testing &amp; Qualitätssicherung – Fehleranalyse und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität</li><li>Projektarbeit &amp; Schnittstellenfunktion – Mitwirkung an Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><p><br></p><ul><li>Erfahrung im Data Warehousing (DWH) ist essenziell – du kennst dich mit Datenmodellierung, Datenbankdesign und ETL-Prozessen aus</li><li>Sicherer Umgang mit SQL &amp; NoSQL-Datenbanken</li><li>Kenntnisse über Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)</li><li>Analytische Denkweise &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse für klare Kommunikation</li></ul><h2>Das bietet unser Kunde</h2><p><br></p><ul><li>Top-Anbindung &amp; Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel (Wien)</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Essenszuschuss für deine Mittagspause</li><li>Betriebliche Gesundheitsinitiativen (z. B. Physiotherapie)</li><li>Modernes Equipment &amp; ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische)</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><p><br></p><p>JobNr: 3311</p>

Data Architect (w/m/d)

<p>#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.<br>Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort</p>
<p><strong>Pflegeassistent:in (m/w/d) – Mobile Pflege für den 12. Bezirk</strong></p>
<p>Teilzeit/Vollzeit</p>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung für 37 Stunden inkl. Zulagen 3.088,80 € brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im<br>Berufsalltag.</li>
<li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.&nbsp;<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir wünschen uns:</p>
<ul>
<li>Sie</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.</p>

Pflegeassistent:in (m/w/d) – Mobile Pflege für den 12. Bezirk

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> 
  <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> 
  <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> 
  <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> 
  <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.700.- inkl. Üstd. (brutto pro Monat) beträgt.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2020349/1793416/cl/a2c3870615bd38c3ba5ca07c11be7a85639446ec/L7648133/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - Vollzeit - 3100 St. Pölten, Herzogenburgerstr. 105

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung.<br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br><br><ul> <li>Schaffung eines ruhigen Klimas durch sichtbare Präsenz in eindeutig erkennbarer Dienstkleidung</li> <li>laufende Kontrollgänge</li> <li>Hinausbegleiten von störenden Personen bzw. Mitwirkung bei der Durchsetzung allfälliger Hausverbote im Auftrag des Kunden</li> <li>Deeskalierende Vorgangsweise</li> <li>Im Bedarfsfall Verständigung der Exekutive</li> </ul><br><strong>Ihr Profil:</strong><br><br><ul> <li>Volljährigkeit - mindestens ab dem vollendetem 18 Lebensjahr</li> <li>keine Vorstrafen</li> <li>Höfliche Umgangsformen</li> <li>fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeit, sich anzugrenzen</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>gepflegtes Äußeres</li> <li>Erfahrung im Sicherheitsdienst wünschenswert</li> <li>Bereitschaft für Tag-/Nacht-/Feiertags-/Wochenenddienste im Wechseldienst</li> <li>Bereitschaft zur Mehrarbeit</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul><br><strong>Wir bieten:</strong><br><br><ul> <li>Einen verantwortungsvollen, herausfordernden und eigenständigen Aufgabenbereich bei einem namhaften und krisensicheren Unternehmen</li> <li>Angenehmes Betriebsklima in einem leistungsorientierten Umfeld</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Mindestbruttogehalts von ca. € 2.121,70 mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul><br>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werde Teil der <strong>#Dussmannschaft </strong>im <strong>Bereich Sicherheitsdienst</strong>. Wir bieten unseren Kunden individuelle und objektbezogene Lösungen.<br><br>Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.<br><br>Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. <strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong><br><br><strong>Ihr Kontakt für diese Position:</strong><br><br><ul><li>Kevin Wecer</li><li>Objektleiter Sicherheitsdienst</li></ul>

Dussmann Austria GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Sicherheitsdienst - ID: 13159

<p dir="ltr">Wir suchen für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche eine verrechnungsstarke Persönlichkeit mit Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet umgeben von einem großartigen Team. Sie verstärken das Personalverrechnungsteam, sind eigenständig für wesentliche Prozesse der Gehaltsverrechnung und Personaladministration verantwortlich und eine wertvolle Schnittstelle zu anderen Bereichen.</p>
<h2 dir="ltr">Aufgaben:</h2>
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. vorbereitender und nachbereitender Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Stammdatenverwaltung</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner:in bei gehaltsrelevanten Fragestellungen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte</li>
<li dir="ltr">Kompetente Schnittstelle zu Ämtern und Behörden</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in der Erstellung der Personalkostenplanung sowie Personalrückstellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling</li>
<li dir="ltr">Durchführung interner sowie gesetzlich vorgeschriebener Reportings</li>
</ul>
<h2 dir="ltr">Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität sowie Kenntnisse in SAP</li>
<li dir="ltr">Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
<li dir="ltr">Zahlengefühl und analytisches Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit</li>
</ul>
<p dir="ltr">Natürlich bietet unser Kunde eine ansprechende Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung und attraktive freiwillige Sozialleistungen.</p>

Persoalverrechner:in mit SAP - all genders

<p>#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.</p>




<p>Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort</p>






<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in&nbsp;</h3>
<h3>Mobile Pflege für den 6.,7.,8.,14. und 15. Bezirk&nbsp;</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li><strong>Entlohnung:&nbsp;</strong>Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. &nbsp;Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li><strong>Sie&nbsp;</strong>😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>






<p>Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.</p>

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Mobile Pflege für den 6.,7.,8.,14. und 15. Bezirk

<p>#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.</p>




<p>Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort</p>






<h4>Pflegeassistent:in – Mobile Pflege für den</h4>
<h4>1., 2. und 20. Bezirk</h4>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li><strong>Bezahlung&nbsp;</strong>für 37 Stunden inkl. Zulagen&nbsp;<strong>3.088,80 €&nbsp;</strong>brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.&nbsp;</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.</p>

Pflegeassistent:in – Mobile Pflege für den 1., 2. und 20. Bezirk

<h2>Über die Rolle</h2>
<p>Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.</p>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<p>• <strong>Wartung &amp; Instandhaltung:</strong> Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fertigungsanlagen sowie an Haus- und Betriebstechnik mit Fokus auf Prävention und Anlagenverfügbarkeit</p>
<p>• <strong>Störungssuche &amp; Reparaturen:</strong> Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten im laufenden Betrieb</p>
<p>• <strong>Maschineneinstellungen &amp; Ersatzteilmanagement:</strong> Einstellarbeiten an Produktionsanlagen und Koordination und Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen</p>
<p>• <strong>Optimierung &amp; Effizienzsteigerung:</strong> Identifikation technischer Verbesserungspotenziale und aktive Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktionsleistung</p>
<h3>Dein Profil</h3>
<p>• <strong>Ausbildung &amp; Berufserfahrung:</strong> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.</p>
<p>• <strong>Steuerung &amp; Technikverständnis:</strong> Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe</p>
<p>• <strong>Arbeitsweise &amp; Teamspirit:</strong> Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen</p>
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
<p>Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.955,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.</p>
<p>• Prämien</p>
<p>• Mitarbeitervergünstigungen</p>
<p>• Weiterbildungsmöglichkeiten</p>
<p>• Essenszuschuss</p>

196 Vollzeit Jobs in 3443 Sieghartskirchen, Österreich