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Lehrling ≠ Prototyp Perfektionismus bis ins Detail gilt auch bei der Ausbildung unserer Mitarbeiter. Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Lehrlingsbetrieb. Ob in der Mechatronik oder im Verkauf - unterstützt von einem/einer eigenen Lehrlingsbetreuer:in erhältst du bei LASKA eine erstklassige Ausbildung in allen Facetten des Berufs. Gehe deinen Erfolgsweg gemeinsam mit uns.

Maschinenfabrik LASKA

Lehrlingsausbildung

Eingebunden in unser Finance &amp; Controlling Team bist du für die selbständige Bearbeitung laufender Geschäftsfälle sowie für die Erstellung des Jahresabschlusses verantwortlich.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Buchung aller FIBU- Geschäftsfälle (Debitoren, Kreditoren, Umbuchungen)</li>
<li>Durchführung von Abschlussbuchungen</li>
<li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach UGB/IFRS)</li>
<li>Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Intercompany-Abstimmung und Verrechnung</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Selbstständige Koordination des anfallenden Tagesgeschäfts</li>
<li>Mithilfe bei Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HBLA, ...)</li>
<li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung</li>
<li>gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Lernfähigkeit und Interesse an zusätzlichen Aufgaben des Finanzwesens</li>
<li>selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse und bereichsübergreifendes Denken</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 46.200EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Bilanzbuchhalter (m/w/x)

Die Hochreiter Firmengruppe hat sich zu einem international exportierenden Partner für Lebensmittelproduktion entwickelt. Dank unserer führenden technologischen Innovationen sind wir stets in der Lage, unseren Kunden die individuell besten Lösungen anzubieten. Zur Verstärkung des bestehenden Teams am Hauptsitz Bad Leonfelden suchen wir ab sofort eine:nProduktionsmitarbeiter:in Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in der Produktion von Fleisch-, Wurst- und Convenienceprodukten</li><li>Arbeit an Produktionsanlagen</li><li>Mitverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung</li><li>Teamfähigkeit und Motivation sowie ausgeprägtes Hygieneverständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>bis zu EUR 2.500 brutto/Monat</li><li>spannende Karrierechance in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssicheres Unternehmen</li><li>einen Job im Mühlviertel mit staufreier Wegzeit</li><li>täglich kostenloses Mittagessen</li><li>gratis Arbeitskleidung</li><li>Fitnesscenter für Mitarbeiter/innen</li><li>Vergünstigungen bei Wellness- und Therapieangeboten in unserem VORTUNA Gesundheitsresort</li></ul>

Hochreiter Gruppe

Produktionsmitarbeiter:in

Gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (Oö. GDG 2002) idgF wird aufgrund des Beschlusses des Gemeinderates der Marktgemeinde Kematen am Innbach vom 18.09.2025 folgender Dienstposten geschlechtsneutral zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:Leiter / Leiterin des Marktgemeindeamtes Kematen am Innbach(Vertragsbedienstetenverhältnis in der Funktionslaufbahn GD 11.1 bei 40 Stunden pro Woche beträgt das jährliche Bruttogehalt € 61.535,60 (Überzahlung möglich)Dienstbeginn: ehestmöglichFür externe Bewerber/innen - welche aufgenommen werden - ist eine 3-monatige Einarbeitungszeit als VB in der Funktionslaufbahn GD 14.1 (Mindestgehalt beträgt € 50.366,40 jährlich) vorgesehen.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden).Die Entlohnung erfolgt auf Basis des OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften.Die Bestellung zur Amtsleiterin/ zum Amtsleiter erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr. Eine Übernahme in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis ist bei Erfüllen der Voraussetzungen vorgesehen.<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3><ul><li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Kematen am Innbach.</li><li>Wahrnehmung bzw. Erledigung aller dem Amtsleiter zustehenden Aufgabengebiete gern. § 37 der OÖ. GemO 1990 und § 3 der Dienstbetriebsordnung in organisatorischer und in sachlicher Hinsicht, Personalangelegenheiten.</li><li>Gestaltung von personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitgemäßen, bedürfnis- u. kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb.</li><li>Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung.</li><li>Hauptverantwortung und Teilnahme für Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse des Gemeinderates, des Gemeindevorstandes, sowie der übrigen Ausschüsse</li><li>Abwicklung von Finanzierungen, Erstellung von Budgets, Ansuchen von Förderungen beim Land OÖ und bei div. Ministerien, Prüfungen von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten in Abstimmung mit dem Gemeindebund oder Anwälten, Erstellung von Verordnungen</li><li>Abwicklung und Mitarbeit in Projekten bzw. Gemeindekooperationen, sowie Bauvorhaben der Gemeinde.</li><li>Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters.</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Persönliche, fachliche u. gesundheitliche Eignung für die Verwendung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>Für männliche Bewerber: Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Besondere verpflichtende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule; kann durch eine mind. 5-jährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst einer Gemeinde ersetzt werden</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Finanzwesen oder bei der Erstellung von Budgets.</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li></ul>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Objektivität und Offenheit, Führungskompetenz, Managementkenntnisse und Kenntnis in der Mitarbeiterführung, Sozialkompetenz und gutes Auftreten und Geschick im Umgang mit Bürgern, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit, Belastbarkeit, persönliche und zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen insbesondere bei</li><li>Wahlen, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Standesbeamtenprüfung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis die für die angestrebte Tätigkeit</li><li>Von Bedeutung ist Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksform in Sprache und Schrift sowie gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Kinderbeihilfe, Haushaltszulage</li><li>Versichert bei KFG (Kranken- und Unfallfürsorge für Gemeindebedienstete) mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Diverse Zulagen und Zuschüsse</li></ul>Auswahlverfahren:Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö.GDG 2002. Kematen am Innbach behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche sowie Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen oder durchführen zu lassen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ... ) im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.Hinweis:Die Dienstausbildung ist entsprechend den dienstrechtlichen Aus- und Fortbildungsbestimmungen zu absolvieren. Sofern diese nicht bereits erfolgt sind, ist sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer zu absolvieren.<h3>Bewerbungen:</h3>Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Freitag, 28. November 2025, 12:00 Uhr unter Anschluss der entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf mit Foto und einer Motivationsbeschreibung für die Bewerbung, Geburtsurkunde, Nachweis der Staatsbürgerschaft, ev. Heiratsurkunde, Schul- u. Ausbildungszeugnisse, aktuelle Strafregisterbescheinigung, Führerschein, Nachweis über eventuelle Zusatzausbildungen und der bisherigen beruflichen Verwendung, Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst, Versicherungsdatenauszug) unter Verwendung des am Marktgemeindeamt Kematen am Innbach aufliegenden bzw. auf der Homepage abrufbaren <a href="https://www.kemateninnbach.at/Buergerservice/Dienstleistungen/Formulare" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> beim Marktgemeindeamt Kematen am Innbach, 4633 Kematen am Innbach, lnnbachtalstraße 45 einzureichen.Später einlangende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.Für nähere Auskünfte und Informationen steht Bürgermeister Klaus Bachmair (Tel.Nr. 0664 9662600) gerne zur Verfügung.

Marktgemeinde Kematen am Innbach

Amtsleiter:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben Die perfekte Möglichkeit nach der AHS Matura in kurzer Zeit eine Top Ausbildung zu absolvieren!Als Speditionskaufmann/frau weißt du, wie man Waren rund um die Welt schickt und dafür sorgt, dass sie pünktlich und sicher am Zielort ankommen. Modernste Computerprogramme helfen dir dabei, effiziente und optimale Transportrouten zu planen. Du organisierst die Transportmittel, die fachgerechte Lagerung sowie die Verzollung von Gütern. Speditionskaufleute sind Manager:innen der globalen Mobilität.Speziell AHS-Absolvent:innen mit einem praxisorientierten Zahlenverständnis sowie mit Kombinations- und Koordinationsfähigkeiten haben eine gute Grundlage, um zum Beispiel in der Auftrags- und Transportdisposition die optimalen Verkehrsträger und Transportrouten auszuwählen. Air &amp; Sea-Specialist, Order Management, Disponent, International Operations-Specialist sind nur einige Aufgabenfelder dieses Zukunftsprofils. Ihr Profil <ul><li>Kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick</li><li>Logisches Denken, genaues und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Koordinationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Planungsfähigkeit</li><li>Aktive Mitarbeit und Identifikation mit dem Unternehmen</li><li>Schreiben am PC / 10 Finger System</li><li>Mathematische Grundkenntnisse</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Duale Akademie | Logistic Management (m, w, d)

Ihre Aufgaben Die Hauptaufgaben der Betriebslogistikkaufleute liegen in der ständigen Kontrolle der Lagerbestände, im Transport bzw. in der Einlagerung und Ausgabe der Waren sowie in der genauen Aufzeichnung (bzw. elektronischen Erfassung) aller Lagerbewegungen. Die obersten Ziele dabei sind möglichst geringe Lagerzeiten und Lagerkosten für die einzelnen Produkte sowie möglichst geringe Lieferzeiten für die KundInnen.Zusatzausbildungen wie (zB: Kran, Stapler) sind Teil der Ausbildung.SCHNUPPERN JEDERZEIT MÖGLICH Ihr Profil <ul><li>Engagiert</li><li>Schneller Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kontaktfreude</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Lehrling Betriebslogistiker (m, w, d)

Ihre Aufgaben Großhandelskaufleute bei Weyland arbeiten im Büro und führen alle kaufmännischen Tätigkeiten im Rahmen der Verwaltung, des Einkaufs und des Verkaufs von Waren im Großhandel durch. Hierzu verwenden sie EDV-gestützte Warenwirtschaftssysteme.Im Gegensatz zum Einzelhandel, der Waren in kleinen Mengen an Endverbraucher abgibt, werden im Großhandel Waren in großen Mengen an Großabnehmer (Wiederverkäufer) verkauft. Die wichtigsten Aufgaben der Großhandelskaufleute sind daher Kunden- bzw. Lieferantentelefonate, Mailverkehr, Administratives darunter fallen der Einkauf (z.B. Ermittlung des Warenbedarfs, Einholen von Angeboten, Warenbestellung) und der Verkauf von Waren (z.B. Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Bestellungen, Durchführung des Zahlungsverkehrs).SCHNUPPERN JEDERZEIT MÖGLICH Ihr Profil <ul><li>Engagiert</li><li>Schneller Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kontaktfreude</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Lehrling Großhandel im Büro (m, w, d)

Ihre Aufgaben Die perfekte Möglichkeit nach der AHS Matura in kurzer Zeit eine Top Ausbildung zu absolvieren!Betriebslogistiker:innen sind die Spezialist:innen für smarte Lager- und Prozessoptimierung. Als Güter-Bewegungstalente sind sie verantwortlich für den gesamten Warenfluss in der Betriebslogistik – von der Bestellung und Übernahme bis zur fachgerechten Lagerung und Versendung. Diesen Prozess im Sinne einer nachhaltigen Materialwirtschaft immer wieder neu auszurichten und mit IT-Analysen und DATA-Warehousing zu agieren, bietet speziell AHS-Absolvent:innen einen großen Entwicklungs- und Gestaltungsfreiraum.Für diesen spannenden Job sind Koordinationsfähigkeit, logisch-analytisches Denken und Organisationstalent Voraussetzung. Unterstützt von modernster IT und diversen Simulationsmöglichkeiten (zum Beispiel Inventur via Drohnen oder RFID-Chips)&nbsp;finden Betriebslogistiker:innen für alle Herausforderungen die optimale Lösung und sorgen für eine effektive internationale Supply-Chain. Ihr Profil <ul><li>Kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick</li><li>Logisches Denken, genaues und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Koordinationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Planungsfähigkeit</li><li>Aktive Mitarbeit und Identifikation mit dem Unternehmen</li><li>Schreiben am PC / 10 Finger System</li><li>Mathematische Grundkenntnisse</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Ihre Aufgaben Die perfekte Möglichkeit nach der AHS Matura in kurzer Zeit eine Top Ausbildung zu absolvieren!Großhändler:innen stehen zwischen Lieferant:innen und Kund:innen: Sie kaufen große Mengen ein, kümmern sich um ihre Lagerung, veredeln sie eventuell und verkaufen sie dann in kleineren Mengen an die Kund:innen weiter. Je nach Größe des Unternehmens arbeiten Großhändler:innen im Einkauf, Verkauf oder Logistikmanagement. Hierzu verwenden sie EDV-gestützte Warenwirtschaftssysteme.Die wichtigsten Aufgaben in diesem abwechslungsreichen Job sind Kunden- bzw. Lieferantentelefonate, Mailverkehr, Administratives darunter fallen der Einkauf (z.B. Ermittlung des Warenbedarfs, Einholen von Angeboten, Warenbestellung) und der Verkauf von Waren (z.B. Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Bestellungen, Durchführung des Zahlungsverkehrs).Organisatorisches Talent, Kommunikationsfreude und Englischkenntnisse sind für dieses Berufsfeld ebenfalls von Vorteil. Ihr Profil <ul><li>Kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick</li><li>Logisches Denken, genaues und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Koordinationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Planungsfähigkeit</li><li>Aktive Mitarbeit und Identifikation mit dem Unternehmen</li><li>Schreiben am PC / 10 Finger System</li><li>Mathematische Grundkenntnisse</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Duale Akademie | Sales & Market  (m, w, d)

Ihre Aufgaben Sie erledigen Arbeiten in der Lagerbewirtschaftung, kalkulieren speditionelle Leistungen, arbeiten Angebote aus, bereiten Verträge vor und kümmern sich um den Versicherungsschutz.Ist ein Auftrag erteilt, bearbeiten und koordinieren sie diese, indem sie Transportunternehmen beauftragen, Warenbegleit-, Fracht- und Zollpapiere ausfertigen und die Abwicklung des Auftrags überwachen. Ihr Profil <ul><li>Logisches Denken, genaues und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Koordinationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Planungsfähigkeit</li><li>Aktive Mitarbeit und Identifikation mit dem Unternehmen</li><li>Schreiben am PC / 10 Finger System</li><li>Mathematische Grundkenntnisse</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

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