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<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Check der technischen Umsetzbarkeit von Küchenaufträgen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Verkauf und Lieferanten</li><li>Keine Verkaufsaktivitäten</li><li>Verantwortlich fürs Bestellwesen von Küchen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Kommunikationstalent mit guten Deutschkenntnissen</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Internet, MS-Office Kenntnisse</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Teamplayer</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>CAD/CARAT Kenntnisse von Vorteil</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teil eines traditionsreichen, modernen und innovativ geführten Familienunternehmens</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential in einem internationalen Unternehmen</li><li>Pünktliche Gehaltsüberweisung</li><li>Attraktive Mitarbeiterbenefits und Personalrabatte</li><li>Solide Einschulungsphase mit einem Patensystem</li></ul><br>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.303,00 - 2.936,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Mitarbeiter technische Plankontrolle Küchen (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> 
  <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> 
  <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
  <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
  <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2018037/1791968/cl/48e7d1e2142eea1a8e4f4533465b809b756e4d4/L7635277/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau zur Stellvertretung - 38,5 Stunden

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Prüfung und Erfassung geschäftsrelevanter Dokumente (Auftragsbestätigungen, Rechnungen etc.)</li><li>Verbuchung eingehender Rechnungen zur Sicherstellung des Zahlungsflusses</li><li>Mahnungsbearbeitung</li><li>Laufender Austausch mit Lieferanten</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW-Matura oder Lehre)</li><li>Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Teamorientiert und genaue Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.303,00 - 2.936,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen im Altbau und Neubau, Badsanierung, Heizungstausch</li>
<li>Reparaturen und Austausch von Armaturen, Boiler, Wannen, Duschwände, Untertischspeicher, etc.</li>
<li>&nbsp;In unserem erfolgreichen, mittelständischen Familienunter-nehmen findest Du ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential in einem sehr erfahrenen und dynamischen Team.<br><br></li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></h4>
<ul>
<li>Einschlägige Berufsausbildung inklusive Lehrabschluss der 4-jährigen Lehre in der Installations- und Gebäudetechnik. Mehrjährige Berufserfahrung als GWH-Monteur in der Branche (mind. 2-3 Jahre nach der Lehre)</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie entsprechende Umgangsformen setzen wir voraus.<br><br></li>
</ul>
<p><strong><strong>Unser Angebot:</strong><br><br></strong></p>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Leistungsbezogene Entlohnung, zusätzliche Prämiemodelle</li>
<li>Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Tägliche Heimkehr</li>
<li>Firmenfahrzeug mit Nutzung zur Heimfahrt</li>
<li>Respektvoller, wertschätzender Umgang im Team</li>
<li>Teamorientierte und familiäre Firmenkultur</li>
<li>4-Tage Woche mit 38,5 Stunden (Freitag immer frei)</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></p>

Alpha Consult GmbH

GWH - Installateur /Facharbeiter/Monteur (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Verantwortung für alle Vertriebsagenden und die Verkaufssteuerung in den Abteilungen (Möbel oder Wohnaccessoires)</li><li>Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihren Abteilungen</li><li>Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten</li><li>Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten Führung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter</li><li>Organisation aller Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel/Verkauf</li><li>Erfolgsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Gestaltung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet und attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Attraktive Gehaltsmodelle mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
Viele ausgezeichnete Aufstiegs-, Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote 
</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li></ul><br>Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung € 39.298,00 - 57.932,00 auf Vollzeitbasis.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Verkaufsleiter (m/w/d)

<p><strong>Aufgaben</strong>&nbsp;</p><ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die Personalentwicklung als wesentlicher Teil der HR-Abteilung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Personalentwicklungskonzepten</li><li>Förderung der Kompetenzentwicklung, Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter</li><li>Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Lern- und Entwicklungskultur</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Entwicklungsangebote zu schaffen</li><li>Führung eines kompetenten 6-köpfigen Teams</li></ul><br><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit HR- oder PE-Schwerpunkt, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>strategisches Denken und Innovationsgeist, verbunden mit ausgeprägten Führungskompetenzen</li><li>gewinnendes Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li></ul><br>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

<p>euroMinerals in Lassing ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung und Vermarktung feinst vermahlener Produkte auf Basis natürlicher Rohstoffe, u.a. Talk, spezialisiert hat. Diese werden weltweit in den Bereichen Farben, Lacke, Putze, Kunststoffe, in Kosmetik und Pharmazeutika zur Verbesserung der Endprodukteigenschaften eingesetzt.</p><p>Wir suchen zur sofortigen Einstellung eine/n</p><h2><strong>ProduktionsmitarbeiterIn / ProduktionstechnikerIn</strong></h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>• Bedienung und Überwachung der Mahlanlagen und Absackung</p><p>• Durchführung der Qualitätskontrolle (Probennahme und Bedienung der Analysegeräte)</p><p>• LKW-Verladung</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><p>• Abgeschlossene Berufsausbildung – bevorzugt im technischen Bereich</p><p>• Wünschenswert: Staplerschein</p><p>• Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><p>• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft</p><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><p>• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</p><p>• Eine langfristige Anstellung und persönliches Arbeitsklima</p><p>• Das Monatsgehalt für diese Stelle beträgt 3.200 € brutto</p><p><strong>Interessiert?&nbsp;</strong><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:</strong><br><br><strong>euroMinerals GmbH</strong><br>E-Mail: <a href="mailto:b.falter@eurominerals.com" target="_blank">b.falter@eurominerals.com</a><br>Tel: <a href="tel:0361282286119" target="_blank">03612 822 86 119</a><br>Moos 27<br>8903 Lassing bei Selzthal<br><a href="https://www.eurominerals.com/" target="_blank">www.eurominerals.com</a></p>

ProduktionsmitarbeiterIn / ProduktionstechnikerIn

<p><strong>Beschreibung:&nbsp;</strong></p><p>Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:&nbsp;</p><h2><strong>Leiter/Leiterin der Bauabteilung&nbsp;</strong></h2><h3><strong>der Marktgemeinde Regau&nbsp;</strong></h3><p>VB Funktionslaufbahn GD 12.2&nbsp;</p><p>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden (vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)&nbsp;</p><p>Vorerst befristet auf ein Jahr&nbsp;</p><p>Ehest möglicher Dienstbeginn&nbsp;</p><p>Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,5&nbsp;</p><ul><li>Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. </li><li>Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. </li><li>Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. </li><li>Wir bemessen die onboarding Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase.&nbsp;</li></ul><p>Erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits auf <a href="https://www.regau.at/" target="_blank">www.regau.at</a>.&nbsp;</p><p><strong>Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:&nbsp;</strong></p><ul><li>Leitung der Bauabteilung Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung </li><li>Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten Raumordnung </li><li>Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde </li><li>Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen</li><li>Betreuung von Ausschüssen </li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen </li><li>Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen </li><li>Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan&nbsp;</li></ul><p><strong>Besondere Aufnahmebedingungen:&nbsp;</strong></p><p>Niveau eines/einer Absolventen/Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.&nbsp;</p><p><strong>Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:&nbsp;</strong></p><p>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen.&nbsp;</p><p><strong>Dazu zählen unter anderem:</strong></p><ul><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft </li><li>Volle Handlungsfähigkeit </li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung </li><li>Einwandfreies Vorleben </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Mindestalter von 19 Jahren </li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.&nbsp;</li></ul><p><strong>Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Führungskompetenz </li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen </li><li>Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis </li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li><li>Teamfähigkeit und Loyalität </li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.) </li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li><li>Offenheit und Objektivität </li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer </li><li>Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen </li><li>Seriöses und gepflegtes Auftreten </li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul><p><strong>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:&nbsp;</strong></p><p>Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das <strong>Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9,</strong> zu richten und müssen <strong>bis spätestens 14. September 2025</strong> beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein. Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objekte.</p>

Leitung Bauabteilung (m/w/d)

<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Österreichweite Einsätze und Kundenbetreuung im Bereich Elektrotechnik&nbsp;</li>
<li>Allgemeine Elektroinstallationen, Gebäudemanagement, Elektrische Überprüfungen, Instandhaltungen und Reparaturen&nbsp;</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder ähnliche Berufe ist Voraussetzung (Elektroniker, Mechatroniker,..)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Überstunden – und Reisebereitschaft (österreichweit)</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise&nbsp;und höfliche Umgangsform&nbsp;</li>
<li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Eine langfristige Arbeitsstelle in einem jungen, motivierten Team</p>
</li>
<li>
<p>Bruttomonatslohn für Facharbeiter mit LAP €&nbsp;2.561,97&nbsp;brutto/Monat&nbsp; + anfallender&nbsp;Zulagen lt. KV Eisen- und Metallgewerbe, Bereitschaft zur Überzahlung je Qualifikation und Berufserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>Umfangreiche Einschulung</p>
</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.</p>

Elektriker (m/w/d) 

<p><b>Job ID</b> 4067 &nbsp;/&nbsp;<b>Vollzeit/ Teilzeit</b>: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;<b>Job Kategorie</b>: Luftfracht / Seefracht &nbsp;/<b> Befristet/Unbefristet</b>:Unbefristet &nbsp;<br>&nbsp;<br>„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. </p><p>An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. </p><p>Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. </p><h2><b>Aufgaben</b></h2><ul><li>Selbständige Abwicklung von Seefrachtsendungen</li><li>Disponieren, avisieren und fakturieren an unsere Kunden</li><li>Tägliche Korrespondenz mit unserem weltweiten Netzwerk in englischer Sprache</li><li>Mündliche und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden und internen Abteilungen</li></ul><h2><b>Qualifikationen</b></h2><ul><li>Abgeschlossene speditionelle oder kaufmännische Lehrausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, Branchenerfahrung von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Starke Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Moderne&nbsp;Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.285,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;</p><p>Mona Maerzinger B.A. &nbsp;<br>Human Resources Specialist &nbsp;<br>Pasching, Niederlassung Linz, DACHSER Austria Air &amp; Sea GmbH</p><p>Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.</p>

221 Vollzeit Jobs in 4553 Schlierbach, Österreich