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<p><strong>HR Professionals</strong>&nbsp;ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.<br><br>Für ein&nbsp;<strong>erfolgreiches</strong>&nbsp;<strong>Industrieunternehmen</strong>&nbsp;suchen wir&nbsp;<strong>eine:n HTL Absolvent:in (m/w/d) für den Bereich Automatisierungstechnik (m/w/d)</strong>. Wenn Sie gerne eigenständig technische Probleme lösen, strukturierte Abläufe schätzen und Freude daran haben, neue Technologien zu implementieren, sind Sie hier genau richtig.</p>
<h2>Ihre Aufgaben...</h2>
<ul>
<li><strong>Programmieren &amp; Automatisieren:</strong>&nbsp;Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.</li>
<li><strong>Entwickeln &amp; Optimieren</strong>:&nbsp;Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.</li>
<li><strong>Dokumentieren:</strong>&nbsp;Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.</li>
<li><strong>Konzipieren &amp; Unterstützen:</strong>&nbsp;Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.</li>
<li><strong>Inbetriebnahmen weltweit:</strong> Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden – Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.</li>
</ul>

<h2>Unsere Anforderungen...</h2>
<ul>
<li><strong>Technisches Know‑how:</strong>&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.</li>
<li><strong>Praktischer Problemlöser:</strong>&nbsp;Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen – auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.</li>
<li><strong>Strukturliebhaber:</strong>&nbsp;Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.</li>
<li><strong>Teamplayer:</strong>&nbsp;Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.</li>
<li><strong>Sprachgewandt</strong>:&nbsp;Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot...</h2>
<ul>
<li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen:</strong>&nbsp;&nbsp;Gleitzeit mit Option auf Home‑Office.</li>
<li><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong>&nbsp;Internationale Kunden und spannende Aufgaben in einer High‑Tech‑Industrie mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li><strong>Konstruktives Umfeld:</strong>&nbsp;Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene, lockere Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind.</li>
<li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Mentoring, Zertifizierungen und gezielte Weiterbildungsprogramme – du kannst sowohl in der Praxis als auch strategisch wachsen.</li>
</ul>
<h2>Mindestgehalt</h2>
<p><strong>Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).</strong> Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!</p>

Hirebuddy

HTL Absolvent:in für den Bereich Automatisierungstechnik (m/w/d)

<p><strong>HR Professionals</strong> ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.</p>
<p>Für ein&nbsp;<strong>erfolgreiches</strong>&nbsp;<strong>Industrieunternehmen</strong>&nbsp;suchen wir&nbsp;<strong>eine:n Automatisierungstechniker:in (m/w/d)</strong>. Wenn Sie gerne eigenständig technische Probleme lösen, strukturierte Abläufe schätzen und Freude daran haben, neue Technologien zu implementieren, sind Sie hier genau richtig.</p>
<h2>Deine Aufgaben...</h2>
<ul>
<li><strong>Programmieren &amp; Automatisieren:</strong>&nbsp;Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.</li>
<li><strong>Entwickeln &amp; Optimieren</strong>:&nbsp;Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.</li>
<li><strong>Dokumentieren:</strong>&nbsp;Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.</li>
<li><strong>Konzipieren &amp; Unterstützen:</strong>&nbsp;Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.</li>
<li><strong>Inbetriebnahmen weltweit:</strong> Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden – Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen...</h2>
<ul>
<li><strong>Technisches Know‑how:</strong>&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.</li>
<li><strong>Praktischer Problemlöser:</strong>&nbsp;Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen – auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.</li>
<li><strong>Strukturliebhaber:</strong>&nbsp;Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.</li>
<li><strong>Teamplayer:</strong>&nbsp;Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.</li>
<li><strong>Sprachgewandt</strong>: Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot...</h2>
<ul>
<li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen:</strong>&nbsp;&nbsp;Gleitzeit mit Option auf Home‑Office.</li>
<li><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong>&nbsp;Internationale Kunden und spannende Aufgaben in einer High‑Tech‑Industrie mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li><strong>Konstruktives Umfeld:</strong>&nbsp;Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene, lockere Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind.</li>
<li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Mentoring, Zertifizierungen und gezielte Weiterbildungsprogramme – du kannst sowohl in der Praxis als auch strategisch wachsen.</li>
</ul>
<h2>Mindestgehalt</h2>
<p><strong>Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).</strong> Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!</p>

Automatisierungstechniker:in (m/w/d) Junior Level (erste Berufserfahrung) oder HTL Absolvent:in (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Als Regionalbetreuer/in sind Sie für die fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung in Ihrem Gebiet verantwortlich. Das Ziel ist, ein perfektes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen.</li><li>Sie unterstützen die Filialen bei der Umsetzung der Merchandising-/Marketing-Guidelines, bei der perfekten Warenverfügbarkeit oder der Implementierung optimaler Abläufe in der Abteilung.</li><li>Hauptaufgabe eines/r Regionalbetreuers/in ist die Schulung und Betreuung unserer Abteilungsleiter/innen in den wesentlichsten Führungsthemen (Analyse der Kennzahlen, Besetzung der Abteilung und Erreichung der Umsatzziele).</li><li>Dazu kommt die fachliche Unterstützung der Verkaufsmitarbeiter/innen in den Abteilungen, um gute Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Sie sind das Bindeglied zum Einkauf und arbeiten laufend an der Weiterentwicklung der Warengruppe.</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Sie verfügen über gute Produktkenntnisse in der Warengruppe oder verwandten Verkaufsbereichen.</li><li>Sie konnten bereits Verkaufserfahrung sammeln (idealerweise bereits erste Führungserfahrung).</li><li>Sie haben eine hohe Reisebereitschaft und Mobilität in der Region.</li><li>Sie sind Praktiker/in und packen gerne selbst mit an.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und schätzen es, weitgehend selbstständig zu arbeiten.</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Ein Firmen-KFZ (auch zur privaten Nutzung) einen Laptop und ein Handy</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Ein attraktives Gehaltssystem</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld mit vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Regionalbetreuung Verkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Pünktliches und fachgerechtes Beliefern unserer Kunden</li><li>Selbstständiges Be- und Entladen des LKWs mittels Kran</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Führerschein C, E und C95</li><li>Abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>Kranschein</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

LKW-Fahrer/in C,E und C95 mit Kranschein (m, w, d)

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Pünktliches und fachgerechtes Beliefern unserer Kunden</li><li>Selbstständiges Be- und Entladen des LKWs</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Führerschein C,E und C95</li><li>Abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>Kranschein von Vorteil</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

LKW-Fahrer/in C,E und C95 (m, w, d)

<p>Als erfahrene Verstärkung unseres SAP-Teams übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft in den Bereichen Finanzbuchhaltung und internes Rechnungswesen. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst dabei deine SAP-Expertise federführend ein.<br><br>Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen in den Modulen FI und CO in enger&nbsp;Abstimmung mit dem Fachbereich</li>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten in FI/CO</li>
<li>2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance u/o Controlling oder technische Ausbildung (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Modul FI und/oder CO</li>
<li>Tiefes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und deren technische Umsetzung in SAP</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Engagement</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

EV Group (EVG)

SAP Inhouse Consultant für Finance & Controlling (m/w/x)

<p>Als Trainer (m/w/x) entwickelst und führst du Schulungen mit Fokus auf internen Systemen durch und trägst durch Vermittlung globaler Standards aktiv zur Qualitätssicherung im Unternehmen bei.</p>
<p>In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gestaltest du Trainingsinhalte und vermittelst sie zielgruppengerecht an unsere Mitarbeiter.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Didaktische Aufbereitung und Durchführung von Schulungen (beispielsweise von internen Systemen, KT-Methoden Trainings, EHS Themen)</li>
<li>Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten und -unterlagen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung neuer Trainingsinhalte</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung bestehender Schulungsprogramme</li>
<li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende in einem internationalen Umfeld unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK o.Ä.)</li>
<li>Erste Erfahrung als Trainer bzw. eine entsprechende Ausbildung als Trainer</li>
<li>Kommunikationsbereitschaft und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Organisationsvermögen und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Reisebereitschaft (bis zu 25%)</li>
<li>gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

Trainer für Inhouse Schulungen (m/w/x)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Bestellungen aufnehmen</li><li>Getränke und Speisen servieren</li><li>freundlicher Umgang mit den Gästen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit</li><li>hohe Qualitäts- und Kundenorientierung</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Kein Abend-/Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Servicemitarbeiter (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Setzen und Überwachen von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele Ihrer Filiale</li><li>Verantwortung für ein positives betriebswirtschaftliches Gesamtergebnis am Standort</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und optimaler Servicequalität</li><li>Durchführung und Überwachung einer ansprechenden Warenpräsentation gemäß unseren Merchandising-Richtlinien</li><li>Verantwortung für die Personalauswahl, -entwicklung und -führung im Team</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder Verkauf</li><li>Erfolgsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken</li><li>Idealerweise Führungserfahrung sowie regionale Flexibilität</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Eine herausfordernde und spannende Führungsaufgabe in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Attraktive Gehaltsmodelle mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur Privatnutzung – je nach Vereinbarung</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Filialleiter (m/w/d)

<p><strong>DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE</strong></p>
<p>Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.</p>
 <p>Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder -3919.<br>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
 <p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p>
<ul>
<li>Montage von Fenster und Türen bei unseren Kunden vor Ort</li>
</ul>
 <p><strong>DAS ZEICHNET DICH AUS</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise Tischler oder Zimmerer</li>
<li>Reisebereitschaft mit Übernächtigung</li>
<li>Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gepflegtes und ordentliches Auftreten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Flexibler Arbeitseinsatz</li>
<li>Vorausschauende und vernetzte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
 <p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p>
<p>Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Brutto-Stundenlohn von EUR 23,02 (inklusive 31,8 % &nbsp;Entfernungszulage) dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation um Berufserfahrung.</p>
 <p>Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;<strong>#TeamJosko</strong>, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;</p>
<p>Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.<strong>&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;</strong></p>

367 Vollzeit Jobs in Schalchen, Österreich