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Wenn du Freude daran hast, sowohl Backend als auch Frontend gemeinsam zu entwickeln und keine Scheu davor hast, tief in komplexe Analysen und Benutzeroberflächen einzutauchen, um sie nutzerfreundlich zu gestalten und aufzubereiten, dann haben wir die perfekte Position für dich!
Wir suchen einen Full Stack Developer, der eine Leidenschaft fürs Detail mitbringt und Freude an technischen Lösungen hat. In einem interdisziplinären Scrum-Team wirst du uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unterstützen und einen entscheidenden Beitrag leisten.
Bei uns sind Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Entwicklung von Full Stack Applikationen mit C# und ASP.Net Core Blazor</li>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung für unsere Software-Produkte mit Web-Technologien</li>
<li>konstruktive Mitarbeit in Entwicklungs- und Scrum-Teams</li>
<li>Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Webentwicklung</li>
<li>Kenntnisse in der Full Stack- oder Webentwicklung von Vorteil</li>
<li>erste Kenntnisse in einer Programmiersprache wünschenswert</li>
<li>Analytisch-logisches Denkvermögen und Genauigkeit</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Full Stack / Web Developer (m/w/x)

Als erfahrene Verstärkung unseres SAP-Teams übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft in den Bereichen Finanzbuchhaltung und internes Rechnungswesen. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst dabei deine SAP-Expertise federführend ein. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen in den Modulen FI und CO in enger&nbsp;Abstimmung mit dem Fachbereich</li>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten in FI/CO</li>
<li>2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance u/o Controlling oder technische Ausbildung (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Modul FI und/oder CO</li>
<li>Tiefes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und deren technische Umsetzung in SAP</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Engagement</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

SAP Inhouse Consultant für Finance & Controlling (m/w/x)

<h2>Über die Rolle</h2>
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Wartung &amp; Instandhaltung: Selbstständige Organisation und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Verbesserungen an automatisierten Produktionsanlagen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit
• Störungssuche &amp; Reparaturen: Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen sowie präventive Maßnahmen zur Störungsvermeidung
• Maschineneinstellungen &amp; Anlagenbetrieb: Durchführung von Einstellarbeiten und Anpassungen an Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses
• Prozessoptimierung &amp; Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des neuen Elektroofens durch technische Optimierungen, Effizienzmaßnahmen und enge Zusammenarbeit im Produktionsteam
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.
• Steuerung &amp; Technikverständnis: Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe
• Arbeitsweise &amp; Teamspirit: Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.955,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss

Hirebuddy

Instandhaltungstechniker Elektrotechnik / Hydraulik /Pneumatik (w/m/d)

Nach einer abwechslungsreichen und intensiven Einschulung, kombiniert durch Training on the Job und SAP Kursen, eröffnet sich für dich eine aufregende Möglichkeit uns, als SAP Inhouse Consultant, in unserem Team zu unterstützen.
Diese Position bietet Dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten teilzunehmen und deine Fähigkeiten im SAP-Bereich weiterzuentwickeln. Während Du die Kolleg:innen unterstützt und Schritt für Schritt mit ihnen gemeinsam Aufgaben erarbeitest, wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten im Qualitätsmanagement</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen im Qualitätsmanagement</li>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen im Modul QM&nbsp;</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung an einer HTL, FH, Universität, o.ä. mit Schwerpunkt auf Informatik / Wirtschaftsinformatik / Supply Chain Management bzw. entsprechende Berufserfahrung</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Durchführung von Projekten im Modul QM</li>
<li>Integrationswissen in Module SD, MM &amp; PP</li>
<li>ABAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in Produktionsunternehmen wünschenswert</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 55.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

SAP Inhouse Consultant (m/w/x) Qualitätsmanagement

<h2>Über die Rolle</h2>
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Wartung &amp; Instandhaltung: Eigenverantwortliche Durchführung von präventiven Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen sowie an der Haus- und Betriebstechnik
• Reparaturen &amp; Projektunterstützung: Übernahme von Reparaturarbeiten im Tagesgeschäft und aktives Mitwirken an technischen Projekten im Anlagenumfeld
• Prozessverbesserung &amp; Effizienzsteigerung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung technischer Maßnahmen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung
• Flexibilität &amp; Eigeninitiative: Spontane Einsatzbereitschaft bei technischen Herausforderungen und lösungsorientiertes Handeln im laufenden Betrieb
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Idealerweise abgeschlossene Schlosserausbildung oder relevante Berufserfahrung. Offenheit für Einsteiger, da vieles im Arbeitsalltag erlernt werden kann.
• Grundkenntnisse &amp; Technikverständnis: Erste Erfahrung mit Normteilen sowie Grundkenntnisse in klassischen Metallbearbeitungstechniken wie Bohren und Schweißen
• Maschinenbau-Know-how: Kenntnisse in Bereichen wie Hydraulik, Drucklufttechnik oder Antriebstechnik sind ein großes Plus
• Teamfähigkeit &amp; Lernbereitschaft: Guter Teamgeist, Offenheit für neue Aufgaben und Bereitschaft, sich laufend fachlich weiterzuentwickeln
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.960,- bis € 3.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss

Betriebsschlosser / Maschinentechniker (w/m/d)

Du wirst Teil eines dynamischen &amp; innovativen Teams, das die Arbeitsplatzmodernisierung unternehmensweit vorantreibt. Als Microsoft 365 Anwendungsexperte wirst du in der Lage sein, das Unternehmen bei der Einführung von Microsoft 365 Produkten im Bereich Communication &amp; Collaboration zu unterstützen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter das Beste aus diesen Produkten herausholen.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Evaluierung, Auswahl und Einführung von geeigneten Microsoft 365 Produkten</li>
<li>Erhebung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen inkl. Technologieberatung</li>
<li>Adoption &amp; Change Management für die eingeführten Produkte</li>
<li>Mitwirkung bei der Betriebsführung von Microsoft 365 Produkten (Microsoft Teams, Teams Telefonie, SharePoint Online)</li>
<li>Eigenständige Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich an einer HTL, FH, Universität, o.ä.</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365 Cloud Services (Microsoft Teams, SharePoint, etc.)</li>
<li>Begeisterung für neue Technologien (KI wie ChatGPT, Teams Apps, etc)</li>
<li>engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse Neues zu lernen</li>
<li>selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Microsoft 365 Anwendungs­experte (m/w/x) Communication & Collaboration

Um die Welt von Morgen Realität werden zu lassen reichen gute Ideen nicht aus. Dafür braucht es auch die richtigen Mitarbeiter, die mit Ihrem Erfindergeist, Mut zu neuen Wegen und Ihrer Hands-On-Mentalität EVG immer weiter vorantreiben und ungeahntes Potential freisetzen.
Die über 1200 Mitarbeiter am Standort in St. Florian am Inn/Schärding kommen aus den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern. Was viele von Ihnen vereint ist jedoch die Begeisterung von der Mechatronik, und das unabhängig von Berufserfahrung und Ausbildungshintergrund. Von A wie Ausbildung über S wie Studium bis Z wie Zusatzqualifizierung – bei EVG gibt es die passende berufliche Herausforderung, zugeschnitten auf die jeweiligen Kenntnisse und Erfahrungen:

Was dich erwartet:
Schwerpunkt&nbsp;Produktentwicklung / Technologiemanagement Geht nicht, gibt´s nicht. Durch Ihren Spaß an innovativen Lösungsansätzen entwickeln Sie gemeinsam mit dem EVG-Team unsere Anlagen weiter – sowohl hands-on als auch durch entsprechende Simulationen. Dabei sind die einzigen Grenzen die, die man noch nicht im eigenen Kopf entfernt hat.
Schwerpunkt&nbsp;Erstinbetriebnahme
Monatelang wurde die Maschine entwickelt, geplant, am Standort in St. Florian gefertigt und zusammengebaut, die am Ende in Ihrem Testraum nur darauf wartet, von oben bis unten durchgecheckt und geprüft zu werden. Denn unser Anspruch ist es, nur beste Ingenieursarbeit an die Kunden auszuliefern.
Schwerpunkt&nbsp;Softwareentwicklung der Präzisionsanlagen
Nur durch das richtige Gehirn können unsere Maschinen die Höchstleistungen vollbringen, welche unsere Kunden von Ihnen erwarten. Dieses zu programmieren und zu optimieren erfordert viel Können und ein entsprechend fundiertes Wissen über die gesamte Anlage. Ein Job von Kopf bis Fuß sozusagen.

Was du mitbringst:
<ul>
<li>einen Background in Mechatronik durch Ausbildung (LAP), Zusatzqualifikation (Techniker), HTL-Abschluss, Studium (Bachelor/Master) FH/UNI oder Promotion (Ph.D.)</li>
<li>Begeisterung für Technik, spannende Problemstellungen und die Zusammenarbeit mit internationalen High-Tech-Konzernen</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Freude an technisch komplexen Herausforderungen</li>
<li>(sehr) gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 40.400EUR bis 60.200 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Mechatroniker (m/w/x) – Tüftler, Macher und Andersdenker gesucht

Du denkst, EVG ist ja nur ein Maschinenbauunternehmen unter vielen? Falsch gedacht! Durch unsere Sondermaschinen werden spannende Anwendungen wie Augmented Reality Brillen, Autonomes Fahren oder das neueste Feature deines Smartphones erst möglich. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Bosch und Panasonic sowie Forschungseinrichtungen wie das Fraunhofer Institut – ohne die dein Alltag vermutlich sehr eintönig wäre. Mit vielen unserer über 2000 Kunden haben wir übrigens Vertraulichkeitsvereinbarungen, also lass dich überraschen, wo EVG noch überall mitarbeitet!
<h3>Dein Start bei EVG:</h3>
Die über 1000 Mitarbeiter am Standort in St. Florian am Inn/Schärding kommen aus den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern und bringen einen bunten Mix an Talenten mit, den du mit deinen Skills noch erweitern kannst. Und zwar egal welche HTL du besucht hast und wofür dein Herz schlägt:
HTL Richtung Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau&nbsp; Dein Herz schlägt für Automatisierungstechnik , Elektrokonstruktion, Kundensupport oder Erstinbetriebnahme/QA? Vielleicht siehst du dich auch im Bereich Mechatronik, Regelungstechnik oder Konstruktion? Oder du möchtest die weite Welt entdecken?
HTL Richtung Informatik/Software
Du bist in deinem Freundeskreis der Technik-Geek, der sich unter Full Stack mehr vorstellen kann als meterhohe Stapel? Surfen macht dir sowohl online als auch on-water Spaß und du willst neben einer spannenden Arbeit auch die Welt entdecken? Deine Freude an der Arbeit steigt exponentiell im Verhältnis zu den Codezeilen am Bildschirm?
HTL Richtung Chemie/Physik/Verfahrenstechnik
Deine Formel für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben beinhaltet in ihrer Kette neben Spaß an der Arbeit auch Kohlenstoffatome? Du möchtest auf die Herausforderungen von morgen bereits heute Antworten finden? And you love international diversity – not only whilst cooking but also when you are working with your colleagues?
Dann haben wir bei EVG genau das Richtige für dich! Servicetechniker, Softwareentwickler, Informatiker, Automatisierungstechniker, Softwaretestingenieur, Verfahrenstechniker, Inbetriebnahme,.. Bei uns kannst du deine Leidenschaft zum Beruf machen.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Sicherheitsnetz&nbsp;– bei uns gibt es unbefristete Dienstverträge und ein stabiles Unternehmenswachstum im internationalen High-Tech-Umfeld</li>
<li>Balanceakt&nbsp;– ein flexibles Gleitzeitmodell sowie freie Urlaubseinteilung sind beste Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Tapetenwechsel&nbsp;– neben spannenden Tätigkeiten bieten wir dir viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Bergsteiger&nbsp;– ob Fachexperte oder Teamleiter, gemeinsam finden wir den für dich passenden Karriereweg</li>
<li>Kaltes Wasser – kennen wir nur aus dem Urlaub. In der Einarbeitungszeit steht dir dein Pate jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Fachschule) mit Fachrichtung Elektrotechnik / Elektronik / Automatisierungstechnik / Informatik / Elektronik / Maschinenbau / Mechatronik / Chemie /...</li>
<li>Begeisterung für Technik, spannende Problemstellungen und die Zusammenarbeit mit internationalen High-Tech-Konzernen</li>
<li>erste praktische Erfahrung durch einschlägige Praktika sowie Lust auf neue Herausforderungen</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

HTL-Absolventen (m/w/x) mit Spaß an der Technologie von Morgen

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Einholung und Prüfung von Angeboten</li>
<li>Verhandlung mit Lieferanten von Einzel- und Rahmenverträgen</li>
<li>Suche nach Alternativ- und Neulieferanten</li>
<li>Durchführung von Bestellungen in Koordination mit internen Bedarfsträger in der Warengruppe IT-Equipment, Software, Lizenzen und IT-Dienstleistungen</li>
<li>Überwachung der Liefertermine in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Fachbereich</li>
<li>Rücksprache mit Lieferanten bei Abweichungen zur Bestellung</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine kaufmännische oder technische Ausbildung (Hasch/HAK/FS/HTL bzw. abgeschl. kaufm. Lehre) oder ein entsprechendes Studium</li>
<li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf idealerweise von IT-Equipment, Software, Lizenzen und Dienstleistungen</li>
<li>erweiterte Kenntnisse von Vertragsrechten im Einkauf</li>
<li>hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 49.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Strategischer Einkäufer (m/w/x) mit IT Schwerpunkt

IT Administrator (m/w/x) für Domain und Groupware Services
Du bist ein IT-Profi mit Erfahrung in Microsoft Active Directory, Exchange und EntraID? Du hast Spaß an der Verwaltung, Weiterentwicklung und Absicherung von Windows-Systemen? Dann werde Teil unseres INSIDER-Teams!
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Datacenterbetriebs. Wir bieten dir eine spannende Herausforderung in einem eingespielten Team und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Verwaltung und Weiterentwicklung des Microsoft Active Directorys</li>
<li>Administration und Absicherung von Microsoft EntraID (Aure Active Directory)</li>
<li>Weiterentwicklung und Betreiben der E-Mail und Exchange Infrastruktur</li>
<li>Planung von Vulnerability Tests der Windows Umgebung und Umsetzung zur Schließung der erkannten Schwachstellen</li>
<li>Planen, Leiten und Durchführung von IT-Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene IT-Aus- oder Weiterbildung (Lehre, HTL oder UNI/FH) mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Gebiet (&gt; 4&nbsp;Jahre)</li>
<li>Erfahrung im Umfeld von Microsoft Exchange, Microsoft EntraID (Azure Active Directory) und Windows Server</li>
<li>umfassende Microsoft Active Directory Kenntnisse und Engagement dieses weiterzuentwickeln und abzusichern</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>analytisch-logisches Denkvermögen, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Teamgeist und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Zuverlässigkeit und Engagement</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 48.900EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

224 Vollzeit Jobs in Schärding, Österreich