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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Durchführung von Wartungs‐ und Instandhaltungsarbeiten am Gasleitungsnetz</li><li>Du bist Ansprechpartner:in in Netzkundenbelangen</li><li>Als Teil des Teams, das bei Störungen und Gebrechen zum Einsatz kommt, trägst du zum sicheren und verlässlichen Betrieb des Gasnetzes bei</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Ein:e Gasinstallateur:in mit abgeschlossener Lehre (Meisterprüfung von Vorteil)? Dann suchen wir dich für den Betrieb und die Instandhaltung unseres Gasleitungsnetzes, das wir in den kommenden Jahren für den Transport von Wasserstoff ertüchtigen werden</li></ul> <ul><li>Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima, deswegen sind wir als Teil der Energie AG Oberösterreich Top Arbeitgeberin im Energiesektor</li><li>Wir sind ein&nbsp;familienfreundliches Unternehmen und bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Balance zählt: Dein zukünftiger Job besteht aus&nbsp;Teamarbeit und eigenständigem Arbeiten</li><li>Der Mix macht es aus:&nbsp;operative Tätigkeiten vor Ort, mobile Bearbeitung von Kunden‐ und Wartungsaufträgen, aber auch handwerkliches Geschick benötigst du im Job</li></ul>Das Besondere an unserem Unternehmen:Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!<ul><li>Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li><li>Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li><li>Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!</li></ul>&nbsp; Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen! &nbsp; Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Experten aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH! &nbsp;

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Gasinstallateur:in für den Netzbetrieb (ALL GENDERS)

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Optimierung zentraler kaufmännischer Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen und den Erfolg weiter auszubauen. In einem dynamischen Umfeld, das von der Luftfahrtbranche geprägt ist, bringen Sie Ihre Expertise ein und leisten einen wertvollen Beitrag zur effizienten Organisation und erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens. <ul><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte des Zuständigkeitsbereiches während des gesamten Employee Life Cycle</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Anfragen aus den zugeteilten Abteilungen</li><li>Unterstützung der HR Business Partner in administrativen Angelegenheiten</li><li>Verwaltung und Pflege der Personaldatenbank in unserem Betriebssystem</li><li>Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Behörden</li><li>Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten</li><li>Mitwirkung beim Recruiting- und Einstellungsprozess</li></ul> <ul><li>Erfahrung von mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Position</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Office- und Arbeitsrechtskenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Eigenständiger und initiativer Arbeitsstil gepaart mit Einsatz und Lernbereitschaft</li></ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 37.000,- und € 51.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

FACC AG

HR Generalist (m/w/d) | FACC

Vollzeitbeschäftigung&nbsp;Entlohnung: GD 12 + 75% auf GD 11, Brutto mind. € 4.183,35 + Aufwandsvergütung&nbsp;€ 272,20 + Überstundenpauschale mind. € 540,73&nbsp;Anrechnung von Vordienstzeiten.Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Niveau eines/r Absolventen/in einer höheren Schule bzw. facheinschlägiges Studium erwünscht&nbsp;</li><li>abgeschlossene fachspezifische Heimleiter/innenausbildung gemäß Anlage zur Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb von 3 Jahren ab Einstellung zu absolvieren, erwünscht</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Fach-, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent</li><li>Empathie, Eingehen auf den einzelnen Menschen, dessen Fähigkeiten und Bedürfnisse</li><li>Innovations- und Kooperationsbereitschaft</li><li>umfangreiche PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Gruppe B</li><li>die Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Leitung, Führung und Organisation eines Zentrums Betreuung und Pflege mit 128 Heimplätzen nach sozialen und ökonomischen Kriterien unter Berücksichtigung der strukturellen Neuerungen und Mitwirkung bei baulichen Veränderungen</li><li>verantwortlich für den gesamten Heimbetrieb gem. der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung</li><li>Personalführung von ca. 105 Mitarbeiter/innen</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen und Sozialleistungen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch&nbsp;</li><li>aus verwaltungsökonomischen Gründen behalten wir uns eine Vorauswahl vor&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen., dass sie bis&nbsp;spätestens 26. September 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Leitung für das Zentrum Betreuung und Pflege Traun

<h1>IT-Administrator (m/w/d)</h1>Aufgabenbereich:<ul><li>als Stv. EDV-Leiter betreuen Sie unsere EDV- Anlagen, das BDE-System und die&nbsp;Haustechnik Sie betreuen unsere EDV-Systeme (Windows, SAP, MDE-/BDE-System, VM-Ware, HP-Procurve, Cisco, Veeam, Virenschutz …)</li><li>Betrieb und Wartung von Telefonanlage, Schließsystem, Gebäudeleittechnik, Videoüberwachungssystem, …</li><li>Wartung und Bearbeitung des internen Ticketsystems</li><li>die Betreuung der Medienlandschaft (homepage, social-media,...)</li><li>Dokumentation und Weiterentwicklung der TISAX zertifizierten Systemlandschaft</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>gute EDV-Kenntnisse vor allem in den Bereichen: Netzwerktechnik, VM-Ware, Cisco, Windows Betriebssysteme, Office365, Microsoft Intune,</li><li>idealerweise Abschluss einer facheinschlägigen Ausbildung wie z.B.: HTL für Betriebsinformatik, HAK mit Schwerpunkt DB, facheinschlägiges Studium,&nbsp;...</li><li>Kenntnisse und Praxis mit SAP wünschenswert</li><li>für die Unterstützung der anderen Bereiche sind Kenntnisse in den Bereichen:&nbsp;Homepage- und Social-Media-Gestaltung,&nbsp;Video-, Bild- und Textgestaltung, BDE-System&nbsp;wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>interessante abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Prozesse durch erfahrene Kollegen</li><li>Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team</li></ul>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Arbeitsort: Nebelberg Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Lohn/Gehalt: Je nach Qualifikation und Praxis ab € 50.000,-- brutto pro Jahr

IT-Administrator (m/w/d)

St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Ein bürgernaher, kompetenter Service steht im Mittelpunkt unserer Arbeit - als Gemeinde legen wir großen Wert auf freundliche, lösungsorientierte Unterstützung für alle Bürgerinnen und Bürger.Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (bei 40 Wochenstunden) Aufwertung je nach Qualifikation möglich Beschäftigungsausmaß: ca. 20 Wochenstunden Dauer der Anstellung: unbefristet<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h3>• Erste Anlaufstelle für alle Anliegen von Bürger/innen (persönlich, schriftlich, telefonisch) • Melde- und Personenstandswesen inkl. Ausstellung verschiedener Schriftstücke • Wahlangelegenheiten • Wohnungswesen • Öffentlichkeitsarbeit (Gemeindezeitung, Betreuung Homepage)<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft - die volle Handlungsfähigkeit - die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben - für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) • Bereitschaft zur Ablegung der Standesbeamtenprüfung • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache) • Fundierte EDV-Kenntnisse<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung • Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit • Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern<h3>Bewerbung und Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt.&nbsp;Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter <a href="http://www.st-florian-inn.at" target="_blank">www.st-florian-inn.at</a>) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/3021-12 bzw. <a href="mailto:armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at" target="_blank">armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at</a>) zur Verfügung.

Marktgemeinde St. Florian am Inn

Sachbearbeiter/in allgemeine Verwaltung (m/w/d)

St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Aufgrund zahlreicher aktueller sowie geplanter Bauprojekte stellt das Bauamt eine bedeutende Rolle für die Entwicklung der Gemeinde dar.Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (Aufwertung je nach Qualifikation möglich) Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden (100 %) Dauer der Anstellung: unbefristet<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h3>• Ansprechpartner/in sämtlicher baubehördlicher Verfahren (Vorbereitung und Durchführung von Bauberatungen und Bauverhandlungen mit dem bautechnischen Amtssachverständigen, Bescheiderstellung, sonstige Erledigungen in Verbindung mit dem Bauwesen) • Sachbearbeitung/Verfahrensabwicklung im Bereich Raumordnung und Straßenverwaltung • Abstimmung der Kanal- und Wasserleitungsbauvorhaben mit den Projektanten • Ermittlung und Vorschreibung von Aufschließungs- und Erhaltungsbeiträgen sowie Anschlussgebühren • Führung AGWR-Adressen-, Gebäude- und Wohnungsregister • Fortführung der Digitalisierung im Bauamt • Organisation und Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft&nbsp; - die volle Handlungsfähigkeit - die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung&nbsp; verbundenen Aufgaben - für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache) • Fundierte EDV-Kenntnisse<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung • Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit • Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern<h3>Bewerbung und Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt. Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter <a href="http://www.st-florian-inn.at" target="_blank">www.st-florian-inn.at</a>) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/ 3021-12 bzw. <a href="mailto:armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at" target="_blank">armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at</a>) zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in für Bauamt (m/w/d)

<h1>Konstrukteur (M/W/X)</h1>Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich.&nbsp;<h2>DEINE AUFGABEN&nbsp;</h2><ul><li>Du konstruierst.&nbsp; Maschinen- und Anlagenbauteile entstehen durch deine Arbeit. </li><li>Du berechnest.&nbsp; Alle notwendigen Berechnungen führst du präzise durch. </li><li>Du stimmst dich ab.&nbsp; Mit internen Fachabteilungen und Kund:innen bringst du Projekte auf den Punkt. </li><li>Du dokumentierst.&nbsp; Die technische Dokumentation erstellst du zuverlässig.&nbsp;</li></ul><h3>Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch!&nbsp;</h3><h2>DEINE FÄHIGKEITEN&nbsp;</h2><ul><li>Du bist technisch ausgebildet.&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung bringst du mit. </li><li>Du kennst CAD-3D.&nbsp; Erfahrung im Umgang mit 3D-Systemen ist Teil deiner Kompetenz. </li><li>Du bist im Anlagenbau zuhause.&nbsp; Kenntnisse im Maschinen-/Anlagenbau oder in der Lufttechnik runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>UNSER ENGAGEMENT&nbsp;</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche </li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber </li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Möglichkeit zum Home-Office&nbsp;</li></ul><h3>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 46.614,68 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen!&nbsp;</h3><h2>DEINE VORTEILE&nbsp;</h2>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.&nbsp;Dein Job bei Scheuch Group ist nur einen kleinen Schritt entfernt. Astrid Trückl (Team Leader Human Resources, +43 7752 905-5912) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!&nbsp;<h3>Scheuch Group | Standort Aurolzmünster | 4971 Aurolzmünster Weierfing 68</h3>

Scheuch Group

Konstrukteur (M/W/X)

Ob du ein Faible für Wasserrutschen hast, Technik liebst oder einfach deinen eigenen Weg gehst – du bist einzigartig. Ein echtes Unikat. Und genau deshalb suchen wir dich als IKT-Techniker*in.Wenn du es liebst,<ul><li>Useranfragen zu beantworten</li><li>Störungsmeldungen und Fehlerbehebung aufzunehmen und abzuwickeln</li><li>Hard- und Softwareprodukten in Betrieb zu nehmen</li><li>der Administration der Server-Umgebung zu sein</li><li>das Bindeglied zu externen Partnern zu sein</li><li>und dich um die Administration der IKT-Infrastruktur zu kümmern:<ul><li>Switch/Drucker/WLAN/Netzwerk-Kamera</li><li>Zutrittssysteme/Server/PC´s vorwiegend Windows</li><li>Betreuung der Medientechnik-Infrastruktur (Beamer oder auch TV-Anlage)</li><li>Betreuung des Telefonie-Systems (konventionell oder VoIP)</li></ul></li></ul>Dann findest du bei uns den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit<ul><li>abgeschlossener IT-Ausbildung (IT-Lehre, Fachschule, HTL) und Interesse an Elektrotechnik oder Elektronik oder</li><li>abgeschlossener Elektrotechnik-Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) und Vorkenntnissen im IKT-Bereich und großem Interesse für die Weiterentwicklung zur/zum IT-Techniker/in</li><li>Motivation, Engagement und Teamgeist</li><li>deinem Talent</li></ul>Sag uns, wer du bist. Wie du dich am besten bei uns entfalten kannst.Damit du weißt, wer wir sind:Wir sind der Leitbetrieb im OÖ-Tourismus und bieten dir ausgezeichnete persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit allen Vorteilen. Genauso wie die Gratis-Nutzung aller drei Eurothermen, Vergünstigungen auf Therapie- und Beauty-Angebote, gemeinsame Feste und Events und ein betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm.EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH Thomas Helletsgruber IKT-Leitung Promenade 1 A-4701 Bad Schallerbach <a href="mailto:helletsgruber@eurothermen.at" target="_blank">helletsgruber(at)eurothermen.at</a>

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

IKT-Techniker*in (m/w/d)

Ob du die Anleitung genau befolgst oder lieber deine eigene Lösung findest. Du bist einzigartig. Ein Unikat. Darum suchen wir dich als Haustechniker*in Elektrik.Wenn du es liebst:<ul><li>Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an Elektro- und HKLS und Wasseraufbereitungsanlage sowie Kontrollgänge durchzuführen</li><li>an gebäudetechnischen Anlagen im laufenden Betrieb Fehler zu diagnostizieren</li><li>Störungen zu beheben und zu dokumentieren</li><li>externe Dienstleister bei Service-, Wartungs- oder Reparatureinsätzen zu betreuen</li></ul>Dann findest du bei uns den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit<ul><li>abgeschlossener technischer Ausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>möglichst Berufserfahrung als Elektriker</li><li>EDV-Grundkenntnissen (Microsoft Word, Excel bzw. Lotus Notes)</li><li>Grundkenntnisse im Bereich der Wasseraufbereitung und HKLS (von Vorteil)</li><li>Serviceorientierung und Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten</li><li>strukturierter und genauer Arbeitsweise.</li></ul>Sag uns, wer du bist. Wie du dich am besten bei uns entfalten kannst.Über deine Bewerbung freut sich: Ing. DI (FH) Ralph Huss Technische Leitung/Facility Management <a href="mailto:huss@eurothermen.at?subject=karriere.at-Bewerbung:%20Haustechniker%2Ain%20%28m%2Fw%2Fd%29,%20Ref-Nr.:%20KA%20/%205886238&amp;amp;body=-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------%0A%0DWICHTIGER%20HINWEIS:%20Den%20vorgegebenen%20Betreff%20dieser%20E-Mail%20aus%20Gr%C3%BCnden%20der%20Nachvollziehbarkeit%20bitte%20NICHT%20entfernen!%0A%0D-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------%0A%0D%0A%0D" target="_blank">huss@eurothermen.at</a>

Elektriker*in (m/w/d)

Ob du die Anleitung genau befolgst oder lieber deine eigene Lösung findest. Du bist einzigartig. Ein Unikat. Darum suchen wir dich als Haustechniker*in/Installateur*in.Wenn du es liebst:<ul><li>Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an Elektro- und HKLS und Wasseraufbereitungsanlagen sowie Kontrollgänge durchzuführen</li><li>an gebäudetechnischen Anlagen im laufenden Betrieb Fehler zu diagnostizieren</li><li>Störungen zu beheben und zu dokumentieren</li><li>externe Dienstleister bei Service-, Wartungs- oder Reparatureinsätzen zu betreuen.</li></ul>Dann findest du bei uns den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit<ul><li>abgeschlossener technischer Ausbildung im Bereich Installation</li><li>möglichst Berufserfahrung als Installateur</li><li>EDV-Grundkenntnissen (Microsoft Word, Excel bzw. Lotus Notes)</li><li>Grundkenntnisse im Bereich der Wasseraufbereitung und HKLS vorteilhaft</li><li>Serviceorientierung und Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten</li><li>eigenständiger und genauer Arbeitsweise</li></ul>Sag uns, wer du bist. Wie du dich am besten bei uns entfalten kannst.Über deine Bewerbung freut sich: Ing. DI (FH) Ralph Huss Technische Leitung/Facility Management <a href="mailto:huss@eurothermen.at?subject=karriere.at-Bewerbung:%20Haustechniker%2Ain%20%28m%2Fw%2Fd%29,%20Ref-Nr.:%20KA%20/%205886238&amp;amp;body=-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------%0A%0DWICHTIGER%20HINWEIS:%20Den%20vorgegebenen%20Betreff%20dieser%20E-Mail%20aus%20Gr%C3%BCnden%20der%20Nachvollziehbarkeit%20bitte%20NICHT%20entfernen!%0A%0D-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------%0A%0D%0A%0D" target="_blank">huss@eurothermen.at</a>

349 Vollzeit Jobs in 4152 Sarleinsbach, Österreich