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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind verantwortlich für die Übernahme und Kontrolle der Ware</li> 
  <li>Sie kümmern sich um die korrekte Datenerfassen und die Pflege von Stammdaten</li> 
  <li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen</li> 
  <li>Sie unterstützen das Teams bei diversen admininstrativen Tätigkeiten</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Gute Computer-Kenntnisse</li> 
  <li>Selbständige Arbeitsweise</li> 
  <li>Genauigkeit und Belastbarkeit</li> 
  <li>Teamfähigkeit</li> 
  <li>Eigenes Fahrzeug</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab 2.300,- Euro. (KV: 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit).</li> 
  <li>Eine umfassende Einschulung und Betreuung durch erfahrenen Paten</li> 
  <li>Eine 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2001697/1782169/cl/646fd101acfc9f15be3ab477bff6b024d531460d/L7547439/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in für die Warenübernahme in der Lagerlogistik - SPAR-Zentrallager Wels

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Instandhaltung unserer Betriebsgebäude und der technischen Einrichtungen</li><li>Ganzjährige Pflege des Freigeländes inkl. Winterdienst</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Sehr ordentlicher und gewissenhafter Arbeitsstil</li><li>Führerschein B / ev. Traktor v. Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft Überstunden, wenn notwendig</li></ul><h3><strong>Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz/Aufgaben und Ihre Kollegen vorab bei ein oder zwei Probetagen kennenzulernen.</strong></h3><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Mitarbeiter für die Instandhaltung/Hausverwaltung (m, w, d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Sie leiten eine Abteilung und sind für die Umsatz- und Ergebniserreichung des Teams verantwortlich. Sie steuern den Verkauf und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter/innen.</li><li>Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams zählt zu Ihren Hauptaufgaben.</li><li>Optimale Prozesse und Abläufe werden durch Ihre Arbeit garantiert. 
</li><li>Am POS sind Sie führend verantwortlich für eine perfekte Warenpräsentation und die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen.</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Motivierter Young Professional:
Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Verkauf gemacht und brennen auf den nächsten Karriereschritt. 
</li><li>oder Absolvent/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums:
Sie haben ihr Studium abgeschlossen und interessieren sich für eine Karriere im Handel – starten Sie im Rahmen eines Traineeprogrammes uns sammeln Sie beim Branchenführer erste Führungserfahrungen. 
</li><li>Teamplayer &amp; Kommunikationstalent:
Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten und ein Team nach vorne zu bringen.</li><li>Organisations- und Umsetzungstalent:
Sie behaltst den Überblick und packen die Dinge an.
</li><li>Kundenorientiert:
Der Umgang mit Kunden liegt Ihnen im Blut. 
</li><li>Flexibel &amp; engagiert:
Sie gehen die Extrameile, wenn es darauf ankommt.
</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Intensives Traineeprogramm: Sie sammeln wertvolle Berufserfahrung durch ein intensives „Training on the Job“ und übernehmen damit schnell Verantwortung.</li><li>Vielfältige Aufgaben: Abwechslung und spannende Herausforderungen bei einem der weltweit führenden Möbelhändler – online wie offline.</li><li>Individuelle Förderung: Ein maßgeschneiderter Ausbildungsplan, der auf Ihre Vorkenntnisse und Ziele abgestimmt ist.</li><li>Leadership Academy: Ergänzende „Off the Job“-Trainings, um Ihr  Wissen weiter auszubauen.</li><li>Attraktives Gehalt &amp; Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir viele zusätzliche Vorteile.</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur lebt.</li><li>Sicherer Job: Eine Festanstellung bei einem international erfolgreichen und zukunftssicheren Arbeitgeber.</li></ul><br>Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung € 34.594,00 - 46.914,00 auf Vollzeitbasis.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und eine Führungsrolle im Verkauf zu übernehmen. Wenn Sie sich für den Möbelhandel begeistern und eine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten vorab mehr Informationen zu der ausgeschriebenen Position – wenden Sie sich dafür per Mail an unseren career-advice - ihr Kontakt <a href="mailto:a.rainer@lutz-marketing.at" target="_blank">a.rainer@lutz-marketing.at</a>.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

<p>Die Küche mit rund 120 MitarbeiterInnen (Fach- und Hilfskräfte) umfasst mehrere organisatorische Teilbereiche bestehend aus Hauptküche, Diätküche, Bäckerei, Konditorei, Mitarbeiter-Speisesaal, Lager und Spüle. Die Küche sorgt hinter den Kulissen für das leibliche Wohl der PatientInnen.</p><h3><br>Aufgaben:</h3><ul><li>Reinigungstätigkeiten in der Klinikumküche (Fliesen, Geräte, Glasflächen, Einrichtung,...)</li><li>Pflege des Inventars</li><li>Bestellung von Verbrauchsgütern</li><li>Umsetzung sowie Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Arbeitszeiten Montag - Freitag von 13.30 h - 19.30 h, in Ausnahmefällen an Feiertagen bzw. am Wochenende&nbsp;</li></ul><br><h3>Profil:</h3><ul><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse</li><li>selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste</li></ul><br>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Mitarbeiter*in Reinigung in der Küche (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> 
  <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> 
  <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
  <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
  <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2018037/1791968/cl/48e7d1e2142eea1a8e4f4533465b809b756e4d4/L7635277/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau zur Stellvertretung - 38,5 Stunden

<strong>Du suchst eine neue Herausforderung und&nbsp;</strong><strong>Menschen zu helfen ist für Dich eine Herzensangelegenheit? <br>Dann bist Du in der Zentralen Notfallambulanz genau richtig, </strong><strong>denn wir freuen uns über tatkräftige Unterstützung und suchen genau DICH!&nbsp;</strong><p><br><strong>Diese Aufgaben erwarten Dich ...</strong></p><ul><li>Stationäre und ambulante Aufnahme unserer PatentInnen&nbsp;</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben</li><li>Professionelle Betreuung des Telefons&nbsp;</li><li>Entlassung unserer&nbsp;PatientInnen&nbsp;</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Ärzteteam</li></ul><br><p><strong>Mit diesem Profil überzeugst Du uns ...</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Administration&nbsp;</li><li>Selbständige und gewissenhafte&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Positive und stressresistente Persönlichkeit &nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Hohe Flexiblität und Einhaltung der Verschwiegenheit</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaften</li></ul><p><br>Dienste: je nach Dienstplaneinteilung in der Zeit von&nbsp;<br>Montag bis Sonntag entweder 15:30 - 00:00 Uhr oder 00:00 - 07:00 Uhr<br>sowie ebenso Dienste am Samstag und Sonntag von 07:00 - 15:30 Uhr möglich<br><br>Für diese Dienste sind auch Rufbereitschaften vorgesehen.</p><br><em>Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!</em>

SachbearbeiterIn für die Zentrale Notfallambulanz (ZNA) (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Prüfung und Erfassung geschäftsrelevanter Dokumente (Auftragsbestätigungen, Rechnungen etc.)</li><li>Verbuchung eingehender Rechnungen zur Sicherstellung des Zahlungsflusses</li><li>Mahnungsbearbeitung</li><li>Laufender Austausch mit Lieferanten</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW-Matura oder Lehre)</li><li>Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Teamorientiert und genaue Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.303,00 - 2.936,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<p><strong>DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE</strong></p>
<p>Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.</p>
 <p>Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder 3919.<br>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
 <p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p>
<ul>
<li>Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung: Analyse, Auswahl und Einführung eines Learning-Management-Systems – inklusive Anforderungsmanagement, Stakeholder-Kommunikation und Begleitung des gesamten Roll-Out- und Implementierungsprozesses</li>
<li>Im Anschluss gestaltest du im HR-Bereich die Digitalisierung von Prozessen aktiv mit z.B. Lohn- und Gehaltsverrechnung – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Integration neuer Softwarelösungen.</li>
<li>Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Prozesse und Funktionen &nbsp;in Zusammenarbeit mit Leitung HR, Personalentwicklung &amp; IT</li>
<li>Erstellung und Dokumentation von Prozessbeschreibungen&nbsp;</li>
<li>Changemanagement und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Tools, Systeme &amp; Prozesse</li>
</ul>
 <p><strong>DAS ZEICHNET DICH AUS</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft etc. oder vergleichbare praktische Erfahrung</li>
<li>Gutes Verständnis für Datenströme, HR-Prozesse und deren technische Umsetzung in modernen IT-Systemen.</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
 <p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p>
<ul>
<li>Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt von € 66.000,- dotiert mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.</li>
</ul>
 <p>Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;<strong>#TeamJosko</strong>, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;</p>
<p>Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.<strong>&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;</strong></p>

Josko Fenster und Türen GmbH

Prozessmanager Personalentwicklung und HR (m/d/w)

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Warenannahme</li><li>Kontrolle und Scannen von Frachtbriefen</li><li>Digitalisierung von Dokumenten</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortlicher, selbstständiger und verlässlicher Arbeitsstil</li><li>Gute Umgangsformen</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Backoffice-Mitarbeiter (m,w,d)

<p><strong>Aufgaben</strong>&nbsp;</p><ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die Personalentwicklung als wesentlicher Teil der HR-Abteilung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Personalentwicklungskonzepten</li><li>Förderung der Kompetenzentwicklung, Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter</li><li>Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Lern- und Entwicklungskultur</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Entwicklungsangebote zu schaffen</li><li>Führung eines kompetenten 6-köpfigen Teams</li></ul><br><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit HR- oder PE-Schwerpunkt, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>strategisches Denken und Innovationsgeist, verbunden mit ausgeprägten Führungskompetenzen</li><li>gewinnendes Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li></ul><br>

245 Vollzeit Jobs in St. Martin im Innkreis, Österreich