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Die Küche mit rund 130 MitarbeiterInnen (Fach- und Hilfskräfte) umfasst mehrere organisatorische Teilbereiche bestehend aus der Hauptküche, Diätküche, Bäckerei, Konditorei, Mitarbeiter-Speisesaal, Lager und Spüle. Die Küche sorgt hinter den Kulissen für das leibliche Wohl der PatientInnen. Aufgaben:<ul><li>Vor- und Zubereitung der Speisen lt. Vorgaben</li><li>Anrichten der Speisen im Rahmen der Ausspeisung am Fließband</li><li>Anleitung und Einschulung von Hilfskräften</li><li>Berufsspezifische Reinigungsarbeiten</li></ul> Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin mit Berufserfahrung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und exaktes Arbeiten auch in Stresssituationen</li><li>ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu einem unregelmäßigen Turnusdienst mit Wochenend- und Feiertagsarbeit (Dienstzeiten liegen zwischen 05:30 und 17:30 Uhr, keine Teildienste!)</li></ul>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Koch/Köchin (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Obst und Gemüse)</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
 <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
 <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2032676/1798558/cl/a7d5048edb98479c239f57c45e848616d278c2dd/L7717514/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf Obst und Gemüse - 20 - 38,5 Stunden

Bauen Sie auf Kasberger als: Fachberater im Außendienst (m/w/d) an unserem Standort St. Florian am Inn.Ihr Aufgaben sind die technische Beratung und Verkauf von Fenster, Türen, Toren und Gartenbaustoffen sowie diverser Baustoffe an private Bauherren und Renovierer.Ihr Arbeitsplatz verspricht:<ul><li>unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>einen neutralen Firmenwagen (auch für die private Nutzung)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeiter</li><li>eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung</li><li>ein familiäres Betriebsklima und Kollegialität</li><li>eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrag Handel (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Baustoffhandel gewünscht</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul>Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an Herrn Strehler, gerne auch als PDF per E-Mail: <a href="mailto:thomas.strehler@kasberger.de" target="_blank">thomas.strehler@kasberger.de</a>A-4782 St. Florian am Inn, Haid 43 Telefon: 07712/4646-0

Peter Kasberger Baustoff GmbH

Fachberater im Außendienst (m/w/d)

DER JOB • Mitarbeit auf Baustellen im Hausbau mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige Ausführung • Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Lehre im Bauwesen (z. B. Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf der Baustelle • selbstständige Arbeitsweise nach strukturierter Einarbeitung • sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln in der täglichen Arbeit &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIb. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

WIEHAG Holding GmbH

FACHARBEITER:IN HAUSBAU MASSIV

DER JOB • Übernahme von Vorarbeiteraufgaben auf Baustellen im Industriebau • Führung der Mannschaft mit Fokus auf höchste Ausführungsqualität • Sicherstellung eines hohen Standards in der Arbeitssicherheit • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. Lehre als Zimmerer, Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Arbeitspartie • selbstständige Arbeitsweise nach fundierter Einarbeitung sowie Fähigkeit zur Anleitung des Teams • vertrauter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln im Baustellenalltag &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIa. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

VORARBEITER:IN INDUSTRIEBAU

Textilservice Brolli ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das sich auf professionelle Textilreinigungs- und Mietwäsche-Lösungen für Unternehmen spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir kommunikative und zielorientierte Persönlichkeiten für den aktiven Außendienst. In dieser Position verantworten Sie ein definiertes Verkaufsgebiet mit Schwerpunkt auf unserem Produkt Schmutzstoppmatten und begleiten den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.Arbeitsausmaß: Vollzeit – 40 Stunden pro Woche Verkaufsgebiete: Kärnten, Oberösterreich oder Salzburg (nach Vereinbarung)<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung eines festgelegten Verkaufsgebiets</li><li>Selbstständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Neukundenakquise über Angebotslegung bis zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Führen professioneller und zielgerichteter Verhandlungen mit Entscheidungsträger:innen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung eines stabilen Netzwerks zur nachhaltigen Marktdurchdringung</li><li>Aktive Marktbeobachtung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategie im Gebiet</li></ul><h3>STELLENANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Eigenmotivation</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe</li><li>Fundierte Kenntnisse in der rechtssicheren Erstellung und Abwicklung von Verträgen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des definierten Verkaufsgebiets</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Stabiler Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen</li><li>Fixgehalt zuzüglich attraktivem Provisionsmodell</li><li>Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur beruflichen Nutzung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit klar definiertem Verkaufsgebiet</li></ul>Das Mindestbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 2.400 brutto pro Monat (Basis Vollzeit) zuzüglich leistungsabhängiger Provisionen. Überbezahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Textilservice Brolli GesmbH

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - B2B (m/w/d)

DER JOB • Übernahme von Vorarbeiteraufgaben auf Baustellen im Hausbau • Führung der Mannschaft mit Fokus auf höchste Ausführungsqualität • Sicherstellung eines hohen Standards in der Arbeitssicherheit • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. Lehre als Zimmerer, Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Arbeitspartie • selbstständige Arbeitsweise nach fundierter Einarbeitung sowie Fähigkeit zur Anleitung des Teams • vertrauter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln im Baustellenalltag &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIa. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

VORARBEITER:IN HAUSBAU MASSIV

DER JOB • Mitarbeit auf Baustellen im Industriebau mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige Ausführung • Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Lehre im Bauwesen (z. B. Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf der Baustelle • selbstständige Arbeitsweise nach strukturierter Einarbeitung • sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln in der täglichen Arbeit &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIb. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

FACHARBEITER:IN INDUSTRIEBAU

DER JOB • Einkauf von Materialien und Zukaufteilen für den Holz- und Hybridbau • Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Preisverhandlungen • Mitarbeit bei der technischen Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Detailabstimmungen • Disposition, Bestellabwicklung und Terminverfolgung • Zusammenarbeit mit Technik, Arbeitsvorbereitung und Logistik • Pflege von Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer, Tischler, oder Holztechniker zusätzliche kaufmännische Weiterbildung oder Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil • technisches Verständnis für Konstruktionen und Materialien im Holzbau • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Kostenbewusstsein • ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch • flexibile und dynamische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten • zahlreiche attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie – Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. &nbsp;

EINKÄUFER:IN HOLZBAU

DER JOB • Verantwortung für den strategischen Einkauf von Holzwerkstoffen (Platten, Leimholz, Brettsperrholz) • Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland • Durchführung von Marktanalysen, Preis- und Konditionsverhandlungen • Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie im Sinne von Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit • enge Zusammenarbeit mit Technik, Logistik und Projektleitung zur Bedarfsermittlung • Vertragsausarbeitung und Überwachung der Lieferqualität &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Affinität zum Holzbau • Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Holzwerkstoffe • strukturierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und Marktgespür • ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch • flexibile und dynamische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten • zahlreiche attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie – Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. &nbsp;

244 Vollzeit Jobs in St. Martin im Innkreis, Österreich