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DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 3913 oder -3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Du bist Teil unseres Teams in der Endmontage und arbeitest beim Zusammenbau von hochwertigen Haustüren</li>
<li>Die Montage erfolgt mit Handwerkzeugen</li>
<li>Du arbeitest mit unterschiedlichen Werkstoffen wie Holz, Glas oder Aluminium&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse&nbsp;</li>
<li>Einhaltung der Sicherheitsstandards sowie Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung von Vorteil</li>
<li>Idealerweise &nbsp;Berufserfahrung in der Montage und Bearbeitung von Holz, Glas- oder Aluminiumteile</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeiten</li>
<li>Teamfähig und Bereitschaft zu Überstunden</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttostundenlohn von EUR 17,44 dotiert - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

Produktionsmitarbeiter - Haustüren Endmontage (m/w/d)

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 3913 oder -3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Im Zuge der Unternehmensweiten Ausrollung einer neuen ERP-Systemlandschaft übernimmst du die Optimierung und Weiterentwicklung der Versandprozesse im Hinblick auf Effizienz und Effektivität.</li>
<li>Gemeinsam mit deinen Kollegen: innen, Abteilungsleiter und Prozessmanager erarbeitest du kreative Lösungen zur Optimierung und Gestaltung von Versandprozessen - mit dem Ziel unsere Kunden den optimalen Servicelevelgrad zu bieten.</li>
<li>Testen und Validierung von Systemanpassungen bzw. Roll-Outs speziell für die Abteilung Versand zur Sicherstellung der notwendigen Prozessstabilität und Prozessqualität.</li>
<li>First-Level Support für Supportanfragen aus der Versandabteilung</li>
<li>Mitwirken im Unternehmensweiten ERP-Projekt</li>
<li>Handlungsspielraum pur</li>
<li>Operative Mitarbeit in der Versandsteuerung zur Unterstützung reibungsloser Abläufe&nbsp;</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Erste Erfahrungen in der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Tätigkeitsumfeld des Supply Chain Management von Vorteil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse über Ablaufprozesse in produzierenden Unternehmen</li>
<li>IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Struktur von ERP-Systemen</li>
<li>Klare und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben</li>
<li>Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar von Vorteil</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle wird unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie vergütet. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Logistik Prozesskoordinator (m/w/d)

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Aktiver Verkauf unseres Sortiments der maxi.backstube</li> 
 <li>Preisauszeichnung</li> 
 <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer KundInnen</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Freude am Umgang mit Kund:innen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Gepflegtes Auftreten</li> 
 <li>Flexibilität</li> 
 <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2171629/1864270/cl/1b356ba8e504710c5359ed47df2427384aa44e01/L8495704/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5OTk1ZGEzMDAxOTljN2Y5ZmU3YjZiMzAmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter:in Verkauf maxi.backstube

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden</li> 
 <li>Umbauten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege unserer Grünflächen</li> 
 <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektions- &amp; Instandsetzungsarbeiten, sowie für Kleinreparaturen (Malerarbeiten, diverse Reparaturen, etc.)</li> 
 <li>Sie übernehmen den Schließdienst und die Warenübernahme</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Elektriker/in, GW-Installateur/in, Schlosser/in)</li> 
 <li>Hubstaplerschein von Vorteil</li> 
 <li>handwerkliches Geschick</li> 
 <li>technisches Verständnis</li> 
 <li>körperliche Fitness</li> 
 <li>Führungserfahrung und soziale Kompetenzen erwünscht</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
 <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.471,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2171632/1864273/cl/bf9c4f02c0824302b6ef851ca372839ea258a386/L8495714/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Abteilungsleiter:in Haustechnik

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Lebensmittelsortiments: Obst &amp; Gemüse, Trockensortiment, Tiefkühlung, Getränke, etc.</li> 
 <li>Datums- und Frischekontrolle der Produkte</li> 
 <li>Bestücken und Schlichten der Regale</li> 
 <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden</li> 
 <li>Preisauszeichnung</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Freude am Umgang mit KundInnen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
 <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
 <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes Auftreten, Flexibilität</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Das Mindestbruttogehalt pro Monat laut Kollektivvertrag beträgt Euro 2195,- auf Vollzeitbasis</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2171644/1864285/cl/84d0861fc560ff73fb6f5d4216cd141d3fb6744/L8495759/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU3YWU1M2JiNzAxN2I3MmNlMzYwYzJmNDQmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Mitarbeiter:in Verkauf Lebensmittel

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Selbstständige Vorbereitung und Herstellung aller Speisen</li> 
 <li>Einhaltung der vorgegeben Rezepturen</li> 
 <li>Einhaltung der HACCP-Standards</li> 
 <li>Erledigung der täglich anfallenden Reinigungsarbeiten</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Kochlehre</li> 
 <li>Leidenschaft für frische Gerichte</li> 
 <li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Teamfähigkeit und Arbeitszeitflexibilität</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Einwandfreier Leumund</li> 
 <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> 
 <li>Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.237,00 Euro pro Monat. Überzahlung möglich.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2170680/1772581/cl/287a5df4b6522c9af54d21182631a3541ba07010/L8489451/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU3YTlkMWY4MDAxN2FiZjBjNjI5YzY5ZmYmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Koch/Köchin für unser Restaurant

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Leitung des Betreuungs- und PflegedienstesZentrum Betreuung und Pflege TraunVollzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 13 + 50% auf GD 12 inkl. Pflegebonus, Zuschlag und AufwandsvergütungBrutto mind. € 4.560,00Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (basales mittleres Management) gem.§ 72 GuKG oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität) erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und zugehörige herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen und den Lebenstragegien der BewohnerInnen orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Führung, Planung und Recruiting des Personals</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und&nbsp; &nbsp;Betreuungsleistungen sowie der Qualität unter Einsatz der Betreuungs- und Pflegevisiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit Netzwerkpartnern/innen, Behörden, Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten/innen, etc.</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs</li><li>Sie leiten und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 20. November 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes

Was dich erwartet Unterstützung bei der Jugendrotkreuz-Arbeit im Bezirk, in all ihren Bereichen, wie zB.:<ul><li>Unterstützung der Jugendgruppen im Bezirk</li><li>Abhaltung von Jugendgruppenstunden</li><li>Durchführung von ROKO-Besuchen</li><li>Durchführung von Lesecoachings und Abhaltung von Helfi-Einheiten</li><li>Mitarbeit bei EH-Kurse für Jugendliche</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Bewerben/Camps</li><li>Kinderbetreuung bei Veranstaltungen und Projekten</li><li>Teilnahme am Young Leadership Forum</li><li>und vieles mehr ...</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li><li>Kreatives, eigenständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>Offenheit und Mut, Neues auszuprobieren</li><li>Interesse an humanitären Themen und unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude am aktiven Mitgestalten der Jugendarbeit im Roten Kreuz</li><li>Identifikation mit den Werten und der Idee vom Roten Kreuz</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Oberösterreichs &nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Das Freiwillige Sozialjahr kann ab einem Alter von 17 Jahren absolviert werden und dauert in der Regel 12 Monate. Das Taschengeld beträgt ca. 500,00€.Du bist kranken-, pensions- und unfallversichert und hast bis zum 24. Lebensjahr Anspruch auf Familienbeihilfe. Junge Männer können sich das Freiwillige Sozialjahr als Zivildienst anrechnen lassen. (Mindestdauer 10 Monate)Im Freiwilligen Sozialjahr erhältst du Trainings zur Weiterentwicklung deines (Fach)-Wissens im Jugendbereich, Höherqualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung und erlebst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Kindern und Jugendlichen.Das Freiwillige Sozialjahr wird gefördert aus Mitteln des Sozialministerium.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Freiwilliges Sozialjahr im Jugendrotkreuz

Was dich erwartet Unterstützung bei der Arbeit in den Gesundheits- und Sozialen Diensten, wie z.B.:<ul><li>Besuchsdienst von älteren und kranken Menschen</li><li>Unterstützung in Tagesbetreuungszentren&nbsp;</li><li>Betreuung von Flüchtlingen und Vertriebenen</li><li>Mithilfe in Rotkreuz-Märkten</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li><li>Kreatives, eigenständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>Offenheit und Mut, Neues auszuprobieren</li><li>Freude am aktiven Mitgestalten in den Gesundheits- und Sozialen Dieinsten&nbsp;</li><li>Identifikation mit den Werten und der Idee vom Roten Kreuz </li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Das Freiwillige Sozialjahr kann ab einem Alter von 17 Jahren absolviert werden und dauert in der Regel 12 Monate. Das Taschengeld beträgt ca. 500,00€.Du bist kranken-, pensions- und unfallversichert und hast bis zum 24. Lebensjahr Anspruch auf Familienbeihilfe.Junge Männer können sich das Freiwillige Sozialjahr als Zivildienst anrechnen lassen (Mindestdauer 10 Monate).Im Freiwilligen Sozialjahr erhältst du Ausbildungen im Bereich Gesundheit- und soziale Dienste.&nbsp;Das Freiwillige Sozialjahr wird gefördert aus Mitteln des Sozialministerium.

Freiwilliges Sozialjahr in den Gesundheits- und Sozialen Diensten

Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Rettungssanitäter und Kraftfahrer entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li><li>Ausbildung zum Rettungssanitäter nach dem SanG.&nbsp;</li><li>Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit Menschen und sammle wertvolle Erfahrungen für dein Leben</li><li>Es gibt die Möglichkeit, dich auch nach dem Zivildienst freiwillig zu engagieren und Teil der Rotkreuz-Gemeinschaft zu bleiben.</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Bereitschaft zur Ausbildung zum Rettungssanitäter</li><li>Motivation und Interesse am Roten Kreuz</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Psychische Belastbarkeit in stressigen Situationen</li><li>Bereitschaft für Nacht- &amp; Feiertagsdienste &nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Du erhälst während deines Zivildienstes eine Grundvergütung von derzeit € 605,60 zzgl. Verpflegungsgeld monatlich. (Stand: 01.01.2025)Auf Antrag und bei Vorliegen eines Anspruchs können Fahrtkosten ersetzt sowie eine Wohnkostenbeihilfe oder ein Klimaticket gewährt werden, siehe <a href="https://www.zivildienst.gv.at/" target="_blank">www.zivildienst.gv.at .</a>

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