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<p><strong>Du hast Bezug zur Landwirtschaft, besitzt technisches Verständnis und bist ein Organisationstalent? Dann komm in unser Team!&nbsp;</strong></p><h3><strong>Wir suchen dich: Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) jetzt bewerben!&nbsp;</strong></h3><p><strong>DEIN PROFIL&nbsp;</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische, landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Berufserfahrung erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team&nbsp;</li></ul><p><strong>DEINE AUFGABEN&nbsp;</strong></p><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Angeboten</li><li>Technische Auskünfte an unsere Vertriebspartner und Kunden in Deutschland</li><li>Erstellung von CAD-Entwürfen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Auftragsbearbeitung&nbsp;</li></ul><p><strong>UNSER ANGEBOT&nbsp;</strong></p><ul><li>Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gründliche Einschulung</li><li>Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing</li><li>KV Mindestgehalt ab €2.855,52 brutto/Monat sowie Firmensmartphone und Laptop Bereitschaft zur Überzahlung, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation&nbsp;</li></ul><p><strong>Wölfleder GmbH&nbsp;</strong></p><p>z. H. Mag. Christoph Wölfleder&nbsp;</p><p>4771 Sigharting Kopfinger Straße 15&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@woelfleder.at" target="_blank">bewerbung@woelfleder.at</a>&nbsp;</p><p>Tel. +43 7766/ 2692-33&nbsp;</p>

Wölfleder GmbH

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Nähere Informationen über die Landesmusikschulen finden Sie unter: <a href="http://www.landesmusikschulen.at" target="_blank">www.landesmusikschulen.at</a><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellung eines effizienten Musikschulbetriebs durch Steuerung von Ressourcen (Infrastruktur, Personal, Finanzen, einschließlich Organisationsentwicklung und Controlling)</li><li>Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Festlegung und Sicherstellung der fachlichen Ausrichtung, Positionierung und Weiterentwicklung der Landesmusikschule in Abstimmung mit der Leitung des Oö. Landesmusikschulwerks</li><li>fachliche Aufsicht (z.B. Prüfungen, Kommunikation mit Fachgruppenleitungen) und Sicherstellung der Elternarbeit</li><li>Mitgestaltung der regionalen Musik- und Kulturszene und Kooperationen mit anderen Institutionen (z.B Vereinen, Schulen etc.)</li><li>Lehrtätigkeit</li><li>Vertretung der Landesmusikschule nach außen (einschließlich Öffentlichkeitsarbeit)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>staatliche Lehrbefähigung (Instrumental- und Gesangspädagogik oder Seminar B), Diplom einer Musikhochschule oder Musikuniversität, Diplom eines Konservatoriums, künstlerische Reifeprüfung oder akademischer Grad in der Studienrichtung Musikerziehung/Lehramt (1. Studienrichtung)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>eine mehrjährige (zumindest jedoch 5-jährige) erfolgreiche Tätigkeit im musikalisch-pädagogischen Bereich</li><li>grundlegende Managementkenntnisse mit Schwerpunkt Kulturmanagement</li><li>Bezug zu und hohe Identifikation mit der regionalen Kulturpolitik und Musikszene</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Bereitschaft zu innovativem Denken</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientierung sowie entsprechendes Auftreten und Engagement als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>Lösungs- und Entscheidungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Die Entlohnung dieser Funktion richtet sich nach den in der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung normierten einschlägigen Bestimmungen für Musikschullehrer/innen bzw. Musikschulleiter/innen (Entlohnungsschema IL bzw. IL-msl). Dazu kommen noch weitere Zulagen. Die konkrete Höhe des Gehalts ist auch abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. Nr. 64/2025.</p><p>Die Bewerbung erfolgt per E-Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a></p><p>Der Bewerbung sind ein aktueller Lebenslauf sowie Motivation und Zielvorstellungen für die angestrebte Funktion beizulegen.</p><p>Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.</p><p>Mit den Bewerberinnen und Bewerbern wird nach einer eventuellen Vorauswahl ein Auswahlverfahren durchgeführt, das voraussichtlich am 26. und 27. Jänner 2026 stattfinden wird.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p>

Land Oberösterreich

Leiter/in der Landesmusikschule Ried im Innkreis

Als Manufacturing Engineer sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Überwachung von Fertigungsprozessen, um Qualität, Effizienz und Kosten zu verbessern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse bestehender Produktionsabläufe, Implementierung neuer Technologien, Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Lieferanten.  <ul><li>Definieren von Verbesserungsaktionen und Innovationen direkt mit der Produktion</li><li>Selbständiges Umsetzen von schnellen Verbesserungen</li><li>Erstellen von Root Cause Analysen 5W-Fragen</li><li>Identifizieren von Werkzeugverbesserungen, Unterstützung bei der Einführung</li><li>Aufbau eines starken Networks innerhalb der Organisation als Schnittstelle zwischen Produktion und den Fachabteilungen im Engineering</li><li>Definition, Durchführung und Dokumentation von Versuchen direkt in und mit der Produktion</li><li>Tracken und Dokumentieren der Verbesserungen</li><li>Durchführung von Tests für neue und alternative Materialien</li><li>Definition und Verifizierung von Prozessen zur Verbesserung von Arbeitsschritten</li></ul>  <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis / Verständnis für Abläufe in der Produktion</li><li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Hands-on Mentalität und Teamplayer</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br><strong>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und € 63.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. </strong><br><strong>oder</strong><br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: Reichersberg

FACC AG

Manufacturing Engineer (m/w/d) im Werk 4 | FACC

<p><strong>WIR SUCHEN AB SOFORT</strong></p><h1>Studio Trainer:in / CrossFit Trainer:in / Kurstrainer:in</h1><h3>DEINE AUFGABEN</h3><p><strong>Studio:</strong></p><ul><li>Flächenbetreuung</li><li>Kundenerstkontakt/Probetraining</li><li>Anamnesen, Trainingsplanung, Geräteeinschulung</li><li>Ordnung und Sauberkeit im Studio gewährleisten</li><li>Rezeptionsdienste</li></ul><p><strong>CrossFit</strong></p><ul><li>Kursbetreuung (Nachmittag / Abend)</li><li>Programming</li><li>Organisation</li><li>Ordnung und Sauberkeit CrossFit Box</li></ul><p><strong>Kurse:</strong></p><ul><li>vorbereiten und abhalten von Fitnesskursen (wir sind unterschiedlichen Konzepten offen gegenüber.)</li></ul><h3>STUNDENUMFANG</h3><p>Vollzeit, Teilzeit oder Geringfügig</p><h3>WEITERE INFOS</h3><p>Die Arbeitszeiten variieren je nach Aufgabenfeld.</p><h3>ENTLOHNUNG</h3><p><strong>mindestens 11€ / Stunde</strong><br>bei entsprechender Qualifikation Überbezahlung</p><h2>WIR FREUEN UNS AUF DICH</h2><p><strong>DELTA Sportpark</strong></p><p>Robert-Kunz-Straße 2a, 4840 Vöcklabruck</p><p>+43 660 3483912</p>

Fitnesstrainer:in (m/w/d)

<p>Oberösterreichs Nr. 1 Versicherung sucht</p><h2><strong>Kundenberater (auch Quereinsteiger willkommen!) für Frankenburg/H.-Ampflwang/H.-Neukirchen (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Du ...</strong></p><ul><li>bist kommunikationsfreudig,</li><li>liebst den Kontakt und das Gespräch mit Menschen, verfügst über ein umfassendes Netzwerk</li><li>schätzt freie Zeiteinteilung, Selbstorganisation und leistungsorientierte Entlohnung</li><li>hast die BÖV Prüfung, Erfahrung im Bankenbereich oder bist offen für Neues</li></ul><p><strong>.... dann bist Du bei uns richtig</strong></p><p><strong>Was bietet Dir die Oberösterreichische Versicherung:</strong></p><ul><li>Die Sicherheit eines Regionalversicherers mit kurzen Entscheidungswegen und starker Kundenbindung seit Jahrzehnten</li><li>Eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Team</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Gewinnung von Neukunden durch aktive Netzwerk-Arbeit im persönlichen und beruflichen Umfeld sowie Analyse des Kundenbedarfes</li><li>Begleitung deiner Kunden in sämtlichen versicherungs-bzw. risikorelevanten Lebenssituationen</li><li>Ausarbeiten von individuellen, maßgeschneiderten Versicherungslösungen für deine Kunden</li></ul><p>Das kollektivvertragliche Jahres- Mindesteinkommen beträgt EUR 31.263,28 und setzt sich zusammen aus Fixum und leistungsabhängigen Provisionen, die wesentlich über das Mindestentgelt hinausgehen können.<br><br><strong>Bewerbung an: </strong><a href="mailto:c.kirchner@ooev.at" target="_blank"><strong>c.kirchner@ooev.at</strong></a><br>Oberösterreichische Versicherung AG, Feldgasse 9a, 4840 Vöcklabruck,<br>Gebietsleiterin Mag. Christiane Kirchner Telefon: <a href="tel:+4366488332519" target="_blank">+43 664 88332519</a></p><p>Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!</p>

Oberösterreichische Versicherung AG

Kundenberater (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbau suchen wir eine/n</p><h1><strong>BAULEITER:IN (m/w/d)&nbsp;</strong></h1><p>mit Erfahrung in der Bauleitung von <strong>gewerblichen und öffentlichen Baustellen</strong></p><p><strong>Ab sofort | Tumeltsham | Vollzeit (39 h)</strong></p><h3><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></h3><ul><li>Leitung von gewerblichen und öffentlichen Baustellen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Projektübergabe</li></ul><h3><strong>Unser Wunschprofil – genau, zuverlässig und teamfähig</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, zB HTL, Bauhandwerkerschule, Studium Bauingenieurwesen</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insb. MS Excel, Auer Success bzw. Auer Success X</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hoher Eigenantrieb</li><li>Unternehmerische und logische Denkweise, kfm. Kenntnisse von Vorteil</li></ul><p>Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in Baugewerbe und Bauindustrie und wird je nach Qualifikation gerne in angemessener Höhe angepasst.</p><p><strong>Sie wollen Ihr volles Potenzial in unserem Unternehmen</strong> <strong>einbringen und attraktive Benefits genießen? </strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie Fr. Carina Oberlehner, LLMoec.</p>

BauleiterIn Hochbau (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbau suchen wir eine/n</p><h1><strong>BautechnikerIn Hochbau (m/w/d)</strong></h1><p>mit technischer Ausbildung – gerne auch Berufseinsteiger!</p><p><strong>Ab sofort | Tumeltsham | Vollzeit (39 h)</strong></p><h3><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></h3><ul><li>Unterstützung der Bauleitung in allen Projektphasen und aktive Mitwirkung bei der Kalkulation von Hochbauprojekten</li></ul><p></p><h3><strong>Unser Wunschprofil – genau, zuverlässig und teamfähig</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, zB HTL, Bauhandwerkerschule</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insb. MS Excel, Auer Success bzw. Auer Success X</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hoher Eigenantrieb</li><li>Unternehmerische und logische Denkweise, kfm. Kenntnisse von Vorteil</li></ul><p>Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in Baugewerbe und Bauindustrie und wird je nach Qualifikation gerne in angemessener Höhe angepasst.</p><p><strong>Sie wollen Ihr volles Potenzial in unserem Unternehmen</strong> <strong>einbringen und attraktive Benefits genießen? </strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie Fr. Carina Oberlehner, LLMoec.</p>

BautechnikerIn Hochbau (m/w/d)

Als Industriemechaniker im Produktionsbereich sind Sie die treibende Kraft – Sie installieren, warten und optimieren Systeme. Probleme erkennen Sie schnell und finden kreative Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen, um innovative Ideen umzusetzen und den Betrieb auf höchstem Niveau zu halten.  <ul><li>Planung und Auslegung neuer Produktionsanlagen – inklusive Pflichtenheften, Layouts und Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Maschinen sowie Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung von CNC-Anlagen, Werkzeugmanagement und Produktionsbegleitung</li> <li>Optimierung und Rationalisierung von Abläufen in Zusammenarbeit mit der Produktion</li> <li>Unterstützung in Instandhaltung, Störungsbehebung und Facility Management (FM/RTA)</li> <li>Erstellung von I-Plänen und Budgets für Investitionen und technische Maßnahmen</li></ul>  <ul><li>Technische Ausbildung (z.B. HTL-Abschluss, Werksmeister oder entsprechende berufliche Erfahrung)</li><li>Englisch (Grundkenntnisse)</li><li>MS-Office und SAP Kenntnisse</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im elektro- oder maschinenbautechnischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CNC Anlagen</li><li>Von Vorteil: CAD Kenntnisse – Auto CAD</li></ul>Sie bringen technisches Know-how, Hands-on-Mentalität und Freude an Innovation mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 37.800,- und € 53.200,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. <br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: Ort im Innkreis

Industriemechaniker in der Zentralen Kernefertigung (m/w/d) | FACC

<h3><strong>Du willst die digitale Präsenz eines internationalen Industrieunternehmens mitgestalten? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams!</strong></h3><p><strong>Wir bieten dir ein abwechslungsreiches und technologisch modernes Umfeld – mit viel Raum für eigene Ideen.</strong></p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Erstellung, Pflege und Optimierung von Website-Content in TYPO3 und Shopware</li><li>1st-Level-Support für Online-Redakteur:innen innerhalb der HENNLICH Gruppe</li><li>Umsetzung von SEO/GEO/SEA-Maßnahmen zur Verbesserung unserer organischen und bezahlten Sichtbarkeit</li><li>Erstellung von Web-Reports, Ableitung von Handlungsempfehlungen und laufende Optimierung unseres Webauftritts</li><li>Mitwirkung bei Tests von Releases, neuen Features und Systemupdates</li><li>Zusammenarbeit mit externen Agenturen und internen Fachbereichen</li><li>Erstellung und Versand von Newslettern gemäß Redaktionsplan</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Online-Marketing</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Content Management Systemen (vorzugsweise TYPO3)</li><li>Erfahrung im B2B-E-Commerce von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SEO/SEA, Webanalyse-Tools (z.B. Matomo) und Shopsystemen (z.B. Shopware)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung</li></ul><h3>Wir bieten dir</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen unserer internationalen Schwesterfirmen</li><li>umfassende Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeiten</li><li>je 1/2 Tag Geburtstags-, Weihnachts- und Silvesterurlaub</li><li>viele weitere attraktive Benefits (Fitness- und Sportangebote, interne Events etc.)</li></ul><p><a href="https://www.hennlich.at/karriere#c1227" target="_blank">Hier findest du alle unsere Benefits!</a></p><p>Das Mindestentgelt gemäß Kollektivvertrag beträgt 45.000 EUR brutto jährlich. Theoretische und praktische Vorkenntnisse honorieren wir mit einer Überzahlung.</p><h2>Standort</h2><h3>HENNLICH GmbH</h3><p>Schnelldorf 51<br>4975&nbsp;Suben<br>Österreich</p><p><a href="https://www.google.com/maps/dir/?api=1&amp;destination=Schnelldorf%2051,+4975,+Suben,+%C3%96sterreich" target="_blank">Route öffnen</a></p><h2>Kontakt</h2><h4>Anna Hohenberger, MSc</h4><p><i>Leitung Recruiting &amp; People Operations</i></p><p><a href="tel:+4377123163111" target="_blank">+43 7712 3163 - 111</a><a href="mailto:bewerbung@hennlich.at" target="_blank"> bewerbung@hennlich.at</a></p>

HENNLICH GmbH 

HENNLICH GmbH & Co KG

HENNLICH Zeitreise | 100 Jahre HENNLICH

Online Marketing Manager:in (M/W/X)

<p>Bauen Sie auf kasberger als:&nbsp;Sachbearbeiter / Verkäufer&nbsp;für Fenster, Türen und Tore (m/w/d) an unserem Standort <strong>St. Florian am Inn</strong>.</p><p>Ihr Arbeitsplatz verspricht:</p><ul><li>unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeiter</li><li>eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung</li><li>Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrag Handel (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li></ul><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche&nbsp;Ausbildung</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Umgang&nbsp;mit Menschen</li></ul><p><strong>Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an Herrn Strehler, gerne auch&nbsp;als PDF per E-Mail:&nbsp;</strong><a href="mailto:thomas.strehler@kasberger.de" target="_blank"><strong>jobs@kasberger.de</strong></a></p><p><strong>A-4782 St. Florian am Inn</strong>, Haid 43<br>Telefon: 07712/4646-0</p>

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