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Was dich erwartet<br><ul><li>Dienstverwendung als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger in der telefonischen Gesundheitsberatung 1450</li><li>Telefonische Beratung von Anrufern bei gesundheitlichen Problemen mit Unterstützung eines Exptertensystems</li><li>Auskünfte über den richtigen Versorgungsort und Versorgungszeit</li><li>Lenkung von Anrufern durch das Gesundheitssystem in Oberösterreich</li><li>Stärkung der Gesundheitskompetenz der Bevölkerung</li><li>Empfehlungen für Selbstversorgung Zuhause, anhand standardisierten Abläufen</li></ul><p><br>Nach einer entsprechenden Ausbildung beantwortest du auf Basis deiner medizinischen Erfahrung und mit Hilfe einer entsprechenden Software telefonische Anfragen rund um das Thema Gesundheit.</p><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Gesundheits- und Krankenpflegediplom sowie mind. drei Jahre Berufserfahrung</li><li>Aufrechte Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Freude und hohe Affinität im Umgang mit EDV-Anwendungen</li><li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Empathie- und Einfühlungsvermögen</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 30 Wochenstunden brutto € 2.885,- (inkl. Zulagen) im Turnusdienst mit Nachtdiensten, Montag bis Sonntag laut Dienstplan. Wir bieten diese Stelle zunächst in Teilzeit an, mit der Option, die Stundenanzahl auf Vollzeit auszuweiten.<br><br>Es wird die Möglichkeit geboten, Dienste auch auf einer Dienststelle im Leitstellenverbund OÖ (Linz, Wels, Steyr, Gmunden, Ried) zu leisten.</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Gesundheitsberater:in

Was dich erwartet<br><ul><li>Entgegennahme von Anrufen der 1450 - Gesundheitsberatung und von 141 - Hausärztlicher&nbsp;Notdienst</li><li>Ausschließen von Notfällen</li><li>Informationsweitergabe und Weiterleitung von Beratungen an das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal von 1450</li><li>Bekanntgabe von Apothekenöffnungszeiten</li><li>Bekanntgabe von Ordinationszeiten und Bereitschaftsdiensten niedergelassener Ärzte</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Rettungssanitäterausbildung gem. Sanitätergesetz</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Volle geistige und körperliche Eignung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit am Telefon</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li><li>Logisches Denken</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 48 Wochenstunden (Vollzeitbasis) brutto € 3.305,- (inkl. Zulagen) im Turnusdienst mit Nachtdiensten, Montag bis Sonntag laut Dienstplan.&nbsp;<br><br>Es wird die Möglichkeit geboten, Dienste auch auf einer Dienststelle im Leitstellenverbund OÖ (Linz, Wels, Steyr, Gmunden, Ried) zu leisten.</p>

Mitarbeiter:in für die 1450 Gesundheitsberatung

Was dich erwartet<br><ul><li>HR-Business-Partner zur Betreuung des gesamten HR-Life-Cycles für Führungskräfte und Mitarbeiter</li><li>Recruiting und Employer Branding</li><li>Aktive Mitarbeit und operative Umsetzung der Personalstrategie</li><li>Arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung</li><li>Eingaben und Erstellung von Auswertungen im SAP System (Kennzahlen-Management)</li><li>Realisierung von HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK, HBLA)</li><li>Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>SAP-Systemkenntnisse von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management und umfassendes Know-How im Arbeitsrecht</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen betrieblichen Ebenen</li><li>Prozessorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 2.804.- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 376,- möglich.</p>

HR-Business-Partner

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Chemische Vorschriften und Maßnahmen zur Qualitätskontrolle umsetzen</li><li>Organisation und Durchführung von Analysen von Rohstoffen und Mischungen</li><li>Chemische, mikrobiologische und sensorische Analysen durchführen</li><li>Verkostungen von z.B. Sportgetränke, Marinaden, Saucen, Mischungen mit Fleischproteinen</li><li>Abarbeiten der täglichen Wareneingänge und Warenausgänge</li><li>Reinigung, Pflege und Wartung von Analysegeräten</li><li>Verwaltung der Muster und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Projektbezogene Unterstützung bei Methodenentwicklungen</li><li>Abstimmung mit internen Abteilungen (QM, Produktion, Wareneingang, Versand, etc.)</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abschluss im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder Chemie (Lehre, HTL, FH)</li><li>Chemische und mikrobiologische Grundkenntnisse erforderlich</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li><li>Genauigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Erfahrung mit MS-Office</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit hohem Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Kostenlose Parkplätze bzw. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus &amp; Zug)</li><li>Mitarbeiterbenefits wie kostenloser Kaffee, Obstkorb, regelmäßige Sport- und Firmenevents</li><li>Modern eingerichteter und klimatisierter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Entlohnung</h2><p>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (bei Vollzeitanstellung 38,5 Stunden) für diese Position 36.460 € brutto pro Jahr beträgt. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch.</p>

Almi GmbH

Labormitarbeiter (m/w/x)

<h2>Berufsprofil</h2><ul><li>Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen und Maschinen mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten</li><li>Lesen und Anwendung von technischen Unterlagen wie z.B. Skizzen und Bedienungsanleitungen</li><li>Arbeiten nach Wartungsplänen in Verbindung mit Instandhaltungssoftware</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von neuen Projekten</li><li>Einsatz von Werkzeugen und technischen Vorrichtungen</li></ul><h2>Lehrzeit, Berufsschule &amp; Lehrlingsentschädigung</h2><ul><li>3,5 Jahre</li><li>BS Wels 1</li><li>Das monatliche Lehrlingseinkommen laut KV beträgt im 1. Lehrjahr 1.082&nbsp;€ brutto.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 9. Schuljahr</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Genauigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li><li>EDV Grundkenntnisse</li></ul>

Lehre Prozesstechnik

<h2>Berufsprofil</h2><ul><li>Anwendung von spanabhebenden Fertigungsverfahren wie Drehen, Fräsen und Schleifen</li><li>Verbindung metallischer Werkstoffe zu komplexen Bauteilen unter Anwendung diverse Schweißverfahren</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von neuen Projekten</li><li>Anwendung technischer Unterlagen (Konstruktionszeichnungen und -pläne, technische Beschreibungen und Anleitungen)</li><li>Anfertigen von Skizzen technischer Werkstücke und Konstruktionen</li></ul><h2>Lehrzeit, Berufsschule &amp; Lehrlingsentschädigung</h2><ul><li>3 Jahre</li><li>BS Schärding</li><li>Das monatliche Lehrlingseinkommen laut KV beträgt im 1. Lehrjahr 1.082&nbsp;€ brutto.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 9. Schuljahr</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Genauigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li><li>EDV Grundkenntnisse</li></ul>

Lehrstelle Metallbearbeitung

<h2>Berufsprofil</h2><ul><li>Roh- und Hilfsstoffe sowie Mischungen verwiegen, mischen, lagern und abfüllen</li><li>Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen Gewürze für den Vermahlungsprozess vorbereiten</li><li>Qualitätskontrollen</li><li>Produktionsvorgänge planen, steuern, überwachen, kontrollieren und optimieren</li><li>Rüsten, An- und Ausfahren und Bedienen der Produktionsanlagen Labortätigkeiten</li></ul><h2>Lehrzeit, Berufsschule &amp; Lehrlingsentschädigung</h2><ul><li>3,5 Jahre</li><li>BS Wels 1</li><li>Das monatliche Lehrlingseinkommen laut KV beträgt im 1. Lehrjahr 1.082&nbsp;€ brutto.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 9. Schuljahr</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Genauigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein Logisches Denken, Konzentrationsfähigkeit, koordiniertes Arbeiten Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Umgangsformen</li><li>Hohe Lernbereitschaft</li><li>Gute körperliche Fitness</li></ul>

Lehrstelle Lebensmitteltechnik

<h2>Berufsprofil</h2><ul><li>Einschlägige Werkzeuge und Maschinen bedienen und Instandhaltung halten</li><li>Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren verarbeiten, haltbar machen und verkaufsfertig vorbereiten</li><li>Zerlegung, Qualitätsüberprüfung und Beurteilung von Fleisch und Fleischwaren</li><li>Mitwirkung bei der Lebensmittelhygiene</li></ul><h2>Lehrzeit, Berufsschule &amp; Lehrlingsentschädigung</h2><ul><li>3 Jahre</li><li>BS 10 Linz</li><li>Das monatliche Lehrlingseinkommen laut KV beträgt im 1. Lehrjahr 1.082&nbsp;€ brutto.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 9. Schuljahr</li><li>Interesse an der Lebensmittelherstellung</li><li>Teamfähigkeit und gute Umgangsformen</li><li>Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Gute körperliche Fitness</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Mut zur Eigenverantwortung</li><li>Hohe Lernbereitschaft</li></ul>

Lehrstelle Fleischtechnik

<h2>Berufsprofil</h2><ul><li>Durchführung der Warenbestellungen in der betriebsüblichen Kommunikationsform</li><li>Kundenbetreuung am Telefon und per E-Mail</li><li>Auswertung von Statistiken</li><li>Behandlung von Kundenreklamationen</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von Warenlieferungen</li><li>Kundenaufträge entgegennehmen, abwickeln und Rechnungslegung</li><li>Liefertermine überwachen und Maßnahmen bei Verzug ergreifen</li><li>Buchführung und Kostenrechnung</li></ul><h2>Lehrzeit, Berufsschule &amp; Lehrlingsentschädigung</h2><ul><li>3 Jahre</li><li>BS7 Linz-Urfahr</li><li>Das monatliche Lehrlingseinkommen laut KV beträgt im 1. Lehrjahr 1.014,94 € brutto.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 9. Schuljahr</li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Englisch-Grundkenntnisse - weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Interesse an einer kaufmännischen Ausbildung</li><li>Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit</li><li>Hohe Lernbereitschaft und gute Umgangsformen</li><li>Freude an der Kommunikation</li></ul>

Lehrstelle Großhandel

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Qualitätssicherung:</p><ul><li>Überprüfen der Produktionsprozesse (Produktionschecks &amp; Rundgänge)</li><li>Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich Produkte, Prozesse, Produktion</li><li>Kontrolle des festgelegten Qualitätsniveaus vom Wareneingang bis zum fertigen Produkt</li><li>Mitarbeit bei der Einhaltung des HACCP Konzeptes</li><li>Datenerfassung-, Analyse- &amp; Dokumentation</li><li>Betriebsführungen (Deutsch und Englisch)</li><li>Retourenmanagement</li></ul><p>Qualitätsmanagement:</p><ul><li>Reklamationsmanagement (Kunden und Lieferanten)</li><li>Umsetzen von Kundenanforderungen</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei internen und externen Audits</li><li>Durchführen von Personalschulungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Fachschule, HTL für Lebensmitteltechnologie oder Praxis im Lebensmittelbereich (ähnliche Position)</li><li>Grundkenntnisse über Lebensmittel und LM-Zusatzstoffe (Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten für Klein-und Mittelbetriebe von Vorteil)</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Logisch-analytisches Denken</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Führungsstärke</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit hohem Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Kostenlose Parkplätze bzw. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus &amp; Zug)</li><li>Mitarbeiterbenefits wie kostenloser Kaffee, Obstkorb, regelmäßige Sport- und Firmenevents</li><li>Modern eingerichteter und klimatisierter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Entlohnung</h2><p>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (bei Vollzeitanstellung 38,5 Stunden) für diese Position 36.460 € brutto pro Jahr beträgt. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch.</p>

192 Vollzeit Jobs in Reichenthal, Österreich