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Als Straßenerhaltungsfachkraft beim Land Oberösterreich bist du mittendrin statt nur dabei. Du sicherst Baustellen, reparierst Straßen und hältst Böschungen und Straßenränder in Schuss. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Menschen auf Oberösterreichs Straßen sicher unterwegs sind. Mit einer Lehre bei uns erhältst du eine sehr gute Ausbildung und hast beste Chancen für deine berufliche Zukunft.<br><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><b>Straßenbau &amp; Erhaltung</b> - du arbeitest mit, wenn Straßen gebaut oder repariert werden und lernst mit Maschinen und Werkzeugen richtig umzugehen.</li><li><b>Sicherheit im Verkehr</b> - du hältst Straßen sauber und frei von Schnee und Eis, bringst Straßenmarkierungen und Verkehrsschilder an und sicherst Baustellen ab.</li><li><b>Grünflächen entlang der Straße</b> - du bepflanzt und pflegst Böschungen und Straßenränder, damit unsere Straßen sicher sind und gepflegt aussehen.</li><li><b>Teamwork </b>- du packst im Team mit an und lernst dabei von erfahrenen Fachleuten.</li></ul><br><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><b>Maschinen &amp; Werkzeuge</b> - du arbeitest gerne mit den Händen und hast Spaß daran, mit Maschinen und Werkzeugen zu arbeiten.</li><li><b>Arbeiten im Freien</b> - du bist gerne draußen unterwegs, bist körperlich fit und hast keine Scheu vor großen Geräten.</li><li><b>Genauigkeit </b>- Sorgfalt ist für dich selbstverständlich und man kann sich auf dich verlassen.</li><li><b>Starker Teamgeist</b> - du lernst gerne neue Leute kennen und fühlst dich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen wohl.</li></ul><h2>Das bekommst du von uns</h2><ul><li><p><b>Belohnungen</b><br>Du wirst für außerordentliche Leistungen in der Berufsschule oder beim Lehrabschluss belohnt.</p></li><li><p><b>Job-Rotation</b><br>Durch die Job-Rotation lernst du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche beim Land Oberösterreich kennen.</p></li><li><p><b>Lehrlings-College</b><br>Das Lehrlings-College ist ein spezielles Weiterbildungsprogramm nur für Lehrlinge. Hierzu zählen u.a. spannende Trainingseinheiten und Outdoor-Aktivitäten zur Persönlichkeitsentwicklung.</p></li><li><p><b>Wohnortnahe Lehrstellen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet Lehrstellen in jedem Bezirk in ganz Oberösterreich.</p></li><li><p><b>Ausbildung</b><br>Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung, mit Lehrlingsausbilder/innen, die dir mir Rat und Tat zur Seite stehen.</p></li></ul><h2>Dein Gehalt</h2><p>Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich EUR 1.257,30 brutto (Stand Jänner 2025).</p><h2>So bewirbst du dich</h2>Du kannst dich bewerben, wenn du:<ul><li>die allgemeine Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 beendet hast,</li><li>am 31.12.2025 noch nicht 21 Jahre alt warst und</li><li>im September 2026 kein anderes Lehrverhältnis hast.</li></ul>Bitte schick uns:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahres- und Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe (vollständig in Kopie mit Rückseite)</li></ul><h2>Der Auswahlprozess</h2><p>Wenn wir viele Bewerbungen bekommen, führen wir eine Vorauswahl durch. Abhängig vom Ergebnis dieser Vorauswahl laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.</p>

Land Oberösterreich

Lehre zur Straßenerhaltungsfachkraft

Als Straßenerhaltungsfachkraft beim Land Oberösterreich bist du mittendrin statt nur dabei. Du sicherst Baustellen, reparierst Straßen und hältst Böschungen und Straßenränder in Schuss. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Menschen auf Oberösterreichs Straßen sicher unterwegs sind. Mit einer Lehre bei uns erhältst du eine sehr gute Ausbildung und hast beste Chancen für deine berufliche Zukunft.<br><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><b>Straßenbau &amp; Erhaltung</b> - du arbeitest mit, wenn Straßen gebaut oder repariert werden und lernst mit Maschinen und Werkzeugen richtig umzugehen.</li><li><b>Sicherheit im Verkehr</b> - du hältst Straßen sauber und frei von Schnee und Eis, bringst Straßenmarkierungen und Verkehrsschilder an und sicherst Baustellen ab.</li><li><b>Grünflächen entlang der Straße</b> - du bepflanzt und pflegst Böschungen und Straßenränder, damit unsere Straßen sicher sind und gepflegt aussehen.</li><li><b>Teamwork </b>- du packst im Team mit an und lernst dabei von erfahrenen Fachleuten.</li></ul><br><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><b>Maschinen &amp; Werkzeuge</b> - du arbeitest gerne mit den Händen und hast Spaß daran, mit Maschinen und Werkzeugen zu arbeiten.</li><li><b>Arbeiten im Freien</b> - du bist gerne draußen unterwegs, bist körperlich fit und hast keine Scheu vor großen Geräten.</li><li><b>Genauigkeit </b>- Sorgfalt ist für dich selbstverständlich und man kann sich auf dich verlassen.</li><li><b>Starker Teamgeist</b> - du lernst gerne neue Leute kennen und fühlst dich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen wohl.</li></ul><h2>Das bekommst du von uns</h2><ul><li><p><b>Belohnungen</b><br>Du wirst für außerordentliche Leistungen in der Berufsschule oder beim Lehrabschluss belohnt.</p></li><li><p><b>Job-Rotation</b><br>Durch die Job-Rotation lernst du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche beim Land Oberösterreich kennen.</p></li><li><p><b>Lehrlings-College</b><br>Das Lehrlings-College ist ein spezielles Weiterbildungsprogramm nur für Lehrlinge. Hierzu zählen u.a. spannende Trainingseinheiten und Outdoor-Aktivitäten zur Persönlichkeitsentwicklung.</p></li><li><p><b>Wohnortnahe Lehrstellen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet Lehrstellen in jedem Bezirk in ganz Oberösterreich.</p></li><li><p><b>Ausbildung</b><br>Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung, mit Lehrlingsausbilder/innen, die dir mir Rat und Tat zur Seite stehen.</p></li></ul><h2>Dein Gehalt</h2><p>Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich EUR 1.257,30 brutto (Stand Jänner 2025).</p><h2>So bewirbst du dich</h2>Du kannst dich bewerben, wenn du:<ul><li>die allgemeine Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 beendet hast,</li><li>am 31.12.2025 noch nicht 21 Jahre alt warst und</li><li>zum Start der Ausbildung (September 2026) in keinem aktiven Lehrverhältnis stehst.</li></ul>Bitte schick uns:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahres- und Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe (vollständig in Kopie mit Rückseite)</li></ul><h2>Der Auswahlprozess</h2><p>Wenn wir viele Bewerbungen bekommen, führen wir eine Vorauswahl durch. Abhängig vom Ergebnis dieser Vorauswahl laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.</p>

<p>Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Organisation, Durchführung und Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten gemäß den vorgegebenen Reinigungsplänen</li><li>Führung und Einsatzplanung des Reinigungspersonals, einschließlich der Durchführung von Schulungen</li><li>Kontrolle der Reinigungsergebnisse durch Sichtprüfungen, Checklisten und Abklatschproben in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards</li><li>Lückenlose Dokumentation der Reinigungsmaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung in der industriellen Reinigung von Lebensmittelbereichen (mindestens 3 Jahre)</li><li>Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit und HACCP</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Hohe Eigenverantwortung im Umgang mit Hygienevorgaben</li><li>Genauigkeit bei der Einhaltung von Reinigungsvorgaben und der Erfüllung von Dokumentationspflichten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Produktion, Qualitätsmanagement und Vorgesetzten</li><li>Technische Affinität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Spät- und Nachtdienst, sowie vereinzelt Einsätzen an Wochenenden</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul><p>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 37.000,00 vorgesehen. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.</p>

WEINBERGMAIER GmbH

Vorarbeiter Reinigung (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Aufbau und Etablierung eines integrierten Vertriebssteuerungssystems zur gezielten operativen Steuerung und Effizienzsteigerung im B2B-Vertrieb:<ul><li>Entwicklung und Bereitstellung steuerungsrelevanter KPIs und Reports in enger Abstimmung mit dem Vertriebscontrolling</li><li>Konzeption eines Kennzahlensystems inkl. Sales Scorecard und Frühwarnsystem zur Performance- und Maßnahmensteuerung</li><li>Ableitung, Umsetzung und Controlling vertriebsrelevanter Maßnahmen basierend auf Analysen und Controlling-Impulsen</li><li>Anforderungsdefinition und Nutzung moderner Reportingsysteme zur datenbasierten Steuerung</li><li>Fortschritts- und Erfolgskontrolle von Vertriebsroadmaps sowie Datenaufbereitung für Planung und Forecasts</li></ul></li><li>End-to-End-Verantwortung für B2B-Prozesse von Kampagnen über Angebots- und Vertragsprozesse bis hin zur Abrechnung – in enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Portfoliomanagement, Trading, Kundenservice und Marketing</li><li>Standardisierung von Prozessen und Produktabbildungen sowie Mitwirkung bei der inhaltlichen Produktgestaltung</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen und Verkaufsunterlagen (in Zusammenarbeit mit Marketing und Dienstleistern)</li><li>Fachliche Verantwortung für die IT-Abbildung neuer Produkte und das IT-Zielbild B2B, inklusive Abstimmung mit B2C zur Nutzung von Synergien</li><li>Zentrale Anlaufstelle für Digitalisierungsanforderungen der Abteilung B2B</li><li>Product Owner für alle IT-Demands: fachliche Formulierung, Priorisierung und Koordination mit dem Digitalisierung &amp; Change-Programmmanagement</li><li>Fachliche Projektleitung bei IT-Umsetzungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Scope</li><li>Organisation und Koordination von Tests, Schulungen sowie Messen und Veranstaltungen</li><li>Planung und Umsetzung von übergreifenden Kampagnen inkl. Selektion, Segmentierung, Fulfillment und Erfolgskontrolle in Zusammenarbeit mit Digitalisierung &amp; Change, Marketing und IT</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausgestaltung und IT-technischen Abbildung von End-to-End-Prozessen und B2B-Produkten, idealerweise in der Energiewirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse der E2E-Prozesse im B2B-Vertrieb sowie der IT-seitigen Produktabbildung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><br><p>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.</p><p>Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!</p><p>Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.&nbsp;</p><br><h3>Unser Angebot</h3>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Prozess- und Digitalisierungsmanager:in (all genders)im Business Development und Vertriebsmanagement 

<b>Bewerbungsfrist: 26.01.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert: </b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.</li> 
<li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- und Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit: </b>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität: </b>Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ehestmöglich in der Straßenmeisterei Wels statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Facharbeiter/in

<b>Bewerbungsfrist: 03.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Digitale Informationssysteme:</b> Sie betreuen und entwickeln unsere Website, hydrologische Datenbanken und Hochwasservorhersagesysteme kontinuierlich weiter.</li><li><b>Datenorganisation und Analyse:</b> Sie verwalten Umweltdaten, werten diese statistisch aus und bereiten Sie fachlich fundiert auf.</li><li><b>Projekte und Gutachten:</b> Eigenverantwortlich setzen Sie komplexe wasserwirtschaftliche Projekte um, wirken an nationalen und internationalen Vorhaben mit und erstellen fachlich fundierte Gutachten sowie Stellungnahmen.</li><li><b>Daten sammeln und Natur erleben:</b> Im abwechslungsreichen Mix aus Büro- und Außentätigkeiten erfassen, prüfen und messen Sie hydrographische Daten in ganz Oberösterreich.</li><li><b>Warnen und informieren:</b> Sie unterstützen den Wasserstands- und Hochwassernachrichtendienst, erstellen Berichte und Vorhersagen und arbeiten eng mit Einsatzorganisationen zusammen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule bzw. Berufsreifeprüfung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit und verfügen darüber hinaus über fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Datenbanken, Serverinfrastrukturen, Websites, Webapplikationen und Künstliche Intelligenz.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen) zu leisten.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie begegnen neuen Entwicklungen in digitalen Systemen, hydrologischen Datenbanken und Hochwasservorhersagesystemen neugierig und offen, hinterfragen Bestehendes und bringen eigene Ideen ein.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie gehen Aufgaben mit Entschlossenheit an, behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und sorgen dafür, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ, bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kolleg/innen, Gemeinden und Einsatzorganisationen auf und handeln stets mit Integrität und Verlässlichkeit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li><li><p><b>Standort</b><br>Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit (40 Wochenstunden) monatlich mindestens 3.690 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 13). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><p>Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung in die Funktionslaufbahn LD 12 möglich.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Wasserwirtschaft am 13. Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Technische/r Mitarbeiter/in Hydrographie & digitale Systeme

<p>Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Einrichtungen und Maschinen (v.a. Produktions- und Verpackungsmaschinen) innerhalb des Unternehmens.</li><li>Schnellstmögliche Herstellung des betriebsmäßigen Zustandes bei Störungen</li><li>Gebäudeinstandhaltung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)</li><li>Führerschein B und eigenes KFZ</li><li>Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsverständnis</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Feste Arbeitszeiten in einem versetzten 3-Schichtbetrieb</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul><p>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 34.000,00 vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen.</p>

Elektriker (m/w/d)

<p>Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Sicherstellung einer kontinuierlichen, effizienten und qualitativ einwandfreien Produktion für die geplanten Mengen</li><li>Im Schichtteam sind Sie für die operative Steuerung, die Führung der Mitarbeiter und Überwachung der Produktion verantwortlich</li><li>Inbetriebnahme, Einstellung und Betreuung/Überwachung der Anlagen im laufenden Prozess und bei Produktumstellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung &amp; Mitarbeit an produktions- und optimierungsrelevanten Projekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Lebensmitteltechnologe oder technischer Hintergrund</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Starkes Interesse an produktionstechnischen Abläufen, rasche Auffassungsgabe für technische/organisatorische Zusammenhänge</li><li>Schichtbereitschaft (3-Schicht-Betrieb)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Feste Arbeitszeiten im Schichtbetrieb (3-Schicht)</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul><p>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 36.500,00 - 40.000,00 vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen.</p>

Schichtleiter (m/w/d)

<p>Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Warenübernahme und Wareneingangskontrolle</li><li>Interner Warentransport</li><li>Be- und Entladen der LKW's</li><li>Einteilung und Lagerung der Waren im Lagersystem</li><li>Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit im Lager sowie An- und Ablieferungsbereich</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen</li><li>Betreuung der EDV</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre bzw. Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufspraxis</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Staplerschein</li><li>Kälteunempfindlichkeit (-20°C)</li><li>Genauigkeit, Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit</li><li>3-Schichtbereitschaft</li><li>Führerschein und eigenens KFZ zum Erreichen des Arbeitsplatzes</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Fixe Arbeitszeiten im 2-Schichtbetrieb</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul><p>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein kollektivvertraglicher Bruttostundenlohn von EURO 12,97 vorgesehen.</p><br>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Prüfen von Raumordnungsplänen der Gemeinden (Örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungspläne hinsichtlich der Übereinstimmung mit den raumordnungsgesetzlichen Bestimmungen)</li><li>Verfassen von Gutachten und Stellungnahmen (Sachverständigendienst)</li><li>Beraten und Informieren von Kundinnen/Kunden (insbesondere Gemeinden betreffend geplante 
Raumordnungsmaßnahmen hinsichtlich der Übereinstimmung mit den raumordnungsgesetzlichen Bestimmungen)</li><li>Erstellen von strategischen Planungen</li><li>Erarbeiten von Grundlagen und Richtlinien</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium Raumplanung und Raumordnung oder Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur (bevorzugt mit Schwerpunkt Raumplanung und Regionalentwicklung) bis spätestens 31. Juli 2025 oder</li><li>abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium Architektur (bevorzugt an einer Technischen Universität) bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung bis spätestens 31. Juli 2025</li><li>Berufserfahrung im Bereich Raumplanung von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>gutes persönliches Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und verständlich zu kommunizieren</li><li>analytisches, fachübergreifendes Denken, Lösungsorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens Euro 4.160 brutto
(Funktionslaufbahn LD 12).
Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 11 vorgesehen; ist diese facheinschlägig, kann eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 10 erfolgen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Raumordnung voraussichtlich am 19. August 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

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