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Tischler / Produktion (m/w/d) bei Haas Exklusivmöbel GmbHWir bei Haas Exklusivmöbel suchen einen erfahrenen und motivierten Tischler (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Herstellung und Montage von Holz- und Möbelbauarbeiten nach individuellen Kundenwünschen.<h2>Aufgaben / Herausforderungen:</h2><ul><li>Eigenständiges Abarbeiten von Projekten in der Produktion</li><li>Bedienung der Zuschnitt Anlage</li><li>Maschinenarbeiten (Zwischenfertigung)</li><li>CNC Bearbeitungszentrum</li><li>Zusammenbau (Endfertigung)</li><li>Allgemeine Tätigkeiten in der Holzbearbeitung</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder in einem vergleichbaren Beruf (Tischler/in, Tischlereitechniker/in, Tischlermeister/in, HTL-Absolvent/in)</li><li>Sicherer Umgang mit Maschinen im Tischlereibetrieb</li><li>Kenntnisse in CAD Programmen und CNC Maschinen Programmierung</li><li>Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Arbeiten in einem kreativen und dynamischen Team</li><li>Interessantes Aufgabengebiet im exklusiven Möbelbau</li><li>Mitwirken bei der Entstehung eines jungen dynamischen Unternehmens</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Materialien</li><li>Grundgehalt gemäß Kollektivvertrag “Tischler und Holzgestalter” &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Einstufung jedoch individuell, abhängig von Dienstjahren und Ausbildung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:office@haas-exklusivmoebel.at" target="_blank">office@haas-exklusivmoebel.at</a>

Haas Exklusivmöbel GmbH

Tischler / Produktion (m/w/d)

Oberflächentechniker (m/w/d) bei Haas ExklusivmöbelWir bei Haas Exklusivmöbel GmbH suchen einen qualifizierten und motivierten Oberflächentechniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Oberflächenbehandlungen, wie Beschichtungen oder Lackieren, um die Qualität und Langlebigkeit unserer Produkte zu sichern.<h2>Aufgaben / Herausforderungen:</h2><ul><li>Vorbereitung und Behandlung von Oberflächen für die Möbelproduktion (Reinigen, Schleifen, Grundieren, Polieren)</li><li>Auftragen von Lacken, Beizen und Lasuren mittels Spritzpistole und -geräten</li><li>Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung der Oberflächen</li><li>Wartung und Pflege der Lackiergeräte und -anlagen</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler bzw. Lackierer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Möbel- oder Innenausbau</li><li>Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Lackier- und Beschichtungstechniken</li><li>Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Interessantes Aufgabengebiet im exklusiven Möbelbau</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Grundgehalt gemäß Kollektivvertrag “Tischler und Holzgestalter” &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Einstufung jedoch individuell, abhängig von Dienstjahren und Ausbildung</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:office@haas-exklusivmoebel.at" target="_blank">office@haas-exklusivmoebel.at</a>

Oberflächentechniker (m/w/d)

<h1>Vertrieb Innendienst</h1>38,5 Stunden / Dienstort: TumeltshamDu bist technisch fit, kommunikativ und weißt, wie man Kunden nicht nur berät, sondern begeistert? Dann ist diese Stelle genau richtig für dich!DEINE AUFGABEN<ul><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen im Innendienst – freundlich, kompetent und lösungsorientiert</li><li>Du berätst zu technischen Produkten und findest gemeinsam mit den Kunden die passende Lösung</li><li>Du erstellst Angebote, behältst Fristen im Blick und unterstützt bei der Auftragsabwicklung</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Außendienst und dem technischen Service zusammen</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Technisches Verständnis – durch Ausbildung oder praktisches Interesse</li><li>Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung</li></ul>WIR BIETEN DIR<ul><li>Gründliche Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen im technischen Bereich und im Kundenservice</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen, erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein besonderes, menschliches und wertschätzendes Betriebsklima - „ELMAG Spirit“</li><li>Faire, leistungsorientierte Bezahlung mit Prämien und Benefits</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell auf dich abgestimmt</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld</li></ul>INTERESSIERT? Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Lebenslauf und Bild per Email an folgende Adresse: <a href="mailto:jobs@elmag.at?&amp;subject=Bewerbung" target="_blank">jobs@elmag.at</a> ELMAG Entwicklungs und Handels GmbH Abteilung HR Hannesgrub Nord 19 A-4911 Ried/Tumeltsham Tel.: <a href="tel:+43775280881" target="_blank">+43-7752-80881</a>

ELMAG Entwicklungs und Handels GmbH

Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Bauen Sie auf Kasberger als: Fachberater im Außendienst (m/w/d) an unserem Standort St. Florian am Inn.Ihr Aufgaben sind die technische Beratung und Verkauf von Fenster, Türen, Toren und Gartenbaustoffen sowie diverser Baustoffe an private Bauherren und Renovierer.Ihr Arbeitsplatz verspricht:<ul><li>unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>einen neutralen Firmenwagen (auch für die private Nutzung)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeiter</li><li>eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung</li><li>ein familiäres Betriebsklima und Kollegialität</li><li>eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrag Handel (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Baustoffhandel gewünscht</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul>Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an Herrn Strehler, gerne auch als PDF per E-Mail: <a href="mailto:thomas.strehler@kasberger.de" target="_blank">thomas.strehler@kasberger.de</a>A-4782 St. Florian am Inn, Haid 43 Telefon: 07712/4646-0

Peter Kasberger Baustoff GmbH

Fachberater im Außendienst (m/w/d)

DER JOB • Mitarbeit auf Baustellen im Hausbau mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige Ausführung • Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Lehre im Bauwesen (z. B. Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf der Baustelle • selbstständige Arbeitsweise nach strukturierter Einarbeitung • sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln in der täglichen Arbeit &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIb. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

WIEHAG Holding GmbH

FACHARBEITER:IN HAUSBAU MASSIV

DER JOB • Übernahme von Vorarbeiteraufgaben auf Baustellen im Industriebau • Führung der Mannschaft mit Fokus auf höchste Ausführungsqualität • Sicherstellung eines hohen Standards in der Arbeitssicherheit • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. Lehre als Zimmerer, Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Arbeitspartie • selbstständige Arbeitsweise nach fundierter Einarbeitung sowie Fähigkeit zur Anleitung des Teams • vertrauter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln im Baustellenalltag &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIa. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

VORARBEITER:IN INDUSTRIEBAU

DER JOB • Übernahme von Vorarbeiteraufgaben auf Baustellen im Hausbau • Führung der Mannschaft mit Fokus auf höchste Ausführungsqualität • Sicherstellung eines hohen Standards in der Arbeitssicherheit • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. Lehre als Zimmerer, Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Arbeitspartie • selbstständige Arbeitsweise nach fundierter Einarbeitung sowie Fähigkeit zur Anleitung des Teams • vertrauter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln im Baustellenalltag &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIa. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

VORARBEITER:IN HAUSBAU MASSIV

DER JOB • Mitarbeit auf Baustellen im Industriebau mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige Ausführung • Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Lehre im Bauwesen (z. B. Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf der Baustelle • selbstständige Arbeitsweise nach strukturierter Einarbeitung • sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln in der täglichen Arbeit &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIb. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

FACHARBEITER:IN INDUSTRIEBAU

DER JOB • Einkauf von Materialien und Zukaufteilen für den Holz- und Hybridbau • Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Preisverhandlungen • Mitarbeit bei der technischen Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Detailabstimmungen • Disposition, Bestellabwicklung und Terminverfolgung • Zusammenarbeit mit Technik, Arbeitsvorbereitung und Logistik • Pflege von Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer, Tischler, oder Holztechniker zusätzliche kaufmännische Weiterbildung oder Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil • technisches Verständnis für Konstruktionen und Materialien im Holzbau • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Kostenbewusstsein • ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch • flexibile und dynamische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten • zahlreiche attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. &nbsp;

EINKÄUFER:IN HOLZBAU

DER JOB • Verantwortung für den strategischen Einkauf von Holzwerkstoffen (Platten, Leimholz, Brettsperrholz) • Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland • Durchführung von Marktanalysen, Preis- und Konditionsverhandlungen • Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie im Sinne von Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit • enge Zusammenarbeit mit Technik, Logistik und Projektleitung zur Bedarfsermittlung • Vertragsausarbeitung und Überwachung der Lieferqualität &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Affinität zum Holzbau • Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Holzwerkstoffe • strukturierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und Marktgespür • ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch • flexibile und dynamische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten • zahlreiche attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. &nbsp;

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