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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Abwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten mit Fokus auf vertriebliche Anwendungen (z.B. Apps, IoT-Lösungen, Prozessautomatisierung)</li><li>Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, IT und externen Agenturen</li><li>Evaluierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Digitalisierungspotentialen</li><li>Analyse und Reporting vertriebsrelevanter Daten</li><li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und Dashboards zur Unterstützung der Vertriebsstrategie</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (HAK, HTL, FH/Uni o.ä.) mit Schwerpunkt Digitalisierung, E-Business oder Reporting sowie erste relevante Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungstrends und starkes analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Freude an der Arbeit im Team und eine proaktive Herangehensweise</li></ul><p>&nbsp;</p><br><p>In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes sowie familiäres Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.</p><br><h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist
von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Projektmanager:in Digitalisierung

Als Industriemechaniker im Produktionsbereich sind Sie die treibende Kraft – Sie installieren, warten und optimieren Systeme. Probleme erkennen Sie schnell und finden kreative Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen, um innovative Ideen umzusetzen und den Betrieb auf höchstem Niveau zu halten.  <ul><li>Planung und Auslegung neuer Produktionsanlagen – inklusive Pflichtenheften, Layouts und Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Maschinen sowie Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung von CNC-Anlagen, Werkzeugmanagement und Produktionsbegleitung</li> <li>Optimierung und Rationalisierung von Abläufen in Zusammenarbeit mit der Produktion</li> <li>Unterstützung in Instandhaltung, Störungsbehebung und Facility Management (FM/RTA)</li> <li>Erstellung von I-Plänen und Budgets für Investitionen und technische Maßnahmen</li></ul>  <ul><li>Technische Ausbildung (z.B. HTL-Abschluss, Werksmeister oder entsprechende berufliche Erfahrung)</li><li>Englisch (Grundkenntnisse)</li><li>MS-Office und SAP Kenntnisse</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im elektro- oder maschinenbautechnischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CNC Anlagen</li><li>Von Vorteil: CAD Kenntnisse – Auto CAD</li></ul>Sie bringen technisches Know-how, Hands-on-Mentalität und Freude an Innovation mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 37.800,- und € 53.200,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. <br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: Ort im Innkreis

FACC AG

Industriemechaniker in der Zentralen Kernefertigung (m/w/d) | FACC

Als Produktionsplaner im Operationsbereich sind Sie die treibende Kraft – Sie installieren, warten und optimieren Systeme. Probleme erkennen Sie schnell und finden kreative Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen, um innovative Ideen umzusetzen und den Betrieb auf höchstem Niveau zu halten.  <ul><li>Einsteuerung der Fertigungsaufträge für die Produktion</li><li>Abstimmung der Produktionspläne hinsichtlich Kapazitäten und Bedarfserfüllung</li><li>Ausarbeitung, Erstellung und Optimierung von Taktungen, optimale Durchlaufzeiten bei wirtschaftlichen Losgrößen ermitteln</li><li>Ermittlung der Bedarfskapazitäten für Anlagen (Kapa-Planung) und Mitarbeiter/innen (Personalbedarfe, Personalplan)</li><li>Pflege planungsrelevanter Stammdaten im ERP-System</li><li>Schnittstelle zwischen Produktion, Projekt- und Vertriebsteams</li><li>Mitarbeit an Projekten hinsichtlich Produktionsoptimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im eigenen Aufgabengebiet</li></ul>  <ul><li>Abgeschlossene wirtschaftliche und technische Ausbildung &amp; mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen</li><li>Gute MS-Office und Englisch Kenntnisse</li><li>Ganzheitliches Prozessverständnis</li><li>Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen</li><li>Von Vorteil: SAP-Kenntnisse; Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung/Logistik</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br><strong>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und<br>€ 53.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen.</strong> <br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: Reichersberg

Produktionsplaner in Werk 4 (m/w/d) | FACC

<p>Beim Stadtamt Ried im Innkreis wird folgender Vertragsbedienstetenposten zur Besetzung ausgeschrieben:&nbsp;</p><h1><strong>Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)</strong></h1><p><strong>mit 30-40 Wochenstunden&nbsp;</strong></p><p><strong>Einstufung: </strong>GD 11.3&nbsp;<br><strong>Mindestgehalt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten:&nbsp;</strong><br>€ 4.813,90 monatlich brutto bei 40 Wochenstunden.&nbsp;<br><strong>Bei entsprechender Qualifikation und bei entsprechenden Vordienstzeiten:&nbsp;</strong><br>ca. € 5.500,-- monatlich brutto bei 40 Wochenstunden.&nbsp;<br>Nach Ablegung sämtlicher Dienstprüfungen Beamtendienstposten.&nbsp;</p><p>Bei mittelfristiger Übernahme des Beteiligungsmanagements ist eine finanzielle Besserstellung möglich.&nbsp;</p><h3><strong>Aufgabenbeschreibung bzw. Arbeitsbereiche:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Finanzen der Stadt Ried</li><li>Interesse an der öffentlichen Verwaltung und allgemein an der Stadt Ried</li><li>Gesamtfinanzierung investiver Vorhaben</li><li>Gebührenkalkulation</li><li>Schriftführung Finanzausschuss</li><li>Bedarfszuweisungen/Landeszuweisungen</li><li>Voranschlag (Budgetverantwortung)</li><li>Mittelfristiger Finanzplan (MFP)&nbsp;</li><li><p>Vorgesetztenfunktion für&nbsp;</p><p>• Buchhaltung&nbsp;</p><p>• Steuerabteilung&nbsp;</p><p>• Kulturabteilung (Veranstaltungen, Kulturverwaltung, Museum)&nbsp;</p><p>• Bücherei&nbsp;</p><p>• Freizeitbetriebe (nur in wirtschaftlicher Betrachtung)&nbsp;</p><p>• Sekretariat&nbsp;</p></li><li>Finanzverwaltung (inkl. Versicherungen)&nbsp;</li></ul><h3><strong>Besondere Anforderungen&nbsp;</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (Studium oder FH erwünscht)</li><li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Bereitschaft zur Ablegung der entsprechenden Dienstprüfungen</li><li>Interesse an der Gemeindeverwaltung</li><li>Allgemeine Anforderungen</li><li>Einwandfreies Vorleben und volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche (insbesondere gesundheitliche und fachliche) Eignung</li><li>Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst (gilt für männliche Bewerber) sofern keine sonstige Befreiung von der Ableistung gegeben ist&nbsp;</li></ul><h3><strong>Persönliche Anforderungen&nbsp;</strong></h3><ul><li>Sie sehen das kulturelle und sportliche Angebot in der Stadt als wichtigen Standortfaktor, sie sehen gleichzeitig die Notwendigkeit eines sparsamen und effizienten Umgangs mit öffentlichen Geldern.</li><li>Sie sind offen für die Entwicklung neuer Finanzierungsansätze zur Sicherung dieser Einrichtungen.</li><li>Sie sind kommunikativ, haben ein soziales Bewusstsein für ihr Team, dass sie zu führen und anzuleiten haben.</li><li>Sie verantworten ein operatives Budget von über 50 Millionen Euro und einen investiven Haushalt von dzt. 5 – 10 Millionen Euro jährlich.</li><li>Sie nutzen die vorhandene Stabstelle Controlling um Daten, Fakten und Kennzahlen für die Stadt zu erheben.</li><li>Sie nutzen das Beteiligungsmanagement um einerseits die gute wirtschaftliche Entwicklung der stadteigenen Betriebe (Energie Ried GmbH und die Messe Ried GmbH) sicherzustellen und andererseits die finanzielle Leistungsfähigkeit der Stadt durch eine verantwortungsbewusste Eigentümerfunktion abzusichern.</li><li>Sie können in der Einschulungsphase auf das Knowhow und die Kompetenz der Buchhaltung und des Controllings zurückgreifen, die in der Materie bereits langjährig eingearbeitet sind.&nbsp;</li></ul><h3><strong>Bewerbung</strong></h3><p>Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 GDG 2002 i.d.g.F.&nbsp;</p><p>Interessentinnen/Interessenten werden ersucht, ausschließlich die beim Stadtamt Ried i. I. (Personalabteilung) aufliegenden oder die unter <a href="https://www.ried.at/system/web/formular.aspx?detailonr=220697831&amp;menuonr=225587464" target="_blank">www.ried.at</a>, Stadtamt, Abteilungen (Personalabteilung) abzurufenden Bewerbungsbögen zu verwenden und diese bis <strong>spätestens 31.01.2026</strong> beim Stadtamt Ried i. I., 4910 Ried i. I., Hauptplatz 12, abzugeben.&nbsp;</p><p><strong>Der Bürgermeister:&nbsp;</strong><br>Mag. (FH) Bernhard Zwielehner</p>

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

In Ihrer Rolle im Einkauf sind Sie dafür verantwortlich, die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen effizient und kostengünstig zu gestalten. Sie arbeiten eng mit Lieferanten und internen Abteilungen zusammen, um die besten Einkaufsbedingungen zu verhandeln und sicherzustellen, dass alle benötigten Materialien und Produkte zur richtigen Zeit verfügbar sind. (Durch Ihre Marktkenntnis und Verhandlungsgeschick tragen Sie dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern und die Versorgungskette reibungslos zu gestalten.)  <ul><li>Effektiver Einsatz moderner Beschaffungstools und –prozesse</li><li>Ermittlung des zeitlichen und mengenmäßigen Bedarfs an Materialien und Leistungen für die Produktion und den Vertrieb</li><li>Bestellungen auslösen und bis zum Eintreffen des Materials bearbeiten</li><li>Stammdatenpflege im SAP</li><li>Entwicklung der Lieferanten basierend auf der FACC Lieferantenbewertung</li><li>Ausbau der Beschaffungswege bzw. Kostenoptimierung der Logistikabläufe auf Basis der Bedarfsmenge</li></ul>  <ul><li>Kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW, Lehre)</li><li>Sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse</li><li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft</li><li>Unternehmerisches und kostenbewusstes Denken</li><li>Hohe Eigenverantwortung</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 37.100,- und € 49.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. <br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

Operativer Einkäufer (m/w/d) | FACC

Als Vorarbeiter in der Logistik übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Überwachung von Arbeitsprozessen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie koordinieren Ihr Team, verteilen Aufgaben effizient und stellen sicher, dass Arbeiten nach Vorgabe, termingerecht und in hoher Qualität ausgeführt werden. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Erfahrung unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der täglichen Arbeit, lösen Probleme direkt vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie sind das Bindeglied zwischen Facharbeitern und Führungsebene – mit dem Ziel, sichere und zuverlässige Ergebnisse in der Luftfahrt zu gewährleisten.  <ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung des Teams</li><li>Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele (Produktivität, Qualität, Kosten, Menge,..)</li><li>Feinsteuerung des Produktionsprogramms in Abstimmung mit Planung und Gruppenleitung</li><li>Sicherstellung, dass nach Fertigungsunterlagen und Vorschriften gearbeitet wird</li><li>Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen und Richtlinien</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit abteilungsübergreifenden Bereichen</li><li>Mitarbeit bei der Abwicklung von internen und externen Audits</li><li>Einschulung, Integration und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter (fachlich und persönlich)</li><li>Mitarbeit bei kontinuierlicher Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität</li></ul>  <br><ul><li>Genaue und saubere Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich mit Führungsverantwortung</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br>Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt (Holzindustrie) liegt zwischen EUR 2.149,29 (exkl. Üst. und Schichtzulage) und EUR 2.453,23. Je nach Funktion, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung nach der Anlernphase von EUR 2.975,12 (exkl. Üst. und Schichtzulage) und EUR 3.481,61 möglich. Als internationales Unternehmen bietet FACC auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.<br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br> <br>Arbeitsort: Ort im Innkreis

Vorarbeiter in der Logistik (m/w/d) Werk 3 | FACC

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><p>Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück. Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.</p><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Führerschein (C/E)</li><li>ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul><br><ul><li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahr&nbsp;sowie Wirtschaftsjahrprämie</li><li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,&nbsp;bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li><li>€ 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)</li><li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li><li>laufend erneuerter Fuhrpark</li><li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li></ul><br><h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,97 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Kraftfahrer:in (all genders)(38,50 h Woche)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Facharbeiten leiten:</b> Sie leiten und koordinieren alle Arbeiten im Erhaltungsbereich der Straßenmeisterei mit Schwerpunkt Tiefbau.</li><li><b>Projekte überwachen:</b> Sie koordinieren und kontrollieren Bauprojekte, achten auf Termine, Qualität und Arbeitssicherheit und finden vor Ort pragmatische Lösungen.</li><li><b>Winterdiensteinsatz:</b> Sie unterstützen den Winterdienst aktiv, räumen Schnee, stellen Schneezäune auf und bringen Streugut aus, um die Mobilität auf den Straßen auch bei Eis und Schnee sicherzustellen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Straßenerhaltungsfachmann/-frau, Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Auch mit einer Ausbildung als Garten- und Grünflächengestalter/in oder mit der Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in sind Sie sehr gut qualifiziert.</li><li>Wenn Sie zusätzlich eine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen haben, ist das von Vorteil.</li><li>Haben Sie keine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen, müssen Sie die fehlende Qualifikation durch eine Ausbildung zur Vorarbeit im Tiefbau innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt nachholen. Dabei unterstützen wir Sie selbstverständlich.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise verfügen Sie über praktische Baustellenerfahrung.</li><li><b>Führungsstark:</b> Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken. Sofern die Klasse C noch nicht vorhanden ist, ist diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie gehen neue Aufgaben mit Interesse an, behalten den Überblick über laufende Arbeiten und stimmen sich konstruktiv mit Ihrem Team sowie mit beauftragten Firmen ab.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie packen selbst mit an, bringen Ihre Erfahrung gezielt ein und sorgen mit organisatorischem und handwerklichem Geschick dafür, dass Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten reibungslos ablaufen.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie sind freundlich und respektvoll zu allen, mit denen Sie im Arbeitsalltag zu tun haben und tragen auf diese Weise zu einem guten Miteinander bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossener Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.350 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Ohne diese Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten können sich diese Beträge erhöhen.</p><p>Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Seewalchen gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung zeitnahe statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Polier/in

Im Projektmanagement in der Luftfahrt sind Sie der Motor hinter Projekten, die neue Standards in der Luftfahrt setzen. Sie koordinieren Kundenprojekte, stellen sicher, dass Ressourcen optimal genutzt werden, und behalten dabei stets die Kosten und Zeitpläne im Blick. Ihre agile Arbeitsweise und ihr technisches Verständnis machen sie zum zentralen Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten.  <ul><li>Koordination von Reparatur- und Instandhaltungstätigkeiten mit dem Kunden (von der Angebotslegung bis zur Auslieferung)</li><li>Gesamtverantwortung für Reparatur- und Instandhaltungsprojekte betreffend Termin, Kosten und Qualität</li><li>Unterstützung bei der Neuakquisition von Reparatur und Modifikations- Projekten</li><li>Unterstützung bestehender Projekte und Standorte, an denen Part 145-Tätigkeiten durchgeführt werden (Ö/UAE/USA)</li><li>Optimierung interner FACC-MRO-Prozesse und Abläufe</li><li>Schnittstelle zur FACC-Part 21J Designorganisation</li><li>Ableiten von Anforderungen aus Instructions for Continued Airworthiness Dokumenten wie CMM, SRM, AMM</li><li>Teilnahme an Kunden und Behördenaudits</li></ul>  <ul><li>Technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH)</li><li>2-3 Jahre Berufserfahrung in technischen Disziplinen erwünscht, bevorzugt im Bereich Luftfahrt, Continued Airworthiness/MRO</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Lernbereitschaft</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 42.000,- und € 56.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. <br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: Ried im Innkreis

Customer Service Engineer (m/w/d) | FACC

Sie sind technisch versiert, arbeiten gerne im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Toolshop suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein die Ausgabe, Verwaltung und Pflege unserer Werkzeuge und Betriebsmittel übernimmt. In dieser zentralen Rolle tragen Sie aktiv zur reibungslosen Produktion und zum Erfolg unseres Unternehmens bei.  <ul><li>Wartung, Reparatur und Neuanfertigung von Aushärtewerkzeugen</li><li>Anfertigen und Reparieren von Hilfsmitteln (Gummi)</li><li>Durchführung von Versuchsreihen</li><li>Bereitstellung von Informationen zur Zielerreichung hinsichtlich Output &amp; Qualität</li><li>Dokumentation von Abweichungen bzgl. Arbeitsanweisungen</li><li>Behebung der Störungen vom Equipment</li></ul><br>  <ul><li>Mind. Hauptschulabschluss</li><li> Technische Ausbildung z.B. als Schlosser, Mechaniker oder Tischler</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich</li><li> Fingerfertigkeit</li><li> Genaue und saubere Arbeitsweise</li><li> Deutsch in Wort und Schrift</li><li> Selbstständige Arbeitsweise</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br><strong>Der Einstiegslohn für Bauteilprüfer beträgt in einer dreimonatigen Einarbeitungsphase mindestens € 2.721,25 brutto. Danach steigt der Monatslohn auf mindestens € 2.863,41 brutto jedoch max. auf € 3.169,38 brutto ohne Überstunden oder div. Zulagen.</strong><br><strong>Der Bruttomonatslohn (Holzindustrie) liegt laut Kollektivvertrag zwischen € 2.317,96 (exkl. ÜSt. und Schichtzulage) und € 2.645,28.</strong><br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

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