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Wir suchen ab sofort<h2>Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/x)</h2>in InnsbruckIHRE EIGENSCHAFTEN<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HBLA, o.ä.) oder wirtschaftliches Studium.</li><li>Sie verfügen einschlägige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre).</li><li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und Zahlenaffinität.</li><li>Sie können klar kommunizieren.</li><li>Sie haben eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, aber arbeiten auch gerne im Team.</li><li>Sie sind zuverlässig und diskret.</li></ul>IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITSPLATZ BIETET<ul><li>Eine unbefristete Vollzeit-Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</li><li>Eigenständige &amp; abwechslungsreiche Arbeit mit einem spannenden Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Reporting und Datenpflege</li><li>Ansprechpartner für Geschäftsführung, zentrale Buchhaltung und Schnittstelle zu den Einrichtungen</li><li>Erstellung von Debitorenrechnungen, Kontrolle der offenen Posten sowie Mahnwesen.</li><li>Fundierte Einblicke in die Themenbereiche Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung.</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports für die Vertriebsleitung und das Controlling.</li></ul></li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und digitale Zeiterfassung.</li><li>GUTMANN steht für ein wertschätzendes Betriebsklima.</li><li>MitarbeiterInnen-Karte mit Vergünstigungen.</li><li>Mitarbeiter-Events.</li><li>Bikeleasing.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung.</li><li>Unsere Zentrale verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.</li></ul>Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Dennoch sind wir gesetzlich dazu verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag € 35.000.-. Allerdings werden wir uns, wie oben schon erwähnt, an Ihren Qualifikationen und Erfahrung orientieren und sind gerne zur Überbezahlung bereit.BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Foto. Per Post an:&nbsp;GUTMANN GmbH z.H. Caroline Pirchner-Dornauer Fürstenweg 87 6020 Innsbruck oder per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:mitarbeiter@gutmann.cc" target="_blank">mitarbeiter@gutmann.cc</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/x), ab sofort, Innsbruck

Bäckerei-Konditorei Strasser stellt zur Verstärkung ihres Teams eine/n<h2>Zimmermädchen (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit für die Wintersaison ein.Entlohnung lt. KV, Überzahlung je nach Qualifikation möglich! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Tel: 05282-2225 Konditorei - Bäckerei Strasser Bahnhofstraße 1 6280 Zell am Ziller

Konditorei Bäckerei Strasser

Bäckerei Strasser sucht Zimmermädchen (m/w/d)

Wir suchen dich! Unsere kleine, aber feine Gemeinde mit 650 Einwohner*innen ist auf der Suche nach einer neuen Amtsleitung. Nebelberg zeichnet sich aus durch Gemeinschaft, Herz- lichkeit und Zusammenhalt. Wir setzen auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das dir die Flexibilität bietet, die du brauchst.Der Gemeinderat hat in seiner Sitzung am 13. Dezember 2024 die Ausschreibung für die Stelle der<h1>Amtsleiter*in (m/w/d)</h1>beschlossen:<h3>Dienstverhältnis</h3>Aufnahme als Vertragsbedienstete*r in GD 12.1 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (30 – 40 Wochenstunden)Entlohnung derzeit (2024): 3.821,70 € brutto (bei Vollzeitanstellung) zzgl. Anrechnung von VordienstzeitenWeitere Informationen siehe Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2024Befristung: 3 Jahre, Weiterbestellung jeweils um 5 JahreDienstbeginn: ehestmöglich<h3>Aufgabengebiet</h3><ul><li>Leitung des Gemeindeamtes inkl. des inneren Dienstes</li><li>Ansprechpartner*in für Bürgermeister, Gemeindeorgane, Bürger*innen</li><li>Abwicklung von Projekten</li><li>Organisation und Teilnahme bei Sitzungen der Gemeindeorgane</li><li>Rechts-, Finanzierungs- und Vertragsangelegenheiten</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Beschäftigungsperspektive</li><li>Attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinde (KFG)</li><li>Zeitliche Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten &amp; Parteienverkehr nur am Vormittag</li><li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eigenständiges &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem kleinen, aber feinen Team</li><li>Moderne &amp; digitale Arbeitsweise</li></ul><h3>Allgemeine Voraussetzungen</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürger/in</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung und volle Handlungsfähigkeit für die vorgesehene Verwendung zur Erfüllung der Aufgaben</li><li>Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul><h3>Besondere Voraussetzungen</h3><ul><li>Abschluss einer allgemeinen- oder berufsbildenden höheren Schule oder eines anderen Bildungsabschlusses mit Matura oder Berufsreifeprüfung. Dieser Abschluss kann durch eine mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst einer Gemeinde ersetzt werden</li><li>Gute EDV-Anwender-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wünschenswerte Fähigkeiten</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Gemeindeverwaltung</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö. Gemeindedienstausbildungsverordnung, ansonsten Bereitschaft diese innerhalb von 3 Jahren nachzuholen</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Gesetzen</li><li>Führungskompetenz</li></ul>Auswahlverfahren:Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Bewerbungsfrist: 22.01.2025 Ein Vorstellungsgespräch ist für 24.01.2025 vorgesehen.Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.Du hast Interesse und möchtest den nächsten Karriereschritt in einem zukunftssicheren Umfeld mit einer modernen und innovativen Arbeitgeberin setzen?Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Strafregisterauszug, etc.) an <a href="mailto:gemeinde@nebelberg.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@nebelberg.ooe.gv.at</a> oder ans Gemeindeamt Nebel- berg, Nebelberg 50, 4155 Nebelberg.Wir freuen uns auf deine Bewerbung, für Fragen steht dir gerne Frau Teresa Bauer, Telefon: 07287 7640 – 14 zur Verfügung.

Leiter*in des Gemeindeamtes (m/w/d)

Als innovative Organisation mit 179 Jahren Erfahrung setzen wir uns mit Leidenschaft für die Teilhabe, Pflege und Betreuung von Menschen mit mehrfach kognitiven und/oder körperlichen Beeinträchtigungen ein. Unser Team ist geprägt von Vielfalt, Offenheit und einem gemeinsamen Ziel: die Lebensqualität unserer Klient:innen kontinuierlich zu verbessern.&nbsp;Zur Verstärkung suchen wir für unseren Standort in Schernberg ab sofort eine/n<h1>Betreuer:in in einer&nbsp; Wohngemeinschaft (m/w/d)</h1><h3>DGKP und alle Pflegeberufe Fach-/Diplomsozialbetreuer:in Quereinsteiger:in</h3><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Mitarbeit bei der bedarfsorientierten Assistenz und Pflege im vollbetreuten Wohnen</li><li>Personenzentriertes Arbeiten und Stärkung der Selbstbestimmung der Klient:innen</li><li>Assistieren in lebenspraktischen Belangen (Einkaufen, Haushalt, Freizeit, etc.)</li><li>Mitwirkung in einem kompetenten, multiprofessionellen Team mit 15 - 20 Kolleg:innen</li><li>An-/Zugehörigenarbeit mit den Klient:innen</li></ul><h3>Du bringst mit:</h3><ul><li>Idealerweise eine pflegerische und/oder pädagogische und/oder soziale Ausbildung</li><li>als Quereinsteiger:in die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li><li>Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten, Kreativität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft für persönliche Reflexion und Weiterbildung</li><li>Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung und Sinnstiftung</li><li>eine Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision</li><li>krisensicherer Job</li><li>Gehaltseinstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung nach dem SWÖ-Kollektivvertrag. ZB in Verwendungsgruppe 5 ab € 2.984 brutto auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche), inkl. SEG und Pflegebonus zuzüglich Zulagen für Nacht-/Sonn-/Feiertagsdienste.</li></ul>Wir freuen uns über deine Bewerbung!<h3>Bei Fragen erreichst du uns unter:</h3>T: <a href="tel:+4364157210" target="_blank">+43 (0) 6415 7210</a> M: <a href="mailto:verwaltung@provinzenz.at" target="_blank">verwaltung@provinzenz.at</a>Provinzenz Schernbergstraße 22 5620 SchwarzachWeitere Jobangebote findest du auf <a href="https://provinzenz.at/jobboerse" target="_blank">https://provinzenz.at/jobboerse</a>

Provinzenz sucht Betreuer:in (m/w/d) für Wohngemeinschaft in Schernberg

<h3>LKW-Fahrer (m|w|d)</h3>Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen. Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich. Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen. Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!IHRE AUFGABEN<ul><li>Zustellung von Fertigwaren ab Schwaz an Kunden in Österreich und umliegendem Ausland (Schweiz, Bayern)</li><li>Eigenständige Beladung der LKW im Werk Schwaz</li><li>&nbsp;Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit für den zugewiesenen Fuhrpark</li><li>Verantwortung für Einhaltung der Lenkzeiten und sonstiger gesetzlicher Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>LKW-Führerschein C</li><li>ADR-Lenkerberechtigung von Vorteil</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Maximal Zwei-Tagestouren mit gleichbleibenden Fahrrouten und Kundschaften (Unterbringung in Gaststätten mit langjährigen Partnerschaften)</li><li>Moderner Eigenfuhrpark ( - und ­-Achser Actros &amp; Atego)</li><li>Werkstatt im Haus, eigene Waschbox am Gelände, keine Wochenendarbeit</li><li>Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol und internationaler Ausrichtung</li><li>Ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung</li><li>Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter Benefits: Werkskantine, Fahrtkostenzuschuss, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing uvm.</li></ul>Begeistert Sie diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen!Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 42.620,34 brutto/Jahr zzgl. Diäten. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation &amp; Berufserfahrung ist vorgesehen.ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH &amp; Co KG Mag. Dietmar Rosanelli Bergwerkstraße 22, 6130 Schwaz <a href="mailto:personal@adler-lacke.com" target="_blank">personal@adler-lacke.com</a>

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG

LKW-Fahrer (m|w|d)

Die Justizbetreuungsagentur (JBA) ist der Personaldienstleister der österreichischen Justiz und überlässt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an diese. Wir bieten langfristige Arbeitsverhältnisse bei Gericht, Staatsanwaltschaft sowie in den Justizanstalten und forensisch-therapeutischen Zentren.Wir suchen ab sofort österreichweit<h1>Kinderbeistände (m/w/d)</h1><h3>auf Werkvertragsbasis</h3>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Begleitung und Entlastung von Kindern und Jugendlichen (unter 16 Jahren) während eines Obsorge- und Kontaktrechtsverfahrens</li><li>Umfassende Information der Minderjährigen&nbsp;über ihre Rechte und über das laufende Pflegschaftsverfahren</li><li>Persönliche/r AnsprechpartnerIn und Sprachrohr der Kinder und Jugendlichen &nbsp;</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Einschlägige Berufsausbildung und Erfahrung in einem psychosozialen Beruf inklusive Erfahrung im Umgang mit Minderjährigen unterschiedlicher Altersstufen und mit Trennungs- und Scheidungskonflikten</li><li>Verpflichtende Absolvierung eines Fortbildungscurriculums (7 Tage, kostenpflichtig)</li><li>Vorhandensein eines eigenen Praxisraums ab Beginn der Kinderbeistandstätigkeit</li><li>Engagierte, zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Strafrechtliche Unbescholtenheit &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Tätigkeit auf Honorarnotenbasis (EUR 80,00 inkl. MwSt. pro Stunde)</li><li>Teilnahme an&nbsp;kostenfreien Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Vielseitiges, spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Firmenevents &nbsp;</li></ul>Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://jba.gv.at/kinderbeistand/infos-fuer-bewerber/" target="_blank">www.jba.gv.at/kinderbeistand/infos-fuer-bewerber</a>.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online&nbsp;unter der Rubrik Stellenangebote.Ihre Karriere bei der JBA<a href="https://www.jba.gv.at" target="_blank">www.jba.gv.at</a> &nbsp;

JBA sucht Kinderbeistände (m/w/d)

<h1>Mechatroniker/Betriebstechniker (m/w/d)</h1> Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Die Binderholz Unternberg GmbH produziert binderholz Brettsperrholz BBS und bietet ganzheitliche Produktlösungen für Holzbauprojekte. An unserem Werksstandort Unternberg im Salzburger Lungau suchen wir Verstärkung.IHRE AUFGABEN<ul><li>Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen</li><li>Überwachung und Pflege von elektrischen bzw. elektromechanischen Anlagenteilen</li><li>Umbaumaßnahmen und Optimierungsprojekte</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Ausbildung z.B. LAP Mechatroniker/Elektriker oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung bzw. Produktion von Vorteil</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Sichere Deutschkenntnisse</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Sicherer Job bei einem wachsenden Unternehmen</li><li>attraktive und pünktliche Bezahlung</li><li>teamorientiertes Umfeld</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>innerbetriebliche Weiterbildung</li><li>ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Zusatzversicherungen</li><li>international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz</li></ul>Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.Interesse? <a href="mailto:personal@binderholz.com" target="_blank">personal@binderholz.com</a> | fon +43 6474 26944-15142 | <a href="https://www.binderholz.com/karriere" target="_blank">www.binderholz.com/karriere</a> Binderholz GmbH | Birgit Bamberger | Stranach 26 | A-5585 Unternberg

Binderholz GmbH

Mechatroniker/Betriebstechniker (m/w/d) gesucht!

Für unseren Supermarkt in Stumm suchen wir eine/n<h2>Verkäufer/in</h2>(Teil- oder Vollzeit)Wenn Sie Interesse haben, rufen Sie uns unter folgender Nummer an:&nbsp;<a href="tel:05283-2231-31" target="_blank">05283-2231-31</a>&nbsp; (Mag. Georg Müller)&nbsp;oder schreiben Sie uns eine E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:gm@braunegger.eu" target="_blank">gm@braunegger.eu</a>

Braunegger KG  Lebensmittel und Kaffee

Verkäufer/in

Nutzen Sie die Chance, um sich im Filialhandel weiterzuentwickeln! TEDi – der trendstarke und sympathische Non-Food-Einzelhändler ist bereits mit über 180 Filialen in Österreich vertreten und wird weiterhin expandieren. Das Unternehmen bietet Produkte für den täglichen Bedarf, wie Haushalts-, Elektro- und Heimwerkerartikel, Schreib- und Spielwaren, Geschenk- und Dekorationsware sowie Accessoires und Trendartikel der Saison.<h3>Teamleiter/in (Einzelhandel) Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</h3>Aufgaben:<ul><li>Verwaltung einer Filiale nach Unternehmenskonzept</li><li>Umsatzverantwortung</li><li>Sicherstellung des Inventurergebnisses</li><li>Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung</li><li>Organisation der Filialabläufe</li><li>Warenannahme und Vorbereitung für den Verkauf</li><li>Warenpräsentation und Aufbau laut Konzept</li><li>Preisreduzierungen und Retourenbearbeitung</li><li>Kassier- und Verkaufstätigkeiten</li><li>Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung in der Filiale</li></ul> Unsere Anforderungen:<ul><li>Eine Ausbildung und/ oder erfolgreiche Berufspraxis</li><li>Unternehmerische Denk- und Handelsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft</li><li>Flexibilität, Loyalität und Mobilität</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Selbständiges Arbeiten, sehr gutes Betriebsklima, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Das Mindestentgehalt beträgt € 2.471,- brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, wobei entsprechender Einsatz &amp; Erfahrung mit einer attraktiven Überzahlung abgegolten wird!</li></ul><h3>Teamleitungs-Stellvertreter/in (Einzelhandel) Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</h3>Aufgaben:<ul><li>Stellvertretend für die Teamleitung übernehmen Sie deren Aufgaben bei Abwesenheit</li><li>Warenannahme und Vorbereitung für den Verkauf</li><li>Warenpräsentation und Aufbau lt. Konzept</li><li>Preisreduzierungen und Retourenbearbeitung</li><li>Kassier- und Verkaufstätigkeiten</li><li>Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Store</li></ul> Unsere Anforderungen:<ul><li>Eine Ausbildung und/ oder erfolgreiche Berufspraxis</li><li>Unternehmerische Denk- und Handelsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Flexibilität, Loyalität und Mobilität</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Selbständiges Arbeiten, sehr gutes Betriebsklima, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Das Mindestentgehalt beträgt € 2.303,,- brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, wobei entsprechender Einsatz &amp; Erfahrung mit einer attraktiven Überzahlung abgegolten wird!</li></ul>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto und Bekanntgabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.TEDi Warenhandels GmbH&nbsp; z.Hd. Abteilung Mitarbeiterbetreuung Albert-Schweitzer-Gasse 7/Top 5&nbsp; 1140 Wien <a href="mailto:jobs@tedi.com" target="_blank">jobs@tedi.com</a>Kennwort: Feldkirch, Bregenz, Dornbirn, Götzis, Bürs ODER Bludenz

TEDi Warenhandels GmbH sucht Mitarbeiter/innen (m/w/d) in Feldkirch, Bregenz, Dornbirn, Götzis, Bürs und Bludenz.

<h3>MITARBEITER:IN ALS STRASSENAUFSICHTSORGAN, ST.PÖLTEN</h3> Teilzeit ( 20 Stunden) oder Vollzeit (40 Stunden) G4S ist als Teil der Allied Universal® Gruppe mit etwa 800.000 Mitarbeiter:innen das weltweit größte Unternehmen im Bereich der integrierten Sicherheitslösungen. In Österreich zählen wir mit etwa 3.000 Mitarbeiter:innen zu den führenden Sicherheitsunternehmen des Landes. Unser breites Portfolio im Bereich der Sicherheitstechnik (Video-, Alarm-, Zutritt- und Brandmeldesysteme), Sicherheitstechnologie (Sicherheitssoftware und Datenanalyse) in Verbindung mit einer starken Präsenz von Sicherheitspersonal in Österreich ermöglichen uns, die bestmögliche und kosteneffizienteste Sicherheitslösung für unsere Kund:innen zu entwickeln. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in St.Pölten eine:n Mitarbeiter:in als Straßenaufsichtsorgan. Als Straßenaufsichtsorgan (m/w) überwachen Sie den ruhenden Verkehr (Parkraumüberwachung). Sie kontrollieren die Parkscheine und Dauerparkberechtigungen bei Kraftfahrzeugen in Kurzparkzonen und halten sich dabei an die Straßenverkehrsordnung. Für die Position besteht die Möglichkeit, entweder Teilzeit (6/20-Modell) oder in Vollzeit (6/40-Modell) zu arbeiten. Ihre Aufgaben<ul><li>Überwachung der gebührenpflichtigen Parkplätze</li><li>Ausstellung von Organstrafverfügungen</li><li>Kontrolle der Parkscheinautomaten</li><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Erteilen von Auskünften</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Einwandfreier Leumund - keine gerichtlichen Verurteilungen!</li><li>Volljährigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Tadellose Umgangsformen</li><li>Zeitliche Flexibilität und körperliche Fitness</li></ul>Von Vorteil sind für den Sicherheitsdienst relevante Ausbildungen (z.B. Brandschutz, Erste Hilfe und Interventionskurs), sowie Prüfung zum Straßenaufsichtsorgan.Unser Angebot<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. fit2work, Arbeitsmediziner)</li><li>Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Für diese Positionb bieten wir einen monatlichen Bruttolohn von € 2.345,13 auf Basis Vollzeit (40 Stunden) exkl. Zuschläge oder Zulagen (100% Feiertagszuschlag, € 1,23 Nachtzuschlag brutto pro Stunde). Laut Kollektivvertrag Bewachung gilt ein Stundensatz von € 13,54Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Haben Sie weitere Fragen? Frau Nisa Yildrim steht Ihnen gerne unter +43 50 3150 1278 zur Verfügung!

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