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Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Rettungssanitäter:in und Kraftfahrer:in entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Rettungssanitäterausbildung mit Berufsmodul gem. Sanitätergesetz</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder positiver Abschluss einer höheren Schule</li><li>Volle geistige und körperliche Eignung</li><li>Führerschein der Gruppe B mit RK-Lenkerberechtigung, Führerschein Gruppe C wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>RK-Ausbildungen wie z.B. Notfallsanitäter, Lehrbeauftragter, Führungskräfteausbildungen, Praxisanleiter&nbsp; etc. wünschenswert</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 48 Wochenstunden (Vollzeitbasis) brutto € 3.305,– (KV 2025, inkl. Zulagen).&nbsp; EINSTELLUNGSTEST Der Einstellungstest findet am Dienstag, 25.11.2025, um 15:00 Uhr, im Landessekretariat (Treffpunkt Infopoint), Körnerstraße 28, 4020 Linz, statt. Eine gesonderte Einladung zum Test erfolgt nicht mehr!&nbsp;

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Rettungssanitäter:in gem. Sanitätergesetz inkl. Berufsmodul und Kraftfahrer:in

Was dich erwartet <ul><li>Kaufmännische und administrative Tätigkeiten</li><li>Erledigung des Posteinganges und -ausganges</li><li>Bestände (Büromaterial etc.) beschaffen und führen</li><li>Koordination von Terminen, Besprechungen, Sitzungen, etc.</li><li>Mithilfe bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss</li><li>Gute Rechtschreibkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse im MS-Office</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt im 1. Lehrjahr brutto € 941,-.

Lehrling für den Lehrberuf Bürokaufmann:frau

<h2>STELLENAUSSCHREIBUNG</h2>In der Gemeinde Rinn gelangt folgende Stelle zur Ausschreibung:<h1>Mitarbeiter*in im Bauhof (m/w/d)</h1>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach dem Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2012 in der jeweils geltenden Fassung. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das Mindestentgelt, aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenden Voraussetzungen (Qualifikation bzw. Berufserfahrung) vorhanden. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%.Auf§ 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit§ 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.<h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Praxiserfahrung) und grundsätzlich&nbsp; vielseitiges handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein: B oder C (B ist Voraussetzung, C kann nachgeholt werden)</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit</li><li>Bereitschaft für selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Einwandfreier Leumund</li></ul><h3>Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>Handwerkliche Tätigkeiten</li><li>Instandhaltungsarbeiten für Gehwege, Wanderwege, Straßen, Parkanlagen, Spielplätze, Wasser/Kanal und Friedhof, etc.</li><li>Müllentsorgung</li><li>alle im Bereich des Bauhofes bzw. Recyclinghofes anfallenden Tätigkeiten</li></ul><h3>Bewerbung:</h3>Bewerbungsschreiben samt Unterlagen (Lebenslauf, Schul- und Dienstzeugnisse, Strafregisterbescheinigung - kann nachgereicht werden, bei männlichen Bewerbern Nachweis über geleisteten Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiungsbescheid) sind beim Gemeindeamt Rinn, z.Hd. Herrn Fabian Lanthaler, Dorfstraße 6, 6074 Rinn einzubringen oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@rinn.gv.at" target="_blank">gemeinde@rinn.gv.at</a> bis zum 05.12.2025 zu senden.Der Bürgermeister: Herbert Schafferer

Mitarbeiter*in im Bauhof (m/w/d)

Die Vielfalt in unserem Floristik- und Gartencenter rund um Blumen, Pflanzen, mediterranen Gewächsen und Tätigkeiten in der Floristik bietet dir ein breites Spektrum an Entfaltungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung in deinem Beruf.<h2>Du bist FLORIST/IN?&nbsp;</h2>Dann komm in unser Team!Teil- oder Vollzeitstelle (20-40)Deine Aufgaben<ul><li>Herstellen von floralen Werkstücken (Sträuße, Gestecke, Kränze, ...)</li><li>Verkauf und Pflege von Pflanzen</li><li>Beratung von Kunden</li><li>Dekoration und Gestaltung</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Lehrabschluss als Florist / Blumenbinder</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kundenorientiertheit und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Kontaktfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Möchtest auch du Teil unseres Teams werden, sende deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:info@blumenwallis.at" target="_blank">info@blumenwallis.at</a>Floristikcenter Wallis Burgenlandstraße 14, 7431 Bad TatzmannsdorfBei Fragen bitte per Mail: <a href="mailto:info@blumenwallis.at" target="_blank">info@blumenwallis.at</a> oder telefonisch unter <a href="tel:06763434414" target="_blank">0676/3434414</a>

Florist (m/w/d)

Berufskraftfahrer/in - Personenbeförderung mit Führerschein B und Taxischein für Mikro ÖV - Öffentlichen Verkehr in Rauris, Taxenbach, Lend und Dienten. Anforderungsprofil: * Führerschein B und Taxischein * kundenfreundlich, flexibel * Englischgrundkenntnisse sollten vorhanden sein * aufgrund von Kundenkontakt entsprechende Deutschkenntnisse Wir bieten: * Vollzeit-, Teilzeit- oder geringfügige Beschäftigung, Arbeitszeit nach Absprache, auch Wochenenddienste * leistungsgerechte Entlohnung (Verdienst 2000 Brutto, plus steuerfreie Diäten für eine 45 Stunden Woche / netto ca. 1.900,- EUR), plus Essensgeld * Bei Vollzeit im Wechsel eine 3 und 4 Tage Woche. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte z. H. Herrn Leitner, unter <a href="tel:0664/160 59 52" target="_blank">0664/160 59 52</a> oder per eMail an <a href="mailto:markus@flughafentransfer.at" target="_blank">markus@flughafentransfer.at</a> Dienstgeber: Salzburger Mietwagen u. Reise Service GesmbH Personenbeförderung Siggerwiesen 32 5101 Bergheim <a href="https://www.smsflughafentransfer.at/" target="_blank">https://www.smsflughafentransfer.at/</a>

Salzburger Mietwagen und Reiseservice GmbH

Öffentlicher Verkehr - Taxi

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen zwei engagierte und motivierte Reinigungskraft (m/w/d) für das Wiener AKH. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gründliche Reinigung von Krankenhausräumlichkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung vorzugsweise in Krankenhäusern (von Vorteil)</li> <li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,24 inkl. Infektionszulage</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 bis 14:00 Uhr und einmal im Monat Samstag oder Sonntag (36,25 Stunden pro Woche)</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 09:30 bis 18:30 Uhr und einmal im Monat Samstag oder Sonntag (40 Stunden pro Woche)</li> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li> </ul> Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Philipp Leichtfried</li><li>Objektleiter Gebäudereinigung</li><li>+43 664 88637584</li></ul>

Dussmann Austria GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) AKH - ID: 13189

Was dich erwartet <ul><li>Abhaltung von&nbsp;Erste Hilfe Kursen aller Art inkl. Auffrischungs- und Spezialkurse</li><li>Administrative Tätigkeiten im Bereich der Erste Hilfe Ausbildung</li><li>Mithilfe bei der Umsetzung der Lehrmeinung</li><li>Aufbereitung von Lehrmaterialien</li><li>Abstimmung mit unseren Firmenkunden</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Erste Hilfe Trainerausbildung und Erfahrung im Lehrwesen</li><li>Verpflichtende&nbsp;Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein der Gruppe B sowie eigener PKW</li><li>Flexible Zeiteinteilung</li><li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Organisatorische Fertigkeiten</li><li>Genaue und selbständige Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 12 Wochenstunden brutto € 841,–.&nbsp; Die Stelle ist befristet bis November 2027 – mit Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.

Trainer:in für Erste Hilfe (befristet)

Was dich erwartet <ul><li>Leitung, strategische Weiterentwicklung&nbsp; und Gesamtverantwortung der Rotkreuz-Bezirksstelle</li><li>Steuerung und Optimierung von Prozessen im Rahmen der Bezirksplanungen</li><li>Budgetierung, Controlling und Kostenverantwortung im eigenen Wirkungsbereich</li><li>Personalführung und -management auf Bezirksebene</li><li>Netzwerkpflege und Repräsentation des Bezirkes, sowie Kooperation mit externen Partnern</li><li>Mitwirkung und Umsetzung der Unternehmensstrategie des Landesverbandes OÖ</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit zentralen Leistungs- und Funktionsbereichen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Akademische Ausbildung von Vorteil</li><li>Mehrjähringe Erfahrung im Management (Strategiearbeit, Finanzbereich, Organisation, etc.) mit hoher Umsetzungskompetenz</li><li>Führungserfahrung interdisziplinärer Teams (Offiziersausbildung von Vorteil)</li><li>Unternehmerische, analytische-strategische Denkweise sowie Projektmanagementerfahrung</li><li>Offene, kommunikationsstarke, kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Vereins- und Freiwilligenwesen</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 4.259,- zzgl. einer Überstundenpauschale.

Bezirksgeschäftsleiter:in

IHR PROFIL<ul><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit</li><li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis</li></ul>IHR AUFGABENGEBIET:<ul><li>Absacken der Produkte, Kontrollverwiegung und Musterentnahme</li><li>Bedienen und Sauberhalten der Absackanlage</li><li>Kontrolle der automatischen Beschriftung und Palettierung</li><li>Mithilfe bei Reinigungsarbeiten im gesamten Produktionsbetrieb</li><li>Unterstützung bei Lagertätigkeiten (Kommissionierung, Verladung, usw.)</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzender Umgang in einem familiären Umfeld</li><li>Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li></ul>

PFAHNL Backmittel GmbH

Mitarbeiter für die Absackanlage (m/w/x)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Leitung des Betreuungs- und PflegedienstesZentrum Betreuung und Pflege TraunVollzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 13 + 50% auf GD 12 inkl. Pflegebonus, Zuschlag und AufwandsvergütungBrutto mind. € 4.560,00Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (basales mittleres Management) gem.§ 72 GuKG oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität) erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und zugehörige herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen und den Lebenstragegien der BewohnerInnen orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Führung, Planung und Recruiting des Personals</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und&nbsp; &nbsp;Betreuungsleistungen sowie der Qualität unter Einsatz der Betreuungs- und Pflegevisiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit Netzwerkpartnern/innen, Behörden, Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten/innen, etc.</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs</li><li>Sie leiten und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 20. November 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

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