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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Payroll im Blick:</b> Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung sowie administrative Begleitung des gesamten Employee Lifecycles</li> 
  <li><b>Prozesse und Qualität:</b> Gewährleistung eines korrekten und termingerechten Abrechnungsprozesses inklusive laufender Kontrolle und Optimierung personalverrechnungsrelevanter Abläufe</li> 
  <li><b>Fachliche Schnittstelle: </b> Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> 
  <li><b>Analysen und Reports:</b> Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von HR- sowie abrechnungsrelevanten Kennzahlen, Statistiken und Analysen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> 
  <li>Abgeschlossener Personalverrechnerlehrgang; zusätzliche Qualifikation „PV-Akademie“ von Vorteil</li> 
  <li>Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung wünschenswert</li> 
  <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,-- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV</li> 
  <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> 
  <li>5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li>Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li>Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2221748/1886661/cl/781e3b9008a583e6de77bfa55804cf04bc59cf6/L8770642/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter Payroll (m/w/d) 38,5 Std./Wo

<p><strong>Ihr Aufgabenbereich</strong></p><ul><li>Ansprechperson für klinische Monitore und Sponsor*innen (von Studienanfrage bis Studienabschluss)</li><li>maßgebliche Beteiligung bei der Initiierung neuer Studien (Vertrags- und Budgetverhandlungen, Vorbereitung von Dokumenten für die Ethikeinreichung, …)&nbsp;</li><li>mitwirken bei der Durchführung von klinischer Studien gemäß GCP und Studienprotokoll&nbsp;</li><li>administrative Betreuung von Studienpatient*innen während der Studienteilnahme</li><li>Durchführung der Studiendokumentation (Erhebung, Dokumentation und Archivierung der Studiendaten)</li><li>Aufarbeitung und Versand von Probenmaterial (z.B. Blut, Gewebe)</li><li>Versand von Gefahrengut, Ausgabe und kontrollierte Lagerung von Studienmedikation</li><li>Überwachung und Koordination von Lieferung und Vernichtung studienspezifischer Materialien (Labor-Kits, Medikation)</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patient*innen, Ärzt*innen, Pflege, Radiologie, Apotheke, Rechtsabteilung, etc.</li><li>Abrechnung der Studienhonorare, Rechnungserstellung und Fahrtkostenrückerstattung</li></ul><br><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (BSc, MSc) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP), Radiologietechnolog*in (RTA), Biomedizinische*r Analytiker*in (BMA) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office</li><li>strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz</li></ul><br>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Studienkoordinator*in für die Abteilung Lunge (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost:</b> die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe</li> 
  <li><b>Standards, auf die Verlass ist:</b> Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis</li> 
  <li><b>Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation:</b> Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert</li> 
  <li><b>Mitten im Team, nah am Geschehen:</b> Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse von Vorteil – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
  <li>überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
  <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Mehr im Börserl:</b> Gehalt ab € 2.760,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
  <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li><b>Ganz in der Nähe:</b> Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
  <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2231096/1890778/cl/660651e97cd954fd8b078952b7774eaf8e425db6/L8817746/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Abteilungsleitung Feinkost (w/m/d) 38,5 Std./Wo

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost:</b> die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe</li> 
  <li><b>Standards, auf die Verlass ist:</b> Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis</li> 
  <li><b>Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation:</b> Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert</li> 
  <li><b>Mitten im Team, nah am Geschehen:</b> Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse von Vorteil – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
  <li>überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
  <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Mehr im Börserl:</b> Gehalt ab € 2.760,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
  <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li><b>Ganz in der Nähe:</b> Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
  <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2231095/1890777/cl/ae944efad97fc0ca8e2116cc9c59fba3a3876f32/L8817742/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost:</b> die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe</li> 
  <li><b>Standards, auf die Verlass ist:</b> Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis</li> 
  <li><b>Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation:</b> Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert</li> 
  <li><b>Mitten im Team, nah am Geschehen:</b> Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse von Vorteil – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
  <li>überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
  <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Mehr im Börserl:</b> Gehalt ab € 2.760,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
  <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li><b>Ganz in der Nähe:</b> Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
  <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2231104/1890786/cl/1c6d52a8187ec94d35bc4604b0ed97e440e663df/L8817778/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

<p>TECHNISCHEN ZEICHNER</p><p>(Fördertechnik, Maschinenbau, Sondermaschinenbau)</p><p>Ihr PROFIL:</p><ul><li>﻿﻿Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Konstrukteur, oder vergleichbare<br>Qualifikation</li><li>﻿﻿Erfahrungen mit CAD-Systemen (zB AutoCAD, Inventor)</li><li>﻿﻿Mithilfe im Einkauf und Kalkulation</li></ul><p>&nbsp;</p><p>-------------------------------------------------------</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Familienbetrieb und junges Team</li><li>Firmenevents</li></ul><p>Bewerbung per Mail an Franz Weißhaidinger:</p><p><a href="mailto:f.w@wmb-weisshaidinger.at" target="_blank">f.w@wmb-weisshaidinger.at</a></p><p>Entlohnung It. Kollektivvertrag, Bereitschaft zur Überzahlung!</p>

TECHNISCHEN ZEICHNER (m/w/d)

<p><strong>Mitten im Naturpark Tiroler Lech und in unmittelbarer Nähe zur deutschen Grenze (Allgäu) liegt das Bezirkskrankenhaus Reutte. Bei uns sind die Strukturen einfach, die Wege kurz und die Menschen sich nahe. Wir arbeiten gern und lachen viel. Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Wir fördern und fordern uns gegenseitig. Wir sind nur im Team so richtig stark.</strong></p><p><strong>Wir sind das BKH Reutte und wir suchen Sie!</strong>&nbsp;</p><h1>LEITUNG IM PERSONALWESEN (m/w/d)</h1><p><strong>KARENZVERTRETUNG</strong></p><p><strong>AB SOFORT IN VOLL- ODER TEILZEIT</strong></p><h3>WELCHE AUFGABEN SIE ERWARTEN</h3><ul><li>Fachliche und personelle Leitung unseres kleinen Teams im Personalwesen</li><li>Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Vorarbeiten</li><li>Initiierung und Umsetzung von HR<strong>-</strong>Digitalisierungsprojekten zur Verbesserung interner Abläufe</li><li>Erstellung von Analysen und Berichten</li><li>AnsprechpartnerIn für Klinikleitung, MitarbeiterInnen und Behörden<br>&nbsp;</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul><li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung mit entsprecheder Weiterbildung oder Studium, bevorzugt mit Spezialisierung im Personalmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung sowie Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Klares und empathisches Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, zuzuhören und gemeinsam mit anderen tragfähige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Gemeindevertragsbedienstetengesetz</li></ul><p><br><strong>Der Mindestgehalt beträgt EUR 3.500,00 auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zu einer Überzahlung durch Anrechnung von Vordienstzeiten, abgeschlossener Personalverrechnerprüfung sowie Berufserfahrung.</strong></p><h3><strong>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</strong></h3><p>Bitte schicken Sie Ihre <strong>Bewerbung bis zum 31. Jänner </strong>direkt an:<br><strong>Anna-Lena Wachter B.A.</strong><br>Tel.: 0043 / 5672 / 601 - 605<br><strong>E-Mail: <a href="mailto:personal@bkh-reutte.at" target="_blank">personal@bkh-reutte.at</a></strong></p><p>Nähere Infos und weitere offene Stellen finden Sie auf:<br><a href="http://www.bkh-reutte.at/karriere-ausbildung" target="_blank">www.bkh-reutte.at/karriere-ausbildung</a></p><p><strong>A.ö. Bezirkskrankenhaus Reutte</strong><br>Krankenhausstraße 39<br>A-6600 Ehenbichl</p><p>&nbsp;</p>

Bezirkskrankenhaus Reutte

Leitung im Personalwesen (m/w/d)

<ul><li>Sozialpädagogisches Zentrum St. Martin; Dienstort: Schwaz </li><li>Vollzeit (grundsätzlich 40 Wochenstunden)</li><li>dauerhafte Anstellung</li><li>ab April 2026, Bewerbungsfrist: 25. Jänner 2026</li></ul><p>Sie haben ein gutes Gefühl für Zahlen und arbeiten gerne mit Menschen zusammen?</p><p>Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.</p><p>Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.</p><p>Das spricht Sie an?</p><p>Das bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Abwechslung und ein starkes Team</li><li>Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven </li><li>Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)</li><li>Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 2.814,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)</li></ul><p>Das wartet auf Sie:</p><ul><li> Sie sind für die Finanz- und Anlagenbuchhaltung zuständig. </li><li> Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Rechnungswesen ( z.B. Kontierung von Belegen, Belegverbuchung, Umbuchung, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Rechnungen und Mahnwesen).</li><li> Sie sind verantwortlich für den Zahlungsverkehr und das Liquiditätsmanagement ( z.B. Führung Handkasse, Überweisungen, Netbanking, Geldanforderung – Geldabfuhr Landesrechnungsdienst).</li><li> Sie übernehmen die Kosten- und Leistungsrechnung ( z.B. Budgeterstellung und -überwachung).</li><li> Sie sind für die Berechnung und Abrechnung der Betriebskosten zuständig. </li><li> Sie zeigen sich verantwortlich für die Inventar- und Vorratsverwaltung. </li><li>Sie sind für allgemeine Verwaltungstätigkeiten und administrative Tätigkeiten wie z.B. Parteien- und Schriftverkehr, Abwicklung von Werkverträgen, (Material-)Bestellungen und Einholung von Angeboten zuständig.</li><li>Sie melden Kinder und Jugendliche des SPZ St. Martin an und ab.</li></ul><p>Und das bringen Sie mit:</p><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung </li><li> Buchhaltungskenntnisse von Vorteil </li><li> Fähigkeit zum selbstständigen, genauen und lösungsorientierten Arbeiten, insbesondere im Umgang mit Zahlen </li><li> Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Belastbarkeit auch in stressigen Situationen </li><li> Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit </li><li> Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen </li><li> Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, ELAK, SAP, ZEVA, LPX, Inv-Web, Agila) </li></ul><h2><a href="https://forms.tirol.gv.at/fr/tirol/75/new?empfaengerGvOuId=AT:L7:LVN:101000&amp;paramArt=AS&amp;paramGZ=OrgP-70-2026/1-5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></h2><p>Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 25. Jänner 2026 an die Abteilung Organisation und Personal senden:</p><ul><li>per <a href="https://forms.tirol.gv.at/fr/tirol/75/new?empfaengerGvOuId=AT:L7:LVN:101000&amp;paramArt=AS&amp;paramGZ=OrgP-70-2026/1-5" target="_blank">Online-Formular</a></li><li>per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@tirol.gv.at" target="_blank">bewerbungen@tirol.gv.at</a></li><li>per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck</li></ul><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2026/1-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.</p><h2> Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne! </h2><ul><li>Inhaltliche Auskünfte: MMag.a Dr.in Evelyn Holzinger,0512/508-1821</li><li>Organisatorische Auskünfte: Elisabeth Grießer 0512/508-2181</li></ul>

Land Tirol

Wir arbeiten beim Land Tirol

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für buchhalterische Tätigkeit

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter:innen</li><li>Angebotslegung&nbsp;sowie Fakturierung</li><li>Kundenkontakt und aktiver Telefonverkauf</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>kaufmännische Ausbildung (2-3 Jahre Berufserfahrung)</li><li>gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)</li><li>Teamfähigkeit und&nbsp;Stressresistenz</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Umgangsformen</li></ul><br><p>In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.</p><br><h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.470 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst  (all genders) 

<h1><strong>Koch/Küchenhilfe/Abwäscher (m/w/d)</strong></h1><p><strong>ab 30h</strong></p><p>Du liebst gutes Essen oder packst einfach gerne mit an?&nbsp;<br>Dann komm ins Eurest Team bei EGGER in St. Johann!</p><p>Ob Kochen, Vorbereiten oder Abwasch – bei uns zählt Teamwork.</p><p>Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten ohne Teil- &amp; Spätdienste, freie Wochenenden und ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz.</p><p><strong>Lohn:</strong> ab € 2.200 brutto (Vollzeitbasis)</p><h3><strong>Bei Fragen ruf gerne an:</strong></h3><p><strong>Annika Arndt</strong> unter <a href="tel:+43 676 884 88 215" target="_blank">+43 676 884 88 215</a></p><p>Jetzt bewerben – nähere Informationen zu den einzelnen Stellen findest du <a href="https://jobs.eurest.at/Jobs" target="_blank">hier</a>!</p><p><a href="https://jobs.eurest.at/Jobs" target="_blank">www.jobs.eurest.at/Jobs</a></p><p>&nbsp;</p>

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