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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> 
 <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> 
 <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
 <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> 
 <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
 <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
 <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2018037/1791968/cl/48e7d1e2142eea1a8e4f4533465b809b756e4d4/L7635277/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau zur Stellvertretung - 38,5 Stunden

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder 3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung: Analyse, Auswahl und Einführung eines Learning-Management-Systems – inklusive Anforderungsmanagement, Stakeholder-Kommunikation und Begleitung des gesamten Roll-Out- und Implementierungsprozesses</li>
<li>Im Anschluss gestaltest du im HR-Bereich die Digitalisierung von Prozessen aktiv mit z.B. Lohn- und Gehaltsverrechnung – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Integration neuer Softwarelösungen.</li>
<li>Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Prozesse und Funktionen &nbsp;in Zusammenarbeit mit Leitung HR, Personalentwicklung &amp; IT</li>
<li>Erstellung und Dokumentation von Prozessbeschreibungen&nbsp;</li>
<li>Changemanagement und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Tools, Systeme &amp; Prozesse</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft etc. oder vergleichbare praktische Erfahrung</li>
<li>Gutes Verständnis für Datenströme, HR-Prozesse und deren technische Umsetzung in modernen IT-Systemen.</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
<ul>
<li>Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt von € 66.000,- dotiert mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.</li>
</ul>
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

Prozessmanager Personalentwicklung und HR (m/d/w)

Ihre Aufgaben <ul><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Warenannahme</li><li>Kontrolle und Scannen von Frachtbriefen</li><li>Digitalisierung von Dokumenten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortlicher, selbstständiger und verlässlicher Arbeitsstil</li><li>Gute Umgangsformen</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Backoffice-Mitarbeiter (m,w,d)

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 3913 oder -3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts</li>
<li>Du gewährleistest, dass die produzierten Einheiten den definierten Qualitätsstandards entsprechen. Bei Abweichungen leitest du gezielte Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität und Effizienz ein</li>
<li>Als verlässliche Führungskraft &nbsp;unterstützt du dein Team proaktiv, sowohl fachlich als auch personell&nbsp;</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit deinem Team und der Instandhaltungsabteilung sicherst du eine hohe Anlagenverfügbarkeit</li>
<li>Durch standardisierte und dokumentierte Arbeitsprozesse gewährleistest du klare und effiziente Abläufe</li>
<li>Durch regelmäßige Schulungen stellst du sicher, dass dein Team stets mit den aktuellen Anforderungen und Prozessen vertraut ist&nbsp;</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Farben in Verbindung mit Holz und andere Werkstoffe ist deine Welt</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Fenster- und Haustüren-Oberflächenbearbeitung</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung von Teams im Produktionsumfeld</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Kostenkontrolle</li>
<li>Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit zeichnet dich aus – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Lean Management</li>
<li>Du kommunizierst offen und respektvoll und lebst eine konstruktive Fehler- und Feedbackkultur aktiv vor</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp; 
&nbsp;</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 67.200,-- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich ist eine &nbsp;erfolgsabhängige Prämienregelung vorgesehen.
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Abteilungsleitung Oberfläche (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Bedienung der Schneid- oder Sandstrahlanlage</li><li>Kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten an der Anlage</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (für männliche Bewerber)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Interesse an neuen Herausforderungen und Weiterentwicklung</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Maschinenbediener/in (m, w, d)

📣 Wir suchen Verstärkung im Büro! Du bist organisiert, kommunikativ und behältst auch dann den Überblick, wenn’s mal stressig wird? Dann komm zu uns – wir suchen ab September 2025 eine/n<h3>Büromitarbeiter:in (Empfang &amp; Serviceassistenz)</h3>📍 Standort: RIED im Innkreis ⏱️ Vollzeit bevorzugt – Teilzeit möglich 📅 Start: Ab September 2025 (spätester Einstieg: Jänner 2026)👤 Das bringst du mit: ✅ Abgeschlossene Büroausbildung (Lehre oder kfm. Matura) ✅ Freundliches Auftreten &amp; Freude am Kundenkontakt ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; Rechtschreibung ✅ EDV-Skills (MS Office etc.) ✅ Belastbarkeit, Flexibilität &amp; Teamgeist ✅ Führerschein B📌 Deine Aufgaben: 📞 Telefon &amp; Terminorganisation 👋 Empfang &amp; Erstkontakt im Werkstättenbüro 🛠️ Unterstützung im Werkstattservice &amp; Inkasso 🧾 Büroorganisation, Korrespondenz &amp; Excel-Listen 🚗 Verwaltung von Leihwägen &amp; Versicherungsschäden 📊 Vertretung Fahrzeugdisposition👩‍💼 Auch Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!👉 Interesse? Dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an: 📧 <a href="mailto:barbara.lang@autohauslang.at" target="_blank">barbara.lang@autohauslang.at</a>#Bürojob #Serviceassistenz #Empfangskraft #JobOberösterreich #AutohausLang #Wiedereinstieg #KarriereJetzt

Günther Lang GmbH

Büromitarbeiter:in (Empfang & Serviceassistenz)

🎨 Du liebst Farben, Präzision und Autos? Dann werde KFZ-Lackiertechniker:in bei uns in Haag am Hausruck und bring Fahrzeuge wieder zum Strahlen! ✨🚗🔧 Das erwartet dich: ✅ Lackierung &amp; Gestaltung von Fahrzeugoberflächen ✅ Reparatur von Lackschäden und Kratzern ✅ Farbtonmischung &amp; Qualitätskontrolle ✅ Freitag Nachmittag frei! ✅ Weiterbildungen &amp; sicheres Umfeld im Familienbetrieb👨‍🔧 Das bringst du mit: ✔️ Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Lackiertechniker:in ✔️ Farbgefühl &amp; Genauigkeit ✔️ Teamgeist &amp; Eigeninitiative ✔️ Führerschein B📍 Arbeitsort: Haag am Hausruck 📬 Bewirb dich jetzt: 📧 <a href="mailto:raphaela.raab@autohauslang.at" target="_blank">raphaela.raab@autohauslang.at</a> 📝 Lebenslauf im PDF oder Word-Format💬 Dein Können zählt! Überzahlung je nach Qualifikation möglich. #KfzLackierer #Lacktechnik #AutohausLang #JobsOberösterreich #TeamPower

KFZ-LACKIERTECHNIKER (M/W/D)

<h3>🔧 Kfz-Techniker:in gesucht!</h3>Du hast Benzin im Blut und suchst eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres familiären Teams im Autohaus Lang!Was du mitbringst: ✅ Abgeschlossene Kfz-Techniker-Ausbildung ✅ Berufserfahrung ✅ Führerschein B ✅ Zuverlässigkeit &amp; TeamgeistWas dich erwartet: 🚗 Top Betriebsklima &amp; familiäres Umfeld 💶 Faire Bezahlung – Überzahlung je nach Qualifikation 📚 Weiterbildungsmöglichkeiten 🕓 Freitag Nachmittag frei! 🔧 Arbeiten mit modernen Diagnose-SystemenBewirb dich jetzt: 📧 <a href="mailto:raphaela.raab@autohauslang.at" target="_blank">raphaela.raab@autohauslang.at</a> 👉 Lebenslauf als PDF oder Word-DokumentWir freuen uns auf dich! #KFZJob #AutohausLang #JetztBewerben #TechnikerJob #Teamwork<h4>Und noch was zum Schluss:</h4>Laut Kollektivvertrag für das eisen- und metallverarbeitende Gewerbe (LG 3) liegt das monatliche Mindestbruttoentgelt bei € 2.885,37. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich gemeinsam mit dir – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, denn dein Know-how ist uns etwas wert.

KFZ-Techniker*in (m/w/d)

IT Administrator (m/w/x) für Domain und Groupware Services
Du bist ein IT-Profi mit Erfahrung in Microsoft Active Directory, Exchange und EntraID? Du hast Spaß an der Verwaltung, Weiterentwicklung und Absicherung von Windows-Systemen? Dann werde Teil unseres INSIDER-Teams!
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Datacenterbetriebs. Wir bieten dir eine spannende Herausforderung in einem eingespielten Team und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Verwaltung und Weiterentwicklung des Microsoft Active Directorys</li>
<li>Administration und Absicherung von Microsoft EntraID (Aure Active Directory)</li>
<li>Weiterentwicklung und Betreiben der E-Mail und Exchange Infrastruktur</li>
<li>Planung von Vulnerability Tests der Windows Umgebung und Umsetzung zur Schließung der erkannten Schwachstellen</li>
<li>Planen, Leiten und Durchführung von IT-Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene IT-Aus- oder Weiterbildung (Lehre, HTL oder UNI/FH) mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Gebiet (&gt; 4&nbsp;Jahre)</li>
<li>Erfahrung im Umfeld von Microsoft Exchange, Microsoft EntraID (Azure Active Directory) und Windows Server</li>
<li>umfassende Microsoft Active Directory Kenntnisse und Engagement dieses weiterzuentwickeln und abzusichern</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>analytisch-logisches Denkvermögen, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Teamgeist und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Zuverlässigkeit und Engagement</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 48.900EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

IT Administrator (m/w/x) für Domain und Groupware Services

DER JOB • schriftliche und telefonische Kommunikation mit unseren internationalen Kunden • Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung internationaler Großprojekte (Dokumentation, Abrechnungen, Bestell- und Vertragswesen) • allgemeine administrative Tätigkeiten, Reiseorganisation DEIN PROFIL • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zb HAK, HAS, HLW, LAP) • Berufserfahrung von Vorteil • fundierte MS-Office Kenntnisse • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • selbständige, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit • überzeugendes, sichereres Auftreten WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten • WIEHAG Card und weitere attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie – Verwendungsgruppe II. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart.

180 Vollzeit Jobs in 94127 Neuburg am Inn, Deutschland