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DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder 3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Führung und Motivation eines kleinen, spezialisierten Teams im Bereich Ersatzteile, Kundenservice und Reparaturstelle/Logistikmanagement mit gesamt 7 Mitarbeitern</li>
<li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – Du bist nicht nur Koordinator, sondern auch Macher</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs und optimaler Abläufe im Team</li>
<li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung gemeinsam mit dem Team</li>
<li>Umsetzung und Einhaltung der 5S-Standards zur Arbeitsplatzorganisation</li>
<li>Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und internen Abteilungen</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Begeisterung für Technik und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Erfahrung in der Führung kleiner Teams von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstark sowie Freude am Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen</li>
<li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt ab 54.600,- EUR dotiert - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

Teamleitung Service (m/w/d)

Du interessierst dich dafür, wie man global Einkäufe im großen Stil plant und abwickelt? Du willst deinen Beitrag zu grenzenloser und nachhaltiger Mobilität leisten? Du möchtest lernen, wie man Lieferketten effizient und nachhaltig entwickelt und willst weltweit neue Lieferanten für unsere innovativen Produkte und Technologien finden? Dann komm zu FACC und gestalte mit uns die Mobilität der Zukunft! <ul><li>Du wirst Profi für sämtliche Einkaufsprozesse eines internationalen Industriebetriebes</li><li>Du arbeitest federführend an der Auswahl globaler Lieferanten mit</li><li>Du verhandelst und verwaltest Verträge</li><li>Du erstellst Ausschreibungen und vergleichst Angebote</li><li>Du löst Bestellungen aus und überwachst Liefertermine</li><li>Du bist aktiv ins Projektmanagement und in die Entstehung von neuen innovativen Materialanwendungen eingebunden</li></ul> <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf mit Foto</li><li>Ganzjahreszeugnis der 8. Schulstufe</li><li>Halbjahreszeugnis der 9. Schulstufe</li><li>Passkopie (gegebenenfalls eine Kopie des Aufenthaltstitels)</li></ul> Wir setzen vor allem auf Praxis und sind bemüht, jeden Lehrling dort abzuholen, wo er steht, und auf jeden individuell einzugehen. Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – damit du auf dem Weg zum Lehrabschluss in unendliche Höhen wächst und deinen Horizont erweiterst! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen am besten online. Unser Auswahlverfahren beinhaltet das Schnuppern, den Eignungstest und die Bewerbungsunterlagen. Bist du an Board, startet deine Ausbildung Anfang September. Das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr beträgt EUR 1060,00 brutto/Monat. Das Lehrlingseinkommen für das 2. Lehrjahr beträgt EUR 1530,00 brutto/Monat. Das Lehrlingseinkommen für das 3. Lehrjahr beträgt EUR 2040,00 brutto/Monat. Wir sprechen mit dieser Stellenausschreibung männliche, weibliche und diverse Interessenten an. Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

FACC AG

Lehrling Einkauf (m/w/d) | FACC

AUFGABEN&nbsp;
<ul>
<li>Planung, Entwicklung und Realisierung von Softwarepaketen für unsere individuellen Produktionsanlagen (Visualisierung, Lagerlogistik, Datenverwaltung, Diagnose,...)</li>
<li>Programmierung vorwiegend mit C# und Delphi</li>
<li>Datenkommunikation mit SPS Steuerungen (Beckhoff)</li>
</ul>




ANFORDERUNGEN&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung (zB. Fachschule, HTL, Lehre)</li>
<li>Leidenschaft für die Softwareentwicklung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Hochsprachen&nbsp;</li>
<li>Erfahrene Experten und Einsteiger mit erster Berufserfahrung sind herzlich willkommen</li>
</ul>


WIR BIETEN&nbsp;
<ul>
<li>Eine solide Einschulung während der Einarbeitungsphase</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sicheren und verlässlichen Familienunternehmen, in einem international tätigen Umfeld</li>
<li>Einen top ausgestatteten ergonomischen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude&nbsp;</li>
<li>Fachliche und Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Das Gehalt für diese Position beträgt monatlich € 3.100,00 brutto auf Vollzeitbasis</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

Alpha Consult GmbH

Software Entwickler C# (m/w/d)

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern </li> 
 <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1984713/1773204/cl/f473e45ad78d640bba0ea3d0b34f2c66a2d0ecaa/L7455440/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU3YTlkMWY4MDAxN2FhM2Y0MTBkNTQ2ZjImaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Initiativbewerbung Maximarkt Ried

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Bestücken und Schlichten der Regale</li> 
 <li>Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Lebensmittelsortiments: Obst &amp; Gemüse, Trockensortiment, Tiefkühlung, Getränke, etc.</li> 
 <li>Datums- und Frischekontrolle der Produkte</li> 
 <li>Preisauszeichnung</li> 
 <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes Auftreten, Flexibilität</li> 
 <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
 <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Freude am Umgang mit KundInnen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,- brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1984735/1773223/cl/bf8d1a68c1ff0d7553b01dd45973a068b72d989c/L7455512/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU3Y2I5ZTIxYjAxN2NjNmJiMjRhMTNlYzImaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Verkäufer:in im Bereich Getränkeabteilung

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Optimierung zentraler kaufmännischer Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen und den Erfolg weiter auszubauen. In einem dynamischen Umfeld, das von der Luftfahrtbranche geprägt ist, bringen Sie Ihre Expertise ein und leisten einen wertvollen Beitrag zur effizienten Organisation und erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens. <ul><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte des Zuständigkeitsbereiches während des gesamten Employee Life Cycle</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Anfragen aus den zugeteilten Abteilungen</li><li>Unterstützung der HR Business Partner in administrativen Angelegenheiten</li><li>Verwaltung und Pflege der Personaldatenbank in unserem Betriebssystem</li><li>Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Behörden</li><li>Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten</li><li>Mitwirkung beim Recruiting- und Einstellungsprozess</li></ul> <ul><li>Erfahrung von mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Position</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Office- und Arbeitsrechtskenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Eigenständiger und initiativer Arbeitsstil gepaart mit Einsatz und Lernbereitschaft</li></ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 37.000,- und € 51.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

HR Generalist (m/w/d) | FACC

<h1>IT-Administrator (m/w/d)</h1>Aufgabenbereich:<ul><li>als Stv. EDV-Leiter betreuen Sie unsere EDV- Anlagen, das BDE-System und die&nbsp;Haustechnik Sie betreuen unsere EDV-Systeme (Windows, SAP, MDE-/BDE-System, VM-Ware, HP-Procurve, Cisco, Veeam, Virenschutz …)</li><li>Betrieb und Wartung von Telefonanlage, Schließsystem, Gebäudeleittechnik, Videoüberwachungssystem, …</li><li>Wartung und Bearbeitung des internen Ticketsystems</li><li>die Betreuung der Medienlandschaft (homepage, social-media,...)</li><li>Dokumentation und Weiterentwicklung der TISAX zertifizierten Systemlandschaft</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>gute EDV-Kenntnisse vor allem in den Bereichen: Netzwerktechnik, VM-Ware, Cisco, Windows Betriebssysteme, Office365, Microsoft Intune,</li><li>idealerweise Abschluss einer facheinschlägigen Ausbildung wie z.B.: HTL für Betriebsinformatik, HAK mit Schwerpunkt DB, facheinschlägiges Studium,&nbsp;...</li><li>Kenntnisse und Praxis mit SAP wünschenswert</li><li>für die Unterstützung der anderen Bereiche sind Kenntnisse in den Bereichen:&nbsp;Homepage- und Social-Media-Gestaltung,&nbsp;Video-, Bild- und Textgestaltung, BDE-System&nbsp;wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>interessante abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>gute Einschulung und Kennenlernen aller relevanten Prozesse durch erfahrene Kollegen</li><li>Mitarbeit in einem jungen, international tätigem Team</li></ul>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Arbeitsort: Nebelberg Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Lohn/Gehalt: Je nach Qualifikation und Praxis ab € 50.000,-- brutto pro Jahr

IT-Administrator (m/w/d)

St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Ein bürgernaher, kompetenter Service steht im Mittelpunkt unserer Arbeit - als Gemeinde legen wir großen Wert auf freundliche, lösungsorientierte Unterstützung für alle Bürgerinnen und Bürger.Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (bei 40 Wochenstunden) Aufwertung je nach Qualifikation möglich Beschäftigungsausmaß: ca. 20 Wochenstunden Dauer der Anstellung: unbefristet<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h3>• Erste Anlaufstelle für alle Anliegen von Bürger/innen (persönlich, schriftlich, telefonisch) • Melde- und Personenstandswesen inkl. Ausstellung verschiedener Schriftstücke • Wahlangelegenheiten • Wohnungswesen • Öffentlichkeitsarbeit (Gemeindezeitung, Betreuung Homepage)<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft - die volle Handlungsfähigkeit - die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben - für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) • Bereitschaft zur Ablegung der Standesbeamtenprüfung • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache) • Fundierte EDV-Kenntnisse<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung • Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit • Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern<h3>Bewerbung und Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt.&nbsp;Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter <a href="http://www.st-florian-inn.at" target="_blank">www.st-florian-inn.at</a>) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/3021-12 bzw. <a href="mailto:armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at" target="_blank">armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at</a>) zur Verfügung.

Marktgemeinde St. Florian am Inn

Sachbearbeiter/in allgemeine Verwaltung (m/w/d)

St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Aufgrund zahlreicher aktueller sowie geplanter Bauprojekte stellt das Bauamt eine bedeutende Rolle für die Entwicklung der Gemeinde dar.Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (Aufwertung je nach Qualifikation möglich) Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden (100 %) Dauer der Anstellung: unbefristet<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h3>• Ansprechpartner/in sämtlicher baubehördlicher Verfahren (Vorbereitung und Durchführung von Bauberatungen und Bauverhandlungen mit dem bautechnischen Amtssachverständigen, Bescheiderstellung, sonstige Erledigungen in Verbindung mit dem Bauwesen) • Sachbearbeitung/Verfahrensabwicklung im Bereich Raumordnung und Straßenverwaltung • Abstimmung der Kanal- und Wasserleitungsbauvorhaben mit den Projektanten • Ermittlung und Vorschreibung von Aufschließungs- und Erhaltungsbeiträgen sowie Anschlussgebühren • Führung AGWR-Adressen-, Gebäude- und Wohnungsregister • Fortführung der Digitalisierung im Bauamt • Organisation und Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft&nbsp; - die volle Handlungsfähigkeit - die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung&nbsp; verbundenen Aufgaben - für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache) • Fundierte EDV-Kenntnisse<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung • Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit • Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern<h3>Bewerbung und Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt. Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter <a href="http://www.st-florian-inn.at" target="_blank">www.st-florian-inn.at</a>) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/ 3021-12 bzw. <a href="mailto:armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at" target="_blank">armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at</a>) zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in für Bauamt (m/w/d)

<h1>Konstrukteur (M/W/X)</h1>Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich.&nbsp;<h2>DEINE AUFGABEN&nbsp;</h2><ul><li>Du konstruierst.&nbsp; Maschinen- und Anlagenbauteile entstehen durch deine Arbeit. </li><li>Du berechnest.&nbsp; Alle notwendigen Berechnungen führst du präzise durch. </li><li>Du stimmst dich ab.&nbsp; Mit internen Fachabteilungen und Kund:innen bringst du Projekte auf den Punkt. </li><li>Du dokumentierst.&nbsp; Die technische Dokumentation erstellst du zuverlässig.&nbsp;</li></ul><h3>Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch!&nbsp;</h3><h2>DEINE FÄHIGKEITEN&nbsp;</h2><ul><li>Du bist technisch ausgebildet.&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung bringst du mit. </li><li>Du kennst CAD-3D.&nbsp; Erfahrung im Umgang mit 3D-Systemen ist Teil deiner Kompetenz. </li><li>Du bist im Anlagenbau zuhause.&nbsp; Kenntnisse im Maschinen-/Anlagenbau oder in der Lufttechnik runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>UNSER ENGAGEMENT&nbsp;</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche </li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber </li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Möglichkeit zum Home-Office&nbsp;</li></ul><h3>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 46.614,68 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen!&nbsp;</h3><h2>DEINE VORTEILE&nbsp;</h2>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.&nbsp;Dein Job bei Scheuch Group ist nur einen kleinen Schritt entfernt. Astrid Trückl (Team Leader Human Resources, +43 7752 905-5912) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!&nbsp;<h3>Scheuch Group | Standort Aurolzmünster | 4971 Aurolzmünster Weierfing 68</h3>

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