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DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3919 oder -3913. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Führung und Entwicklung bestehender Mitarbeiter (Vertrieb, Technik und Montage)</li>
<li>Kurz- und langfristige Standortplanung (Umsatz, Kosten und Personal)</li>
<li>Umsetzung der jeweiligen Umsatz- und Entwicklungsziele</li>
<li>Analyse und Entwicklung von individuellen Lösungsangeboten nach Kundenbedürfnissen privater und gewerblicher Bauherren</li>
<li>Betreuung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Architekten, Planer und Baumeister</li>
<li>Vertretung bei Vergabeverhandlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung 
 
&nbsp;</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung</li>
<li>Teamgeist</li>
<li>Gewissenhaftes und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Bautechnische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Konsequenz im Tun</li>
<li>Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000,-- dotiert. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen. 
&nbsp;
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

 Leitung Eigenvertrieb (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Externe und interne Kommunikation</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social/Online Media</li><li>Durchführen regionaler Kampagnen und Fundraisingaktivitäten</li><li>Freiwilligenkoordination</li><li>Reporting von Kampagnen und Kennzahlen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung (mind. Maturaniveau)</li><li>Berufserfahrung in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Praktische Erfahrung in der Vereinsarbeit wünschenswert</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 20 Wochenstunden brutto € 1.416,-.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Mitarbeiter:in für Marketing, Kommunikation und Spendenmanagement

<h1>Leitung KBBE “Wolke 8” in Oberndorf bei Schwanenstadt&nbsp;</h1>Arbeitsbereich: Kinder, Jugendliche und Familien / Elementarpädagogik &amp; Horte&nbsp; Anstellungsart: Vollzeit 40 Std./Woche, 5 Tage, stundenweise ab 02/2025, ab 01.06.2025 (40 Std.) Arbeitsort: Atzbacher Straße 15, 4690 Oberndorf&nbsp; Gehalt: Ab € 3.209,30 brutto bei Vollbeschäftigung+ € 493,90 brutto Funktionszulage für Leiter*innen (bei 7 Gruppen).&nbsp; Beginn: 01.02.2025&nbsp;<h3>Die Pfarrcaritas Schwanenstadt sucht eine Leitung KBBE für den 7-gruppigen Pfarrcaritaskindergarten/Krabbelstube Oberndorf.&nbsp;</h3>Ihre Aufgabe ist die Führung der KBBE nach den gesetzlichen Bestimmungen, den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik sowie den kirchlichen Richtlinien, die pädagogische und administrative Leitung des Betriebes, die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, dem Erhalter der KBBE (Pfarre) sowie mit den Eltern und verschiedenen anderen Bildungseinrichtungen.&nbsp;<h3>Anforderungen:&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Leitungs- und Führungskompetenz&nbsp;</li><li>Flexibilität und Offenheit&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Administration und EDV&nbsp;</li><li>Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)&nbsp;</li><li>Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten&nbsp;</li><li>Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas&nbsp;</li><li>Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte. Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle</li><li>Fokus auf hohe pädagogische Qualität&nbsp;</li><li>Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, lnterne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal “Unsere Kinder", etc.)&nbsp;</li></ul>Das Gebäude wird derzeit neu errichtet und geht mit 1. September 2025 in Betrieb. Ein Mitgestalten an der Einrichtung und Ausstattung des modernen Neubaus ist noch möglich!&nbsp; Der Krabbelstuben- und Kindergartenstart ist mit September 2025 geplant. Im Vollbetrieb werden Kinder aus acht Gemeinden unsere vier Krabbelstuben- und drei Kindergartengruppen besuchen.&nbsp; Um Ihnen einen optimalen Einstieg und einen Einflussnahme in die Planung zu geben, bieten wir eine stundenweise Anstellung für administrative Tätigkeiten in der Leitungsfunktion ab 02/2025 bis 05/2025 an.&nbsp;Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ...) bis spätestens 31. Dezember 2024 an:&nbsp;Margit Niedereder&nbsp; Betriebsführung&nbsp; Pfarrhofgrieß 1&nbsp; 4840 Vöcklabruck&nbsp;0676/8776-8143&nbsp; <a href="mailto:margit.niedereder@caritas-ooe.at" target="_blank">margit.niedereder@caritas-ooe.at</a>&nbsp;

Caritas OÖ

Leitung Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtung Oberndorf bei Schwanenstadt

Start: 22.11.2024 | Bewerbungsfrist: 15.12.2024 00:00:00<h2>Angelernte/r Arbeiter/in im Dienstleistungszentrum/Sportstätten</h2>Einreihung<ul><li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Ausmaß von 40 Wochenstunden</li><li>Gewünschter Dienstbeginn ehest möglich</li><li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung</li><li>Einreihung in VB NEU, GD 23.1 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 2455,70 Euro brutto/40 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung ist eine höhere Einstufung möglich</li></ul>Aufgabenbeschreibung<ul><li>Einfache handwerkliche Arbeiten (unter Anleitung) aller Art im Zuge der Gebäude-, Grundstücks-, Infrastruktur- und Straßenerhaltung</li><li>Einsatz im Bereitschaft- und Winterdienst</li><li>Instandhaltungstätigkeiten der technischen Anlage der Sportstätten (Sportzentrum und Sportplatz)</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Bereitschaft zu Mehrleistungen neben Werktagen auch an Sonn- und Feiertagen</li><li>Führerschein B und idealerweise E zu B</li><li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in</li></ul>Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Belastbarkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul>Auswahlverfahren Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024, 00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter <a href="https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/cb3064a9" target="_blank">https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/cb3064a9</a> bzw. per Mail an <a href="mailto:personal@gmunden.ooe.gv.at" target="_blank">personal@gmunden.ooe.gv.at</a> oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto, Führerschein.Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204Der Bürgermeister Mag. Stefan Krapf

Angelernte/r Arbeiter/in (m/w/d) im Dienstleistungszentrum/Sportstätten gesucht!

Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger in der telefonischen Gesundheitsberatung 1450</li><li>Telefonische Beratung von Anrufern bei gesundheitlichen Problemen mit Unterstützung eines Exptertensystems</li><li>Auskünfte über den richtigen Versorgungsort und Versorgungszeit</li><li>Lenkung von Anrufern durch das Gesundheitssystem in Oberösterreich</li><li>Stärkung der Gesundheitskompetenz der Bevölkerung</li><li>Empfehlungen für Selbstversorgung Zuhause, anhand standardisierten Abläufen</li></ul> Nach einer entsprechenden Ausbildung beantworten Sie auf Basis Ihrer medizinischen Erfahrung und mit Hilfe einer entsprechenden Software telefonische Anfragen rund um das Thema Gesundheit. Was dich auszeichnet <ul><li>Gesundheits- und Krankenpflegediplom sowie mind. drei Jahre Berufserfahrung</li><li>Aufrechte Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Freude und hohe Affinität im Umgang mit EDV-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Empathie- und Einfühlungsvermögen</li></ul> Unser Angebot Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 3.793,- (inkl. Zulagen) bzw. bei 20 Wochenstunden brutto € 1.896,- (inkl. Zulagen), zzgl. Abgeltung für Sonn- und Feiertagsdienste, im Turnusdienst mit Nachtdiensten, Montag bis Sonntag lt. Dienstplan oder&nbsp; Arbeitszeitmodell speziell für Wiedereinsteiger und Karenzrückkehrer von 17:00 bis 22:00 Uhr vereinbar. Es wird die Möglichkeit geboten,&nbsp;Tagdienste auch auf einer Dienststelle im Leitstellenverbund OÖ (Linz, Wels, Steyr, Gmunden, Ried) zu leisten. Benefits: - bezahlte Mittagspause - abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz - tolles Team und kollegiales Arbeitsklima - zentrale Lage und gute öffentliche Erreichbarkeit - Mitarbeiterkarte mit zahlreichen Ermäßigungen und Einkaufsvergünstigungen - kostengünstige, zentrale Parkmöglichkeit oder Zuzahlung zum Klimaticket - Fortbildungen und Coaching bei Bedarf

Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die telefonische Gesundheitsberatung 1450

Wir suchen Verstärkung für unsere Aluproduktion in 8784 Trieben.<h2>WMG ProduktionsmitarbeiterIn (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Bedienung von Maschinen und Anlagen</li><li>Regelmäßige Durchführung von Qualitätsprüfungen</li><li>Sicherstellen des reibungslosen Produktionsprozesses</li><li>Bearbeitung von Fertigungsaufträgen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/oder ähnliches)/ Berufserfahrung im Fensterbau</li><li>Hohe Flexibilität und handwerkliches Geschick</li><li>Körperlich Belastbar und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig, genau und verlässlich</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Vollzeitanstellung in einem wachsenden Familienbetrieb</li><li>Zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag € 2.516,- brutto (Bereitschaft zur Überzahlung)</li></ul>Nutzen Sie die Chance von unseren Fensterprofis zu lernen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:office@weinzetl.at" target="_blank">office@weinzetl.at</a> oder per Post anWeinzetl Fenster und Türen GmbH zHd. Personalabteilung Neunkirchnerstraße 106 2700 Wiener NeustadtArbeitsort: WMG Fenster und Türen GmbH Bergmanngasse 3 8784 TriebenFenster, Türen und Fassaden aus Aluminium Werde Teil des Teams!Jetzt bewerben!

Mitarbeiter (m/w/d) für  Aluproduktion

Unser Partnerunternehmen&nbsp;<h2><a href="https://www.seniorquality.at/arbeitgeber-in/mcdonalds-oesterreich" target="_blank">McDonald's Österreich</a></h2>sucht eine/n&nbsp;<h3>Nacht-Reinigungskraft (m/w/d)</h3>Alle weiteren Informationen zu dieser und anderen Stellenausschreibungen sehen Sie auf unserer Jobplattform für Menschen 45 plus - <a href="http://www.seniorquality.at" target="_blank">www.seniorquality.at</a>&nbsp;

Senior Quality

Nacht-Reinigungskraft (m/w/d)

Unser Partnerunternehmen&nbsp;<h2><a href="https://www.seniorquality.at/arbeitgeber-in/energie-ag" target="_blank">Energie AG</a></h2>sucht eine/n&nbsp;<h3>Projektleiter:in (all genders)</h3>Alle weiteren Informationen zu dieser und anderen Stellenausschreibungen sehen Sie auf unserer Jobplattform für Menschen 45 plus - <a href="http://www.seniorquality.at" target="_blank">www.seniorquality.at</a>&nbsp;

Projektleiter:in (all genders)

Die PSN Psychosoziales Netzwerk gemn. G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams<h1>Klinische Psycholog*in (m/w/d)</h1><h3>für die Psychosoziale Beratungsstelle Liezen</h3>Bewerbungs-Kennzahl: SP-2024-30Die Psychosoziale Beratungsstelle bieten Menschen mit psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen Beratung und Begleitung, Psychotherapie im Einzel- oder Gruppensetting und klinische psychologische Diagnostik. Das Angebot soll einfach zugängliche Hilfe ermöglichen.Das beinhaltet Begleitung in akuten Krisensituationen, um weitere Auswirkungen für Betroffene und deren Umfeld zu mindern. Weiters können Menschen mit (längerdauernden) psychischen Erkrankungen oder nach Krankenhausaufenthalt eine weitere Betreuung erfahren.Das Angebot richtet sich auch an Angehörige psychisch Erkrankter. Ziel ist eine Verbesserung der momentanen Situation und der Lebensqualität für Betroffene zu erreichen.Beschäftigungsausmaß: Teilzeit bis Vollzeit (mind. 25 Wochenstunden) - KarenzvertretungEntlohnung: Mindestgehalt € 3.642,60 bis € 4.590,50 brutto/100Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigtDienstort: LiezenDienstantritt: ehestmöglichTätigkeitsprofil (u.a.):<ul><li>Beratung im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanungen</li><li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung</li><li>Entwicklung von Krisenplänen</li><li>Diagnostik</li></ul>Mindestvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel</li><li>Krisenintervention</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Reflexionsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Führerschein B</li><li>EDV-Kompetenz (MS Office)</li><li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Fortbildung</li><li>Supervision</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Gleitzeit – weitgehende Zeitautonomie</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation</li><li>Gesunde Jause</li><li>Familientag, Gesundheitstag</li><li>diverse Kostenzuschüsse</li></ul>Vollständige Bewerbungen richten Sie unter Angabe der Kennzahl an: <a href="mailto:bewerbungen@psn.or.at" target="_blank">bewerbungen@psn.or.at</a>

Klinische Psycholog*in für die Psychosoziale Beratungsstelle LIezen

StellenausschreibungDie Marktgemeinde Molln schreibt gem. den §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F. (Oö. GDG 2002) in Verbindung mit dem Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz 2014 i.d.g.F. (Oö. KBB-DG 2014) folgende Vertragsbedienstetenstelle öffentlich zur Besetzung aus:<h1>Pädagogische Fachkraft</h1>in der KrabbelstubeAllgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländern</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li></ul>Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Fachliche Anstellungserfordernisse gemäß den Bestimmungen des § 4 Oö. KBB-DG 2014</li><li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li></ul>Besondere Aufnahmevoraussetzungen, die erwartet werden:<ul><li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Selbständigkeit</li><li>Team - und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und zu flexibler Arbeitszeit</li></ul>Tätigkeitsbereich:<ul><li>Führung und Betreuung einer Krabbelgruppe</li></ul>Aufnahme:Ehestmöglich, nach folgendem Auswahlverfahren:<ul><li>Vorauswahl in Form der Prüfung der Voraussetzungen</li><li>Eventuell Vorstellungsgespräch</li></ul>Bewerbungen sind unter Verwendung des Bewerbungsbogens des Marktgemeindeamtes Molln samt den entsprechenden Nachweisen (Lebenslauf, Personalurkunden, Zeugnisse, Strafregisterbescheinigung….) beim Marktgemeindeamt Molln einzureichen. Der Bewerbungsbogen ist auch auf unserer Homepage<a href="http://www.molln.at" target="_blank">http://www.molln.at</a>abrufbar.Der Bürgermeister Andreas Rußmann

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