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<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege nach GuKG</li><li>Motivation, erste Führungserfahrung zu sammeln bzw. Personalverantwortung zu übernehmen</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz, Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung unserer Bereichsleitung Pflege im Ennspongau</li><li>Arbeitsmix zwischen Management und aktiver Mitarbeit in der Langzeitpflege</li><li>Begleitung des Betreuungs- und Pflegeprozesses aus fachlich-inhaltlicher Sicht</li><li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung und -kontrolle</li><li>Pflege von regionalen Netzwerken (z.B. Gemeinde, Hausärzte, Apotheken)</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung erfolgt in <strong>Vollzeit mit 37 Wochenstunden</strong>. Gegenüber einer 40 Stundenwoche sind das<strong> 156 Stunden oder 1 Monat mehr Freizeit pro Jahr!</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Supervision und Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li><li>Es besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li></ul><p><br></p><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Das sind somit EUR 3.630,75 brutto monatlich inkl. Zulagen. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrung, sie erhöht Ihr Gehalt!</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Bereichsleitung Stellvertretung in Ennspongau (VZ)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Ständige Kontrolle der Lagerbestände im Transport bzw. in der Einlagerung</li><li>Ausgabe der Waren</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Genauigkeit, Ordentlichkeit</li><li>Organisationstalent</li><li>Sinn für Zahlen</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Attraktiven Arbeitsplatz und ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Lehre mit Matura</li><li>Lehrlingstrainings</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen (zB: gratis Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte,…)</li></ul><br>Dein Lehrlingseinkommen beträgt € 1.000,- im 1. Lehrjahr, € 1.170,- im 2. Lehrjahr und € 1.480,- im 3. Lehrjahr.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Lehrlinge Betriebslogistik (m/w/d)

<p>Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und kompetente Persönlichkeit zur <strong>Leitung des Gemeindeamts</strong>. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die effiziente und gesetzeskonforme Verwaltung der Gemeinde verantwortlich und Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</p><p><strong>Dienstantritt:</strong> ehest möglich – spätestens am 01.01.2026</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li><strong>Strategische Leitung und Verwaltung:</strong> Führung des Gemeindeamts sowie Steuerung der internen Abläufe und Prozesse</li><li><strong>Vorbereitung und Umsetzung von Gemeinderatsbeschlüssen:</strong> enge Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern zur effizienten Umsetzung kommunaler Projekte</li><li><strong>Personalführung und -entwicklung:</strong> Leitung und Weiterentwicklung des Verwaltungs-teams, inklusive Personalauswahl und Fortbildungsmaßnahmen</li><li><strong>Haushalts- und Finanzverwaltung:</strong> Erstellung und Kontrolle des Gemeindehaushalts, Budgetplanung sowie Überwachung öffentlicher Mittel</li><li><strong>Rechtsangelegenheiten und Öffentlichkeitsarbeit:</strong> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Bearbeitung von behördlichen Verfahren und Bürgeranliegen</li><li><strong>Projektmanagement und Gemeindeentwicklung:</strong> Koordination und Durchführung von Gemeindeprojekten, Infrastrukturmaßnahmen und wirtschaftlichen Initiativen</li><li><strong>Kommunikation und Bürgerkontakt:</strong> Ansprechpartner für Bürger, Behörden, Institutionen und Unternehmen, um eine transparente und bürgernahe Verwaltung zu gewährleisten</li></ul><h3>Allgemeine Voraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul><h3>Fachliche Anforderungen:</h3><ul><li>Matura oder Berufsreifeprüfung vorzugsweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Bereichen</li><li>Führungserfahrung oder nachweisbare Managementqualitäten</li><li>fundierte Kenntnisse des österreichischen Gemeinderechts sowie des Verwaltungsrechts</li><li>kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Verständnis</li></ul><h3>Persönliche Anforderungen:</h3><ul><li><strong>Teamfähigkeit: </strong>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, fördern eine positive Teamkultur und können Mitarbeitende motivieren</li><li><strong>Offenheit und Kommunikationsstärke:</strong> Sie gehen aktiv auf Menschen zu, sind dialogbereit und vertreten die Gemeinde professionell</li><li><strong>Konfliktlösungsfähigkeit:</strong> Sie verfügen über das Geschick unterschiedliche Interessen auszugleichen, souverän zu vermitteln und tragfähige Lösungen zu finden</li><li><strong>Durchsetzungsvermögen: </strong>Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und setzen Entscheidungen konsequent um</li><li><strong>starke Organisations-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz</strong></li><li><strong>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement</strong></li></ul><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>bis spätestens 30.06.2025, 12:00 Uhr</p><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben &amp; relevante Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:johann.ganitzer@gemeindegrossarl.at" target="_blank">johann.ganitzer@gemeindegrossarl.at</a> übermitteln. <strong>Rückfragen: </strong>Bürgermeister Johann Ganitzer, Tel. <a href="tel:+436641833571" target="_blank">0664/1833571</a></p><p><strong>Entlohnung:</strong></p><p>Die Entlohnung erfolgt nach dem Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz. Der<br>Posten der Amtsleiterin bzw. des Amtsleiters ist mit <strong>b-VII</strong> oder <strong>fh-III-VII</strong> (für Universitäts- oder<br>Fachhochschulabsolventen) bewertet. Die Ersteinreihung hängt von den nachgewiesenen<br>Vordienstzeiten ab.</p><p>Das<strong> Beschäftigungsausmaß </strong>beträgt<strong> 40 Wochenstunden bzw. 100 %.</strong></p><p><strong>Hinweis:</strong> Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt unter Beachtung des<br>Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes (LGBl. Nr. 31/2006 idgF).</p>

Gemeindeamtsleiter:in (m/w/d)

<p><strong>Um unseren erfolgreichen Weg weiter zu gehen, verstärken wir unser Team:</strong></p><h1><strong>Buchhalter:in</strong></h1><p><strong>Vollzeit</strong></p><p><strong>Beginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Aufgabengebiet:</strong><br>* Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (inkl. Vorbereitung)<br>* Abwicklung des Mahnwesens<br>* Rechnungskontrolle und Vorbereitung bzw. Überwachung des Zahlungsverkehrs<br>* Eigenverantwortliche Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten</p><p><strong>Anforderungen:</strong><br>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung<br>* Berufserfahrung in der Buchhaltung<br>* Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word etc.)<br>* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil<br>* Genaue und strukturierte Arbeitsweise<br>* Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein<br>* Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</p><p><strong>Wir bieten:</strong><br>* Jahresanstellung<br>* Überdurchschnittliche Entlohnung<br>* Geregelte Arbeitszeiten<br>* Weiterbildungsmöglichkeiten<br>* Moderne, automatisierte Softwarelösungen<br>* Mitarbeiter:innen und Teambuildingevents<br>* Gute öffentliche Erreichbarkeit, Parkmöglichkeit in der Nähe<br>* Ein stabiles Unternehmen</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen samt Foto und Lebenslauf an: <a href="mailto:office@top-speed.at" target="_blank">office@top-speed.at</a></p><h3><strong>Büro Schladming - TOP-SPEED Immobilien e.U.</strong></h3><p><strong>Pfarrgasse 23</strong><br><strong>8970 Schladming,&nbsp;</strong></p><p><a href="tel:+43 3687 24455" target="_blank">T +43 3687 24455</a> - F +43 3687 24454 - <a href="mailto:office@top-speed.at" target="_blank">office@top-speed.at</a></p><p><strong>Weitere</strong> Stellen die zur Besetzung ausgeschrieben sind:</p><h3><strong>MITARBEITER:IN in der Hausverwaltung</strong></h3><p><strong>Büro St.Johannim Pongau</strong> <strong>- EL Immobilienverwaltung GmbH - </strong><a href="mailto:office@el-immobilienverwaltung.at" target="_blank"><strong>office@el-immobilienverwaltung.at</strong></a></p>

Buchhalter:in (m/w/d)

<p>Die&nbsp;<strong>Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens&nbsp;</strong>sucht für den Fachbereich Elementarbildung ab September 2025 einen/e&nbsp;<strong>Elementarpädagog:in mit Leitungsfunktion&nbsp;</strong>für den Kindergarten in Fresach in <i><strong>Vollzeit / Teilzeit.</strong></i></p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und&nbsp;<br>professionellen Umfeld</li><li>Fachliche Begleitung, Beratung und Coaching durch die zuständige Fachbereichsleiterin</li><li>Laufende qualitätssichernde Maßnahmen</li><li>Vielseitiges Angebot an Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AVS</li><li><strong>Entlohnung&nbsp;</strong>gemäß der Lohn- und Gehaltstabelle des Landes für elementare Bildungseinrichtungen</li></ul><p><strong>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</strong></p><ul><li>Die pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Kindergartens&nbsp;</li><li>Eine verantwortungsvolle und bedürfnisorientierte Begleitung der Kinder als gruppenführende/r&nbsp;<br>Elementarpädagog:in im Kindergarten</li><li>Die fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiter:innen</li><li>Die Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und relevanten Netzwerkpartnern</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit der Trägerorganisation/Fachbereichsleitung uvm.</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene <strong>Ausbildung als Elementarpädagog:in mit Leitungslehrgang gemäß </strong>§ 27 Abs. 1 und 2, Kärntner Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Elementarpädagog:in, Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Leitungskompetenz und Erfahrung in der Personalführung&nbsp;</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsfreude&nbsp;</li><li>Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamgeist</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Reflexionskompetenz und kooperatives Verhalten sowie die aktive Förderung eines guten Betriebsklimas</li><li>Selbständigkeit im eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich</li><li>Wertschätzender Umgang mit den Kindern, Mitarbeiter:innen und Erziehungsberechtigten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit vorgesetzten Kolleg:innen,&nbsp;<br>Kindern und Erziehungsberechtigten sowie externen Kooperationspartnern</li><li>Führerschein B</li></ul><p>Werden Sie ein Teil des AVS-Teams und bewerben Sie sich bis&nbsp;<strong>spätestens Freitag, 06.06.2025&nbsp;</strong>unter der unten angeführten E-Mail-Adresse.</p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; AVS-Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong> &nbsp; Doris Schober-Lesjak, MAS</strong><br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Fachbereichsleitung Elementarbildung<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:doris.schober-lesjak@avs-sozial.at" target="_blank"><strong>elementarbildung@avs-sozial.at</strong></a></p>

Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens (AVS)

Elementarpädagog:in mit Leitungsfunktion für den Kindergarten in Fresach

<h1><strong>Kundendienst Schmidt Lungau</strong></h1><h3>Tamsweg/ Lungau</h3><h2><strong>Wir bieten eine abwechslungsreiche Stelle</strong></h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Empfang und Betreuung der Kunden in der Serviceannahme</li><li>Annahme von Serviceaufträgen und Erfassung relevanter Informationen</li><li>Klärung von Kundenanliegen und Beratung zu Serviceleistungen</li><li>Terminvereinbarung und Koordination von Werkstattterminen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und transparente Erläuterung von Reparaturarbeiten</li><li>Sicherstellung eines hohen Kundenservicestandards und Kundenzufriedenheit</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere mit der Werkstatt</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker (Meisterprüfung von Vorteil)</li><li>Teamorientierung sowie Kunden- und Serviceorientierung </li><li>Lösungs- und Kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und gängiger Software</li><li>Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil </li><li>Begeisterung für die Automarken unseres Unternehmens</li></ul><p><strong>Die Schmidt Gruppe sorgt für:</strong></p><ul><li>Gehalt von € 3.500.- Brutto monatlich</li><li>Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation und Leistung möglich</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug</li><li>Benefits: schmidtauto.at/de/autohaus/benefits</li><li>stark vergünstigter Radkauf durch Kooperation mit firmenradl.at</li><li>Ein kollegiales Team und attraktive Rahmenbedingungen in einem traditionsreichen Familienbetrieb als wichtiger wirtschaftlicher Impuls und Arbeitgeber</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto unter: <a href="mailto:jobs@schmidtauto.at" target="_blank">jobs@schmidtauto.at</a></p>

Schmidt Automobile

KFZ Kundendienstberater/in

<p>TECCON Konstruktionen GmbH ist ein im Maschinen- und Anlagenbau engagiertes Unternehmen, das seine Fertigungskapazitäten durch qualifiziertes Personal ausbauen möchte.</p><p><strong>Gesucht:&nbsp;</strong></p><h1><strong>METALLTECHNIKER (m/w/d)</strong></h1><h3><br><strong>Aufgabenbereich:</strong></h3><ul><li>Lesen und Interpretieren von Stücklisten, Zeichnungen und Anleitungen</li><li>Anfertigen von Bauteilen</li><li>Zusammenbauen von mechanischen Bauteilen zu Baugruppen</li></ul><h3><strong>Benefits:</strong></h3><ul><li>Weiterbildung</li><li>Gute, vergünstigte Betriebskantine</li><li>Bereitstellung und Pflege der Arbeitsbekleidung</li></ul><h3><strong>Bezahlung:</strong></h3><ul><li>Monatsbruttogehalt mindestens 3.000,- € &nbsp;(KV Metallgewerbe)</li><li>Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li></ul>

TECCON Konstruktionen GmbH

METALLTECHNIKER (m/w/d)

<p>TECCON Konstruktionen GmbH ist ein im Maschinen- und Anlagenbau engagiertes Unternehmen, das seine Fertigungskapazitäten durch qualifiziertes Personal ausbauen möchte.</p><p><strong>Gesucht:&nbsp;</strong></p><h1><strong>SCHWEISSER (m/w/d)</strong></h1><h3><br><strong>Aufgabenbereich:</strong></h3><ul><li>Lesen und Interpretieren von Stücklisten, Zeichnungen und Anleitungen</li><li>Anfertigen von Bauteilen</li><li>Zusammenbauen von mechanischen Bauteilen zu Baugruppen</li></ul><h3><strong>Benefits:</strong></h3><ul><li>Weiterbildung</li><li>Gute, vergünstigte Betriebskantine</li><li>Bereitstellung und Pflege der Arbeitsbekleidung</li></ul><h3><strong>Bezahlung:</strong></h3><ul><li>Monatsbruttogehalt mindestens 3.000,- € entsprechend KV Metallgewerbe</li><li>Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li></ul>

SCHWEISSER (m/w/d)

<p>TECCON Konstruktionen GmbH ist ein im Maschinen- und Anlagenbau engagiertes Unternehmen, das seine Fertigungskapazitäten durch qualifiziertes Personal ausbauen möchte.</p><p><strong>Gesucht:&nbsp;</strong></p><h1><strong>FRÄSER / DREHER (m/w/d)</strong></h1><h3><br><strong>Aufgabenbereich:</strong></h3><ul><li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen und Vorgabedokumenten</li><li>Rüsten und Einrichten der Maschinen sowie die Auswahl von Werkzeugen</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle der gefertigten Artikel</li><li>Wartung der Maschinen</li></ul><h3><strong>Benefits:</strong></h3><ul><li>Weiterbildung</li><li>Gute, vergünstigte Betriebskantine</li><li>Bereitstellung und Pflege der Arbeitsbekleidung</li></ul><h3><strong>Bezahlung:</strong></h3><ul><li>Monatsbruttogehalt mindestens 3.000,- € entsprechend KV Metallgewerbe</li><li>Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li></ul>

FRÄSER / DREHER (m/w/d)

<p><strong>Du hast ein Talent für Zahlen und liebst es, strukturiert zu arbeiten?</strong></p><p><br>Du bringst Fachwissen in der Personalverrechnung mit und suchst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und Entwicklung großgeschrieben werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Lohn- und Gehaltsverrechnung mit Know-how und Teamgeist professionell betreut.</p><p><strong>Deine Aufgaben bei uns:</strong></p><ul><li>Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß dem Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe</li><li>Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen rund um unsere Abrechnungssoftware BMD</li><li>Beratung in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen</li><li>Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern</li><li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit unserer HR-Abteilung</li></ul><p><strong>Das erwartet dich bei uns:</strong></p><ul><li>Ein kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Abwechslung und Entwicklungspotenzial</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Benefits</li><li>Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Offenheit und Wertschätzung gelebt werden</li></ul><h2>STELLENANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Fundierte theoretische Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Personalverrechnung</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

45 Vollzeit Jobs in 5570 Mauterndorf, Österreich