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STELLENAUSSCHREIBUNGDas Gemeindeamt Eggendorf im Traunkreis schreibt aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 04.12.2024 schreibt folgende Stelle aus:<h2>Bauhofmitarbeiter/in</h2><ul><li>Funktionslaufbahn GD 19.1</li><li>(mind. brutto € 2.698,20 bei Vollbeschäftigung,&nbsp; bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher)</li><li>Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden)</li><li>Besetzung: ehestmöglich</li></ul> Die Bewerbung ist schriftlich (gerne auch per E-Mail <a href="mailto:gemeinde@eggendorf.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@eggendorf.ooe.gv.at</a>) unter Anschluss der entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis) an das&nbsp;Gemeindeamt Eggendorf im Traunkreis Obere Dorfstraße 4 4622 Eggendorf im Traunkreis&nbsp; zu richten und muss bis spätestens Freitag, 07. Februar 2024, 12 Uhr beim Gemeindeamt einlangen.Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter&nbsp; <a href="https://www.eggendorf.at" target="_blank">www.eggendorf.at</a> &nbsp;Der Bürgermeister Ing. Walter Schiller

Gemeindeamt Eggendorf im Traunkreis

Bauhofmitarbeiter (m/w/d), Vollzeit, Eggendorf

<h1>Buslenker (m/w/d)</h1>Beschäftigungsbeginn: 1. Juni 2025 bzw. nach VereinbarungWilhering ist eine lebenswerte, familienfreundliche Wohngemeinde am Stadtrand von Linz und betreibt ein eigenes Verkehrsunternehmen. Das Autobusunternehmen der Marktgemeinde Wilhering, die Wilia, organisiert flächendeckend den öffentlichen Verkehr im Gemeindegebiet mit Anbindung der Landeshauptstadt Linz und bietet ein fast "städtisches" Verkehrsangebot für die Wilheringer Bevölkerung an.Entlohnung: Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für private Autobusunternehmen. Alternativ wäre die Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz in GD 21 möglich.Aufgabenbereich: Einsatz im Linienverkehr<h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>Werden Sie Teil unseres kleinen engagierten Teams&nbsp;</li><li>Unser Dienstplan ermöglicht die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitphasen</li><li>Maßgeschneiderte und praxisorientierte Einschulung</li><li>Eigene Dienstkleidung</li><li>Fitnessraum</li><li>Firmenhandy</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Führerschein der Klasse D</li><li>Grundqualifikation D95 und Fahrerkarte</li><li>Fahrpraxis</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Einverständnis zu Mehrdienstleistungen</li></ul>Gesundheitliche Eignung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus, wie respektvolle Umgangsformen gegenüber Fahrgästen und dem Team. Formal erforderlich ist im Weiteren der Besitz einer EU-Staatsbürgerschaft und bei Männern die erfolgte Ableistung von Präsenz- oder Zivildienst.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 14. März 2025 an die Marktgemeinde Wilhering, Linzer Straße 10, 4073 Wilhering, oder an&nbsp;<a href="mailto:rainer.wiesinger@wilhering.at" target="_blank">rainer.wiesinger@wilhering.at</a> schicken.&nbsp; Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Amtsleiter Ing. Rainer Wiesinger unter Tel.Nr. 07226/2255-0.&nbsp; Den Ausschreibungstext finden Sie auch unter&nbsp;<a href="http://www.wilhering.at" target="_blank">www.wilhering.at</a>.

Buslenker (m/w/d)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Angebot<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>GehaltGD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Dipl. Gesundheits – und Krankenpfleger/innen

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben:<ul><li>Sie leiten, betreuen, unterstützen und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst der Wohngruppe nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität in der Wohngruppe.</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes in der Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit NetzwerkpartnerInnen, Behörden, BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztenInnen, etc.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs.</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Ausbildung zum/zur WohngruppenleiterIn oder gleichwertige Qualifikation erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit Praxiserfahrung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und Zugehörigen herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Die Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen, an den Lebenstragegien der Bewohner orientiertes Leben und letztlich auch ein menschwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstark und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Angebot:<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Grundgehalt: GD 15 + 75% auf GD 14 + Zuschlag + Aufwandsentsch.+ Pflegebonus &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Brutto mind. € 3.981,37Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Wohngruppenleitung 

<h3>Sie sind gefragt:</h3><h2>Schichtführer*in / Produktion</h2>Vollzeit, ab sofortSTOREBEST Österreich vereinbart Handwerk und Innovation. Wir produzieren individuelle Büro- und Ladeneinrichtungen sowie als Zulieferspezialist Serienbauteile für internationale Partner.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der termingerechten Produktion</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Schulung und Führung der Mitarbeiter*innen</li><li>3-Schicht-Betrieb (eigener PKW unbedingt erforderlich)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Maschinen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Berufserfahrung als Schichtführer*in von Vorteil</li><li>3-Schichtbereitschaft</li><li>Gut strukturierte und genaue Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer internationalen Unternehmensgruppe</li><li>Selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeiterverpflegung: Vergünstigte Menüs</li><li>Gratis Kaffee (Kaffeevollautomat)</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul><blockquote>Stundenlohn ab € 16,- brutto. Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Wir klären Entlohnung und Arbeitszeiten in einem persönlichen Gespräch.</blockquote>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

STOREBEST Ladeneinrichtungen Gesellschaft m.b.H.

Schichtführer*in / Produktion

<h3>Sie sind gefragt:</h3><h2>Tischler*in Handwerkstatt</h2>Vollzeit, ab sofortSTOREBEST Österreich vereinbart Handwerk und Innovation. Wir produzieren individuelle Büro- und Ladeneinrichtungen sowie als Zulieferspezialist Serienbauteile für internationale Partner.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Fertigung individueller Möbel mit höchsten Qualitätsansprüchen,</li><li>Endfertigung und Zusammenbau der Möbel in der Produktion,</li><li>selbstständige Qualitätskontrolle und eigenverantwortliche Einhaltung der Qualitätsnormen,</li><li>Verpackung und Versandvorbereitung der produzierten Möbel.</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler*in oder Tischlereitechniker*in,</li><li>mehrjährige Erfahrung im Möbelbau,</li><li>ausgeprägtes handwerkliches Geschick,</li><li>technisches Verständnis,</li><li>Fähigkeit Pläne zu lesen,</li><li>Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit,</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen,</li><li>Loyalität &amp; Verlässlichkeit.</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Geregelte Tagesarbeitszeit (flexibler Arbeitsbeginn),</li><li>unbefristete Mitarbeit auf Vollzeit-Basis,</li><li>neues Werkzeug, moderner Arbeitsplatz,</li><li>Mitarbeiterverpflegung: vergünstigtes Mittagessen,</li><li>gratis Kaffee (Kaffeevollautomat),</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze bzw. gute Erreichbarkeit mit den Öffis,</li><li>ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander,</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre,</li><li>offene Kommunikation – wir hören auf Ideen und Verbesserungsvorschläge,</li><li>die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen &amp; selbstständigen Projektarbeit,</li><li>einen modernen Maschinenpark und strukturierte Produktionsprozesse,</li><li>innerbetriebliche Weiterbildung,</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten.</li></ul><blockquote>Stundenlohn ab € 14,50 brutto, mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Wir klären Entlohnung und Arbeitszeiten in einem persönlichen Gespräch.</blockquote>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Tischler*in Handwerkstatt

<h2>Bezirksgeschäftsführung (m/w/d)&nbsp;</h2>für den Bezirk GmundenDeine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Organisation, Bewerbung und Betreuung von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Mandatate</li><li>Teilnahme an Sitzungen Betreuung und Ausbau der Mitglieder und Funktionärsstruktur</li><li>Erstellung von Aussendungen an verschiedene Zielgruppen</li><li>Verwaltung des Werbematerials</li><li>Erledigung des Schriftverkehrs</li><li>Tätig im Innen- und Außendienst&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Stressresistenz</li><li>gutes Auftreten und soziale Kompetenz</li><li>Organisationsgeschick und gute Anwenderkenntnisse in MS Office&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Bewerber(innen) aus dem Bezirk Gmunden interessieren uns besonders, andernfalls setzen wir einen Wohnortwechsel voraus&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit weitreichenden Benefits</li><li>Ambitioniertes und motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld&nbsp;</li><li>Monatsbrutto € 3.631,--.</li><li>Je nach Qualifikation und Erfahrung Überzahlung möglich&nbsp;</li></ul>Mehr Infos unter: <a href="https://www.fpoe-ooe.at/bewerbung/" target="_blank">fpoe-ooe.at/bewerbung</a>Jetzt bewerben! <a href="mailto:lgst-ooe@fpoe.at" target="_blank">lgst-ooe@fpoe.at</a>

FPÖ Landesgruppe Oberösterreich

Bezirksgeschäftsführung (m/w/d) für den Bezirk Gmunden

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h1>KOCH/KÖCHIN</h1>Zentrum für Betreuung und Pflege Traun Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 19 + 75% auf GD 18 Brutto mind. € 3.242,65 inkl. Zuschlag (auf Vollzeitbasis) Dienstantritt: ehestens<h2>Aufnahmevoraussetzungen:</h2><ul><li>Berufsausbildung als Koch/Köchin</li><li>Praxis und Erfahrung in Großküche</li><li>Kenntnisnahme in der Zubereitung von Schon- und Diätkost erwünscht</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem Oö. GDG 2002</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul><h2>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h2><ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten – beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li><li>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</li></ul>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benutzung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="https://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis spätestens 21. Jänner 2025 einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Koch/ Köchin

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im<h1>Verkauf/Service (m/w/d)</h1>20-40h/WocheAufgabengebiet<ul><li>Verkauf unserer leckeren Backwaren, Snacks, Süßspeißen</li><li>Bedienung des Ladenbackofens</li><li>Mithilfe beim Verpacken der saisonalen Leckerein</li><li>selbstständiges Arbeiten im Team</li></ul>Qualifikation<ul><li>Spaß an der Arbeit</li><li>Pünktlichkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude am Genussverteilen</li></ul>Wir bieten<ul><li>gesicherter Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen seit mehr als 150 Jahren</li><li>geregelte Dienstpläne</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von €2050 auf Vollzeitbasis.</li><li>Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents</li></ul>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!Bewerbung an:Bäckerei und Konditorei Hinterwirth GmbH &amp; CoKGMünzfeld 30 – 4810 Gmunden<a href="mailto:office@backhaus-hinterwirth.at" target="_blank">office@backhaus-hinterwirth.at</a> – 07612/67921

Verkauf/Service (m/w/d) gesucht!

Deine Aufgaben<ul><li>Laufende Konzeptionierung und Erstellung von technischen Zeichnungen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte</li><li>Optimierung bestehender Produkte</li><li>Mitwirken bei der praktischen Erprobung der Maschinen</li><li>Erfassen und Dokumentieren von technischen Dokumentationsinhalten</li><li>Arbeiten mit Normen und Richtlinien</li></ul>Das überzeugt uns<ul><li>Matura oder Meister im Bereich Metalltechnik/Maschinenbau</li><li>Gute IT Grundkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CAD-Programmen (bevorzugt Autodesk Inventor)</li><li>Idealerweise mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li><li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch per Mail und am Telefon</li><li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Benefits<ul><li>Abwechslungsreicher, krisensicherer Job mit Weiterentwicklungspotenzial in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Modernes Arbeitsequipment</li><li>Regionales Mittagsmenü, Kaffee/Tee, täglich frisches Obst</li><li>Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiheiten im Arbeitsalltag, Home Office-Möglichkeit</li><li>Mitarbeiterevents wie Ski-Wochenende, Ausflüge oder Familientag</li></ul>

73 Vollzeit Jobs in Laakirchen, Österreich